第六步法律環(huán)境和你的

1、1.學習企業(yè)主應(yīng)知的基本法律知識，懂得應(yīng)“依法辦企業(yè)”。2.企業(yè)應(yīng)依法登記注冊，依法納稅。3.依法行事維護職工合法權(quán)益和懂得保險事宜。l國家為了使所有的公民和企業(yè)在和平、和諧的環(huán)境中競爭和發(fā)展。制定了各類的法律法規(guī)。l他們是規(guī)范公民和企業(yè)經(jīng)濟行為的準則，具有權(quán)威性、強制性、公平性。依法辦事是企業(yè)和公民的責任。l與新辦企業(yè)直接有關(guān)的基本法律如下：l企業(yè)法l民法通則l合同法l勞動法法法律律名名稱稱 相相關(guān)關(guān)內(nèi)內(nèi)容容 企企業(yè)業(yè)法法 公公司司法法、個個人人獨獨資資企企業(yè)業(yè)法法、合合伙伙企企業(yè)業(yè)法法、中中外外合合資資合合作作企企業(yè)業(yè)法法等等。 民民法法通通則則 個個體體工工商商戶戶、個個人人合合伙伙、企

2、企業(yè)業(yè)法法人人、代代理理、財財產(chǎn)產(chǎn)所所有有權(quán)權(quán)、債債權(quán)權(quán)、知知識識產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)、民民事事責責任任等等。 合合同同法法 一一般般合合同同訂訂立立、效效力力、履履行行、變變更更和和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓讓、權(quán)權(quán)利利義義務(wù)務(wù)終終止止、違違約約責責任任等等。具具體體合合同同如如：買買賣賣、借借款款、運運輸輸、技技術(shù)術(shù)、委委托托等等。 勞勞動動法法 促促進進就就業(yè)業(yè)，勞勞動動合合同同和和集集體體合合同同，工工作作時時間間和和休休息息時時間間，工工資資，勞勞動動安安全全和和衛(wèi)衛(wèi)生生，女女職職工工和和未未成成年年工工特特殊殊保保護護， 社社會會保保險險和和福福利利， 勞勞動動爭爭議議， 監(jiān)監(jiān)督督檢檢查查，法法律律責責任任等等。

3、 l每一部分：總則1.一般規(guī)定（基本原則）l2.合同的訂立（訂立形式，程序）l3. 合同的效力（何時生效，無效合同及或撤銷或變更合同的情形l4.合同的履行l(wèi)5.合同的變更和轉(zhuǎn)讓l6.合同的權(quán)利義務(wù)終止l7.違約責任l8.其他規(guī)定（合同法適用方面的一些規(guī)定）l第二部分：分則，各類具體合同包括：買賣合同，借款合同，租賃合同，承攬合同，建設(shè)工程合同，運輸合同，技術(shù)合同，保管合同等l（一）當事人的名稱或者姓名和住所；l（二）標的；l（三）數(shù)量；l（四）質(zhì)量；l（五）價款或者報酬；l（六）履行期限、地點和方式；l（七）違約責任；l（八）解決爭議的方法。l 當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。l合同

4、生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒合同生效后，當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。按照合同有關(guān)條款或者交易習慣確定。l當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照上述規(guī)定仍不能確定的，當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確，依照上述規(guī)定仍不能確定的，適用下列規(guī)定：適用下列規(guī)定：l（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有（一）質(zhì)量要求不明確的，按照國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目

5、的的特定國家標準、行業(yè)標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。標準履行。l（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價（二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行。格履行。l（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履（三）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義行；交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行；其他標的，在履行義務(wù)一方所在地履行。務(wù)一方所在地履行。l（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以（四）履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時履行，債權(quán)人也可以隨時要求履

6、行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。隨時要求履行，但應(yīng)當給對方必要的準備時間。l（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。（五）履行方式不明確的，按照有利于實現(xiàn)合同目的的方式履行。l（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。（六）履行費用的負擔不明確的，由履行義務(wù)一方負擔。l 下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機下列合同，當事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷：構(gòu)變更或者撤銷： （一）因重大誤解訂立的；（一）因重大誤解訂立的； （二）在訂立合同時顯失公平的。（二）在訂立合同時顯失公平的。 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在一方以欺詐、脅迫的手

