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1、勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)理論知識(shí)考試練習(xí)題默認(rèn)分類 2009-10-31 01:23 閱讀1130 評(píng)論45 字號(hào): 大大 中中 小小 一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)1、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識(shí)、職業(yè)守則、( d )等內(nèi)容。A、 公共道德行為規(guī)范 B、倫理道德行為規(guī)范
2、160; C、法律法規(guī)行為規(guī)范 D、職業(yè)道德行為規(guī)范2、勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:“一是( b ),二是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者
3、用人單位規(guī)章制度的,三是嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的,四是被依法追究刑事責(zé)任的。”A、 勞動(dòng)者患病或負(fù)傷,在醫(yī)療期間內(nèi)的B、 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、 勞動(dòng)者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的D、 女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的3、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,( b )要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) B、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) C、
4、勞動(dòng)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) D、各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)4、禮儀的表現(xiàn)形式有:( b )、身體語言類禮儀、飾物類禮儀和酒宴類禮儀。A、語音類禮儀 B、語言類禮儀 C、書面類禮儀 D、口頭類禮儀5、( c)不是勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查必備的工具和材料。A、調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表 B、筆記本
5、0; C、身份證 D、工作牌(證)6、入戶調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員在解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說( c )A、 對(duì)不起,請(qǐng)家人再給您解釋一遍吧。 B、剛才和你說過了,怎么還問?C、好的,我再解釋一遍。
6、 D、對(duì)不起,我只說一遍。7、城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)人員的( a )、求職意向。A、 專業(yè)技能、培訓(xùn)意向 B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向 C、專業(yè)技能、家庭人口情況 D、專業(yè)技能、家庭收入情況8、社區(qū)常住人口資料主要包括( d )和( )A、今年總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù)
7、160; B、今年總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)C、上年末總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù) D、上年末總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)9、凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺(tái)賬,對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng)(d )A、 不需再進(jìn)行臺(tái)賬管理 &
8、#160; B、及時(shí)從原臺(tái)賬中除名C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)賬 D、建立分類管理臺(tái)賬10、再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是就業(yè)觀念教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和( b )A、 心理素質(zhì)培訓(xùn) B、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn) C、應(yīng)聘技巧培訓(xùn)
9、; D、法律意識(shí)教育11、具備辦學(xué)條件的社區(qū)可直接向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))勞動(dòng)保障部門申報(bào)辦學(xué)資格與( a )資格,得到批準(zhǔn)后可開展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。A、 再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu) B、勞動(dòng)保障代理 C、社會(huì)保險(xiǎn)代理 D、職業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)12、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證必須提供:(d );縣級(jí)以上失業(yè)登記機(jī)構(gòu)出具的失業(yè)人員登記證明。A、 縣級(jí)以上民
10、政部門出具的享受最低生活保障的憑證 B、學(xué)歷證明C、國(guó)家職業(yè)資格證書 D、與原企業(yè)解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議13、凡申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員,需向本人居住的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng),并經(jīng)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所初審后,向(b
