2022年最新企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)三篇范文

1、第15頁 共15頁2022年最新企業(yè)平安消費工作總結(jié)三篇范文2022年最新企業(yè)平安消費工作總結(jié)范文 一、今年的重要工作今年以來公司重視抓好交通、防火、和平安消費工作。按照廣州市和開發(fā)區(qū)的部署，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)各項文件精神，把工作重點落實到基層，抓平安到車間、庫房、小區(qū)、場館和工地。特別是年初開展的平安消費大檢查，6月份開展的平安消費及公眾聚集場所消防平安專項整治和第四季度開展的“百日平安無事故”活動，都嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)公司及屬下各企業(yè)的實際情況，有針對性地抓好工作。在方面，堅持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，公司上下和諧融洽，保證了各項平安。歸納起來主要有以下幾點“五個突出”：一突出抓

2、好“兩個落實”，明確權(quán)責(zé)，分級管理，切實在實把平安消費管理工作落到實處。公司高度重視平安，自覺維護(hù)穩(wěn)定，明確認(rèn)識到：“遵章守法、關(guān)愛生命”的核心就是引導(dǎo)和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，貫徹“以人為本”，構(gòu)建和諧社會的重大問題，而平安與消費，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。必須明確在消費經(jīng)營與平安工作出現(xiàn)矛盾時，應(yīng)優(yōu)先解決平安問題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時，作為管理者應(yīng)首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是平安消費的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營者就是要考慮在消費經(jīng)營中如何減少和杜絕不平安的問題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證平安，人人有責(zé)”的社會責(zé)任感和法律意識。公司上下認(rèn)真抓好“兩個落實”

3、。1、組織落實。公司黨委和經(jīng)營班子定期傾聽工作匯報，研究處理相關(guān)問題。并調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實了領(lǐng)導(dǎo)力量，并將交通、防火、平安消費及等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并下設(shè)綜治辦公室，負(fù)責(zé)各項工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實，各直屬企業(yè)也都按要求裝備和充實了相關(guān)的人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建全了組織。2、責(zé)任落實。年初公司與屬下企業(yè)簽訂了平安消費、消防和交通平安責(zé)任書，在6月份開展的平安消費月活動中又與公司本部各部門簽訂了責(zé)任書。為了加強(qiáng)工作的方案性，年初就制訂了全年工作方案，還堅持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有發(fā)動、有檢查講評。如：在平安消費月活動剛開場，就召開了集團(tuán)各級管理人員參加的發(fā)動會，傳達(dá)和貫徹平安月活動的

4、文件和方案。為搞好集團(tuán)辦公大樓的消防演練，又召開了本部全體員工、大樓保安、效勞人員參加的發(fā)動會，請區(qū)消防處的干警和公司領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識和程序。為及時交流和總結(jié)平安月活動的經(jīng)歷做法，又分別在下屬企業(yè)召開現(xiàn)場會加強(qiáng)交流和溝通。各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重抓好平安消費責(zé)任制的落實。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)明確分工，及時抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施維修，并召開現(xiàn)場會，組織義務(wù)消防隊進(jìn)展消防演練。監(jiān)理公司把平安消費目的分解到工地，責(zé)任落實到個人，公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場平安管理人員分別下工地抓落實。公司針對9家未能交出去的在平安消費管理中存在問題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同研究制定如何加強(qiáng)管理的方案。二突出搞好“三結(jié)合”

5、，有針對有重點地開展好企業(yè)日常的安生消費檢查工作。公司針對本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點多及業(yè)務(wù)種類繁雜的特點，分析p 摸底，有重點地搞好平安大檢查其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計110多家，從5月中旬開場，結(jié)合貫徹落實上級關(guān)于加強(qiáng)對企業(yè)租用發(fā)電機(jī)使用管理，對易爆品和公眾聚集場所，危化品管理等專項整治情況，屢次組織人員深化到相關(guān)的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場所進(jìn)展重點檢查，做到三個結(jié)合：一是面上檢查與重點抽查結(jié)合。對隱患疑點多，不平安苗頭較突出的xx等4家企業(yè)存在的問題發(fā)出了整改通知書。其中公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。已按整改

6、通知書的要求對該廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)展全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進(jìn)展了平安消防知識的培訓(xùn)。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目的。即公司建立大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設(shè)施、設(shè)備的功能根本保證應(yīng)急需要，通道、出口暢通平安，用電、用氣、用火能保證使用平安。都建立了消防責(zé)任制度和應(yīng)急預(yù)案。二是普查與堵破綻結(jié)合。對因用電頂峰期，個別企業(yè)租賃油機(jī)發(fā)電中存在的不平安隱患問題，加強(qiáng)整改，堵塞破綻。檢查的重點是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，催促企業(yè)在用機(jī)發(fā)電中3個弄清。弄清油機(jī)租賃單位是否有完備的資質(zhì)；弄清油機(jī)操作工是否持證上崗；弄清油機(jī)的安放與油的儲存是否符

