工傷事故管理制度公司工傷事故管理制度

1、第6頁 共6頁工傷事故管理制度公司工傷事故管理制度公司工傷事故管理制度 1.總則 1.1為規(guī)范公司工傷事故管理工作，確?！八牟环胚^”原則落到實處，特制訂本制度。 1.2依據(jù) 1.2.1安全生產(chǎn)法 1.2.2生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 1.2.3工傷保險條例 1.2.4GB644186企業(yè)職工傷亡事故分類 1.2.5其它相關(guān)國家、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。 1.3公司所屬各部門、所有員工、臨時用工等均適用于本制度。 2.管理職責(zé) 2.1 負責(zé)公司所屬的輕傷、重傷事故的調(diào)查、處理、認定，同時協(xié)助上級有關(guān)部門對死亡事故及特、重大事故進行調(diào)查、處理。 2.2參與工傷事故的調(diào)查、分析p 和處理，防火管理部

2、門及其有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍參與相關(guān)工傷事故的調(diào)查、分析p 和處理。 2.3負責(zé)對事故調(diào)查處理和責(zé)任追究的監(jiān)督，對違反有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定的人員提出責(zé)任追究意見。 2.4負責(zé)幫助事故部門和受傷人員家屬做好工傷保險賠付等相關(guān)工作。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)職業(yè)病的確認。 2.5對其所發(fā)生的傷亡事故必須及時報告，并要積極協(xié)助調(diào)查處理，以吸取事故教訓(xùn)，制定落實防范措施，杜絕類似事故的重復(fù)發(fā)生。 3.管理內(nèi)容 3.1根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例和企業(yè)職工傷亡事故分類，工傷事故分為以下級別： 3.1.1輕傷事故：指只有輕傷的事故； 3.1.2重傷事故：指有重傷無死亡的事故； 3.1.3一般事故，是指造成3人

3、以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 3.1.4較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 3.1.5重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故； 3.1.6特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故； 國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以會同國務(wù)院有關(guān)部門，制定事故等級劃分的補充性規(guī)定。 本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所

4、稱的“以下”不包括本數(shù)。 3.2事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人，并立即報告安全生產(chǎn)部。對特、重大事故、死亡和重傷事故要立即報告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門，嚴禁瞞報、謊報或拖延不報，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法加倍處罰。 3.3事故報告的內(nèi)容包括：傷亡者的姓名及其基本情況，包括：基本工資、工種、本工種工齡、受教育情況、事故發(fā)生時間、地點、事故類別、事故發(fā)生經(jīng)過及原因、傷害情況、經(jīng)濟損失情況、對責(zé)任人的處理決定、預(yù)防事故的防范措施。 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。 3.4凡發(fā)生職工因工重傷以上事故，除積極組織搶救受傷者外，并要保護好現(xiàn)場，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)

5、，以便于調(diào)查、分析p 發(fā)生事故的真實原因，對事故的處理要堅持“四不放過”的原則，并在事故發(fā)生一周內(nèi)，填寫事故報告書公司報安全監(jiān)督管理部門。 3.5事故發(fā)生后，有關(guān)部門和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大或因疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。 3.6發(fā)生重大未遂事故，也必須立即報告安全生產(chǎn)部按照“四不放過”原則進行調(diào)查處理，以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 3.7甲部門職工在參加乙部門生產(chǎn)作業(yè)時所發(fā)生的傷亡事故，由乙部門負責(zé)報告，責(zé)任指標(biāo)由乙部門負責(zé)。 3

6、.8甲部門職工由于乙部門安全管理及安全設(shè)施原因所造成事故，事故由甲乙兩方部門進行事故分析p ，事故統(tǒng)計由乙部門上報，責(zé)任指標(biāo)由乙部門負責(zé)。 3.9所有工傷事故均必須經(jīng)認定后方可報辦理工傷賠付手續(xù)。 在執(zhí)行公司指派的任務(wù)途中，廠外發(fā)生的交通事故，在報告當(dāng)?shù)亟煌ú块T的同時，報告按非生產(chǎn)工傷處理。在職職工參加由公司或上級部門舉辦的文體活動中（不包括外出旅游活動），如發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即報告按非生產(chǎn)工傷處理。 3.10廠區(qū)內(nèi)發(fā)生交通人身傷害事故，要立即報告安全生產(chǎn)部進行調(diào)查處理。 3.11工作中發(fā)生扭腰、扭筋、腦震蕩和內(nèi)臟等當(dāng)時不可確認的傷害，必須有當(dāng)時的醫(yī)院診斷證明材料和現(xiàn)場直接證明人的證實材料，并

7、及時報辦理工傷認定手續(xù)。 3.12在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性危害因素造成職業(yè)病的，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門辦理認可手續(xù)。 3.13工傷住院、轉(zhuǎn)院治療費用報銷及休息、復(fù)工等均執(zhí)行工傷保險條例和公司有關(guān)規(guī)定。 3.14輕傷事故應(yīng)具備如下材料： 3.15重傷和死亡事故除具備輕傷條件材料外，還應(yīng)具備以下七種材料： 3.16事故結(jié)案后，要及時將所有材料歸檔，由安全生產(chǎn)部和人力資部建檔管理。 3.17事故的調(diào)查、分析p 和處理應(yīng)及時，原則上不得超過15天，應(yīng)特殊原因可延期，但不得超過30天。 3.18事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)認真吸取事故教訓(xùn)，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)部和職工的監(jiān)督。 3.19安全生產(chǎn)部或其指定的事故調(diào)查部門應(yīng)當(dāng)對事故發(fā)生部門落實防范和整改措施的情況進行監(jiān)督檢查。 3.20工傷事故的處罰和責(zé)任追究依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法執(zhí)行。 3.21任何部門和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調(diào)查處理，如有以上情況將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。事故責(zé)任部門或責(zé)任人存在以上情況將給予加倍處罰。 3.22對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，任何部門和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)部或者其他有關(guān)部門舉報，接到舉報