河南財(cái)政金融學(xué)院課程考核管理辦法

1、河南財(cái)政金融學(xué)院 課程考核管理辦法河南財(cái)政金融學(xué)院課程考核管理辦法（討論稿）第一章總則第一條 為營(yíng)造優(yōu)良學(xué)風(fēng)和考風(fēng)，推進(jìn)課程考核工作進(jìn)一步科學(xué)化和規(guī)范化，客觀科學(xué)地評(píng)價(jià)教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本辦法。第二條課程考核工作是教學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)，是檢驗(yàn)教學(xué)效果、 保證教學(xué)質(zhì)量的重要手段，是教學(xué)質(zhì)量管理與評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，應(yīng)堅(jiān)持 公平、公正、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。第三條 凡屬普通本（專）科生培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的課程（含實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐 環(huán)節(jié)）應(yīng)按學(xué)期進(jìn)行考核。凡本校在籍本（ 專）科生必須參加所修課程（含實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐環(huán)節(jié)）的考核，并取得相應(yīng)的成績(jī)，成績(jī)

2、合格者可獲得 相應(yīng)的學(xué)分，成績(jī)、學(xué)分歸入本人檔案，并實(shí)行成績(jī)的網(wǎng)上管理。第二章考核目的與方式第四條 考核的目的在于指導(dǎo)、督促學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鞏固所學(xué)知 識(shí)和技能，檢驗(yàn)其理解程度和靈活運(yùn)用能力，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和 積極性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。課程考核經(jīng)過(guò)集中組織和分散組織兩種形式進(jìn)行。第五條學(xué)校統(tǒng)考課程為全校性的通識(shí)教育必修課程和部分學(xué)科大 類必修課程，原則上集中組織，需統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核方 式；凡未采用同一教學(xué)大綱、教材和教學(xué)進(jìn)度不同的課程應(yīng)分散組織考 試。第六條課程考核分為考試和考查兩種方式?？荚嚳刹捎瞄]卷、開(kāi) 卷、口試、機(jī)試等方式；考查可采用試卷、實(shí)踐操作、面試（或

3、答 辯）、論文、設(shè)計(jì)等其它方式進(jìn)行。在滿足考核要求的前提下，鼓勵(lì)教 師結(jié)合課程實(shí)際對(duì)考核方式進(jìn)行改革。第七條所有課程都應(yīng)進(jìn)行平時(shí)考核和期末考核。平時(shí)考核包括日 常考查、期中考試等。任課教師根據(jù)課程特點(diǎn)和要求選擇適當(dāng)考核方 式。課程考核方式在制定教學(xué)大綱時(shí)確定。無(wú)論何種考核方式，學(xué)生課 程成績(jī)都要含有學(xué)生的平時(shí)成績(jī)，其平時(shí)成績(jī)一般控制在30% （含30%）以內(nèi)。第八條 考試課的考核一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前的一至二周內(nèi)集中進(jìn)行。 公共課程由教務(wù)處會(huì)同各院（系）確定；專業(yè)課程由各院（系）安排。 考查課的考核一般在教學(xué)過(guò)程中結(jié)合教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行。如有必要進(jìn)行期末 綜合考核，應(yīng)在學(xué)期結(jié)課前完成。第九條 各院（系）

4、根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定課 程考核方式，并將河南財(cái)政金融學(xué)院課程考核方式確認(rèn)表（附件 1）報(bào)送教務(wù)處?？己朔绞揭唤?jīng)確定，任課教師不得隨意改動(dòng)。第三章考核工作組織第十條課程考核工作在主管教學(xué)校長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)處統(tǒng) 一組織和協(xié)調(diào)，各院（系）配合與實(shí)施。各院（系）應(yīng)高度重視考核工 作，成立以院長(zhǎng)（系主任）為組長(zhǎng)的院（系）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面 負(fù)責(zé)本單位所開(kāi)設(shè)課程的考試工作。（一）教務(wù)處主要職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)制定考核的有關(guān)管理規(guī)定，統(tǒng)籌安排學(xué)?？己斯ぷ饔?jì)劃，審核協(xié) 調(diào)各院（系）的考核安排；2 .對(duì)考前動(dòng)員、命題和審題、考場(chǎng)管理、考試紀(jì)律、評(píng)卷、補(bǔ)考、 成績(jī)登統(tǒng)等進(jìn)行督促和檢查；3

5、.安排校級(jí)公共課程的考試時(shí)間和地點(diǎn)；4 .提出對(duì)在考試中違紀(jì)、作弊學(xué)生的處理意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生處處理；提出因?qū)W習(xí)成績(jī)?cè)斐傻膶W(xué)籍異動(dòng)的處理意見(jiàn)，報(bào)學(xué)生處處理；5 .學(xué)生成績(jī)錄入系統(tǒng)管理與維護(hù)，學(xué)生成績(jī)檔案管理，組織補(bǔ)考等 ；6 .匯總?cè)？己私Y(jié)果，評(píng)價(jià)考核質(zhì)量。（二）院（系）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1 .組建審題小組，組織考前動(dòng)員；2 .確定考試課程、時(shí)間和地點(diǎn)、監(jiān)考人員名單；3 .審查本單位所屬學(xué)生的考試資格：平時(shí)缺課達(dá)該課程總學(xué)時(shí)1/3及以上者，或欠交作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等次數(shù)達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的1/3者，不得參加該課程考核；考核中有作弊行為或曠考者，不得參加該課程的補(bǔ) 考。4 .負(fù)責(zé)考場(chǎng)管理、試卷的分

6、裝和保管，成績(jī)登統(tǒng)等；5 .提出對(duì)考試中違紀(jì)、作弊學(xué)生的處理意見(jiàn)并報(bào)教務(wù)處。第十一條 考試資格審查。每門(mén)課程考核前都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試資 格審查。（一）凡出現(xiàn)下列情形之一的學(xué)生，其平時(shí)成績(jī)可視為不及格，平 時(shí)成績(jī)不及格者，不能參加該門(mén)課程的課終考核：1 .學(xué)生缺課（含請(qǐng)假、曠課）時(shí)數(shù)累計(jì)超過(guò)該門(mén)課程（或?qū)嵺`教學(xué)環(huán) 節(jié)）時(shí)數(shù)的三分之一，其平時(shí)成績(jī)可視為不及格；2 . 一門(mén)課程缺作業(yè)達(dá)1/3以上；3 .有實(shí)驗(yàn)的課程，未做實(shí)驗(yàn)且又未按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)做實(shí)驗(yàn)；（二）任課教師應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)生考勤記錄，并將學(xué)生考勤表和取消考 試資格的學(xué)生名單隨課程教學(xué)檔案送課程所在院（系）存檔。（三）未取得考核資格的學(xué)生，不能參加該課程的正考和補(bǔ)考，其相 應(yīng)課程正考和補(bǔ)考成績(jī)均以“無(wú)資格”計(jì)，取消考核資格的必修課程能 夠申請(qǐng)重新學(xué)習(xí)。第十二條緩考（一）學(xué)生不得擅自缺考，確因患急病或有特殊原因不能參加課程 考核，最遲應(yīng)于考前一天持有關(guān)證明向院（系）