【精品】聘用合同模板匯總六篇

1、聘用合同【精品】聘用合同模板匯總六篇在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的聘用合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。聘用合同 篇1甲方：_地址：乙方：_身份證號：地址：因甲方工作需要，需聘請乙方做會計，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、聘用期：從_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。2、乙方工作方式為專職會計，需要在甲方辦公場地坐班。二、

2、報酬：甲方每月付給乙方報酬_元，在每月財務(wù)報表完成后支付。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；3、使乙方及時獲取勞動報酬；4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、依法履行會計職務(wù)；2、獲取勞動報酬；3、對_（單位）的管理工作提出建議；4、遵守_（單位）的各項規(guī)章制度，接受_（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于_（單位）聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏_的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、其它1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前

3、三個月告知對方）；2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。七、本合同自雙方簽字之日起生效。八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日聘用合同 篇2甲方：_乙方：_照片肖像人：_地址及郵編：_電話及傳真：_甲、乙雙方本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達成下列條款：1、甲方聘請乙方_為* 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫)_萬_仟_

4、佰_拾_元_角_分，小寫(￥)：_元，時間為_ 年。2、初次拍攝內(nèi)容：(1)專賣店立像推銷照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費，只支付一定的勞務(wù)費。4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權(quán)歸甲方所有。5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業(yè)廣告。6、乙方為甲方拍攝用6*7的反轉(zhuǎn)片拍攝，最終為客戶提供6*7的反轉(zhuǎn)片每張價格為_元，電分(XM

5、B)刻盤每張加收_元。7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后，甲方驗收合格，付清全部余款。8、拍攝日期_年_月_日至_年_月_日，共_天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。9、甲方權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。(2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理。(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料。(4)甲方不得擅自利用

6、乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。11、乙方權(quán)利和義務(wù)(l)、乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi)，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求，不應(yīng)視為違約。(2)乙方在為甲方提供圖片時，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益，含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。12、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，出現(xiàn)意見分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。13、不可抗力因素：甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協(xié)商解決，確實無法調(diào)節(jié)，則有仲裁機關(guān)或根據(jù)中華人民共和國合

7、同法辦理。14、合同生效本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_甲方代表簽名：_電 話：_地址_乙方(蓋章)：_乙方代表簽名：_肖像代言人簽名：_電話：_地址：_日期：_聘用合同 篇3聘用單位（甲方）單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人（乙方）性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)19915號、蘇人一199334號、宿人發(fā)199715號文件精神，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負(fù)責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前

8、個月為試用期。二、合同期間，甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件，乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀(jì)律，積極履行義務(wù)，努力完成本職工作任務(wù)。三、合同期間，乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)19915號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)19915號文件和宿人發(fā)199715、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。六、合同期間，雙方應(yīng)進行雙向考核，并根據(jù)考核結(jié)果，在合同期滿前兩個月

9、通知對方是否續(xù)聘。七、在合同期內(nèi)，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。甲方（簽章）年 月 日乙方（簽章）年 月 日甲方主管部門 （簽章）年 月 日鑒證單位（簽章）年 月 日聘用合同 篇4甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：一、薪金：每月15號結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈

10、利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專

11、案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔(dān)二、保密忠誠協(xié)議：1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的.權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務(wù)，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項

12、目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；4、

13、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒

14、，永久不再留用；6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處費等據(jù)為自有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金

15、、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就

16、趕赴哪里，為公司獨當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。四，升遷與調(diào)職本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議

17、一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日聘用合同 篇5聘用機構(gòu)：法人代表： （以下簡稱甲方）身份證號碼： 聯(lián)系電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）： 決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、聘用期間，甲方對乙方進行相

18、關(guān)免費培訓(xùn)。2、乙方在此期間所進行的進修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔(dān)。三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開。4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效。2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)

19、商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：乙方（簽章）：丙方（簽章）：合同簽訂日期： 年 月 日聘用合同 篇6甲方（聘用單位）：法定代表人： 乙方（受聘人員）：居民身份證號碼：甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責(zé)1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)

20、責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。7、保安人員對未佩戴?？▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習(xí)）因遲到要進入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。9、保安