7、段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。l注意注意“定金定金”與與“訂金訂金”的區(qū)別的區(qū)別l“定金定金”是一種擔保。當事人可以依照是一種擔保。當事人可以依照中華人民共中華人民共和國擔保法和國擔保法約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還

8、定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當雙定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當雙倍返還定金。倍返還定金。l“訂金訂金”則是預(yù)付款則是預(yù)付款l 當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。對方可以選擇適用違約金或者定金條款。 l中國的民法典，內(nèi)容非常全面，幾乎涉中國的民法典，內(nèi)容非常全面，幾乎涉及到民事法律關(guān)系的方方面面及到民事法律關(guān)系的方方面面l個體工商戶、個人合伙、企業(yè)法人、代個體工商戶、個人合伙、企業(yè)法人、代理、財產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民理、財產(chǎn)所有權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責任等。事責任等。

9、 l關(guān)于訴訟程序的各項規(guī)定l1、向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。l2、下列的訴訟時效期間為一年：l（1）身體受到傷害要求賠償?shù)?；l（2）出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的；l（3）延付或者拒付租金的；l（4）寄存財物被丟失或者損毀l依法辦理工商行政登記l依法納稅l尊重職工的權(quán)益l合理選擇保險（商業(yè)保險） 辦個新企業(yè)，首先得給它一個明確的法律地位，得到社會的認可，如同辦理“戶口”。l什么是中國企業(yè)的“戶口”？根據(jù)我國法律規(guī)定，新辦企業(yè)必須經(jīng)工商行政管理部門核準登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照營業(yè)執(zhí)照并獲得有關(guān)部門頒發(fā)的經(jīng)營經(jīng)營許可證許可證（例如衛(wèi)生、環(huán)保、特種行業(yè)許可證等）。l企

10、業(yè)只有領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，才可以開展各項法企業(yè)只有領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，才可以開展各項法定的經(jīng)營業(yè)務(wù)。定的經(jīng)營業(yè)務(wù)。 參見創(chuàng)業(yè)培訓中心開業(yè)指導(dǎo)部文件或者專家咨詢 非正規(guī)就業(yè)勞動組織兩年內(nèi)免予辦理工商行政登記 依法納稅是公民和企業(yè)的義務(wù)。根據(jù)稅法的規(guī)定，所有企業(yè)都要依法報稅納稅。流流轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)稅稅 所所得得稅稅 其其他他稅稅種種 增值稅 營業(yè)稅 企業(yè)所得稅 城市維護建設(shè)稅 教育費附加 制造業(yè) 制造業(yè) 1 一般納稅人：17% 2 年銷售額100萬元以下：6% 商業(yè) 1 一般納稅人：17% 2 年銷售額180萬元以下：4% 服務(wù)業(yè) 3% 5% 一般：33% 兩檔照顧性稅率： 1 年應(yīng)納稅所得額在萬元（含萬元）以下的

11、企業(yè)，； 2 年應(yīng)納稅所得額在萬元（含萬元）以下至萬元的企業(yè)， （以流轉(zhuǎn)稅為稅基） 市區(qū)：7% 縣城、鎮(zhèn)：3% 偏遠地區(qū)：1% 以流轉(zhuǎn)稅為稅基3% l公式：應(yīng)納增值稅稅額l =含稅銷售額/（1+征收率）*征收率l 稅稅 目目 征征 收收 范范 圍圍 稅稅 率率 1 交交 通通 運運 輸輸 業(yè)業(yè) 鐵鐵 路路 運運 輸輸 、 水水 路路 運運 輸輸 、 航航 空空 運運 輸輸 、管管 道道 運運 輸輸 、 裝裝 卸卸 搬搬 運運 3 2 建建 筑筑 業(yè)業(yè) 建建 筑筑 、 安安 裝裝 、 修修 繕繕 、 裝裝 飾飾 及及 其其 他他 工工程程 作作 業(yè)業(yè) 3 3 金金 融融 保保 險險 業(yè)業(yè) 5 4