11、; )推薦。A、 縣以上財(cái)政部門 B、縣以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) C、市以上財(cái)政部門 D、省市以上就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)14、按國(guó)家政策規(guī)定,符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼規(guī)定條件的企業(yè)(單位),按其為吸納的國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員繳納的(d )、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由再就業(yè)資金給
12、予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。A、 工傷保險(xiǎn)費(fèi) B、生育保險(xiǎn)費(fèi) C、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
13、60; D、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策是,根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實(shí)體吸納并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的(c )A、 營(yíng)業(yè)稅稅額 B、城市維護(hù)建設(shè)稅稅額
14、 C、企業(yè)所得稅稅額 D、教育費(fèi)附加16、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)著重對(duì)社區(qū)內(nèi)的( d)進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。A、 從業(yè)人員 B、公務(wù)員 C、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者 D、
15、下崗失業(yè)人員B、 17、勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容是政策咨詢和崗位信息咨詢,指導(dǎo)設(shè)計(jì)求職計(jì)劃,輔導(dǎo)(a ),幫助下崗失業(yè)人員根據(jù)主客觀條件合理選擇職業(yè)。A、 求職方法 B、職業(yè)訓(xùn)練 C、文化學(xué)習(xí) &
16、#160; D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃18、勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)過程中,還應(yīng)當(dāng)開展對(duì)求職者素質(zhì)測(cè)試和(d )工作。A、 健康檢查 B、智商測(cè)試 C、心理測(cè)試 D、能力評(píng)估19、職業(yè)介紹的關(guān)鍵是做好求職登記、廣泛收集(
17、160; d ),通過職業(yè)介紹服務(wù),促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。A、 經(jīng)濟(jì)信息 B、職業(yè)培訓(xùn)信息 C、社會(huì)保險(xiǎn)信息 D、用人信息20、用人單位用人需求情況,包括用人單位目前急需招用人的專業(yè)、工種崗位、( b )、職業(yè)素質(zhì)、基本能力等從業(yè)條件要求。A、 身高
18、160; B、人員數(shù)量 C、外貌 D、戶口21、進(jìn)行求職登記后,應(yīng)為求職者建立“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄,實(shí)施必要的跟蹤服務(wù)與( c )。A、 網(wǎng)上服務(wù)
19、; B、政策咨詢服務(wù) C、即時(shí)服務(wù) D、稅費(fèi)減免服務(wù)22、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與用人單位面談的基本程序是:了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關(guān)服務(wù)、( a )A、 再次面談提供資金 B、提供場(chǎng)地
20、0; C、辦理稅費(fèi)減免23、為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集,社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系,收集下崗失業(yè)人員的( a )A、 求職信息 B、家庭信息 C、個(gè)人情況
21、0; D、工作簡(jiǎn)歷24、(b )不是核實(shí)每張基本信息表內(nèi)容的主要要求。A、 內(nèi)容是否真實(shí) B、內(nèi)容是否本人所填 C、答案是否完整 D、答案是否存在漏填現(xiàn)象25、了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。對(duì)于重病、( c )等特殊服務(wù)對(duì)象的退休人
22、員,宜通過走訪等形式了解情況。A、 孤寡 B、勞模 C、高齡
23、D、特困26、對(duì)前來辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證的離退休人員,經(jīng)審核認(rèn)定后,勞動(dòng)保障協(xié)理員要在離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表上應(yīng)(d )A、 加蓋印章或簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名 B、加蓋印章和簽署主管領(lǐng)導(dǎo)姓名C、加蓋印章或簽署經(jīng)辦人姓名 D、加蓋印
24、章并簽署經(jīng)辦人姓名27、開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的生存情況,下列( d )不符合協(xié)助開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作要求。A、 屬于比較敏感的問題,要注意做好宣傳 B、 屬于比較敏感的問題,要注意做好解釋 C、屬于比較敏感的問題,要取得離退休人員的理解 D、屬于比較
25、敏感的問題,最好回避28、對(duì)經(jīng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證確認(rèn)已去世的離退休人員,應(yīng)從(c )起停發(fā)養(yǎng)老金。A、 其去世的當(dāng)日 B、其去世的當(dāng)月 C、 其去世的次月 D、其去世的當(dāng)年29、對(duì)于異地居住的離退休人員,其居住地
26、的( b )要協(xié)助其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證。A、 街道辦事處 B、街道社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu) C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) D、街道民政
27、科30、未參保的退休人員,( b )喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。A、 沒有 B、由生前所在單位支付 C、由退休人員服務(wù)機(jī)構(gòu)支付
