202X疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活動工作方案精選五篇

1、第17頁 共17頁2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選五篇【編輯按】為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南阿丁格爾救死扶傷的人道精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)醫(yī)護學院學生對護理事業(yè)的熱情WTT為您整理了2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選五篇，給您在日常工作學習中借鑒。2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選1活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日-5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士發(fā)奮向上，不斷進取的自信心。活動前準備：1.成立籌劃小組：2.參加人員：要求18名選手參賽，

2、抽簽分成六個參賽隊，進展編號，抽簽決定演講比賽順序。3.各參賽隊就所出范圍進展復習、準備演講材料及操作訓練。4.出題小組出題，并制成卡片。5.工作人員搜集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂弧⒒顒有蚰唬?.主持人介紹國際護士節(jié)來，宣傳南丁格爾精神，帶著大家宣讀南丁格爾宣言。2.主持人介紹本次活動大致流程。3.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)那么如下：1、必答題規(guī)那么及計分標準(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣

3、分。(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否那么不得分。(3)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)那么及計分標準(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3)獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否那么視同答錯。(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原那么應由領隊向評委會提出申訴。(5)選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本

4、競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進展演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(詳細到小數(shù)點后二位數(shù))。2.演講內(nèi)容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，穿著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽-穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6_17針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進展獎

5、勵。四、總結(jié)記錄記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析p 活動中出現(xiàn)的問題。2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選2一、活動主題：評選優(yōu)秀護士二、活動時間：20_年5月8日至5月12日當天三、活動內(nèi)容：為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護理工作者全心全意為人民效勞的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出奉獻的先進模范人物，加強護理隊伍建立和精神文明建立，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的效勞理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)開展。四、先進展如下活動：(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;(二)為在職護士購置護士鞋;

6、(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。五、時間安排：(一)5月9日前完成“優(yōu)秀護士”評選工作。(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。(三)5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會。(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數(shù)量匯總上交護理部，5月9前下發(fā)護士鞋。六、評選條件：(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。2.熱保護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)效勞方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好

7、評。收到感謝信或書面感謝者優(yōu)先;一年內(nèi)收到患者投訴或出現(xiàn)過失事故者取消評選資格。3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象，無遲到早退，全年請假不超過3天。4.純熟掌握根底護理和?？谱o理知識，護理操作技術純熟，業(yè)務程度較高，成績顯著;獲全國、市及院內(nèi)各項護理比賽者優(yōu)先。5.近一年未發(fā)生任何護理過失事故。6.近一年內(nèi)以本院第一作者發(fā)表各種期刊論文者優(yōu)先。七、評選方法和要求(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。 要求：五病區(qū)1名、四病區(qū)1名、三病區(qū)1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公

8、館分院2名。(二)護理部按推薦和申報材料評出“優(yōu)秀護士”5名，每人獎金300元;評選優(yōu)秀護士長3名，每人獎金300元。(三)護理技能操作比賽1.比賽目的：提升全院護理操作技能程度，掀起崗位練兵熱潮。2.比賽工程：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇根本生命支持技術。3.比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區(qū)域，按照五病區(qū)、四病區(qū)、三病區(qū)、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進展劃分，各區(qū)域進展護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。4.決賽由護理部統(tǒng)一組織，18名進入決賽的選手進展抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇根本生命支持

9、技術組各6名。5.按成績產(chǎn)生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選3一、評選優(yōu)秀護士1、評選范圍和名額：獲得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。2、優(yōu)秀護士條件(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人效勞，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程，無過失事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)

10、業(yè)證的護理人員。(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5)獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以以下情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：年內(nèi)病事假累計超30天;不按科室要求輪值夜班者;參與黃、賭、毒者。3、得分必須在85分以上才獲得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，那么為本年度優(yōu)秀護士。5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進展客觀評定、計分，不能虛加分數(shù)。6、4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。二、“護理效勞禮儀”演示比賽。1、活動目的演示護士在護理工作場景的禮儀

11、效勞標準，營造護士禮儀效勞良好的氣氛。2、活動對象各科室護理組派代表參加，共23個護理組。3、比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀效勞標準，如溝通技巧、舉止范例、接(打) 、見到陌生人來訪、承受投訴、承受病人或家屬詢問病情、施行護理操作等的禮儀效勞(時間不超過7分鐘)。4、比賽時間初定4月28日下午14：30在多功能廳進展。三、評選優(yōu)質(zhì)護理效勞組(一)評選范圍：23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科效勞中心)參加評選。(二)評選條件1、結(jié)合科室的實

