我收回了我辭職報告例文

1、第3頁 共3頁我收回了我辭職報告例文一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場當上了經(jīng)理。這是一家開設在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有12個人。經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷方案的制定、月度業(yè)績報表的填寫以及季度末向總公司作述職報告等，這些屬于經(jīng)理職責范圍內(nèi)的工作自然得我親自動手；但小的方面，如貨物的搬運擺放、 購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔清掃等等，這些本來不該經(jīng)理動手的活計我也照樣干。在我的領(lǐng)導下，小商場從開張的第三個月便開場贏利了。我這樣的經(jīng)理，沒的挑了吧？但我的月薪卻只有120_元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得

2、少了點。于是借一次總公司開會的時機，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達了我希望增加工資的要求。老板說：“我對你的要求表示理解，也一定會慎重考慮。先參加會議吧！”我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個月仍然是“濤聲照舊”。有朋友鼓勵我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就？”我想想也是，于是打了一份辭職報告，送到大老板的手中。大老板接過我的辭職報告看了一遍后，對我說：“水往低處流，人往高處走。我會對你的辭職給予答復。不過我只想問一下，在分開本公司之前，你愿意替我辦妥一件事嗎？”我問什么事。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦，決定人選后帶來，讓我見

3、一面就可以了?！蔽蚁胍矝]想便說：“沒問題。”我馬上擬定招聘廣告，送到報社。招聘廣告登載后的第三天，應聘者便多達四五十人。我從中挑選了5位，約他們前來面試。這5位面試者當中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學，目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學考試獲得了大專文憑，其中一位在一家私營企業(yè)干過會計，另一位那么是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個人的檔次不可謂不高，但在問到他們對月薪的要求時，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價。要價最高的是本科生1300元，而要價最低的那么是下崗的副廠長800元！問他們何以如此實際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的誘惑下，找老板提出一些額外要求呢？我終于明白自己應該怎么辦了。于是，我又到總公司找到大老板。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進展得怎么樣啦？”我苦笑了一下，說：“面試了幾個，總覺得還是不如我適宜。”老板說：“可你已決定走了呀！”我說：“要是我收回我的辭職報告呢？”“你真是個聰明人！”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說：“不瞞你說，公司如今是