麥當(dāng)勞員工辭職報告例文2022

1、第8頁 共8頁麥當(dāng)勞員工辭職報告例文2022麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇1尊敬的_經(jīng)理：您好!非常感謝麥當(dāng)勞和您給我的機遇和幫助!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在過去這個多月的時間里，麥當(dāng)勞給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的時機，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)歷，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝麥當(dāng)勞，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。如今我將分開麥當(dāng)勞并且已受聘于另一家公司，我已考慮成熟，并且我有信心可以在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。我希望公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝麥當(dāng)勞讓我曾經(jīng)成為其中一員。我

2、很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理形式，反過來說，強迫性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離任。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會漸漸長大。申請人:_麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇2親愛的店經(jīng)理：當(dāng)您看到這封信的時候，我已經(jīng)決定分開麥當(dāng)勞了，即將辭別半個多月的麥當(dāng)勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多，這是我人生的

3、第一份工作，雖然我做的不是太好，可是我盡了自己的全力，也希望得到你們的肯定與滿意，這半個多月雖然很辛苦，通過這半個多月的學(xué)習(xí)與生活我也明白體會很深，以后我會更加的珍惜別人的勞動成果，也理解到效勞業(yè)的艱辛，總之，感觸甚多，由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由忠的感謝。如今我在此向你解釋為什么我要辭職：1、我的家離工作地點有個1小時的路程，工作很不方便。2、才能有限，無法勝任艱辛的麥當(dāng)勞工作，不想影響麥當(dāng)勞的工作熱情。3、不明白為什么經(jīng)常加班和臨時更改本人的工作性質(zhì)。4、無法適應(yīng)麥當(dāng)勞的吃飯時間與工作強度。5、考慮到自己底子薄，才能差，趁著自己尚有求學(xué)

4、的光景，特申請辭職去學(xué)習(xí)。相信您們定能理解作為一名學(xué)生迫切希望回歸校園求知的心，望能得到您們的批準。此致敬禮！辭職人：_時間：_麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇3首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然像麥當(dāng)勞提出辭職，純粹是個人的原因，不能在麥當(dāng)勞繼續(xù)開展，在20_年_月_日離任。這一個月來非常感謝麥當(dāng)勞經(jīng)理以及伙伴的幫助，在麥當(dāng)勞我學(xué)到了很多。也獲得了許多社會經(jīng)歷，也讓我認識了許多伙伴。今年寒假，我將遵從父母安排去進展實習(xí)工作，所以無法再為店里工作了，很舍不得，很想請假，希望自己能有一天再回來。但我也清楚的知道，店里的工作是純熟工種，是不能放

5、下的，或者說放下一段，純熟度就大大下降，就會給店里的正常運作帶來很多費事。為了不成為店里的負擔(dān)，影響店里的業(yè)績，我決定辭去我的工作，希望經(jīng)理能諒解和批準。分開麥當(dāng)勞這個大家庭真有些不舍。分開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。在此我真誠的祝愿麥當(dāng)勞西紅門餐廳可以生意興隆，越辦越好！當(dāng)然，喜歡麥當(dāng)勞的我也會經(jīng)常來添磚加瓦的。此致敬禮！辭職人：_20_年_月_日麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇4尊敬的麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝麥當(dāng)勞對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原那么。我知道，當(dāng)前麥當(dāng)勞正處于快速開展的階段，伙

6、伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為麥當(dāng)勞分憂，實在是深感歉意。我希望麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)的準許！我會在最后的這段時間，認真負責(zé)的完成最后的工作，劃一個完好的句號。本人離任后絕不做出有損麥當(dāng)勞利益的事，也不向外透露麥當(dāng)勞內(nèi)部的情況。此致敬禮！申請人：_20_年_月_日麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇5親愛的領(lǐng)導(dǎo)：時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間_年已經(jīng)過去了一半，而我也在麥當(dāng)勞工作了十年零七個月，從一個弱冠少年到如今已初為人父，經(jīng)歷了麥當(dāng)勞的輝煌，分享了麥當(dāng)勞的成功，在麥當(dāng)勞收獲了我的愛情但我如今決定要分開這里了！記得剛參加這個團隊時，

7、我所見到的每一個人都是精神飽滿，積極向上，餐廳處處充滿陽光活力。但隨著公司的開展，店面的增加，老板走馬燈似的更換，以前的情景一去不復(fù)返，隨之而來的是制作形式的改變，操作標準的不統(tǒng)一，員工經(jīng)理士氣越來越低落。我想mfy在國外應(yīng)該應(yīng)用了很長時間，確實方便快捷，保障品質(zhì)，但到了北京市場卻很難有個統(tǒng)一的標準。我就納了悶兒了，同樣都是賣漢堡包的，執(zhí)行標準的差距咋就這麼大呢？聘請“神秘顧客”對餐廳進展調(diào)查，是幫助餐廳更好的改良效勞上的失誤，改善餐廳q.s.c程度。但是如今，各餐廳都在想方設(shè)法的與“小神”進展私下交易，以現(xiàn)金換成績，而那些現(xiàn)金肯定不是出自餐廳經(jīng)理的腰包。麥當(dāng)勞一方面給調(diào)查公司傭金，還要給“成

8、績優(yōu)秀”的經(jīng)理獎勵，而那些“優(yōu)秀成績”的背后，麥當(dāng)勞又不知損失了多少漢堡包！看著身邊的人一個個開展了，升遷了，比我強的也有，不如我的更多，我也著急呀。可老板說我不能與時俱進，缺少工作“雞情”，我沒明白啥是“雞情”，難道是要我像“雞”一樣熱情，那我肯定做不到，我是正經(jīng)人家教育出來的。如今越來越多的餐廳改成了24小時營業(yè)，可有哪個老板在夜里不通知看過店？沒有！不知道是太忙了沒時間，還是不敢來看。五、六千的營業(yè)額，加上經(jīng)理四個人打烊，什么標準可想而知。我曾經(jīng)對一個見習(xí)經(jīng)理說過：不是打烊不講標準，而是講不起，咱沒條件！我在_工作了三年，換了三任店經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各不一樣。楊琪是個典型的老麥當(dāng)勞人，一切工

9、作的的最終目的都是在幫餐廳賺錢，但她沒有遵循職場規(guī)那么，所以她辭職了；賀京風(fēng)具有良好的溝通技巧，擅長運用正面認知，可以使他的團隊到達“共好”，所以他升遷了。至于現(xiàn)任的sm，比前兩位更有程度，擅長理解老板需求，為到達某種目的可以不擇手段，不計后果，不管整個團隊成員的感受，至于利潤控制，人員保存，好似都是別人的事情。而且經(jīng)常語出驚人：老賀其實去年就該升遷，就是因為你員工離任率太高了，所以耽誤了；杜偉考核沒通過，是因為頭天打烊細部清潔沒做好，老賀一進門就不快樂，能考過嗎？果然是領(lǐng)導(dǎo)，站得高，尿的遠，說出話來都不一樣！別的不說了，這年頭說實話得罪人。我要辭職了，愿還在_戰(zhàn)斗的伙伴們保重！此致敬禮！辭職

10、人：_20_年_月_日麥當(dāng)勞的員工的辭職報告范文篇6尊敬的麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今麥當(dāng)勞的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為麥當(dāng)勞做出相應(yīng)的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在麥當(dāng)勞卻無所作為，因此懇求允許分開。詳細原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了麥當(dāng)勞的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對麥當(dāng)勞領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課教師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在麥當(dāng)勞做效勞員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也合適學(xué)生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過