職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書_內(nèi)容范例

1、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書參賽者：蘇勝偉 院系：經(jīng)管系市場營銷專 班級：09級營銷一斑 目錄成績源于規(guī)劃引言1一、 了解自身的發(fā)展條件及其缺點1二、 專業(yè)與職業(yè)分析3三、 當前社會就業(yè)現(xiàn)狀及預測4四、 制定發(fā)展方向及路線5五、 制定職業(yè)生涯行動規(guī)劃5六、 及時反饋，適時調(diào)整6七、 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些具體細節(jié)6總結(jié)6附：圖表目錄圖1、孫雷的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖1圖2、自我綜合分析圖示1圖3、專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀分析圖（營銷專業(yè)）4圖4、社會就業(yè)現(xiàn)狀分析圖5表1、我的的職業(yè)生涯行動計劃5成績源于規(guī)劃引言：中國有句古話：凡事預則立，不預則廢。因此，日后的成績源于今日的籌劃，他日的輝煌始于今朝的計劃。所以，要實現(xiàn)

2、一生的目標，實現(xiàn)理想，必須制定一個嚴謹縝密的規(guī)劃，然后，以此為奮斗路徑，不斷努力，不論有多么艱難，都始終如一地堅持下去，直至成功。正所謂：千里之行，始于足下。只要每日踏實地將計劃付諸于行動，必定會獲得成功。下圖是我的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖： 繼續(xù)不斷努力 制定大致目標方向 目標不斷調(diào)整規(guī)劃以適應(yīng)現(xiàn)實發(fā)展 了解自身情況 通過調(diào)查清晰分析現(xiàn)實 查閱資料等 樹立頑強的意志 了解社會現(xiàn)狀 克服規(guī)劃生涯中的困難 綜合分析內(nèi)外因素 制定切實可行的職業(yè)生涯規(guī)劃 圖1.孫雷的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計圖一、了解自身的發(fā)展條件及其缺點孫子曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵總€人才都要在社會這個大潮中勇于拼搏，做時代的弄潮兒。當前社

3、會，就業(yè)壓力加大，競爭日益激烈，為此要在人群中脫穎而出，打好就業(yè)這場戰(zhàn)爭，要做到知己知彼，而現(xiàn)在就讓我仔細分析自身，做到“知己”。 興趣 職業(yè)需要 能力 * 職業(yè)價值觀 缺點 性格 圖2、自我綜合能力分析圖示我來自于一個平凡的農(nóng)民家庭，整個家庭氣氛和諧。勤勞樸實的母親和嚴厲的父親，他們教會我的做人道理。在他們的熏陶下，我養(yǎng)成了勇敢勤勞，堅強，自主自立的性格特征。雖然有時我過于執(zhí)著，固執(zhí)己見，而且過份謹慎，但我知錯能改，信守承諾，樂于接受新知識和新事物，具有相當程度的適應(yīng)能力，并且有較好的心理素質(zhì)，能夠頑強奮斗不息。中國才儲網(wǎng)MBTT性格測試(版本)對我職業(yè)性格的測試分析證明了：我的性格類型傾向

4、是“ ISFP ”(內(nèi)向 實感 情感 知覺) 沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和自己周遭所發(fā)生的事情。喜歡有自己的空間，做事又能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭論和沖突，不會強迫別人接受自己的意見或價值觀。 ISFP型的人平和、敏感，保持著許多強烈的個人理想和自己的價值觀念。更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默，但實際上是具有巨大的友受和熱情之人，但是除了與相知和信賴的人在一起外，不經(jīng)常表現(xiàn)出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表達，所以常常被誤解。ISFP型的人耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。ISF

5、P型的人很客觀，以一種相當實事求是的方式接受他人的行為。ISFP型的人善于觀察周圍的人和物，卻不尋求發(fā)現(xiàn)動機和含義。 ISFP型的人完全生活在現(xiàn)在，所以我的準備或計劃往往不會多于必需，ISFP型的人是很好的短期計劃制定者。因為ISFP型的人喜歡享受目前的經(jīng)歷， 而不繼續(xù)向下一個目標兌現(xiàn)，所以對完成工作感到很放松。 ISFP型的人對于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù)天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個美麗而隱蔽的環(huán)境。沒有想要成為領(lǐng)導者，ISFP 型的人經(jīng)常是忠誠的追隨者和團體成員。因為ISFP型的人利用個人的價值標準去判斷生活中的每一件事，所以喜歡那些花費時間去認識我和理解我內(nèi)心

