紅河州花椒加工項目立項報告（參考模板）

1、泓域咨詢/紅河州花椒加工項目立項報告紅河州花椒加工項目立項報告xx投資管理公司目錄第一章 市場預測7一、 總體布局7二、 產業(yè)發(fā)展原則8第二章 背景及必要性11一、 市場發(fā)展?jié)摿?1二、 省內發(fā)展現狀12三、 項目實施的必要性14第三章 項目基本情況15一、 項目名稱及項目單位15二、 項目建設地點15三、 可行性研究范圍15四、 編制依據和技術原則16五、 建設背景、規(guī)模17六、 項目建設進度18七、 環(huán)境影響18八、 建設投資估算19九、 項目主要技術經濟指標19主要經濟指標一覽表20十、 主要結論及建議21第四章 產品方案分析22一、 建設規(guī)模及主要建設內容22二、 產品規(guī)劃方案及生產綱

2、領22產品規(guī)劃方案一覽表22第五章 運營模式分析24一、 公司經營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 各部門職責及權限25四、 財務會計制度28第六章 法人治理35一、 股東權利及義務35二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事47第七章 工藝技術方案49一、 企業(yè)技術研發(fā)分析49二、 項目技術工藝分析51三、 質量管理52四、 設備選型方案53主要設備購置一覽表54第八章 節(jié)能方案56一、 項目節(jié)能概述56二、 能源消費種類和數量分析57能耗分析一覽表57三、 項目節(jié)能措施58四、 節(jié)能綜合評價59第九章 項目環(huán)境保護61一、 環(huán)境保護綜述61二、 建設期大氣環(huán)境影響分析61三

3、、 建設期水環(huán)境影響分析61四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析62五、 建設期聲環(huán)境影響分析62六、 環(huán)境影響綜合評價63第十章 勞動安全64一、 編制依據64二、 防范措施67三、 預期效果評價69第十一章 投資估算及資金籌措71一、 投資估算的編制說明71二、 建設投資估算71建設投資估算表73三、 建設期利息73建設期利息估算表74四、 流動資金75流動資金估算表75五、 項目總投資76總投資及構成一覽表76六、 資金籌措與投資計劃77項目投資計劃與資金籌措一覽表78第十二章 項目經濟效益分析80一、 基本假設及基礎參數選取80二、 經濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表

4、80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析85項目投資現金流量表86四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表89六、 經濟評價結論90第十三章 項目招投標方案91一、 項目招標依據91二、 項目招標范圍91三、 招標要求91四、 招標組織方式92五、 招標信息發(fā)布92第十四章 總結分析93第十五章 補充表格95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表95固定資產折舊費估算表96無形資產和其他資產攤銷估算表97利潤及利潤分配表98項目投資現金流量表99借款還本付息計劃表100建設投資估算表101建設投資估算表101建設期利息

5、估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106第一章 市場預測一、 總體布局（一）花椒產業(yè)布局云南省花椒產業(yè)布局思路：一帶兩園三中心。一帶：以金沙江流域的昭通市、麗江市、楚雄州、迪慶州、昆明市、曲靖市為主，打造金沙江花椒產業(yè)核心帶，基地面積達全省面積的90左右。兩園：在昭通市、麗江市建設2個花椒產業(yè)園區(qū)。按產業(yè)鏈分工，強化招商引資，引進上下游企業(yè)，形成有效的產業(yè)鏈和產業(yè)配套。每個園區(qū)培育510家龍頭企業(yè)。三中心：在昭通市、楚雄州、麗江市建設3個花椒交易中心。昭通市花椒交易中心，兼具花椒集散、科技研發(fā)、信息發(fā)布、價格指數發(fā)布等功

