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1、重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法工藝技術(shù)科2015年3月30日重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講主主 要要 內(nèi)內(nèi) 容容五、存在問題及整改措施五、存在問題及整改措施一、總一、總 則則二、管理職責二、管理職責三、巡檢要求三、巡檢要求四、考核四、考核重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講 為加強裝置現(xiàn)場管理,規(guī)范員工巡檢,確保裝置處于受控狀態(tài)下運行,特制定本辦法,一、總 則重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講本為法所述“員工巡檢”是指員工在規(guī)定
2、的時間內(nèi),沿著指定的巡檢路線,按規(guī)定內(nèi)容和順序?qū)ρb置進行巡回檢查。本辦法所述“員工”是指凈化操作工、生產(chǎn)供水工、變電站值班員和檢維修員工。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢二、管理職責歸口管理重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講三、巡檢要求巡檢工具 執(zhí)行巡檢的員工根據(jù)崗位需要,應攜帶巡檢牌、硫化氫報警儀、工具包等專業(yè)范圍內(nèi)必要的工具。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講巡檢要求巡檢工具設(shè)備聽診器H2S報警儀防爆對講機護目鏡重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講工具包測
3、溫儀記錄本巡檢要求巡檢工具重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講巡檢要求巡檢工具扳手重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講電氣儀表維修人員需攜帶專用工具箱(包)。巡檢要求巡檢工具重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講巡檢要求巡檢操作 現(xiàn)場巡檢至少兩人一起進行,且夜間巡檢時必須佩戴方位燈,根據(jù)巡檢點的視線范圍和環(huán)境條件,巡檢員工之間保持一定的安全距離。方位燈重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講巡檢要求巡檢時間現(xiàn)場操作員工及變電站值班人員必須每小時正點(前后十分鐘)開始對裝置現(xiàn)場生產(chǎn)情
4、況及設(shè)備進行巡回檢查,并按規(guī)定翻巡檢牌(打卡)和記錄。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講(1)動、靜設(shè)備的“聲音、振動、變型”情況巡檢要求巡檢內(nèi)容凈化裝置現(xiàn)場重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講(2)溫度 、壓力 、流量 、液位 、組分 等參數(shù)情況,并與工藝卡片參數(shù)和中控制室DCS數(shù)據(jù)進行對照。(3)裝置 “跑、冒、滴、漏”情況。五大參數(shù)巡檢要求巡檢內(nèi)容重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講凈化中控室監(jiān)控生產(chǎn)參數(shù)處理異常情況檢查DCS系統(tǒng)工作情況消除報警生產(chǎn)數(shù)據(jù)趨勢測點總貌重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦
5、法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講 班長(包括副班長)巡回檢查,側(cè)重點在中控室(內(nèi)容同中控室操作員工),其次在現(xiàn)場(內(nèi)容同現(xiàn)場操作員工)。班長巡檢頻率為每班2次,對現(xiàn)場各單元記錄簽字認可,發(fā)現(xiàn)異常及時糾正;當班長不在時,副班長簽字。 隱患監(jiān)護點的巡檢按該隱患監(jiān)護方案執(zhí)行。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講檢維修員工主要指機、電、儀專業(yè)員工,該工種員工巡檢按重慶天然氣凈化總廠設(shè)備管理實施細則相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檢維修員工巡檢要求重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講看看參數(shù)是否在控制范圍,看有無跑、冒、漏、滴,看設(shè)備外形有無變化聽聲音是否異常
6、嗅環(huán)境有無異味摸設(shè)備溫度、振動情況思考、判斷聽嗅摸想巡檢方法重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講 巡檢過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報和記錄,并按照相關(guān)操作卡進行處理。若出現(xiàn)緊急情況按照相關(guān)應急預案執(zhí)行,在能準確判斷問題原因并有安全技術(shù)保障條件下,可以先操作后報告。巡檢異常處理重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講 管理部門未按要求設(shè)置巡檢路線和內(nèi)容以及未對專業(yè)內(nèi)巡檢情況進行檢查,扣責任人業(yè)績獎200 -2000元/次。四、考核 未按要求佩帶巡檢工具,扣責任人業(yè)績獎100元/次。 未進行巡檢的扣責任人業(yè)績獎500元/次,未按規(guī)定巡檢的扣責任
7、人業(yè)績獎100-400元/次,造成后果的視情況另行處理。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講五、存在問題及整改措施 1、部分員工責任心或技能水平不夠,巡檢質(zhì)量差 主要表現(xiàn)為跑馬觀花,僅僅為翻牌而巡檢,巡檢質(zhì)量差,不能及時有效發(fā)現(xiàn)裝置運行過程存在的問題。 整改措施:一是加強員工責任心教育,要求按規(guī)定進行巡檢,確保及時發(fā)現(xiàn)裝置異常情況;二是加強培訓,提高員工技術(shù)技能水平,有效提高員工巡檢質(zhì)量;三是進一步規(guī)范巡檢記錄表,根據(jù)裝置運行情況修訂參數(shù)控制范圍,讓巡檢員工能及時比對并判斷參數(shù)是否正常;四是對巡檢發(fā)現(xiàn)安全隱患的員工給予一定物質(zhì)獎勵和精神鼓勵,調(diào)動員工積極性。重慶天然氣凈化總廠員工巡檢管理辦法制度宣講員工巡檢管理辦法制度宣講 2、個別員工巡檢時個人防護裝備佩戴不全 如:巡檢時不戴報警儀,或者戴了報
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