7、合要求。三是平安教育與典型交流結(jié)合。針對東區(qū)外資企業(yè)平安管理人員新工作經(jīng)歷缺乏等情況，組織局部企業(yè)的平安主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司平安消費管理的經(jīng)歷和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)平安主任和車間班組長與事故當(dāng)事人座談，總結(jié)事故的經(jīng)歷教訓(xùn)。選擇勞動密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開現(xiàn)場會，組織東區(qū)近40家企業(yè)的平安主任到會，聽取該企業(yè)的工作匯報，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。三突出做好“防消并舉”，做到防消結(jié)合，預(yù)防為主；未雨稠繆，防患于未然。利用開展平安月活動，立足應(yīng)對火災(zāi)事故發(fā)生的“現(xiàn)

8、場”組織演練。把建立大廈1518樓作為模擬火災(zāi)發(fā)生現(xiàn)場，于6月30日組織本部全體員和大樓的效勞員、業(yè)務(wù)消防隊員進(jìn)展演練使員工掌握火災(zāi)應(yīng)急的疏散和逃生，也使業(yè)務(wù)消防隊員掌握報警及與消防隊協(xié)同救護(hù)等技能。物業(yè)公司響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號召，在對建立大廈消防設(shè)備進(jìn)展檢查中，組織所屬各物業(yè)管理片區(qū)主任和義務(wù)消防隊員計40多人參加現(xiàn)場會，交流工作情況，組織滅火表演，使義務(wù)消防隊員受到了理論的鍛煉。四突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為平安消費工作的開展打下良好的根底。妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要根底性的工作，也是保證企業(yè)開展的重要因素

9、。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好穗開綜治辦41、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}，積極想方法籌措資金盡快解決；對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導(dǎo)下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題，公司領(lǐng)導(dǎo)不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極

10、與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進(jìn)展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達(dá)210人次，化解了矛盾，積極維護(hù)了社會的穩(wěn)定。五突出搞好“平安消費宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好平安消費工作氣氛。為了進(jìn)步大家對平安消費重要性的認(rèn)識，普及平安常識和進(jìn)步自我保護(hù)意識，公司加大力度，主動開展宣傳活動。一是大張旗鼓地營造平安活動氣氛。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公

11、眾場所懸卦橫幅標(biāo)語，增設(shè)和登載了四期平安行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期平安工作專題簡報，傳達(dá)上報的指示，交流平安工作情況。二是以多種形式傳播知識。利用公司本部oa系統(tǒng)宣傳平安小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建立大廈大堂反復(fù)播放平安消費vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了企業(yè)法定代表人平安讀本。三是加強(qiáng)溝通，形成上下互動。公司綜治辦，在傳達(dá)上報和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求中，加強(qiáng)與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強(qiáng)互相的支持和配合，形成“保證平安人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，上下互動，推進(jìn)工作。六存在的問題與缺乏：1、

12、由于公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)消費經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團(tuán)綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)視力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的平安隱患難以深化理解，溝通不暢。2、局部企業(yè)在抓平安消費管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深化細(xì)致，工作作風(fēng)疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。3、在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。4、員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購置樓的業(yè)主多，管理難，局部消防栓和水袋有喪失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的平安管理存在幸運心理，工作時緊時松等。二、下一步的工作重點由于公司重視，各直屬企業(yè)積極配合

13、和支持，從年初至今整體平安形勢較好，未出現(xiàn)大的平安事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的局部區(qū)域，局部行業(yè)的平安形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。一明確主要目的任務(wù)堅決杜絕重、特大平安事故，減少一般平安事故，實現(xiàn)“平安無事故”年。二抓好以下工作1、繼續(xù)抓好落實開展“百日平安無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年平安。2、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合我們集團(tuán)的實際，建立、完善和形成具有集團(tuán)特色的平安消費制度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現(xiàn)

14、有規(guī)章制度的補(bǔ)充完善，統(tǒng)一制訂使之更加標(biāo)準(zhǔn)化。3、深化企業(yè)搞好平安檢查工作。積極配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業(yè)廠房，公眾聚集場所等重要目的，對檢查出的問題抓好整改落實。對易出現(xiàn)平安隱患苗頭的企業(yè)，如建筑工地，“三小”場所，危化品使用企業(yè)等要跟蹤檢查整改。深化調(diào)查研究，分析p 解決難點和疑點問題。主動與區(qū)安監(jiān)局，區(qū)分局協(xié)調(diào)，解決好對代管的東區(qū)外資企業(yè)中的矛盾和問題。協(xié)助物業(yè)公司就如何加強(qiáng)對北圍廠房消防設(shè)施整改良行研究，加快推進(jìn)整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。4、做好防火工作，尤其是今冬明春干灶氣候的防火工作，落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。特別是明珠電廠、酒店、體育中心、建筑工地及

