教師臨時聘用合同

1、教師臨時聘用合同（試行）編號：姓名：* 實驗學校-可編輯修改-填 寫 說 明：1 、填寫聘用合同書一律用黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處 必須加蓋校公章，否則無效。2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂。3、受聘學科崗位由學校填寫，受聘人員及身份證號碼由受聘人填 寫。4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷。-可編輯修改-*實驗學校教師臨時聘用合同聘用 單位： * 實驗學校（以下簡稱甲方）法定代表人：受聘人員：（以下簡稱乙方）受聘學科崗位：身份證號碼：根據中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）、中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）、市公辦中小學臨聘教師管理暫行辦

2、法（試行）等有關法律法規(guī)、 規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠 實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限本合同期限為一個學期， 年月日 至 一年 月日。二、聘用崗位及職責要求1、甲方聘用乙方在婁底市第一中學附屬實驗學校從事教育教學 工作。2、甲方根據學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標 準。具體內容如下：（1）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方 規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量和數量標準。（2）甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核。（ 3）乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本

3、崗位有關的其他臨時性工作任務。（ 4）在聘期內，甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作崗位。三、乙方應認真履行法律規(guī)定的下列教師義務1 、遵守憲法、法律和職業(yè)道德；遵守學校的各項規(guī)章制度；遵守教師管理辦法，為人師表。2、貫徹國家的教育方針，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。4、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成

4、長的現(xiàn)象。6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。7、在聘期內要求調出的教師必須提前1 個月通知學校。四、工作紀律1 、甲方有權按照崗位職責，依法制定并經教職工代表大會通過且已公示的規(guī)章制度和紀律，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知并嚴格遵守。2、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。五、崗位工作條件1、甲方應保障乙方履行職責所必需的工作條件。2、甲方應當根據教育教學工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)知識等方面的培訓。六、工資福利與社會保險待遇（一）乙方的工資由區(qū)人勞局按事業(yè)單位工資相關的標準核定。（二）乙方工資調整，均按照國家政策

5、有關規(guī)定執(zhí)行。七、聘用合同的解除（一）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：1 、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；2、連續(xù)曠工超過10 個工作日或者一學期內累計曠工超過20 個工作日的；3、未經甲方同意，擅自外出學習不歸的；4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方及其他相關單位工作不能正常進行的；6、體罰學生，經教育不改的；7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；8、在年度考核中處于末位的；9 、 被判處拘役、有期徒刑、緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的；10 、為了調轉故意不正常上班，影響教育教學工作的，學校有權解-可編輯修改-除合同，不予辦理調轉手續(xù)。八、本合同一式兩份，自簽字之日起生效。簽定合同時間：年 月 日Welcome ToDown