2022年市優(yōu)秀教研組申報材料

1、高品質(zhì)文檔2022年市優(yōu)秀教研組申報材料 常熟市外國語初級中學外語組共有老師29名，本科率100%，其中高級老師8人，占28%；中級16人，占55%；討論生班結(jié)業(yè)1人，1人在讀。學科帶頭人和教學能手13人，占45%。 教學工作是學校工作的中心，教學質(zhì)量是衡量一個學校辦學水平和效益的主要標志，切實有效地提高教學質(zhì)量，提高學生的綜合素養(yǎng)是社會的要求、家長的盼望和學校老師的立足之本。因此，英語教研組的工作指導思想是以市訓練局的工作設(shè)想為指導，以全面提高學生的綜合素養(yǎng)為根本宗旨，全面推行課程改革，創(chuàng)設(shè)良好的英語學習氛圍，加強英語教研組青年老師的隊伍建設(shè)，促使我校英語教學工作再上臺階。英語組全組老師始終

2、嚴格要求自己，留意團結(jié)，分工協(xié)作，努力把教研工作做得有聲有色。2021年自新校創(chuàng)辦以來我校樂觀開展創(chuàng)建“先進教研組”活動，我校外語組全體老師更是帶頭投入到創(chuàng)建工作中去，重教書，更重育人，努力培育出更多更優(yōu)秀的創(chuàng)新人才?；仡櫼荒甑膭?chuàng)建工作，依據(jù)我們英語學科的特點，以爭創(chuàng)“先進教研組”為契機，全面實施素養(yǎng)訓練、立足崗位、立足課堂、團結(jié)協(xié)作、勤于奉獻，在學校樹立了新時代下老師所具有的良好形象。 一、為人師表，勤于職守。 老師被喻為“太陽底下最光輝的職業(yè)”、“人類靈魂的工程師”，理應(yīng)注意師德師表，為人楷模。我們外語組全體老師能全身心地投入到訓練教學中去，以為國家培育出更多高素養(yǎng)的人才為己任。抓住機遇，

3、努力促進訓練教學改革，以素養(yǎng)訓練為目標，注意理論的學習與討論，樂觀參與各種業(yè)務(wù)上的函授、培訓等學習，極大地提高了我們外語組老師的自身理論素養(yǎng)，極大地推動了外語組的教科研活動，成為學校訓練教學改革的先鋒。同時，本教研組在校長室的領(lǐng)導下，全員投入，制定了一系列切實可行的創(chuàng)建方案，統(tǒng)一思想，明確目標和創(chuàng)建職責。以“愛生、敬業(yè)、奉獻”的教風為師德建設(shè)目標，仔細開展“愛業(yè)、愛校、愛生”的三愛活動和“嚴謹、博學、活潑、高效”的師表工程，形成了一個奮勉進取的訓練教學氛圍。本組的每位老師能高標準，嚴要求，以極大的熱忱投入到“先進教研組”的創(chuàng)建工作中來，創(chuàng)下了一系列的可喜的成果。在各級各類評優(yōu)評先活動中，本組有

4、20多人次榮獲各類榮譽稱號。其中，張敏雯被評為“江蘇省和諧訓練優(yōu)秀老師”，徐莉芳老師被評為“蘇州市學校紅十字工作先進個人”，陳岳慶、唐衛(wèi)英老師被評為常熟市訓練系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，唐衛(wèi)英老師被評為蘇州市優(yōu)秀班主任，陶友紅、陳肖芳老師被評為常熟市優(yōu)秀班主任，袁麗華記常熟市三等功，唐衛(wèi)英、謝明芬、顧玲老師被評為常熟市訓練先進工，本組老師所任班主任班級先后都被評為優(yōu)秀班集體。（詳見附件） 二、能者為師，提高老師自身素養(yǎng)。 良好的師德師表，還必需有較高的“授業(yè)解惑”的師能為后盾。俗話說，老師要想給學生供應(yīng)一杯水，自己本身首先要有一桶水為條件。新形勢對老師提出了更高更新的要求。要想不落伍，唯有不斷學習。為此，提

