018481810公務(wù)員制度答案

1、2018年10月高等教育自學(xué)考試統(tǒng)考試題公務(wù)員制度（課程代碼：01848）一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。1 .下列人員中，不一定屬于公務(wù)員身份的是BA.省委書(shū)記B.黨支部書(shū)記C.檢察院檢察官D.致公黨中央主席2.下列人員中，屬于參照公務(wù)員管理的是AA.團(tuán)中央書(shū)記B.村委會(huì)主任C.人民法院法官D.農(nóng)工民主黨中央主席3.非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員，侵犯了公務(wù)員的CA.申訴控告權(quán)B.批評(píng)建議權(quán)C.身份保障權(quán)D.獲得工作條件權(quán)4.下列選項(xiàng)中，不辱f公務(wù)員法定權(quán)利的是BA.參加培訓(xùn)的權(quán)利B.晉升職務(wù)的權(quán)利C.申請(qǐng)辭職的權(quán)

2、利D.享受福利待遇的權(quán)利5.下列政府職務(wù)中，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是CA.巡視員B.調(diào)研員C.國(guó)務(wù)委員D.主任科員6 .專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)一級(jí)總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于AA.巡視員B.副巡視員C.調(diào)研員D.副調(diào)研員7.下列職務(wù)中，屬于我國(guó)公務(wù)員考試錄用范圍的是CA.調(diào)研員B.副調(diào)研員C.主任科員D.行政村主任8.下列選項(xiàng)中，對(duì)我國(guó)公務(wù)員錄用制度表述不軍礁的是DA.報(bào)考人員需年滿十八周歲B.報(bào)考人員一般要求大專(zhuān)以上學(xué)歷C.報(bào)考人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍D.只能由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織9.公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職，則被予以CA.降薪B.調(diào)任C.辭退D.警告10 .以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的

3、人事管理措施是CA.處分B.辭職C.調(diào)整級(jí)別D.調(diào)任11.下列情形中，不必辦理任職手續(xù)的是DA.晉升或降低職務(wù)的B.免職后需要新任職務(wù)的C.從事業(yè)單位調(diào)入政府機(jī)關(guān)的D.新錄用人員試用期未滿一年的12 .公務(wù)員執(zhí)行錯(cuò)誤或違法命令的免責(zé)情形是CA.公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行錯(cuò)誤命令B.公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行違法命令C.務(wù)員雖認(rèn)為錯(cuò)誤但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行錯(cuò)誤命令D.公務(wù)員雖認(rèn)為違法但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行違法命令13.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是DA.辭退B.問(wèn)責(zé)C.降職D.降級(jí)14.將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合，使公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求，這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是CA.注重能力B.科學(xué)

4、管理C.學(xué)用一致D.以人為本15 .公務(wù)員回避制度的兩大特征是AA.強(qiáng)制性、預(yù)防性B.預(yù)防性、時(shí)限性C.時(shí)限性、廣泛性D.廣泛性、強(qiáng)制性16.張某在司法部擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù)，經(jīng)組織安排并征得本人同意，到某基層法院擔(dān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于DA.調(diào)任B.調(diào)動(dòng)C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉17.機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱(chēng)為BA.津貼B.福利C.保險(xiǎn)D.獎(jiǎng)勵(lì)18.下列選項(xiàng)中，屬于辭退條件的是DA.女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的B.患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的C.被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的D.不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的19 .根據(jù)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)

5、老保險(xiǎn)制度改革的決定規(guī)定，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的比例是CA.4%B.6%C.8%D.10%20.關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的陳述，正確的是DA.組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是雙數(shù)B.各級(jí)政府設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)C.委員會(huì)主任由社會(huì)上人事管理專(zhuān)家擔(dān)任D.各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間無(wú)隸屬關(guān)系二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。21.下列選項(xiàng)中，屬于選任制公務(wù)員免職情形的是ABCDEA.退休免職B.違法免職C.違紀(jì)免職D.考核免職E.問(wèn)責(zé)免職22

6、.公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí)，經(jīng)常遲到早退，與朋友聚會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)聊一些社會(huì)上的“八卦”，檢查企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的BEA.依法履職的義務(wù)B.忠于職守的義務(wù)C.忠于國(guó)家的義務(wù)D.保守秘密的義務(wù)E.清廉公正的義務(wù)23.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的包括ABCA.處分B.降職C.取消錄用D.停職檢查E.定期考核定為基本稱(chēng)職24.下列選項(xiàng)中，不屬于我國(guó)公務(wù)員錄用限制性條件的有ABCEA.大學(xué)未按時(shí)畢業(yè)的B.大學(xué)畢業(yè)未參加工作的C.,大學(xué)期間受到記過(guò)處分的D.大學(xué)期間被拘役一個(gè)半月的E.大學(xué)期間被行政拘留一個(gè)星期的25 .公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括ABCDEA.養(yǎng)老保險(xiǎn)

