醫(yī)療年終總結(jié)xx年醫(yī)療編輯主管年終總結(jié)

1、第4頁 共4頁醫(yī)療年終總結(jié)xx年醫(yī)療編輯主管年終總結(jié)xx年醫(yī)療編輯主管年終總結(jié) 撰寫人：_ 日 期：_ xx年醫(yī)療編輯主管年終總結(jié) 隨著時間的流逝，我來到公司已經(jīng)過去了兩個月!感謝公司能夠給我一個可以進步和提升的機會，同時也感謝這段時間領(lǐng)導對我的栽培和指導!讓我在不斷充實自己的過程中進行工作，讓我能夠時刻保持工作的積極性!我也會繼續(xù)這樣的工作態(tài)度。 初來乍到，由于對自己負責的糖尿病這塊不是很了解，所以一直沒有找到正確的工作狀態(tài)和工作態(tài)度，導致工作效率和質(zhì)量的欠缺!當然這主要問題在我，因為我自己沒有盡快找到狀態(tài)的問題!幸好有各個領(lǐng)導和同事的幫助讓我盡可能快的找到狀態(tài)!同時也讓我越來越了解自己負責

2、的糖尿病!所以在這里，感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和指導，最重要的是感謝各位在優(yōu)化這方面給我充實的知識!讓我能夠更合格的做個編輯主管，盡可能多的幫助公司在優(yōu)化方面得到更多利益! 現(xiàn)在既然在一個優(yōu)化團隊里，那么就要盡自己最大的努力的做好，只有這樣才能讓團隊的價值得到最大!所以我也一直在自省，讓自己與團隊有很好的默契度!以下是最近一段時間在自己身上發(fā)現(xiàn)的各種問題，希望自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化，優(yōu)點最大化!盡可能做到完美! 在過去的兩個月的工作中我也認識到了我自己的錯誤和問題，為此做出深刻的檢討： 首先因為自己來到新的公司，自己也沒有及時的融入到公司，也沒有做好與領(lǐng)導的溝通工作!導致發(fā)生

3、了很多不必要的麻煩!在很大程度上影響了公司的效益!因為自己知識的欠缺和自己的性格問題，導致領(lǐng)導下達任務(wù)也沒有及時的做好處理，拖拖拉拉，不懂的問題也不知道及時發(fā)問!導致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里，我會及時的與領(lǐng)導做好各方面的溝通與交流，避免因為自己的問題導致公司效益低下的問題!并及時解決自己工作中不懂裝懂的問題，并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和工作習慣! 另外我發(fā)現(xiàn)自己缺乏團隊意識!或許因為自己對于同事的不熟悉導致，但不論什么原因都是自身的問題!這段時間以來，發(fā)現(xiàn)自己總會忽略團隊合作的重要性，總認為做好自己的工作完成自己的任務(wù)就不錯了，不曾想這樣的工作態(tài)度導致了團隊的整體工作效率和質(zhì)量低下，更間

4、接的導致公司效益的低下!所以發(fā)現(xiàn)這個問題以后我一直在想辦法改進，爭取在最短的時間內(nèi)融入團隊!想辦法把團隊的利益做到最大! 最后，因為接觸到了新的醫(yī)療版塊再加上對糖尿病的不了解，所以導致自己的工作積極性不高，這個問題剛開始就有發(fā)現(xiàn)，所以也在一直改進!其實這個問題每當自己接觸新的版塊都會有一段時間的工作懈怠問題!因為自己對新版快的不了解就會出現(xiàn)懈怠心理，把自己不會處理的問題放到一邊，突然發(fā)現(xiàn)自己的工作質(zhì)量得不到提高，更影響到了其他部門的工作進度和質(zhì)量!沒有起到主管的帶頭和領(lǐng)導作用!有時候做錯事情不去主動承認錯誤，彌補錯誤帶去的影響，甚至祈禱領(lǐng)導不要發(fā)現(xiàn)!這樣的工作態(tài)度自己真的不應(yīng)該!所以我已經(jīng)在改

5、進!并且顯有成效!這個問題自己也在努力的解決!并保證以后不會出現(xiàn)類似的問題!并且在每項工作任務(wù)中都要求做到自己能力中的最高!這樣的工作要求我會一直要求自己!讓自己時刻處于最高的工作狀態(tài)! 以上是在這兩個月中對自己自身問題的了解，并且一直在改進!爭取讓自己的所有錯誤的工作態(tài)度和習慣得到改良!提高自己的工作效率和質(zhì)量，并且想辦法讓自己的團隊擰成一股繩，將團隊利益做到最大!以下是我對于未來的工作計劃，希望自己能夠有計劃的進行每一步，讓自己的工作得到越來越好的完善。 為此我對以后的工作和學習也做出了計劃： 第一，要明確工作中心 1、時刻檢測【關(guān)鍵詞】：p 的排名、明確【關(guān)鍵詞】：p 的優(yōu)化效果和篩選【關(guān)鍵詞】：p 2、評估、分析p 網(wǎng)站的【關(guān)鍵詞】：p ，提升網(wǎng)站【關(guān)鍵詞】：p 的搜索排名 3、提升網(wǎng)站流量、監(jiān)測網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)變化 4、通過新聞和其他的外鏈資提高醫(yī)院和專家的知名度 5、收集數(shù)據(jù)和資料、分析p 用戶的體驗習慣來提高提高轉(zhuǎn)換率