崗位達標管理制度

1、崗位達標管理制度 1目的 不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）；規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)崗位操作標準化。 2范圍 適用于全廠各單位崗位標準的建立、崗位達標的考核、評定。 3職責 3.1生產(chǎn)安全科負責監(jiān)督、指導各單位制定行為安全、裝備護品、作業(yè)現(xiàn)場安全、崗位管理等崗位標準及其考核、評定。 3.2綜合管理科負責監(jiān)督、指導各單位制定崗位作業(yè)人員的學問、技能、素養(yǎng)標準及其考核、評定。 3.3各單位負責本單位崗位標準的制定、考核、評定。 4管理內(nèi)容及要求 4.1崗位標準 4.1.1要求：符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要

2、求，內(nèi)容必需詳細全面、切實可行。 4.1.2標準內(nèi)容 4.1.2.1崗位職責描述。 4.1.2.2崗位人員基本要求：年齡、學歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。 4.1.2.3崗位學問和技能要求：熟識或把握本崗位的危急有害因素（危急源）及其預防掌握措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的掌握、自救互救及應急處置措施等。 4.1.2.4行為安全要求：嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種擔心全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進行安全確認，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等。 4.1.2.5裝備護品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備

3、和使用，應急設(shè)備器材的配備、使用和維護等。 4.1.2.6作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業(yè)標準要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等。 4.1.2.7崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，牢記防范措施并嚴格落實到位。 4.1.2.8其他要求：結(jié)合本單位、專業(yè)及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。 4.2制度評定，達標評定程序 4.2.1各單位應每年對本單位崗位達標管理制度、崗位標準及達標狀況進行評審，確保崗位達標管理制度和崗位標準持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實際要求，評審記錄、整改記錄應存檔保存。 4.2.2各單位應依據(jù)評審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等狀況準時修訂崗位標準和管