6、能；楚雄州、麗江市花椒交易中心，加大建設力度，逐步形成滇中、滇西北花椒集散交易中心。（二）花椒基地布局1、適宜區(qū)域劃分全國花椒種類和主產區(qū)。根據花椒采收時種皮的顏色，花椒分為紅花椒和青花椒兩大類。紅花椒香中帶麻，主要分布在秦嶺淮河以北地區(qū)，抗凍。青花椒麻中帶香，是以竹葉花椒為主，主要分布在秦嶺淮河以南地區(qū)，不抗凍。北方只能種紅花椒，南方不同海拔地區(qū)可以分別種植兩種花椒。云南省花椒主打產品為青花椒，結合栽培歷史、種植技術等條件劃分最適宜區(qū)。在滇東北最適宜海拔高度在600米1500米。其余地區(qū)海拔不宜超過2400米。在區(qū)域布局上，除了滇北金沙江及其支流干熱河谷地區(qū)，可以將石漠化地區(qū)作為花椒新產區(qū)，

7、小灌木花椒兼具生態(tài)和經濟價值。滇南地區(qū)光、熱、水、土條件都很好，但雨水多反而不是花椒最好發(fā)展地區(qū)。2、重點發(fā)展縣劃分以打造金沙江流域花椒產業(yè)核心帶為重點，花椒產業(yè)重點向花椒宜生區(qū)集聚，以花椒種植規(guī)模大于10萬畝的縣，劃分為重點發(fā)展縣，計10個縣市，種植規(guī)模294.51萬畝，占全省現有花椒種植總規(guī)模的65.39。3、一般縣劃分以種植規(guī)模大于1萬畝的縣為一般縣，共計30個。種植總規(guī)模155.88萬畝，占全省現有花椒種植總規(guī)模的34.61。二、 產業(yè)發(fā)展原則（一）控制總量，提升質量推進花椒產業(yè)從規(guī)模擴張向質量提升轉變，保持現有種植規(guī)模基本穩(wěn)定，加強市場規(guī)律研究，防止市場飽和。開展花椒種植示范基地建設

8、，推廣豐產栽培技術，提質改造現有花椒低產低效林，著力提高花椒品質和產量，提升基地綜合效益。（二）合理布局，集聚發(fā)展推進花椒產業(yè)向最適宜區(qū)、適宜區(qū)集中，從分散布局向集聚發(fā)展轉變，不支持一般發(fā)展區(qū)域繼續(xù)發(fā)展花椒。深化集體林權制度改革，培育新型經營主體，推進適度規(guī)模經營。按照集群發(fā)展思路，引導加工企業(yè)、交易市場等向產業(yè)核心區(qū)域聚集。（三）創(chuàng)新驅動，集約高效加快花椒科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和組織創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新。加強技術創(chuàng)新，夯實科技支撐。強化科研、生產、銷售領域的分工協(xié)作，完善企業(yè)、農民專業(yè)合作社與椒農的利益聯結機制。推動花椒產業(yè)從要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變，培育發(fā)展新動能。（四）政府引導，市場主

9、導花椒重點產區(qū)各級人民政府根據自然、經濟和社會條件制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，出臺扶持政策，改善基礎設施，強化公共服務。企業(yè)、農民專業(yè)合作社、椒農等生產和經營者根據市場需求，自主決策種植品種、產品開發(fā)和市場營銷。強化政府引導和監(jiān)督管理，完善服務體系，營造良好營商環(huán)境。健全投融資制度，引導社會投入。（五）融合發(fā)展，延長鏈條堅持提升一產、做強二產、發(fā)展三產，一二三產融合發(fā)展，有效延長產業(yè)鏈條，拓展產業(yè)發(fā)展空間，建立和完善種加銷、科工貿一體發(fā)展新機制，鼓勵有實力的企業(yè)發(fā)展花椒全產業(yè)鏈。第二章 背景及必要性一、 市場發(fā)展?jié)摿Γㄒ唬┚罴庸るS著我國花椒產業(yè)的蓬勃發(fā)展，花椒的應用已由傳統(tǒng)的辛香料、食品配料發(fā)展到醫(yī)藥

