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文檔簡介
1、管理學(xué)原理_在線作業(yè)_1交卷時間:2016-02-16 16:09:52一、單選題 1. (5分)()制又被稱為泰羅制。 A. 人際關(guān)系制 B. 霍桑實驗 C. 一般管理理論 D. 科學(xué)管理制 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D 解析 2. (5分)古典經(jīng)濟學(xué)家()最早提出了經(jīng)濟人的假設(shè)。 A. 梅奧 B. 法約爾 C. 馬斯洛 D. 亞當斯密 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D 解析 3. (5分)決策樹屬于()。 A. 程序化決策方法 B. 悲觀性決策方法 C. 樂觀性決策方法 D. 風(fēng)險型決策方法 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D
2、解析 4. (5分)馬斯洛設(shè)計了() 模型 A. 需要層次 B. 領(lǐng)導(dǎo)理論 C. 自然實現(xiàn)理論 D. 方格理論 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 A 解析 5. (5分)跳板原則是法約爾在() 提出的。 A. 權(quán)變理論 B. 人際關(guān)系理論 C. 管理的十四條原則 D. 組織行為理論 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 C 解析 6. (5分)韋伯被稱為() A. 人際關(guān)系理論 B. 一般理論之父 C. 組織管理之父 D. 科學(xué)管理理論 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 C 解析 7. (5分)在變革理論中,管理學(xué)界存在兩大基本觀點:漸進論與( )
3、A. 結(jié)構(gòu)論 B. 變革論 C. 人員論 D. 激進論 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D 解析 8. (5分)心理學(xué)家赫茲伯格提出了( )論。 A. ERG理論 B. 激勵因素 C. 保健因素 D. 雙因素 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D 解析 9. (5分)期望理論是由耶魯大學(xué)( )提出。 A. 麥克萊蘭 B. 亞當斯 C. 波特勞勒 D. 弗魯姆 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D 解析 10. (5分)人力資源的管理活動可簡單的歸結(jié)為( ),進而促進整個組織的有效發(fā)展。 A. 育才 求才 留才 用才 選才 B. 求才 育才 用才
4、 選才 留才 C. 求才 選才 育才 用才 留才 D. 選才 求才 育才 用才 留才 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 C 解析 二、多選題 1. (5分)辭退的情況有:退休、( )。 A. 告退 B. 辭退 C. 撤職 D. 裁退 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 A,D,B,C 解析 2. (5分) 溝通聯(lián)絡(luò)的方法:( )。 A. 個別交通 B. 私下密談 C. 發(fā)布指示 D. 會議制度 E. 直接面談 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 C,D,A 解析 3. (5分)溝通方式有( )。 A. 書信溝通 B. 口頭溝通 C. 書面溝通 D.
5、非語言溝通形式 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 B,C,D 解析 4. (5分)人力資源管理活動可分為( )。 A. 工作評價 B. 作業(yè)職能 C. 工作分析 D. 管理職能 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D,B 解析 5. (5分)企業(yè)中的標準分為:行為標準及( )。 A. 時間標準 B. 消耗標準 C. 質(zhì)量標準 D. 生產(chǎn)率標準 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 A,D,B,C 解析 6. (5分) 組織設(shè)計的基本形式:( )。 A. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) B. 矩陣結(jié)構(gòu) C. 直線制組織結(jié)構(gòu) D. 直線職能制組織結(jié)構(gòu) E. 事業(yè)部制結(jié)構(gòu) 得分:
6、 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 C,D,E,B,A 解析 7. (5分) 全面質(zhì)量管理的主要內(nèi)容:( )。 A. 設(shè)計過程的質(zhì)量管理 B. 生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理 C. 輔助生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理 D. 使用過程的質(zhì)量管理 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 A,B,C,D 解析 8. (5分)職業(yè)培訓(xùn)一般分為( )。 A. 職前培訓(xùn) B. 在職培訓(xùn) C. 內(nèi)部培訓(xùn) D. 分類培訓(xùn) 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 A,B 解析 9. (5分)組織溝通的類型分為( )。 A. 非正式溝通 B. 橫向溝通 C. 自上而下的溝通 D. 正式溝通 得分: 5 知識點: 管理學(xué)原理 展開解析 答案 D,A 解析 10. (5分) 溝通的原則:
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