7、B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)D.傷殘保險(xiǎn)E.失業(yè)保險(xiǎn)三、簡(jiǎn)答題：本大題共4小題，每小題6分，共24分。26 .簡(jiǎn)述設(shè)置職務(wù)和級(jí)別的目的。答：（1）為公務(wù)員管理提供科學(xué)依據(jù)；（2分）（2）為分級(jí)分類(lèi)管理公務(wù)員奠定基礎(chǔ)；（2分）（3）增強(qiáng)公務(wù)員職務(wù)與級(jí)另的激勵(lì)作用。（2分）27 .簡(jiǎn)述建立健全考核制度的意義。答：（1）為公務(wù)員管理的其他環(huán)節(jié)提供了依據(jù)。（2分）（2）有利于調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作績(jī)效。（2分）（3）有利于發(fā)揚(yáng)民主，完善對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制。（2分）28 .簡(jiǎn)述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。答：（1）懲戒權(quán)與任免權(quán)保持一致；（2分）（2）懲戒權(quán)與監(jiān)督權(quán)彳持一

8、致；（2分）（3）懲戒權(quán)與干部管理權(quán)保持一致。（2分）29 .簡(jiǎn)述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容。答：（1）公共節(jié)假日休假制度；（2）年休假制度；產(chǎn)假制度；（4）婚假制度；喪假制度；（6）病假制度；（7）事假制度。四、論述題：本大題共2小題，每小題13分，共26分。30 .試述我國(guó)公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。答：（1）我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持黨的基本路線和黨管干部原則，（2分）西方公務(wù)員制度則強(qiáng)調(diào)所謂政治中立，要求公務(wù)員不得以公務(wù)員身份參加黨派活動(dòng)，（2分）在公務(wù)活動(dòng)中不得有黨派的政治傾向性等，政黨不得直接管理公務(wù)員；（2分）（2）我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，（2分）在西

9、方國(guó)家，有的強(qiáng)調(diào)“專(zhuān)才”，有的強(qiáng)調(diào)“通才”，把業(yè)務(wù)能力、工作績(jī)效等作為錄用和考核的主要標(biāo)準(zhǔn)；（2分）（3）我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官，西方公務(wù)員制度實(shí)行兩官分途而治，強(qiáng)調(diào)政務(wù)官政治化，事務(wù)官職業(yè)化。（3分）31 .試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系。答：（1）聯(lián)系：工資與福利制度都在于保障公務(wù)員及其家屬的生活需要。工資和福利制度都由國(guó)家法律明確規(guī)定。工資與福利制度都能促進(jìn)公務(wù)員廉潔奉公。（2）區(qū)別：工資體現(xiàn)按勞分配原則，福利則是按需要提供。2工資是公務(wù)員的主要收入形式，福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇。3工資采取貨幣形式發(fā)放，福利則可以采用多種形式發(fā)放。五、案例分析題：本大

10、題共2小題，每小題10分，共20分。32.2017年7月，某省省直機(jī)關(guān)招錄了23名公務(wù)員在新錄用公務(wù)員任職之后，各部門(mén)在8月份分別組織了對(duì)新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不等，有7天、8天、9天的，還有12天的。培訓(xùn)內(nèi)容包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、其它相關(guān)的法律法規(guī)、機(jī)關(guān)工作方式方法等。有些部門(mén)還組織學(xué)員餐館考察革命傳統(tǒng)教育基地，有的還安排了拓展訓(xùn)練。學(xué)員們表示收獲很大。間題：分析上訴做法是否符合公務(wù)員任職和培訓(xùn)的規(guī)定。（2）闡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。答：（1）違反新錄用公務(wù)員任職規(guī)定，新錄用公務(wù)員必須在試用期滿之后才可以任職。（3分）違反了公務(wù)員初任培訓(xùn)的規(guī)定，有些部門(mén)違

11、反了公務(wù)員法規(guī)定的初任培訓(xùn)時(shí)間不少于12天的規(guī)定。（4分）（2）公務(wù)員培訓(xùn)是培養(yǎng)公務(wù)員正確政績(jī)觀的重要保障，是提高公務(wù)員科學(xué)素質(zhì)和管理能力的重要措施，是提高行政效率和降低行政成本的重要途徑。（3分）【評(píng)分說(shuō)明】表述意思相近，可酌情給分。33.某市人民政府商務(wù)局主任科員賈某因參與賭博被舉報(bào)，但尚未有查處結(jié)果。在年度考核是，考核小組依據(jù)舉報(bào)，認(rèn)為其參與賭博嚴(yán)重違紀(jì)，決定其考核等次為不稱(chēng)職。賈某不服，向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng)。在復(fù)核期間，考核小組組長(zhǎng)汪局長(zhǎng)認(rèn)為賈某問(wèn)題不但嚴(yán)重，而且態(tài)度不好，自行決定給予賈某降職處理。賈某的職務(wù)由主任科員降為副主任科員，并通知賈某本人。賈某不服，逐向市公務(wù)員主管提出申訴，要求撤銷(xiāo)對(duì)其作出的降職決定，但市公務(wù)員主管部門(mén)不予