15、其他公眾聚集場所，要保證疏散通道的暢通，滅火設(shè)備的完好，抓好工作方案和消防預(yù)案的落實。5、加強(qiáng)交通平安管理工作。對駕駛?cè)藛T進(jìn)展“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒后駕車苗頭的出現(xiàn)。搞好車輛的日常維護(hù)和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。公司辦公室就交通平安和車輛的管理問題出方案，抓好落實。6、做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，落實上級文件精神。公司綜治辦主動搞好內(nèi)部矛盾糾紛排查、調(diào)處的協(xié)調(diào)工作。建立、健全重大糾紛和群體性的事件的工作方案和預(yù)案。及時掌握動態(tài)，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關(guān)資料的整理，歸檔工作。落實各級領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。做到：領(lǐng)導(dǎo)包案到位、責(zé)任單位

16、工作到位，督辦督查到位和責(zé)任追究到位。2022年最新企業(yè)平安消費工作總結(jié)范文光陰荏苒歲月如梭，不知不覺中已到了20 xx年年末，回首這一年，不禁感慨萬千，在這一年中，有歡笑也有淚水，可是很充實也學(xué)到了很多東西，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的進(jìn)取幫助下，各方面的本領(lǐng)都有所進(jìn)步，沒有辜負(fù)大家對我的新任，現(xiàn)將本年度的平安消費工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)開展觀，把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項重要資料，夯實理論根底，不斷汲取新的知識，更新理念，進(jìn)步自我的政治程度，堅持科學(xué)開展觀，以適應(yīng)社會開展和社會經(jīng)濟(jì)開展的客觀要求。二、恪盡職守，認(rèn)真完本錢職工作在工作中，嚴(yán)格遵守班組里的各項規(guī)章制度

17、，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情效勞、勤學(xué)苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。三、努力學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)程度我深知在社會開展如此之快的今日不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步是多么的重要，僅有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自我的工作任務(wù)，更好的為人民效勞。為了不斷進(jìn)步自身技能，我從不放過每一個學(xué)習(xí)的時機(jī)，在工作中虛心請教，不斷總結(jié)完善，創(chuàng)新思路，科學(xué)統(tǒng)籌，大大的進(jìn)步了工作效率。利用業(yè)余時間參加高等教育自學(xué)考試，并于今年x月份拿下本科畢業(yè)證。為自我更好的完本錢工作打下了堅實的根底。四、樹立工作目的，創(chuàng)品牌效勞形象心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業(yè)務(wù)開展”

18、始終作為我的工作目的，盡自我所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復(fù)，用誠心、細(xì)心、耐心、精心，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)熱忱的效勞。在20 xx年這一年里，經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評選為20 xx年分公司先進(jìn)消費工作者。本人在近些年來所取的成績，都離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。在將來的新一年中，我必需要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當(dāng)成自我知心的朋友，熱心的為用戶效勞。勇于應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力，為我們的企業(yè)奉獻(xiàn)自我的一份力量，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更

19、強(qiáng)”方向邁進(jìn)，打破，沒有終點。2022年最新企業(yè)平安消費工作總結(jié)范文 為貫徹落實集團(tuán)公司、XX分公司開展平安月活動有關(guān)要求，按照廣公司統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合電廠實際，以增強(qiáng)全體干部職工的平安意識和防范事故的才能為重點，通過廣泛宣傳教育工作，在電廠內(nèi)部營造“平安管理，人人有責(zé)”的濃重氣氛；樹立“平安為天”的思想，創(chuàng)立“人人管平安，人人要平安”的和諧企業(yè)，突出“加強(qiáng)平安法治，保障平安消費”的活動主題，電廠組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的平安活動，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位為加強(qiáng)本次“平安消費月”組織領(lǐng)導(dǎo)，確保平安活動的有效落實，電廠成立了“平安消費月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長和副廠長分別

20、任組長、副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，積極配合活動的開展。電廠根據(jù)上級有關(guān)文件精神，及時召開“平安消費月”活動發(fā)動會，傳達(dá)上級文件精神，制定和下發(fā)“平安消費月”活動方案，緊緊圍繞“加強(qiáng)平安法治，保障平安消費”的主題開展相關(guān)活動，對活動進(jìn)展精心組織，使活動的開展有方案、有布置、有檢查、有落實，對活動開展真正做到了責(zé)任明確、逐級管理，使廣闊干部職工從思想上認(rèn)識到平安消費重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系平安，平安關(guān)系人人的良好氣氛。二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育活動期間，電廠根據(jù)實際情況，組織開展全方位的人員培訓(xùn)教育活動，制作活動展板兩面，開設(shè)一期平安宣傳專欄、懸掛平安宣傳橫幅四條，