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1、第 PAGE10 頁(yè) 共 NUMPAGES10 頁(yè)2022餐飲效勞員工作總結(jié)五篇2022餐飲效勞員工作總結(jié)餐飲效勞工作總結(jié)1實(shí)習(xí)對(duì)于大學(xué)生來講,既是一個(gè)難得鍛煉自己才能的時(shí)機(jī),也是一個(gè)困難磨煉自己的歷程。而對(duì)于我的實(shí)習(xí)期,也正是如此。在實(shí)習(xí)期里,我成長(zhǎng)了很多,但也有很多需要改良的地方,有很多需要總結(jié)的地方。20_年_月_日,我作為一名效勞員來到_餐飲參加實(shí)習(xí)。開場(chǎng)了我段歷練的過程。開場(chǎng)由一個(gè)沖動(dòng)、喜歡意識(shí)用事的大學(xué)生到一個(gè)成熟理智而又堅(jiān)強(qiáng)的社會(huì)人士的轉(zhuǎn)變過程。在實(shí)習(xí)期里的有一次,我被安排到了負(fù)責(zé)_包廂里的工作。因?yàn)槟鞘俏业谝淮呜?fù)責(zé)包廂的工作,所以還有點(diǎn)陌生,也有點(diǎn)緊張和不安。而剛好那一次,負(fù)責(zé)
2、我隔壁包廂的同事,又臨時(shí)有事要拜托我?guī)椭湛础1緛碡?fù)責(zé)一個(gè)包廂就已經(jīng)讓我有點(diǎn)應(yīng)接不暇,如今又還要照看另外一個(gè)包廂,我更加的有些不知所措了。所以就在上菜的過程中,出了過失,我把一桌的菜上到了另外一桌里上。引來了客人的極度不滿,并且還對(duì)我說出了很難聽的話,聽著那些話,我眼淚就不爭(zhēng)氣的流了下來,然后,也不管客人有沒有消氣,就擅自分開了包廂,分開了工作崗位,跑到了員工宿舍里,一個(gè)人躲在那里哭。好一會(huì)兒,我才平靜下來。也才意識(shí)到自己做的不對(duì),我不應(yīng)該一遇到困難就去躲避,不應(yīng)該挨了一頓批就感覺自己遭受到了天大的委屈。我一直以為,自己足夠堅(jiān)強(qiáng),不管是面對(duì)工作中再多的磨難和委屈,我都可以堅(jiān)強(qiáng)的應(yīng)對(duì),但是當(dāng)真正
3、面對(duì)工作中那些委屈時(shí),我才發(fā)現(xiàn)我自己仍然還帶著學(xué)生時(shí)代的意氣用事,仍然還帶著十足的幼稚氣息。直到通過這段實(shí)習(xí)期的磨煉,我才知道不管是在任何一份工作中,我們都可能會(huì)遭受到不一樣的委屈,所以,我們沒有必要被一時(shí)的情緒而影響到自己。我們要做生活的主人,要學(xué)會(huì)做情緒的主人。所以在這一份工作中,我學(xué)會(huì)了如何調(diào)節(jié)自己的情緒,如何放穩(wěn)自己的心態(tài)。這不管是對(duì)于我如今的工作,還是對(duì)于我以后將來的開展,都是非常重要的。我必需要經(jīng)受的住生活對(duì)我的磨煉,經(jīng)受的住工作給我?guī)淼膲毫痛驌?,我才可以真正有所成長(zhǎng)。所以,在今后的人生中,我會(huì)挺起我的胸膛,繼續(xù)昂首闊步前進(jìn)。餐飲效勞工作總結(jié)2回憶這一年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同
4、事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過一年的學(xué)習(xí),工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、日常管理工作作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。一年在飲和廳的工作中,各項(xiàng)工作都是本著進(jìn)步效勞質(zhì)量,進(jìn)步工作效率為目的,讓工作有條理性,融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中。努力配合主管做好餐廳的管理工作,本著實(shí)事求是原那么,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。本酒店的宴會(huì)接待任務(wù)比擬重,下半年屢次接待了重要賓客及宴會(huì),但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),
5、注意加快工作節(jié)奏,進(jìn)步工作效率,力求周全,準(zhǔn)確防止疏漏和過失。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)進(jìn)步業(yè)務(wù)程度要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),才能等還有一定間隔 ,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,在管理才能,協(xié)調(diào)才能及處理問題等方面,有了進(jìn)一步的進(jìn)步,保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。三、一年工作得與失一年來,本人能認(rèn)真地開展工作,但也存在一些問題和缺乏,主要表如今:1、我畢竟對(duì)中餐的工作才一年多,許多工作我是邊干邊探索,現(xiàn)場(chǎng)管控業(yè)務(wù)知識(shí)也是缺乏,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。2、有些工作還不夠過細(xì),如在餐前餐后的檢查中,餐中的監(jiān)視中,硬件設(shè)施的維