28、160; D、由生前所在單位主管部門支付二、判斷題(對(duì)于下面的敘述,你認(rèn)為正確的,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上把相應(yīng)題號(hào)下“A”涂黑,你認(rèn)為錯(cuò)誤的“B”涂黑)1、勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作屬于服務(wù)性工作,因此,廉潔豐公不是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求。( )2、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件:按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。( )3、指導(dǎo)和幫助開展自我管理和互助服務(wù)是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容之一。( )4、就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)
29、準(zhǔn)的為充分就業(yè)。( )5、在計(jì)算機(jī)操作中,Shift+F4能退出word2000界面。( )6、養(yǎng)老保險(xiǎn)情況是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的內(nèi)容之一。( )7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體的稅收扶持政策,是根據(jù)街道社區(qū)加工型小企業(yè)實(shí)體戲納并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅稅額。( )8、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有:新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書籍發(fā)布;黑板報(bào),海報(bào)以及其他書面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具
30、發(fā)布。( )9、開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,核心是了解離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況,屬于比較敏感的問題,要注意作好宣傳、解釋,取得離退休人員的理解。( )10、協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金,勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)持退休人員原來的身份證明和公安部門注銷戶口證明,到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。( )11、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的法律法規(guī)和行為規(guī)范。( )12、遵守職業(yè)道德有利于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),有利于行業(yè)的發(fā)展,但束縛個(gè)人的提高和發(fā)展。
31、( )13、根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定,各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。( )14、我國(guó)法律規(guī)定,女性從業(yè)人員的法定勞動(dòng)年齡是16-55歲。( )15、掌握本轄區(qū)內(nèi)持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員基本情況是建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳的主要目的。( )16、失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間遇到重新就業(yè)、移民境外、應(yīng)征服兵役、被判行收監(jiān)等情況,要停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,但可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。( )17、用人單位招用人的合法資格,包括其稅務(wù)登
32、記證、經(jīng)辦人身份證及其他合法證件,并要求用人單位填寫招聘登記表。18、掌握退休人員居住情況是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作,是搞好管理服務(wù)的前提條件。( )19、按企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的要求,街道要建立退休人員基本信息庫(kù),并實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理;社區(qū)要建立退休人員檔案庫(kù)。( )20、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。( )操 作 技 能案例一 入戶調(diào)查入戶調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。今天你準(zhǔn)備親自上門了解轄區(qū)幾位下崗失業(yè)人員的基本情況,你在工作時(shí)要注意什么?1、調(diào)查前應(yīng)作好的準(zhǔn)備工
33、作是( )A、 準(zhǔn)備好需要填寫的表格 B、準(zhǔn)備好宣傳單 C、準(zhǔn)備好身份證 D、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備2、入戶調(diào)查時(shí),如果所調(diào)查的對(duì)象是少數(shù)民族,你應(yīng)該( )A、 身著少
34、數(shù)民族服裝 B、打扮入時(shí) C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣 D、使用少數(shù)民族語言3、入戶調(diào)查后,你應(yīng)該( )A、 將調(diào)查得到的原始數(shù)據(jù)直接上報(bào),以便真實(shí)可靠
35、0; B、 將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總,確保真實(shí)可靠C、 將原始數(shù)據(jù)存檔即可 D、 將原始數(shù)據(jù)先存檔,下次調(diào)查前在整理案例二 信息管理勞動(dòng)保障協(xié)理員通過入戶調(diào)查,了解了本社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。其中,為把這些情況分類登記,需要建立一套臺(tái)賬。4、編制臺(tái)賬時(shí)應(yīng)當(dāng)作到真實(shí)可靠、全面完整、編報(bào)及時(shí)和( )A、 便于攜帶
