教育資料（2021-2022年收藏的）直播課程大綱

1、精品文檔 你我共享試播：8月29日20:00-20:40 第一場(chǎng)直播8月31日20:00-20:40職場(chǎng)榜樣系列課程 之第一講【溝通讓你在職場(chǎng)如魚得水】講師介紹 課程詳情 一、為什么學(xué)習(xí)本課程成功的人為什么成功？回答總是：靠勤奮、靠努力、靠毅力環(huán)顧四周，我們身邊勤奮的人、努力的人、有毅力的人還少嗎？為什么他們既沒有升職，也沒有發(fā)達(dá)？因?yàn)樗麄冸m然潛伏在職場(chǎng)，卻不懂“職場(chǎng)潛伏心理學(xué)”，掌握職場(chǎng)秘笈，讀懂人心，是每一個(gè)職場(chǎng)人的基本功，此系列課程教你成為職場(chǎng)榜樣！二、誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程      各級(jí)職場(chǎng)人士。三、課程目錄第一講【溝通讓你在職場(chǎng)

2、如魚得水】第二講【職場(chǎng)溝通有方法 小事矛盾不激化】第三講【交往技巧打造職場(chǎng)萬(wàn)人迷】第四講【五招讓老板舍不得你】第五講【哪些壞習(xí)慣讓你與高薪絕緣】第六講【不要成為職場(chǎng)情緒人】第七講【高效職場(chǎng)：事半功倍的7個(gè)方法】第八講【30歲的職場(chǎng)指南】第九講【職場(chǎng)新人需注意的細(xì)節(jié)】第十講【影響職場(chǎng)晉升的5種情況】第十一講【準(zhǔn)確把握辦公室人際關(guān)系守則】第十二講【職場(chǎng)人必知：和老板相處10大秘訣】第十三講【如何鑒定你是否找到了理想中的工作？】課程議程安排 19:4019:55        學(xué)員入場(chǎng)  19:5520:00

3、       導(dǎo)播主持人開場(chǎng)介紹  講師候場(chǎng)20:0020:05        講師與在線學(xué)員互動(dòng)20:0520:30        講師授課20:3520:40        講師與學(xué)員互動(dòng)20:4020:45        導(dǎo)播主持人近

4、期課程預(yù)告20:4521:30       直播課程結(jié)束  學(xué)員退場(chǎng) 第一講課程介紹 在職場(chǎng)中，在企業(yè)內(nèi)部的各種情景中，溝通不良往往是人際關(guān)系不良的表象。很多人做事的出發(fā)點(diǎn)很好，且很用心，但在與他人溝通中，卻得不到好的結(jié)果，究其原因，核心在于不懂得高效溝通原理。如果您是管理者，是管人難還是管事難？大多數(shù)管理者會(huì)回答管人更難，為什么會(huì)這樣，因?yàn)椴煌擞胁煌牧?xí)慣和看法，差異極大；上下級(jí)之間的溝通與協(xié)作，是組織內(nèi)各職能部門最頻繁的溝通情景，上下級(jí)之間溝通效率低下，直接影響組織績(jī)效。     

5、; 無(wú)論是巧言妙語(yǔ)說“動(dòng)”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目的職場(chǎng)社交寶典里，您是否找到了核心的方法呢?這個(gè)過程中您是否停下來(lái)思考過，職場(chǎng)溝通究竟是怎么回事?面臨的自身阻礙在哪里?如何與上下級(jí)溝通？秘訣是什么？ 本課程根據(jù)職場(chǎng)溝通的特性，結(jié)合企業(yè)典型案例進(jìn)行溝通力訓(xùn)練，改善溝通效率，提升組織績(jī)效。一、通過本課程您將學(xué)習(xí)到       1、職場(chǎng)高效溝通原理與核心技能；       2、突破溝通瓶頸，實(shí)現(xiàn)高效溝通必須遵守的原則；

6、0;   3、上下級(jí)溝通的技巧；二、培訓(xùn)方式      講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享。三、課程提綱     1、正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)及職場(chǎng)溝通2、職場(chǎng)高效溝通原理與核心技能     3、上下級(jí)溝通的技巧       4、增進(jìn)人際關(guān)系，強(qiáng)化溝通與協(xié)作的秘訣     第二場(chǎng)直播9月7日20:00-20:40職場(chǎng)榜樣系列課程 第二講【職

7、場(chǎng)溝通有方法 小事矛盾不激化】第二講課程介紹 職場(chǎng)中，為何雙方說了半天也沒有抓住溝通的本質(zhì)？為何已經(jīng)布置了工作，下屬卻連個(gè)反應(yīng)都沒有？出現(xiàn)這些“溝”而不“通”的情況，主要是由于你沒有用心與他們溝通。只有在溝通之前排除雙方的溝通障礙，在溝通過程中抓住溝通的本質(zhì)并根據(jù)說話內(nèi)容及時(shí)做出反饋，才能實(shí)現(xiàn)完美溝通。根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有超過80%的員工有溝通課程的培訓(xùn)需求，有60%以上的員工表示在與上級(jí)、同事、客戶等日常溝通中出現(xiàn)困擾，也有的看過不少溝通書籍，但不知如何實(shí)際運(yùn)用。在職場(chǎng)中，做事能力差不多的兩個(gè)人，語(yǔ)言表達(dá)能力不好的那一位，升遷機(jī)會(huì)往往要比那個(gè)既會(huì)辦事又會(huì)說話的人少得多。而在說

8、話能力里，和領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力是重中之重。拼搏在職場(chǎng)，也許你總能出色地完成工作任務(wù)，但每當(dāng)你盼望著評(píng)優(yōu)、加薪、升職時(shí)，這些好事卻總是離你遠(yuǎn)去。據(jù)美國(guó)一家研究所進(jìn)行的一項(xiàng)專門調(diào)查顯示，有80%以上的企業(yè)管理者經(jīng)常發(fā)出這樣的抱怨：?jiǎn)T工語(yǔ)言表達(dá)能力每況愈下，這主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：與同事溝通出現(xiàn)語(yǔ)言障礙，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)表述不清。溝通是一種能力，是職場(chǎng)人士工作中的一門必修課。一、培訓(xùn)方式      講授、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享。二、通過課程您將學(xué)習(xí)到  1、  認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯 2 、溝通小策略-化沖突為雙贏 3、 沖突解決及成熟溝通的的原則沁園春·雪北國(guó)風(fēng)光， 千里冰封， 萬(wàn)里雪飄。望長(zhǎng)城內(nèi)外， 惟余莽莽； 大河上下， 頓失滔滔。山舞銀蛇， 原馳蠟象， 欲與天公試比高。須晴日， 看紅