10、保健、日化、殺蟲劑、農藥等方面，花椒的深加工和出口處于一個起步階段，花椒枝、芽、葉（尤其是嫩葉）、根、皮、果實、種子可廣泛用于食品、醫(yī)藥、農藥、化工、保健、美容等領域?；ń饭麑嵑袚]發(fā)油、生物堿、酰胺類物質、香豆素、木脂素、脂肪酸以及黃酮等多種活性成分，具有抗氧化、消炎、抗腫瘤、殺蟲和抑菌防腐等功效?；ń贩N仁中含有的棕櫚酸、油酸、亞油酸和亞麻酸等多不飽和脂肪酸占80以上，其中亞麻酸占17.91，而亞麻酸是一種具有較高食用和藥用價值的營養(yǎng)保健油，被稱為“21世紀綠色營養(yǎng)保健食品”，對人體健康和疾病治療有重要的作用。（二）單產提升全省花椒投產面積平均畝產僅22公斤左右，平均畝產值僅1083元，與一

11、般豐產標準干椒每畝50公斤，畝產5000元以上，差距較大。全省已有的花椒基地中，需提質增效的低產低效林比重較大。若將畝產值提升至3000元以上，全省花椒總產值將達100億元以上。二、 省內發(fā)展現狀（一）花椒產區(qū)基地現狀云南是中國種植花椒歷史悠久的地區(qū)與原產地之一，主要分布在滇東北、滇西北、滇中金沙江流域及滇東南巖溶石漠化地區(qū)。截至2020年底，全省16個州市都在發(fā)展花椒，種植面積達450.39萬畝，干花椒產量87512.50噸，產值達52.39億元。從種植面積和產量看，金沙江流域的昭通、麗江、楚雄3州（市）是云南省花椒產業(yè)發(fā)展的重要區(qū)域，種植面積分別為152.31萬畝、98.70萬畝、69.4

12、0萬畝，產量分別為42675.6噸，22128.8噸、8600.0噸，其種植面積占全省總面積的71.08，產量占全省總產量的83.88。（二）花椒加工企業(yè)現狀據2020年全省花椒產業(yè)加工情況調查，全省花椒加工企業(yè)33家，其中省級龍頭企業(yè)5家。從事花椒生產經營的合作社512家，其中示范社22家，主要產品為花椒粉、花椒精油、保鮮花椒?；ń芳庸I(yè)已初具規(guī)模和基礎，但與國內其他花椒產業(yè)強省相比，云南省花椒研發(fā)和加工企業(yè)數量仍然較少，產品規(guī)模較小，對整個產業(yè)的輻射性、帶動性還不強。從企業(yè)品牌建設上看，截至2020年底，在“三品一標”認證方面，現有“峨山大龍?zhí)痘ń贰薄棒數榍嗷ń贰薄坝郎苹ń贰钡乩順酥咀C明商

13、標3個，注冊商標22個，著名商標1個；全省2014年以來認定為云南名牌農產品的有419個，涉及花椒的只有兩項，即云南泰瑞農林發(fā)展有限公司（賓川縣，青花椒）和宣威市太坤調味品廠（干花椒）。（三）主要做法一是政策引導。如昭通市委、市政府2017年9月下發(fā)了關于做優(yōu)做強花椒產業(yè)助推脫貧攻堅的意見，提出了到2020年的發(fā)展目標、重點工作和配套政策；楚雄州大姚縣出臺關于加快花椒產業(yè)發(fā)展的意見大姚縣花椒產業(yè)發(fā)展考核獎懲辦法。二是編制產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。如楚雄州2017年編制了花椒產業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃發(fā)展100萬畝花椒優(yōu)質豐產林；云南省扶貧開發(fā)領導小組編制云南省全力推進迪慶州怒江州深度貧困脫貧攻堅實施方案

