學校保安合同

1、學校保安合同 學校保安合同（一） 甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國民法典及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。 一、保安人員的工作職責 1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 2、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。 3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。 4、保安人員實行24小時值班制度，作好值

2、班記錄。地點在校保安值班室。 5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。 6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。 7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透

3、圍墻購買物品學生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要生限時糾正。 8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。 9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。 10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在

4、校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。 12、保安人員應(yīng)認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。 二、保安人員的工作報酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣元整。 三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任 1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。 2、工作失職造成守護目標損失。 3、工

5、作散漫、不負責且屢教不改。 4、當班期間擅自離崗。 5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。學校保安聘用合同由精品學習網(wǎng)提供！ 四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。 五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。 甲方（公章）：乙方（簽字）： 法人代表人（簽字）： 年月日年月日 學校保安合同（二） 甲方：xxx實驗小學（簡稱甲方） 乙方：（簡稱乙方） 為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特

6、簽定以下協(xié)議。 一、乙方年齡不超過45歲（出具身份證，并將復(fù)印件交德育處），身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。 二、協(xié)議期限：本合同從XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。 三、甲方職責 1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。 2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。 3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。 四、乙方職責 1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。 2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。 3、工作時間：每天上午6：3012：00，下午13：3

7、018：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。 4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。 任何車輛（摩托車、自行車除外）不得進入校園。 5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。 6、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學生；上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學生出校門；上學和放學時間維持好校門前的秩序。 7、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。 9、物品

8、出入須有學校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。 五、待遇 1、每月工資800元（含醫(yī)療和勞動保險）。 2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。 3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。 4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。 六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。 甲方簽字（章）：乙方簽字（章）： 學校保安合

9、同（三） 為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。 甲方（聘用單位）：名稱：學校（以下簡稱甲方） 乙方（受聘人）：姓名：性別：年齡：學歷： 身份證號：聯(lián)系電話：（以下簡稱乙方） 第一條合同期限 聘用期限自20xx年月日至20xx年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。 第二條工作職責和工資待遇 1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括： （1）負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產(chǎn)安全； （2）對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案； （3）配合學校檢查安全隱

10、患，開展法制宣傳和安全防范宣傳； （4）協(xié)助學校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案； （5）協(xié)助學校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況； （6）完成學校交給的其它工作。 2、甲方為乙方提供的工資待遇： 學校保安工資為1000元/人。月，另外為乙方購買一份人生意外傷害保險，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。 第三條甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件； 2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動； 3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的

11、予以解聘；構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。 第四條乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo)； 2、乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為； 3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校； 4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)

12、生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，應(yīng)承擔法律責任和經(jīng)濟責任； 5、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。 第五條合同的解除和終止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟補償； （1）在試用期間（二個月）被證明不符合聘用條件的； （2）校園保安與校方協(xié)商一致的； （3）校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的； （4）違反工作紀律經(jīng)教育不改的； （5）不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的； （6）身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的； （7）嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的； （8）國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解