12、際，制定有科室的效勞禮儀標準，醫(yī)護人員能按“標準”執(zhí)行。2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理形式不斷改進，并表達護理質(zhì)量持續(xù)進步。3、各項規(guī)章制度制健全，嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。4、合理使用人力資，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。5、護士語言行為標準，效勞思想端正，效勞品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。6、有優(yōu)秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。7、護理業(yè)務查房實在解決問題，定期組織新知識、新技術學習。8、醫(yī)護、護護之間互相配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科互相溝通、互相協(xié)作。9、年度內(nèi)(2022年5月至

13、2022年4月)無出現(xiàn)“科室綜合目的管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。(三)評選方法：按羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理效勞量化標準”進展評選。2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選4一、全院護士放假一天(實行調(diào)休制)二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣67折，優(yōu)惠清單附后，詳細內(nèi)容如下：(一)方法：將抽血工程清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進展公布，由護士將體檢優(yōu)惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部，加蓋醫(yī)院公章后，憑單在有效期內(nèi)到收費室交款后，到體檢中心進展體檢，詳細體檢工程和家屬交費時再填寫。(二)時效：三、邀請助力專家為全院護

14、士授課，學習先進管理工具。(一)內(nèi)容：1.品管圈常識(衛(wèi)輝一附院主講)，4月15日18:30授課2.壓瘡護理措施(中心醫(yī)院主講)，4月16日18:30授課3.護理質(zhì)量敏感指標相關內(nèi)容(衛(wèi)輝一附院主講)，時間待定。(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。(三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉(zhuǎn)型重塑心得。(一)主題：如何盡快轉(zhuǎn)型，適應轉(zhuǎn)型后的工作形式和需求。(二)字數(shù)：5001500字。(三)形式：個人撰寫并在醫(yī)院播送站播放，評選出前三名，給予質(zhì)控獎勵10分并頒發(fā)證書，其他參加人員均質(zhì)控獎勵2分。(四)時間：4月19日前以紙質(zhì)版上交護理部。五、進展一次“質(zhì)量管理創(chuàng)新展

15、示會”。(一)主題：工作中所有可改進質(zhì)量管理的方法、內(nèi)容、經(jīng)典詞句等范圍不限。(二)形式：各病區(qū)出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或?qū)嵨镄问竭M展展示：每人58分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有工程均以微信、美篇等形式在安康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。(四)保障：張慧、吳疆、徐潔。六、評選“先進護理單元”及先進個人。(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室進展投票。

16、投票表單以OA發(fā)至合科室。(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分。1.精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。2.病區(qū)管理優(yōu)秀科室(2個，由值班護士長投票)。3.軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。4.質(zhì)量管理創(chuàng)新科室(3個，以質(zhì)量管理創(chuàng)新展示會結(jié)果為準)。5.護士長查房標準科室(2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進展投票)。6.早交班管理標準科室(2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進展投票)。注：以上獎項投票在質(zhì)量管理經(jīng)歷，創(chuàng)新交流會完畢時進展。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結(jié)果，于參加交流會時一并帶去上交(24號)。(三)個人獎項：每人獎勵5分

17、。1.評選“護士長教學授課獎”。根據(jù)每周護士長教學授課內(nèi)容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質(zhì)控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。2.優(yōu)秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產(chǎn)生)。3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結(jié)果確定。4.夜班獎：全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。注：24項，獲獎人員每人質(zhì)控獎勵5分，并頒發(fā)證書。2022疫情過后人民醫(yī)院護士節(jié)活開工作方案精選5一、活動背景：二、

18、活動主題：紀念“5.12”，展護士風采三、活動時間：20_年5月12日四、活動地點：_大學醫(yī)護學院中心廣場五、活動對象：醫(yī)護學院所有老師及學生六、活動內(nèi)容：(一)前期工作：1、宣傳1)班支會上向各班長支書宣傳2)海報宣傳3)由文娛部干事到各班宣傳2、節(jié)目征集1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上，但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。3、班級禮儀評選1)與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌，在4月20日前選出秀的兩個班級2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出的8名同學參加護士節(jié)班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。4、前期準備1)提早預約嘉賓2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)3)提早找好贊助單位4)學生會各部做好分工：a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作c)體育部負責搬運活動所需器材d)平安部及文娛部維持現(xiàn)場秩序(二)活動流程：1、主持人進場，講開始白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始2、院長講話3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶著大家宣讀南丁格爾誓言4、由主持人