14、（20182020年），將花椒產業(yè)建設納入產業(yè)脫貧重點項目進行安排。三是建立示范基地。依托龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社、種植大戶、科研單位等建立了一批連片種植基地，為廣大農戶起了示范帶動作用。如奇濟康農林開發(fā)有限公司在南華縣龍川鎮(zhèn)徐營村委會完成標準化種植面積1000畝；魯甸縣明德農業(yè)開發(fā)有限公司建立了1000畝的花椒莊園。四是技術支持。針對文山、怒江、昭通等深度貧困州（市），加大花椒豐產栽培管理技術的培訓和指導力度。共實地指導和舉辦各類技術培訓9期（次），培訓人員613人次，發(fā)放技術資料約600冊。五是經費支持。如支持魯甸縣“一縣一業(yè)”花椒產業(yè)特色縣示范創(chuàng)建實施方案，獲得省級項目資金100萬元。華

15、坪縣委、縣政府成立了以縣人大主任擔任花椒產業(yè)發(fā)展領導小組組長，從2016年開始，縣財政每年安排200萬元花椒產業(yè)發(fā)展資金，高位推動花椒產業(yè)發(fā)展。每年進行現場花椒提質增效技術講解100余場次，年參培人員達6000余人。三、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 項目基本情況一、 項目名稱及項目單位項目名稱：紅河州花椒加工項目項目單

16、位：xx投資管理公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xx，占地面積約76.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍1、項目提出的背景及建設必要性；2、市場需求預測；3、建設規(guī)模及產品方案；4、建設地點與建設條性；5、工程技術方案；6、公用工程及輔助設施方案；7、環(huán)境保護、安全防護及節(jié)能；8、企業(yè)組織機構及勞動定員；9、建設實施與工程進度安排；10、投資估算及資金籌措；11、經濟評價。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、本期工程的項目建議書。2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3、項目建設地相

17、關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則1、堅持科學發(fā)展觀，采用科學規(guī)劃，合理布局，一次設計，分期實施的建設原則。2、根據行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則，根據行業(yè)的現有格局和未來發(fā)展方向，優(yōu)化設備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標準。五、 建設背

18、景、規(guī)模（一）項目背景花椒市場供求關系變化太大。一方面，近年在調整農業(yè)產業(yè)結構的大潮中，全國各省市，特別是土地較貧瘠的地區(qū)紛紛發(fā)展花椒產業(yè)，致使花椒種植面積陡增；另一方面，花椒產業(yè)發(fā)展強省陜西、四川、甘肅等地不斷優(yōu)化花椒品種、提高種植管理技術，導致花椒產量大幅增長，市場價格波動較大。全國重點產區(qū)省，如四川省花椒現有面積500余萬畝，年產干花椒10萬噸，綜合產值80億元，四川省人民政府印發(fā)了關于推進花椒產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見，目標是發(fā)展600萬畝花椒，其中現代花椒基地突破300萬畝，實現綜合產值300億元，主產區(qū)椒農人均年收入達到3000元，建設成全國第一花椒大省，與云南隔江相望的四川金陽青花椒

19、、丹棱縣藤椒已成為云南青花椒強勁的競爭對手。氣候變化無常，對花椒種植業(yè)產生嚴重影響。極端天氣增多，高溫熱害、低溫冷害、干旱和洪澇災害及病蟲害頻發(fā)，造成花椒生產不穩(wěn)定，也為云南省發(fā)展花椒產業(yè)所依賴的生態(tài)環(huán)境帶來極大威脅。（二）建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積50667.00（折合約76.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積94942.38。其中：生產工程63062.69，倉儲工程18213.57，行政辦公及生活服務設施9133.15，公共工程4532.97。項目建成后，形成年產xxx噸花椒制品的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx投資管理公司將項目工程的建設周期確定為12

