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文檔簡介

1、一、單選題(共 15 道試題,共 60 分。)V 1.  時滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用( B) A. 反饋控制B. 前饋控制C. 經(jīng)驗(yàn)控制D. 直接控制      滿分:4  分2.  計(jì)劃工作在管理職能中處于首要地位。_A_ A. 正確B. 錯誤      滿分:4  分3.  組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。_A_

2、 A. 正確B. 錯誤      滿分:4  分4.  我國企業(yè) _C_是全球戰(zhàn)略管理形成的基礎(chǔ)。 A. 規(guī)模的不斷擴(kuò)大B. 競爭力的不斷提高C. 實(shí)力的不斷增強(qiáng)D. 市場份額的不斷增加      滿分:4  分5.  跨文化管理最實(shí)用和有效的方法是( A) A. 國土本位主義B. 種族中心主義C. 文化融合法D. 地方狹隘主義      

3、;滿分:4  分6.  滾動計(jì)劃法保證了當(dāng)環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時,能及時進(jìn)行調(diào)整,使各期計(jì)劃基本保持一致。_C_ A. 正確B. 錯誤      滿分:4  分7.  領(lǐng)導(dǎo)者就是要通過( A)工作,把人們的精力引向組織的目標(biāo) A. 計(jì)劃B. 組織C. 領(lǐng)導(dǎo)D. 激勵      滿分:4  分8.  采取控制措施的基礎(chǔ)是( C) A. 采取控制措施B. 設(shè)置

4、監(jiān)測機(jī)構(gòu)C. 發(fā)現(xiàn)偏差D. 控制過程的反饋      滿分:4  分9.  任人唯賢就是指在配備人員時要出以公心,實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)人才。_A_ A. 正確B. 錯誤      滿分:4  分10.  人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是( D) A. 泰羅B. 法約爾C. 韋伯D. 梅奧      滿分:4  分11. &#

5、160;_A_ 又稱為職位說明。 A. 職務(wù)分析B. 職務(wù)介紹C. 職務(wù)比較D. 職務(wù)報(bào)告      滿分:4  分12.  管理學(xué)所要研究的對象是( A) A. 管理方法B. 管理職能C. 一般規(guī)律D. 管理的基本規(guī)律      滿分:4  分13.  采用( A)方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制 A. 壓榨和權(quán)威式B. 協(xié)商式C. 開明和權(quán)威式D. 集體性參與式    

6、;  滿分:4  分14.  _C_是戰(zhàn)略決策的核心問題。 A. 戰(zhàn)略思想B. 戰(zhàn)略目標(biāo)C. 戰(zhàn)略重點(diǎn)D. 戰(zhàn)略階段      滿分:4  分15.  市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長,來表現(xiàn)一種增長方向。_B_ A. 是B. 不是      滿分:4  分二、多選題(共 10 道試題,共 40 分。)V 1.

7、  對干部的評價要采用多種方法,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實(shí)際。下面哪些屬于評價的方法_AB_ A. 領(lǐng)導(dǎo)評價B. 群眾評價C. 具體政績目標(biāo)評價D. 同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E. 同事評價      滿分:4  分2.  組織工作原則包括_ABC_ A. 統(tǒng)一指揮原則B. 彈性結(jié)構(gòu)原則C. 有效管理幅度原則D. 權(quán)責(zé)一致原則E. 經(jīng)濟(jì)原則      滿分:4  分3.  評價

8、備擇方案時應(yīng)注意的方面有_ABCDE_ A. 要用總體的效益觀點(diǎn)來衡量方案B. 預(yù)測結(jié)果與原有目標(biāo)在有形和無形方面比較C. 注意方案的實(shí)效性D. 注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患      滿分:4  分4.  以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀( ABCDE) A. 客戶至上B. 終身學(xué)習(xí)C. 團(tuán)隊(duì)精神D. 雙向溝通E. 物資獎勵      滿分:4  分5.  下列哪些屬于社

9、會關(guān)系_ABCE_ A. 政治關(guān)系B. 法律關(guān)系C. 文化關(guān)系D. 技術(shù)關(guān)系E. 職業(yè)關(guān)系      滿分:4  分6.  管理中運(yùn)用強(qiáng)化理論以改造行為的方式一般有(ABCD ) A. 積極強(qiáng)化B. 消極強(qiáng)化C. 衰減D. 獎勵E. 懲罰      滿分:4  分7.  計(jì)劃工作的特征_ABD_ A. 目的性B. 首位性C. 普遍性D. 效率性E. 創(chuàng)新性      滿分:4  分8.  多樣化成長的實(shí)現(xiàn)方式有_ABCDE_ A. 在企業(yè)內(nèi)部開拓B. 合并C. 購買D. 合資經(jīng)營E. 合作      滿分:4  分9.  一家食品公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場,該食品公司又有能力研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品,進(jìn)而進(jìn)軍該市場,這個案例體現(xiàn)了計(jì)劃工作程序的哪一步_AB_ A. 估量機(jī)會B. 確定目標(biāo)C. 選擇方案D. 確定前提條件   &

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