2022年保密工作總結(jié)和計(jì)劃

1、第3頁(yè) 共3頁(yè)2022年保密工作總結(jié)和方案2022年保密工作總結(jié)和方案 撰寫人：_日 期：_2022年保密工作總結(jié)和方案 為深化貫徹中央、省、市保密工作會(huì)議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照保密法的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例，積極深化抓好保密工作落實(shí)。一、加強(qiáng)“三大管理”筑牢保密防線 一是著力標(biāo)準(zhǔn)定密管理。全面落實(shí)定密責(zé)任人制度，加強(qiáng)定密責(zé)任人履職培訓(xùn)和管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家_定密標(biāo)志規(guī)定，建立定密糾正機(jī)制。建立定密違規(guī)案件通報(bào)機(jī)制及責(zé)任倒查機(jī)制。二是著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)保密管理。建立健全門戶網(wǎng)站和電子政務(wù)外網(wǎng)管理制度，根據(jù)分級(jí)保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常保密管理與

2、防護(hù)。三是著力加強(qiáng)_人員管理。推動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)_人員保密管理工作的意見的貫徹落實(shí)，完成_人員分類確定和_備案工作。建立_人員管理數(shù)據(jù)庫(kù)，健全完善_人員管理制度，細(xì)化_人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴(yán)格_人員崗位責(zé)任制考核，依法開展_人員管理工作。二、加強(qiáng)宣傳教育，提_部職工保密意識(shí) 一是積極參與培訓(xùn)會(huì)。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會(huì)議”和“保密干部專題培訓(xùn)會(huì)”等，進(jìn)步相關(guān)人員保密專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。開展宣傳教育，_全體干部職工學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)保守國(guó)家_法、恩陽(yáng)區(qū)住建局保密管理制度等保密法律法規(guī)。同時(shí)還征訂了保密

3、周刊等一系列保密雜志，以此來(lái)進(jìn)步全局干部職工思想認(rèn)識(shí)。三是落實(shí)工作措施，進(jìn)步保密工作程度。我局所有密級(jí)文件都是從上級(jí)部門及有關(guān)單位發(fā)送的紙質(zhì)_文件，對(duì)_文件嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。三、強(qiáng)化管理，健全并完善各項(xiàng)制度認(rèn)真落實(shí)平安防范措施認(rèn)真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度，確保_平安。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表，對(duì)需保存的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室;對(duì)需銷毀的文件、資料、報(bào)表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國(guó)家_。四、_年工作方案 _年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，結(jié)合我局工作實(shí)際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。我局還將保密經(jīng)費(fèi)納入年度目的工作經(jīng)費(fèi)中，如購(gòu)置_打印、復(fù)印機(jī)、保險(xiǎn)柜