6、護(hù)及衛(wèi)生檢查上,不是非常到位。四、自己的收獲自己的理論程度還不太高,中餐業(yè)務(wù)知識(shí)效勞技能不精。經(jīng)過所有同事的一起努力,較好的完成下半年的工作,總結(jié)起來也是頗有收獲的:1、可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好餐廳的日常工作。2、合理安排當(dāng)班工作,全面協(xié)調(diào)、管理、檢查。3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間妥善處理工作時(shí)發(fā)生的問題和客人的投訴,有疑難問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。4、做好餐廳的平安、節(jié)能、衛(wèi)生工作。5、以身作責(zé),監(jiān)視、檢查效勞人員做好效勞工作。6、做好效勞工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)愛友、互相幫助、共同進(jìn)步。7、實(shí)在履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作五、明年的工作方案由于一年到西餐廳工作,西餐效勞對(duì)我
7、來說不是一個(gè)陌生的工作,但對(duì)我來說從中餐有轉(zhuǎn)到西餐就猶如到了一個(gè)新的工作環(huán)境。接下來的工作應(yīng)該是從零開場(chǎng)的,需要盡快的上手,理順工作重點(diǎn)。要更加的努力。故明年的工作方案如下:1、積極認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo),搞好餐廳日常的管理工作。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),靈敏運(yùn)用自己的實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。3、加強(qiáng)對(duì)硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查上,給客人舒適之感。4、針對(duì)一些新員工和操作不標(biāo)準(zhǔn),在效勞過程中現(xiàn)場(chǎng)糾正指導(dǎo),多培訓(xùn)演練,進(jìn)步員工的業(yè)務(wù)程度。餐飲效勞工作總結(jié)3從這次餐飲效勞員,改變我認(rèn)為干餐飲效勞員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行,愛一行的思想,知道了一個(gè)人是否有所作為,不在于他從事何種
8、職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功效勞員應(yīng)有的素質(zhì),從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí),立志要么不做,要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格效勞員我學(xué)會(huì)了效勞賓客的原那么;效勞賓客的程序;效勞中工作細(xì)那么;宴會(huì)出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的考前須知;換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的考前須知及推銷菜品的技巧;斟酒水的根本方法、程序和酒水的一般知識(shí);處理客人投訴及效勞工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的考前須知以及各種效勞禮儀、餐飲衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的效勞員奠定了根底。在這次效勞
9、員兼職工作中我總結(jié)出作為一個(gè)優(yōu)秀效勞員要具備。1、熱愛你的工作:當(dāng)你熱愛自己的工作,你就會(huì)快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得安康、能量與良好的效勞。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。2、迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法:為了自己的企業(yè)和自己在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,我們必須可以盡快地投入工作并勝任工作,以進(jìn)步工作效率。3、要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會(huì)過重,多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作,主動(dòng)地尋找工作?!耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個(gè)很深入道理,只要你勤奮成功的大門就為你敞開。4、要有自信心:與金錢、
10、權(quán)力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克制各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。5、要學(xué)會(huì)做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人,真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事,事業(yè)將會(huì)更成功。6、責(zé)任:就是以公司利益為重,對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé),給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與效勞;就是“敬無在”,即使沒有人監(jiān)視你,你也會(huì)認(rèn)真地做好工作,這就是責(zé)任的表現(xiàn)。7、平常心面對(duì)工作中的不公平:在工作中沒有絕對(duì)的公平,位在努力者面前,時(shí)機(jī)總是均等的。沒有一定的挫折承受才能,今后如何能挑起大梁。8、團(tuán)隊(duì):發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具
