工傷事故處理制度管理辦法

1、工傷事故處理制度工傷事故處理制度1、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。2、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即直接或者逐級報告項目負責人。3、項目負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即（二十四小時以內(nèi)）報告項目主管部門和項目所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的項目應(yīng)當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。5、工傷事故的處理按照國家、上級、公司有關(guān)工傷事故報告處理的制度執(zhí)行。處理應(yīng)遵循“四不放過”的原則，即事故原因不查清不放過，事故責任人和職工群眾未受教育不放過，未落實防范措

2、施不放過，事故責任人未受處罰不放過。6、對工地的安全情況每月進行一次分析，主要內(nèi)容包括工地施工情況，本月安全生產(chǎn)工作取得的成績和存在的問題，準備采取的措施等，為上級和領(lǐng)導(dǎo)對下月的工作提出可靠的依據(jù)。 湖南省第八工程有限公司金牛路項目部2016年 3月 1 日職工傷亡事故報告制度第一條：為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。第二條：本規(guī)定所稱傷亡事故，指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害等事故。 第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。 第四條：傷亡事故發(fā)生后，有關(guān)人員應(yīng)立即直接報告公司生產(chǎn)安全部。 

3、;第五條：生產(chǎn)安全部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當立即報告董事長，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。 第六條：發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。 第七條：公司生產(chǎn)安全部及主管安全的副總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。 第八條：公司生產(chǎn)安全部應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?#160;第九條：違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，對直接責任人員給予行政處分或經(jīng)濟處罰，構(gòu)成

4、犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。湖南省第八工程有限公司金牛路項目部2016年3 月1日傷亡事故處理相應(yīng)制度1、工傷事故四不放過。工傷事故出現(xiàn)后，為教育員工提高安全意識、自我防范能力，必須堅持：事故原因不清不放過；事故當事人未受到處罰不放過；事故責任者和員工沒有受教育不放過；事故現(xiàn)場未采取預(yù)防措施不放過。2、工傷事故按規(guī)定報告，即：施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后立即報告領(lǐng)導(dǎo)，對受傷員工滿一個工作日以上的事故，填寫傷亡事故登記表產(chǎn)并及時上報。3、建立工傷事故月報表存檔，檢查時凡有記錄齊全，年終給予填報人一定獎勵。湖南省第八工程有限公司金牛路項目部2016年3 月1日湖南省第四工程有限公司勞動力市場項目

5、部關(guān)于 同志工傷事故一次性處理協(xié)議時間： 年 月 日地點： 參加人員：甲方： 乙方： 事故經(jīng)過： 先后在 醫(yī)院和 醫(yī)院共住院 天，現(xiàn)已康復(fù)出院，經(jīng)本人要求做一次性處理。 月 日 時，甲方與乙方共同協(xié)商，并按社會勞動保障規(guī)定處理協(xié)議如下：1、 住院期間醫(yī)藥費共計：2、 醫(yī)療終結(jié)前工資： 元/月3、 住院期間伙食補助金： 元/天 4、 住院期間護理費： 元/月5、 一次性傷殘補助金： 元6、 病休工資： 元/月7、 后期雙腿、頸椎拆除鋼板費用： 元8、 在家病休醫(yī)藥費用： 元/天此協(xié)議共計八項費用，其中住院期間醫(yī)藥費均由項目部進行承擔，后七項費用由項目部一次性與乙方進行結(jié)算，共計 。以上協(xié)議雙方同意，一次性處理后，項目部將與其終止勞動關(guān)系。今后，乙方發(fā)生的任何事情均與