6、的忠誠之人。ISFP型的人需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 際關(guān)系，對于沖突和分歧則很敏感。適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域 醫(yī)護領(lǐng)域 商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。適合的職業(yè)有：客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師等。雖然目前我的性格與營銷經(jīng)理的目標有一定的距離，但我會在今后的學習與生活里不斷完善自我，有意識地向成為營銷經(jīng)理的目標發(fā)展。由于營銷管理專業(yè)及日后相關(guān)職業(yè)具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，能令我不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，讓我時時更新知識，不斷補充我的知識，成為一個與時俱進的人才。而且營銷管理的工作可以令我實現(xiàn)個人價值，達到自我承認和滿足的要求。更重要的是，營銷工作可以滿足我與不同的人打交道的要求和愿

7、望。二、專業(yè)與職業(yè)分析當前國內(nèi)，由于市場經(jīng)濟不斷調(diào)整發(fā)展和完善，市場營銷與我們的生活日益密切相關(guān)，人們對市場營銷的觀念漸漸深入了解，并認可了這種觀念。當前經(jīng)濟不斷發(fā)展，從1994年起中國正式進入最具國際競爭力的49個國家和地區(qū)之列，2002年中國總體排名在第31位，但中國的市場營銷化指標卻排名在第49位，成為劣勢指標，由此可見，我國的市場營銷發(fā)展狀況不容樂觀。各行各業(yè)更加需要營銷人才的幫助，這樣才能收獲更大的市場，為此營銷人才的就業(yè)空間越來越大，前景也越來越光明。以2009年福建第三季度人才市場為例，招聘職位數(shù)量市場營銷排名第一。譬如汽車銷售及房地產(chǎn)等行業(yè)，各商家之間的競爭日趨激烈，而有效的營

8、銷手段就成為其占領(lǐng)更大的市場份額的必要手段。最為明顯的是房地產(chǎn)行業(yè)，各開發(fā)商之間競爭趨于“白熱化”，為此提供給更多優(yōu)秀營銷人才的就業(yè)空間。當然在看到積極一面的同時，也應(yīng)看到日益增長的營銷人才的數(shù)量也加劇了營銷行業(yè)的殘酷的競爭現(xiàn)實。如2009年福建第三季度人才市場招聘營銷職位所需求的學歷層次方面，按需求量大小，依次為中職(高中)以下（49.69%）、大專（34.63%）、本科 （15.37%）、研究生（0.31%）。下圖是對目前市場營銷專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀的分析圖示：市場經(jīng)濟體制完善 經(jīng)濟發(fā)展 經(jīng)銷商之間競爭激烈 對 提 營 供 銷 對 對 更 認 人 人 多 識 才 才 營 加 需 要 銷深 求 求

9、 職 加 嚴 位 大 格 更多更好的營銷人才 營銷人才之間競爭激烈 圖3、專業(yè)與職業(yè)現(xiàn)狀分析圖（營銷專業(yè)） 三、當前社會就業(yè)現(xiàn)狀及預測由于我國人口眾多，經(jīng)濟體制仍不完善，高素質(zhì)人才越來越多，因此我國的就業(yè)壓力巨大。通過分析，我發(fā)現(xiàn)大學生畢業(yè)后就業(yè)壓力主要有以下幾個方面：1、大學畢業(yè)生人數(shù)不斷增加。由于我國的高等教育的不斷普及，越來越多的大學開始擴招，因此造成現(xiàn)在的人才市場上大學畢業(yè)生數(shù)量泛濫。2、企業(yè)對畢業(yè)生學歷層次需求越來越高。目前人才市場由高等學歷人才緊缺，而且大多企業(yè)招聘趨向高學歷，反而不注重實踐能力，以致出現(xiàn)大量“花瓶”人才，占據(jù)崗位，卻得不到有效的發(fā)揮。但與此同時，大學生的就業(yè)也具有

10、著一些有利因素：1、國家隊當前大學畢業(yè)生就業(yè)問題高度重視。每年出臺一系列促進就業(yè)緩解就業(yè)壓力的政策，在一定程度上解決就業(yè)難問題。2、社會經(jīng)濟發(fā)展速度快，隊營銷人才需求大。一些企業(yè)仍缺少新型的營銷人才，老一代營銷精英需要換代，為企業(yè)注入新的血液。3、中西部開發(fā)，為更多有志大學生提供了展示自我，發(fā)展自身的平臺。而且一些大學畢業(yè)生也走上了“村官”的一條新型就業(yè)路徑。4、高素質(zhì)人力資源市場不斷完善，大學畢業(yè)生了解就業(yè)信息途徑更加廣泛，網(wǎng)絡(luò)傳播就業(yè)信息更為及時。勞動法也使大學畢業(yè)生的就業(yè)有了法律保護和維權(quán)的依據(jù)。因而，當前社會就業(yè)狀況嚴峻，但大學畢業(yè)生就業(yè)前景明朗。如圖所展示：弊： 營銷人才增加 企業(yè)對

