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文檔簡介
1、2009年企業(yè)管理概論考試題 a卷一單選1( )下列屬于企業(yè)聯(lián)合體的是A 聯(lián)合公司B 戰(zhàn)略聯(lián)盟C 跨國公司D 企業(yè)集團(tuán)2( )依據(jù)企業(yè)慣例的二重性原理,企業(yè)管理的只能包括A 單項只能和多項職能B 具體職能和抽象職能C 一般只能和特殊職能D 生產(chǎn)職能和社會職能3( )流程再造后,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)將轉(zhuǎn)變?yōu)锳 扁平式結(jié)構(gòu)B 金字塔式結(jié)構(gòu)C 網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)D 矩陣式結(jié)構(gòu)4. ( )造成新時期思想政治工作艱巨性的重要原因A 國際環(huán)境的變化B 員工的變化C 體制改革D 經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展5 ( )企業(yè)首要的戰(zhàn)略決策課題是A 企業(yè)宗旨決策B 經(jīng)營哲學(xué)C 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)D 企業(yè)使命決策6 ( )隨著生產(chǎn)的發(fā)展,用戶對專用產(chǎn)
2、品的需求趨勢呈現(xiàn)為A 穩(wěn)定的趨勢B 上升的趨勢C 下降的趨勢D 迅速下降的趨勢7( )管理循環(huán)(pdca循環(huán))的首要階段是A 計劃B 組織C 檢查D 處理8 ( )組織專業(yè)化生產(chǎn)的可靠技術(shù)基礎(chǔ)是A 專業(yè)化B 協(xié)作化C 標(biāo)準(zhǔn)化D 質(zhì)量化9( )價值工程的思路是A 完善產(chǎn)品功能B 提高價值獲取效益C 降低產(chǎn)品成本D 延長產(chǎn)品壽命10. ( )傳統(tǒng)經(jīng)營觀念是A以生產(chǎn)為導(dǎo)向B 以經(jīng)營為導(dǎo)向C 以經(jīng)營者為導(dǎo)向D 以顧客為導(dǎo)向11( )下列不是市場營銷組合的要求是A優(yōu)勢組合B 優(yōu)中選優(yōu)C 形式特色D 符合要求12( )維持企業(yè)簡單再生產(chǎn)和保證擴(kuò)大再生產(chǎn)的必要手段是A回報B 投資C 籌資D 以上皆正確13-
3、 是指企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)所付出的物化勞動和活勞動的耗費A 成本 B 費用C 利潤D 投資14.( )共同投資,共同經(jīng)營,共擔(dān)風(fēng)險,共負(fù)盈虧是-的特點A 跨國公司B 中外合資經(jīng)營C 中外合作經(jīng)營D外商獨資經(jīng)營15.( )組織結(jié)構(gòu),規(guī)章制度,等屬于企業(yè)文化的( )A 表層文化B 中層文化C 次層文化D 深層文化16( )在iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)中,指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量體系進(jìn)行質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)是A ISO9001B ISO9002C ISO9003D ISO900417( )企業(yè)使用的領(lǐng)料單,考勤表,工作進(jìn)度表屬于A 情報B 數(shù)據(jù)管理C 原始記錄D 檔案資料18( )我國企業(yè)開始研究
4、經(jīng)營戰(zhàn)略問題是在A 20世紀(jì)50年代B 20世紀(jì)60年代C20世紀(jì)70年代D20世紀(jì)80年代19( )制定勞動定額總的要求是A 穩(wěn)準(zhǔn)全B 快高全C 快準(zhǔn)穩(wěn)D 快準(zhǔn)全20.( )職場營銷組合由四個基本要素構(gòu)成,期中的關(guān)鍵要素是A 產(chǎn)品B 價格C渠道D 促銷二 多項選擇1 ( )公司制企業(yè)的具體形式主要有A 股份有限公司B 有限責(zé)任公司C 無限責(zé)任公司D 兩合公司2( )企業(yè)管理理論的發(fā)展趨勢為A人本化B 整體化C 戰(zhàn)略化D 網(wǎng)絡(luò)化E 簡單化3 ( )表層的企業(yè)文化包括A 理想信念B 言談話語C 經(jīng)營思想D 產(chǎn)品造型E 企業(yè)標(biāo)志4( )短期償債能力分析的指標(biāo)有A 已獲利息倍數(shù)B 流動比率C 速動比