5、高老師素養(yǎng)，就成了創(chuàng)建工作的重頭戲。 首先，提高業(yè)務(wù)進修。本組老師全部達到本科學歷，本科率為100%。徐莉芳、金輝老師已完成了訓練碩士課程的學習，馬文麗老師訓練碩士在讀，張敏雯老師被任命為江蘇省和蘇州市訓練學會外語專業(yè)委員會會員、常熟市英語學科帶頭人，江蘇省和諧訓練優(yōu)秀老師，袁麗華、徐莉芳、鄧麗玉、倪遠霞等4人被任命為常熟市英語學科帶頭人，孫平、吳慧英、唐衛(wèi)英、顧玲、陳燕、陶友紅、陳岳慶等8位老師被任命為常熟市英語學科教學能手。學科帶頭人和骨干老師占外語組全體老師的45%。唐衛(wèi)英參與了新課程骨干老師省級培訓、“中學校課改執(zhí)行力量骨干高級研修班”。吳慧英和陶友紅老師參與了常熟市的老師研習班。 其

6、次，苦練教學“內(nèi)功”。在教學中提出“四個一”，即“一個良好的形象，一口流利的英語，一手美麗的書法，一本高水平的教案”，并注意實踐和落實。常常舉辦中青年老師的展現(xiàn)課、評優(yōu)課、匯報課等教學活動。在由訓練局組織的各級各類活動中，青年老師苦練基本功，大練上課功，以提高教學力量，取得了可喜的成果，其中陳岳慶老師在XX年年第八屆全國學校信息技術(shù)與課程整合觀摩研討會二等獎，2021江蘇省“時代之星”優(yōu)秀英語老師活動課件評比一等獎，金輝老師獲2021江蘇省“時代英語杯”優(yōu)秀英語老師活動學校組教學基本功評比二等獎，08江蘇省“時代英語杯”優(yōu)秀英語老師活動課件、論文、教案評比一等獎，陳岳慶、王玉、鄧麗玉老師獲20

7、21蘇州市老師訓練技術(shù)力量競賽網(wǎng)絡(luò)教學團隊二等獎，另外張敏雯、陳岳慶、鄧麗玉、吳慧英、倪遠霞、唐衛(wèi)英等多次對蘇州市和常熟市上展現(xiàn)課、示范課，張敏雯老師還在XX年7月去泗洪市支教活動中不僅上了示范課，還給當?shù)氐睦蠋熥隽岁P(guān)于和諧的課堂教學來源于愛好和生活的專題講座，鄧麗玉老師也于10年7月去泗洪上了示范課，陳紅、謝明芬老師于XX年年獲常熟市英語基本功競賽學校組二等獎和三等獎，陶友紅獲XX年青年老師基本功競賽教案評比二等獎，馬文麗老師獲2021年常熟市學校英語青年老師評優(yōu)課二等獎，（詳見附件） 第三，注意訓練教學討論。在具備了較好的理論基礎(chǔ)和教學功底的基礎(chǔ)上，本教研組的各位老師以極大的熱忱投入到教科

8、研中去。在訓練和教學工作中，取得了優(yōu)異的成果。樂觀參與課題討論，有國家級子課題學?？茖W與技術(shù)學習環(huán)境創(chuàng)新對英語學科自主學習方式的影響，有蘇州市級課題一個英語“任務(wù)型”教學中培育包括學生國際意識在內(nèi)的綜合力量的討論，常熟市級課題兩個多維課堂教學目標的設(shè)立及實施的有效性討論任務(wù)型英語教學模式的設(shè)計與實踐。兩個常熟市級課題已通過驗收，蘇州市課題英語“任務(wù)型”教學中培育包括學生國際意識在內(nèi)的綜合力量的討論和常熟市級課題新課程改革下，在英語教學中培育學生自主學習習慣的討論已完成中期匯報。從XX年下半年開頭，我們撰寫了許多高質(zhì)量的訓練教學論文，并多次在市級和大市級獲獎或發(fā)表。（詳見附件） 第四，重視連續(xù)訓