12、 郵郵 電電 保保 險險 業(yè)業(yè) 3 5 文文 化化 體體 育育 業(yè)業(yè) 3 6 娛娛 樂樂 業(yè)業(yè) 歌歌 廳廳 、 舞舞 廳廳 、 卡卡 拉拉 O K 歌歌 舞舞 廳廳 、 音音樂樂 茶茶 座座 、臺臺 球球 、高高 爾爾 夫夫 球球 、保保 齡齡 球球 、游游 藝藝 5 20 7 服服 務(wù)務(wù) 業(yè)業(yè) 代代 理理 業(yè)業(yè) 、旅旅 店店 業(yè)業(yè) 、飲飲 食食 業(yè)業(yè) 、旅旅 游游 業(yè)業(yè) 、倉倉 儲儲 業(yè)業(yè) 、 租租 賃賃 業(yè)業(yè) 、 廣廣 告告 業(yè)業(yè) 及及 其其 他他 服服務(wù)務(wù) 業(yè)業(yè) 5 8 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 讓讓 無無 形形 資資產(chǎn)產(chǎn) 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 讓讓 土土 地地 使使 用用 權(quán)權(quán) 、 專專 利利 權(quán)權(quán) 、 非非 專專 利利

13、技技 術(shù)術(shù) 、 商商 標標 權(quán)權(quán) 、 著著 作作 權(quán)權(quán) 、 商商 譽譽 9 銷銷 售售 不不 動動 產(chǎn)產(chǎn) 銷銷 售售 建建 筑筑 物物 及及 其其 他他 土土 地地 附附 著著 物物 5 3.個人所得稅個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅。國家對個體工商戶，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的投資者按5%35%的超額累進稅率征收個人所得稅。級數(shù) 全年應(yīng)納稅所得額 稅率 速算扣除數(shù) 1 不超過 5000 元的 5% 0 2 超過 5000 元至 10000 元的部分 10% 250 3 超過 10000 元至 30000 元的部分 20% 1250 4 超過 30000 元至 50000 元的

14、部分 30% 4250 5 超過 50000 元的部分 35% 6750 l全國再就業(yè)工作會議以后，為鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，國家、本市制訂了一系列的優(yōu)惠政策。l包括:稅費減免，小額擔保貸款，社會保險補貼，崗位補貼等l具體執(zhí)行標準、執(zhí)行程序參見有關(guān)具體規(guī)定或到中心“開辦企業(yè)指導(dǎo)部”詳細咨詢l辦企業(yè)要重視下列四個問題，才能保證你有團結(jié)得住的好職工。l（1）依法訂立對業(yè)主與員工都有約束作用的勞動合同。）依法訂立對業(yè)主與員工都有約束作用的勞動合同。l（2）注意勞動保護職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生。）注意勞動保護職業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生。l（3）合法合理的勞動報酬。）合法合理的勞

15、動報酬。l（4）足額繳納社會保險金。）足額繳納社會保險金。l要求創(chuàng)業(yè)者學員做練習25、26。l勞動合同是處理日后糾紛的法律依據(jù)l訂立勞動合同對雙方都產(chǎn)生約束，不僅保護勞動者的利益，也保護企業(yè)的利益，絕對不能嫌麻煩，或為了眼前的小利而設(shè)法逃避l勞動合同的基本內(nèi)容：工作職責、工作時間、報酬、休息時間、社會保險、合同的生效（開除/離職/解除）l勞動部門已經(jīng)制訂了統(tǒng)一的勞動合同范本 盡管創(chuàng)業(yè)初期資金緊張，企業(yè)還是應(yīng)盡量創(chuàng)造良好的工作條件，防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，搞好危險和有毒物品的使用和儲存，改善音、光、氣、溫、行、居等條件，以保證職工人身安全并提高他們的工作效率和積極性。（1）必須按時以貨幣形式