5、率D 現(xiàn)金比率E超額獎5. ( )企業(yè)常用的獎金形式有A 綜合獎B 單項獎C 集體獎D 鼓勵獎E 超額獎6( )下列各項屬于職能戰(zhàn)略的有A進(jìn)攻型戰(zhàn)略B 差異化戰(zhàn)略C 產(chǎn)品戰(zhàn)略D 產(chǎn)品質(zhì)量戰(zhàn)略E 市場戰(zhàn)略7( )技術(shù)引進(jìn)的方式有A 移植 B嫁接C 插條D 獨創(chuàng)E 交配8 ( )質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動的幾大過程是A 設(shè)計過程B 制造過程C 使用過程D 輔助生產(chǎn)過程E 服務(wù)過程9.( )企業(yè)組織變革的總體趨勢表現(xiàn)為A 扁平化B 網(wǎng)絡(luò)化C 柔性化D 簡約化E 單一化10( )以下有關(guān)計量工作的敘述錯誤的是A 計量器具一定要準(zhǔn)確可靠B 計量器具的檢定是指入室檢定C 計量工作也可以采取估計,測算的方法D
6、計量工作的技術(shù)在不斷革新手段也逐步現(xiàn)代化E應(yīng)設(shè)置計量管理人員機(jī)構(gòu)三 名詞解釋1 計劃2戰(zhàn)略思想3業(yè)定負(fù)4第三方物流5 市場細(xì)分四 簡答題1 選擇目標(biāo)市場應(yīng)處理好哪幾個關(guān)系2.簡述經(jīng)營戰(zhàn)略的含義和特點3 簡述控制過程的基本步驟4簡述企業(yè)技術(shù)開發(fā)的對象5.生產(chǎn)過程組織有哪些要求2009年企業(yè)管理概論考試題 B卷一 單選1( ) 下列屬于企業(yè)聯(lián)合體的是A 聯(lián)合公司B 戰(zhàn)略聯(lián)盟C 跨國公司D 企業(yè)集團(tuán)2( )一句企業(yè)管理的二重性原理,企業(yè)管理的只能包括A 單項職能和多項職能B 具體職能和抽象職能C 一般職能和特殊職能B 生產(chǎn)職能和社會職能C 一般職能和特殊職能D 生產(chǎn)職能和社會職能3.( )流程再造后
7、,錢iye的組織結(jié)構(gòu)將轉(zhuǎn)變?yōu)锳 扁平式結(jié)構(gòu)B 金字塔式結(jié)構(gòu)C 網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)D 矩陣式結(jié)構(gòu)4( )管理循環(huán)(pdca循環(huán))的首要階段是A 計劃B 組織C 檢查D 處理5. ( )企業(yè)使用的領(lǐng)料單,考勤表,工作進(jìn)度表屬于A 情報B 數(shù)據(jù)管理C 原始記錄D 檔案資料6. ( )組織結(jié)構(gòu),規(guī)章制度,等屬于企業(yè)文化的( )A 表層文化B 中層文化C 次層文化D 深層文化7. ( )職場營銷組合由四個基本要素構(gòu)成,期中的關(guān)鍵要素是A 產(chǎn)品B 價格C渠道D 促銷8.( )人本管理的立論基礎(chǔ)論是A 工具人B 文化人C 網(wǎng)絡(luò)人D 學(xué)習(xí)人9.( )企業(yè)實現(xiàn)商品價值必須通過A 市場分配B 市場競爭C 市場交換D 生產(chǎn)
8、活動10.( )組織專業(yè)化生產(chǎn)的可靠技術(shù)基礎(chǔ)是A 專業(yè)化B 協(xié)作化C 標(biāo)準(zhǔn)化D 質(zhì)量化11.( )價值工程的思路是A 完善產(chǎn)品功能B 提高價值或獲取效益C 降低產(chǎn)品成本D 延長產(chǎn)品壽命12( )傳統(tǒng)經(jīng)營觀念是A 以生產(chǎn)值為倒向 B 以營銷者為導(dǎo)向C 以經(jīng)營者為導(dǎo)向D 以顧客為導(dǎo)向13. ( )下列不是市場營銷組合的要求是A優(yōu)勢組合B 優(yōu)中選優(yōu)C 形式特色D 符合要求14. ( )維持企業(yè)簡單再生產(chǎn)和保證擴(kuò)大再生產(chǎn)的必要手段是A回報B 投資C 籌資15. ( )共同投資,共同經(jīng)營,共擔(dān)風(fēng)險,共負(fù)盈虧是-的特點A 跨國公司B 中外合資經(jīng)營C 中外合作經(jīng)營D外商獨資經(jīng)營16. ( )在iso9000