9、練。除連續(xù)組織老師參與學歷函授、業(yè)務(wù)培訓及計算機、一般話的考試外，能仔細參與各種層次的訓練理論學習、專題教學研討會、現(xiàn)代訓練技術(shù)培訓。青年老師全部通過了訓練局進行的現(xiàn)代技術(shù)訓練的考試。張敏雯、陳岳慶老師分別被常熟市訓練局、常熟市老師進修學校聘請為中學校老師遠程非學歷培訓輔導員，陳岳慶老師被評為優(yōu)秀輔導員，張敏雯、陳岳慶、陳燕、胡占華、趙秋紅老師在常熟市中學校老師非學歷訓練活動中被評為優(yōu)秀學員。 三、教書育人，培育優(yōu)秀人才。 訓練實踐證明：教書不易，育人更難。十年樹木，百年樹人。本組老師值此創(chuàng)建契機，努力立足崗位，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮青年老師的骨干作用。以“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的

10、一切”為訓練目標，開展了一系列的深化教學改革的舉措。 第一，優(yōu)化課堂教學，把課堂作為實施素養(yǎng)訓練的主渠道。模范執(zhí)行教學“六仔細”細則，做到“七備”，備教材、備學生、備教法、備教具、備程序、備板書、備練習，青年老師還必有教后記。課堂上充分體現(xiàn)老師為主導、學生為主體、訓練為主線、力量培育為核心的“三主一核心”原則，得到了師生全都確定。鄧麗玉、錢曉燕、顧玲、倪遠霞、吳慧英等7位老師獲?！傲屑殹睓z查優(yōu)秀。 第二，重視集體備課工作，以班級組為單位，定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講老師，相互探討教學方法、內(nèi)容、手段、目的等，以發(fā)揮備課組的群體優(yōu)勢，集思廣益，以優(yōu)化教學過程，在教學工作中，成效顯著。 第三，

11、開展師徒結(jié)對。提高老師素養(yǎng)的一個很重要途徑，就是能夠相互學習，取長補短，以達到共同進步的目的。本教研組重視師徒結(jié)對，查晟、支曉偉、趙秋紅、周琦等年輕老師能主動與有閱歷的老師拜師學藝，基本做到了隨堂聽課。同時，骨干老師也能毫無保留地熱心指導。這一做法，為青年老師步入正軌，脫穎而出供應(yīng)了良好的外部條件，也是教學中以老帶新、新老互補，增加了后備師資力氣。其中，王玉、查晟老師2021年12月獲校級青年老師說課競賽一等獎，謝明芬、陶友紅、周菊芬等老師獲二等獎，錢曉燕、周琦等老師獲三等獎。許多老師還被聘為常熟理工學院的實習基地指導老師。 在學校的領(lǐng)導下，經(jīng)過師生的共同努力，本組老師在訓練教學和教科研上取得

12、了可喜的成果。在08首屆蘇州市中學生英語詞匯力量競賽中，學生多人次獲獎。其中趙秦、方含丹獲一等獎，另有14名學生分別獲二、三等獎，名列前茅。倪遠霞、陳紅、王玉、袁麗華、顧玲、張敏雯等老師都被評為優(yōu)秀輔導員。 短短的一年多時間，我們英語組已經(jīng)形成了巨大的分散力和戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)了樂觀進取、勤懇工作、團結(jié)奮進的新局面。面對成果，我們也能糊涂地熟悉到，在創(chuàng)建先進教研組工作中，我組仍存在著一些不足，需要我們在以后的工作中不斷地克服與改進，使我們的訓練教學工作再上一個新的臺階。 2021年5月 附各備課組簡介： 初一： 常熟市外國語初級中學初一英語備課組是和學校一起誕生的一個年輕向上、銳意進取、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀集體。組內(nèi)有十一名喜愛訓練，踏實勤奮的優(yōu)秀老師，其中有高級老師兩名,一級老師六名，市級學科帶頭人兩人，市級教學能手四人；我們還有市級的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，更有一批在全國、省市各類競賽中獲獎的優(yōu)秀老師。2021年7月，是這一個優(yōu)秀的團隊成立的日子。在原常熟外國語學校和第七中學初三備課組的基礎(chǔ)上成立初一英語備課組在成立伊始