16、發(fā)放給勞動者本人（2）目前我市最低工資標準：l城區(qū)：每月不低于480元、每小時不低于2.70元l寶坻區(qū)、靜海縣、薊縣、寧河縣、武清區(qū)：每月不低于470元，每小時不低于2.65元l對于實行非正規(guī)就業(yè)（彈性就業(yè)）的勞動者實行小時最低工資制，標準為每小時不低于4元。（1）按照國家法律要求，企業(yè)和職工必須按時足額繳納社會保險金。（2）目前我市已開征三類社會保險（強制性）（3）社會保險補貼政策： 各類服務(wù)型企業(yè)（國家限制的行業(yè)除外），新增崗位新招用下崗失業(yè)人員并簽訂3年以上期限勞動合同的，經(jīng)勞動保障部門審核后，由再就業(yè)資金按招用人數(shù)提供為期3年的社會保險補貼。（補貼標準：單位應(yīng)為職業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費和失

17、業(yè)保險費之和，個人繳費部分仍由個人負擔） 企 業(yè) 個 人 養(yǎng) 老 保 險 2 0 % 8 % 醫(yī) 療 保 險 9 % 2 % 失 業(yè) 保 險 2 % 1 % l投保商業(yè)保險是一種轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風險的方法。它通常包括：l（1）資產(chǎn)保險資產(chǎn)保險機器、庫存貨物、車輛、廠房防盜、水險、火險、商品運輸險等等。l（2）人身保險人身保險業(yè)主本人和員工的屬社會保險范圍以外的醫(yī)療保險、人身事故保險、人壽保險等等。說明：商業(yè)保險是防范企業(yè)風險的有效措施，但并非所有的企業(yè)風險都能靠投保來防范。我們要根據(jù)自己的實際情況，合理慎重選擇商業(yè)保險。l讀故事（二十）黃亮、李燕這樣考慮保險問題對嗎？l本章可謂“經(jīng)營者必讀”，通過學習

18、，我們應(yīng)該清楚：l1作為一個業(yè)主，你將負有法律責任。我們必須樹立依法經(jīng)營、依法辦事的意識。l2企業(yè)的法律責任包括：辦理工商行政登記，獲得營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證；依法納稅；遵守有關(guān)雇工的法規(guī)；尊重消費者的權(quán)益等。l3了解國家和本市鼓勵下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的各項政策，把政策充分用足、用好。l4根據(jù)企業(yè)實際情況，考慮適當選擇商業(yè)保險，作為減少部分經(jīng)營風險的手段。 l企業(yè)法l民法通則l合同法l勞動法 基本內(nèi)容包括：公司法、個人獨資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、中外合資合作企業(yè)法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法。 個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、個人合伙、企業(yè)法人、聯(lián)營、代理、財產(chǎn)所有權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責任等。l具體合同如

19、：買賣、借貸、租賃、運輸、技術(shù)、建設(shè)工程、委托等合同。 促進就業(yè)，勞動合同和集體合同，工作時間和休息休假，工資，勞動安全和衛(wèi)生，女職工和未成年特殊保護，職業(yè)培訓，社會保險和福利，勞動爭議，監(jiān)督檢查，法律責任等。 會計法，稅收征收管理法，產(chǎn)品質(zhì)量法，消費者權(quán)益保護法，反不正當競爭法，保險法，環(huán)境保護法等。l增值稅、營業(yè)稅l企業(yè)所得稅l個人所得稅l特別消費稅l進出口關(guān)稅l城市維護建設(shè)稅l教育附加費等 l增值稅：6% 4% 營業(yè)稅：5%l個人所得稅：5% 35%l城市建設(shè)稅：增值稅的1%l教育附加費：增值稅的3%l企業(yè)競爭力的一個關(guān)鍵因素是員工的素質(zhì)和積極性。優(yōu)秀的勞動者越來越成為市場上爭奪的重要資源，新企業(yè)開辦時應(yīng)重視以下四方面文題：l勞動合