11、人才要求提高 現(xiàn)狀嚴峻，前途光明利： 就業(yè)政策 經(jīng)濟不斷 中西部 人才市場 不斷出臺 發(fā)展 大開發(fā) 完善 圖4、社會就業(yè)現(xiàn)狀分析圖四、制定發(fā)展方向及路線攀登成功的巔峰，有無數(shù)的路徑，但我們只能選擇一條最適合自身條件的切實可行的路徑，這樣才能用最少的精力和時間達到目的。綜合自我評估及能力與當前社會現(xiàn)實，我認為由于企業(yè)對人才需求趨向高學歷，同時也為了具備更加完善的知識儲備，我擬定先進行考研，在取得研究生學位證書后再踏入社會，尋求發(fā)展機會。在職業(yè)生涯規(guī)劃初期，我準備在取得本科學士學位的基礎(chǔ)上繼續(xù)進行深造，進行研究生的學習，并在業(yè)余時間進行實習，增強工作能力，增加工作經(jīng)驗，并加深對專業(yè)知識的理解，提升

12、實踐能力。在職業(yè)生涯規(guī)劃中期，我要尋找一份收入穩(wěn)定，工作前景好的工作，并不斷完善自己，爭取更多表現(xiàn)機會，以期獲得更多升職空間，以爭取升職到營銷主管。在職業(yè)生涯規(guī)劃后期，繼續(xù)奮斗，團結(jié)同事，共同發(fā)展，為公司注入活力，在銷售工作方面取得突出業(yè)績，并且爭取升職為銷售部經(jīng)理，進而實現(xiàn)個人價值。五、制定職業(yè)生涯行動計劃。我的職業(yè)生涯行動計劃如下表所示：人生目標使公司日益發(fā)展，實現(xiàn)個人價值長期目標成為中等企業(yè)的銷售部經(jīng)理中期目標完成本科學習并取得碩士學位營銷職員營銷主管銷售部經(jīng)理短期目標完善基礎(chǔ)知識不掛科（大一）熟悉崗位，了解產(chǎn)品，增加工作經(jīng)驗（兩年）熟悉崗位，適應(yīng)崗位，調(diào)整自我，處理好上下級關(guān)系，完成既

13、定任務(wù)（兩年）努力實現(xiàn)自我價值，向他人張是自己，幫助公司獲取更大的市場份額，實現(xiàn)公司上市，達到個人滿足學習專業(yè)課，英語過四級（大二）深入學習專業(yè)知識，參加實習（大三）掌握屬于自己的客源（一年）準備考研，關(guān)注就業(yè)信息（大四）帶領(lǐng)部員共同努力，取得優(yōu)異成績，是部門獨擋一面（二年）攻讀碩士并取得學位證書（兩年）做成幾份突出業(yè)績，以獲得升職（兩年）表1、孫雷的職業(yè)生涯行動計劃表在我制定的職業(yè)生涯規(guī)劃中，以成為中等企業(yè)的銷售部經(jīng)理為長期穩(wěn)定的目標，在此基礎(chǔ)上細化為四個階段，第一階段，以學業(yè)為主，完成學業(yè)的學習，第二至四階段，以工作為主，從職員到主管再到經(jīng)理。而短期目標是對中期目標實現(xiàn)過程的細分。當三者發(fā)

14、生沖突時，短期目標服從中期目標和長期目標，中期目標服從于長期目標，三者統(tǒng)一于實現(xiàn)個人價值的人生目標。六、及時反饋，適時調(diào)整。在職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)過程中，必定會有許多阻礙，由于信息的不完整，能力和經(jīng)驗的不足以及理想與現(xiàn)實的誤差，一定會有許多困難和挫折，因此，在這個職涯規(guī)劃的實現(xiàn)過程中，我們不僅需要具備不畏困難，勇于創(chuàng)新向前的頑強精神，也需要不斷結(jié)合現(xiàn)實，調(diào)整規(guī)劃的細節(jié)，以致使職業(yè)生涯規(guī)劃更加切實可行，只要我們不放棄目標，不斷的修定，改進，完善，我們的人生目標一定會實現(xiàn)。七、關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些具體細節(jié)。1、人物：我2、地點：東南部沿海的蘇浙地區(qū)，最好在浙江。3、主要原因：浙江地區(qū)營銷人才需求在各種行業(yè)中排名靠前，而且浙江的民營資本不斷增加，非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展，非公有制企業(yè)數(shù)量增加，對營銷人才希望迫切，但人才供應(yīng)并不理想，因而營銷人才市場競爭力相對較小，而且許多中等企業(yè)擁有了自主進出口權(quán)，有很大的發(fā)展空間，職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ蟆?、職業(yè)發(fā)