11、有團(tuán)隊(duì)精神、擅長(zhǎng)合作的員工和企業(yè)都更成功。餐飲效勞工作總結(jié)4一、懂得微笑,擅長(zhǎng)微笑現(xiàn)如今,微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì),尤其是在效勞領(lǐng)域。微笑是不用翻譯的世界語言,它傳遞著親切、友好、愉快的信息。微笑一下并不費(fèi)力,但它卻能產(chǎn)生無窮魅力,受惠者成為富有,施予者并不變窮,它轉(zhuǎn)瞬即逝,卻往往留下永久的回憶。在工作中,我會(huì)讓微笑成為我的名片,讓就餐者如沐春風(fēng)。二、勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才只有勤快,才能換來更好的成績(jī)。勤,就是辛勤,就是努力,比別人付出更多???,就是效率?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨?!狈睒s和勤奮是分不開的。作為一名效勞者,我更要付出比常人多百倍的勤奮,去營(yíng)
12、造更舒適的就餐環(huán)境,讓_更美妙!三、待客之道,周到是根底既然談周到,那么必然要主動(dòng)去做好,主動(dòng)去提供效勞,而且要擅長(zhǎng)觀察,還要懂得換位考慮,做到客人所想不到,提供超前效勞。在以后的工作中,我會(huì)一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,急來賓之所急。保持較強(qiáng)的心理素質(zhì)??梢员3至己玫男睦砗途駹顟B(tài),做到得寵不驕,受辱不卑,沉著應(yīng)對(duì)。做一名餐廳的效勞員,其實(shí)很容易,也很簡(jiǎn)單。在每個(gè)繁華喧鬧的都市中,在餐飲行業(yè),效勞員的角色太多太多,然而,真正可以讀懂“效勞”中所包含的意義,并且可以身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛。一名真正稱職的效勞員,不僅僅是要具備在外表上看來與工作相關(guān)的知識(shí)
13、,更多的是要加強(qiáng)自己內(nèi)心與思想上的建立,還有自身的修養(yǎng)的進(jìn)步?,F(xiàn)實(shí)中各行各業(yè)都是展現(xiàn)自己的舞臺(tái),無論在什么地方,無關(guān)收入多少。我們每個(gè)人之于_就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬間蒸發(fā),依附于一盆水才能長(zhǎng)久存在。因?yàn)開我們每個(gè)人才有生活,那么,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,讓_明天因?yàn)橛形叶湴?!餐飲效勞工作總結(jié)520_年是收獲的一年,也是大開展的一年。在_總的教育、支持、鼓勵(lì)下。在與餐廳的工作配合下,使我學(xué)到了許多的東西,使我開闊了思路,加強(qiáng)了與各部門的工作交流,經(jīng)過我與大家的共同努力下,使我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。下面對(duì)今年的工作總結(jié)如下。一、日常工作中樹立三個(gè)理念一切為顧客為焦點(diǎn),不管遇到多么刁蠻的顧客,我們都要以效勞好顧客的最終目的。細(xì)節(jié)決定成敗,做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),餐廳的管理系統(tǒng),效勞系統(tǒng)才會(huì)順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨(dú)特的用餐體驗(yàn)、讓員工在安康和諧的企業(yè)氣氛中工作。二、培養(yǎng)敬業(yè)精神并堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)理念餐飲效勞時(shí)間長(zhǎng),爭(zhēng)取利用時(shí)間組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。讓員工懂得餐飲工作的重要性,更要使員工有敢于奉獻(xiàn)爭(zhēng)做先進(jìn)的敬業(yè)精神。堅(jiān)持“良心品質(zhì)、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)理念,抓好落實(shí)工作,使員工懂得餐廳的標(biāo)準(zhǔn),是每一位員工的工作尺子為進(jìn)步員工的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),我制定的崗位培訓(xùn)方案,組織員工進(jìn)展了統(tǒng)一的操作標(biāo)。圍繞餐廳開展要求,健全餐廳管理程序與制度,明確開展使命。三、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)
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