9、系列標(biāo)準(zhǔn)中,指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量體系進(jìn)行質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)是A ISO9001B ISO9002C ISO9003D ISO900417. ( )隨著生產(chǎn)的發(fā)展,用戶對專用產(chǎn)品的需求趨勢呈現(xiàn)為A 穩(wěn)定的趨勢B 上升的趨勢C 下降的趨勢D 迅速下降的趨勢18. - 是指企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)所付出的物化勞動和活勞動的耗費A 成本 B 費用C 利潤D 投資19. ( )我國企業(yè)開始研究經(jīng)營戰(zhàn)略問題是在A 20世紀(jì)50年代B 20世紀(jì)60年代C20世紀(jì)70年代D20世紀(jì)80年代20. ( )制定勞動定額總的要求是A 穩(wěn)準(zhǔn)全B 快高全C 快準(zhǔn)穩(wěn)D 快準(zhǔn)全二 多項選擇題1 ( )公司制企業(yè)的具
10、體形式主要有A 股份有限公司B 有限責(zé)任公司C 無限責(zé)任公司D 兩合公司2. ( )企業(yè)常用的獎金形式有A 綜合獎B 單項獎C 集體獎D 鼓勵獎E 超額獎3. ( )企業(yè)管理理論的發(fā)展趨勢為A人本化B 整體化C 戰(zhàn)略化D 網(wǎng)絡(luò)化E 簡單化4. ( )表層的企業(yè)文化包括A 理想信念B 言談話語C 經(jīng)營思想D 產(chǎn)品造型E 企業(yè)標(biāo)志5. ( )短期償債能力分析的指標(biāo)有A 已獲利息倍數(shù)B 流動比率C 速動比率D 現(xiàn)金比率6.( )按行業(yè)劃分,企業(yè)文化分為A 攻堅型文化B 強(qiáng)人型文化C 過程型文化D 輔助生產(chǎn)過程E 服務(wù)過程7. ( )技術(shù)引進(jìn)的方式有A 移植 B嫁接C 插條D 獨創(chuàng)E 交配8. ( )
11、質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動的幾大過程是A 設(shè)計過程B 制造過程C 使用過程D 輔助生產(chǎn)過程9. 9.( )企業(yè)組織變革的總體趨勢表現(xiàn)為A 扁平化B 網(wǎng)絡(luò)化C 柔性化D 簡約化E 單一化10.( )企業(yè)管理的方法論基礎(chǔ)是 A 信息論 B 系統(tǒng)論C 協(xié)同論D 控制論E 決定論三 名詞解釋1 計劃2 戰(zhàn)略思想3企業(yè)定員4 市場細(xì)分5.企業(yè)使命四 簡答題1 選擇目標(biāo)市場應(yīng)處理好哪幾個關(guān)系2.簡述經(jīng)營戰(zhàn)略的含義和特點3簡述企業(yè)技術(shù)開發(fā)的對象4.簡述工資分配制度的原則5簡述控制過程的基本步驟A 卷答案單選部分1. D2. C3. A4. D5. D6. B7. A8. C9. B10. A11. D12. B
12、13. A14. B15. B16. D17. C18. D19. D20. A21. AB22. ABCD23. DE24. BCD25. ABE26. CDE27. ABCE28. ABCDE29. ABC30. BC三 名詞解釋31.計劃:計劃是確定企業(yè)目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的途徑方法資源配置等的管理工作,計劃職能是協(xié)作勞動的必要條件32.戰(zhàn)略思想:指導(dǎo)經(jīng)營戰(zhàn)略制定和實施的基本思想33.企業(yè)定員:企業(yè)定員是指為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行,按一定素質(zhì)要求,對配備各類人員所規(guī)定的限額,也稱人員定額或用人標(biāo)準(zhǔn)34.第三方物流:3PL指專門從事物流中介組織(流商)按照合約的要求,在指定的時間期限內(nèi),為制造商提供部分或全部vude物流服務(wù)經(jīng)營管理活動35.市場細(xì)分:市場細(xì)分指根據(jù)眾多用戶或眾多消費者不同的需求的特點,把企業(yè)某一產(chǎn)品的總體市場,劃分為若干個用戶群或消費群,即細(xì)小市場的分類過程簡答題1(1)市場面得多少,大與小的關(guān)系(2)重點市場和一般市場的關(guān)系(3)本地市場和外地市場的關(guān)系(4) 國內(nèi)市場和國外市場的關(guān)系(5)當(dāng)前市場和長遠(yuǎn)市場的關(guān)系2.根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵,它具有以下特征(1)全局性(2)長遠(yuǎn)性(3)競合性(4)綱領(lǐng)性(5)相對穩(wěn)定性3.控制過程包括三個步驟(1)擬定控制標(biāo)準(zhǔn)者是 控制的依據(jù)(2)衡量實際成果
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