36、 B、簡(jiǎn)單填寫 C、詳盡填寫 D、便于理解5、建立“就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)賬”的目的,是為了準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)( )A、
37、0;特困戶的基本情況 B、就業(yè)困難對(duì)象的基本情況C、未就業(yè)且生活困難人員的基本情況 D、享受最低生活保障人員的基本情況案例三 信息分
38、析勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)本轄區(qū)下崗、失業(yè)人員的變化情況和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員的就業(yè)情況,符合享受再就業(yè)扶持政策條件人員的政策落實(shí)情況等,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門呈報(bào),反饋有關(guān)信息。6、跟蹤管理下崗失業(yè)人員的基本信息變化情況,下列不必重點(diǎn)掌握的是( )A、 享受再就業(yè)扶持政策的對(duì)象基礎(chǔ)信息情況 B、 登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠
39、道C、 登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的居住情況 D、 登記在冊(cè)的有求職愿望的下崗失業(yè)人員的靈活就業(yè)情況7、如果今年你社區(qū)的人口中新出現(xiàn)了相當(dāng)數(shù)量的初高中畢業(yè)生未就業(yè),作為勞動(dòng)保障協(xié)理員,你應(yīng)該( )A、 跟蹤其增減變化情況,免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn) B、 為其中失業(yè)一年以上的人員申請(qǐng)最低生活保
40、障 C、 跟蹤其增減變化情況,引導(dǎo)他們多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè) D、 優(yōu)先安排他們到公益性崗位就業(yè)8、對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,要積極采取多種形式幫助其盡快就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)后( )A、 失業(yè)保險(xiǎn)金可繼續(xù)領(lǐng)取 &
41、#160; B、不再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金E、 可以部分領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 D、可以一次性將剩余部分全部領(lǐng)取案例五 職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹王軍,男,42歲,2004年11月從某國(guó)有企業(yè)下崗,領(lǐng)取了再就業(yè)優(yōu)惠證,12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所,現(xiàn)有員工8人,今年8月9日,他
42、來社區(qū)請(qǐng)求幫助招聘4名服務(wù)員。勞動(dòng)保障協(xié)理員小劉熱情地接待了王軍,先讓王軍介紹了企業(yè)的有關(guān)情況并指導(dǎo)其填寫了招聘登記表。小劉仔細(xì)檢查了招聘登記表發(fā)現(xiàn)有幾項(xiàng)填錯(cuò)了,小劉又給王軍講了一次表格如何填寫,最后王軍重新填了登記表。拿著填好的表,王軍不由感嘆到,“別看這么一張簡(jiǎn)單的表,沒人指導(dǎo)還真是填不好”。根據(jù)王軍招待所的用人要求,小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫(kù)中給王軍推薦了4名合適的下崗失業(yè)人員,并向王軍介紹了相關(guān)的優(yōu)惠政策。王軍對(duì)4名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了面試并全部錄用,還與他們簽定了一年合同,隨后幾天,由社區(qū)提供場(chǎng)地,王軍組織有經(jīng)驗(yàn)的工作人員對(duì)四人進(jìn)行了培訓(xùn)。9、小劉檢查王軍填寫的招聘登記表發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)填錯(cuò)
43、時(shí),應(yīng)該說( )A、 填錯(cuò)了,重填! B、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,看仔細(xì)點(diǎn)再填!C、對(duì)不起,這項(xiàng)填錯(cuò)了,請(qǐng)重填一下! D、對(duì)不起,看仔細(xì)點(diǎn)再填!10、小劉在讓王軍填寫招聘登記表之前應(yīng)該( )A、 先發(fā)
44、布用人信息 B、先推薦合格人員C、向其收取一定費(fèi)用 D、了解他本人及招待所的合法資格11、作為一個(gè)從事職業(yè)介紹工作的人員,小劉對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)該保持( )的態(tài)度。A、 謹(jǐn)小慎微
45、0; B、耐心細(xì)致 C、小心翼翼 D、步步為營(yíng)12、你認(rèn)為給王軍的招待所推薦( )較合適A、40歲左右的女下崗失業(yè)人員 B、剛畢業(yè)的大學(xué)生C、30歲左右的男下崗失業(yè)人員 D、有機(jī)加
46、工技能的下崗失業(yè)人員13、王軍對(duì)新招用的工作人員進(jìn)行的培訓(xùn)屬于( )A、 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) B、崗前培訓(xùn) C、職業(yè)技能培訓(xùn) D、長(zhǎng)期培訓(xùn)案例六 掌握退休人員基本情況光明社區(qū)是一個(gè)較大的社區(qū),有企業(yè)退休人員有2100人,協(xié)理員小楊接到通知,要求在月底前上報(bào)特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)賬匯總情況。有居民反映,同在12號(hào)樓5門7樓居住的退休人員王大爺、李大爺兩為孤寡老人因年過七旬,行動(dòng)不
47、便,已經(jīng)有很多天沒下樓了,小楊當(dāng)即給兩位老人打了電話,并通知他們的單位給予照顧。這些做法卻得到主任的批評(píng),小楊錯(cuò)在哪里呢?14、小楊發(fā)放特殊服務(wù)對(duì)象臺(tái)賬中,( )類退休人員可不納入特殊服務(wù)對(duì)象范圍。A、 孤寡 B、特困 C、重病 D、病退15、對(duì)患重病的退休人員應(yīng)采用( )形式了解情況A、 電話詢問 B、張貼通知 C、發(fā)調(diào)查表 D、入戶走訪16、對(duì)兩位高齡行動(dòng)不便退休人員,( )服務(wù)方式更合適A、 經(jīng)常打電話慰問
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