20、個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 環(huán)境影響本項目符合國家和地方產業(yè)政策，建成后有較高的社會、經濟效益；擬采用的各項污染防治措施合理、有效，水、氣污染物、噪聲均可實現達標排放，固體廢物可實現零排放；項目投產后，對周邊環(huán)境污染影響不明顯，環(huán)境風險事故出現概率較低；環(huán)保投資可基本滿足污染控制需要，能實現經濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設計和建設中，如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議，從環(huán)保角度分析，本項目在擬建地建設是可行的。八、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設

21、投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資32800.26萬元，其中：建設投資25654.80萬元，占項目總投資的78.22%；建設期利息257.51萬元，占項目總投資的0.79%；流動資金6887.95萬元，占項目總投資的21.00%。（二）建設投資構成本期項目建設投資25654.80萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用22412.35萬元，工程建設其他費用2708.88萬元，預備費533.57萬元。九、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)收入60300.00萬元，綜合總成本費用46570.16萬元，納稅總額638

22、9.78萬元，凈利潤10053.20萬元，財務內部收益率24.39%，財務凈現值22405.78萬元，全部投資回收期5.24年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積50667.00約76.00畝1.1總建筑面積94942.381.2基底面積31413.541.3投資強度萬元/畝326.052總投資萬元32800.262.1建設投資萬元25654.802.1.1工程費用萬元22412.352.1.2其他費用萬元2708.882.1.3預備費萬元533.572.2建設期利息萬元257.512.3流動資金萬元6887.953資金籌措萬元32800.263.1自籌

23、資金萬元22289.523.2銀行貸款萬元10510.744營業(yè)收入萬元60300.00正常運營年份5總成本費用萬元46570.166利潤總額萬元13404.277凈利潤萬元10053.208所得稅萬元3351.079增值稅萬元2713.1410稅金及附加萬元325.5711納稅總額萬元6389.7812工業(yè)增加值萬元21521.7213盈虧平衡點萬元20662.72產值14回收期年5.2415內部收益率24.39%所得稅后16財務凈現值萬元22405.78所得稅后十、 主要結論及建議此項目建設條件良好，可利用當地豐富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先

24、進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。第四章 產品方案分析一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積50667.00（折合約76.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積94942.38。（二）產能規(guī)模根據國內外市場需求和xx投資管理公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xxx噸花椒制品，預計年營業(yè)收入60300.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據

25、市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1花椒制品噸xxx2花椒制品噸xxx3花椒制品噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xxx60300.00整合省內外高等院校、科研院所、科技中介服務機構以及骨干企業(yè)等優(yōu)勢資源，創(chuàng)建具備條件保障、技術研發(fā)、成果轉化和人才培養(yǎng)等服務功能的創(chuàng)新服務平臺，面向企業(yè)技術創(chuàng)新共性需求提供服務。第五章 運營模式分析一、 公司經營宗旨根據國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則

26、，充分運用經濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)

27、和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、花椒制品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和花椒制品行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內花椒制品行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合

28、法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷

29、售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊

30、伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及

31、時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險

32、。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資

33、產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利

34、潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配

35、形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、

36、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司

37、報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案

38、進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應

39、在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作

40、。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第六章 法人治理一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種

41、義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）

42、查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召

43、集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作

44、出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公

45、司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯方不得利用其關聯關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出

46、；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購

47、人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務

48、或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該

49、公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事，總

50、計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務；（7）不

51、得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、

52、完整；（5）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)

53、，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名，由董事會聘任或解聘。公司根據需要設副總裁，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副

54、總裁、財務總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)；（7）決

55、定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）召集并主持公司總裁辦公會議；（9）本章程或董事會授予的其他職權。總裁列席董事會會議。6、總裁應當根據董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報告的真實性?？偛脩覍崍?zhí)行股東大會和董事會的決議。在行使職權時，不能變更股東大會和董事會的決議或者超越授權范圍。總裁因故不能履行職權時，董事會應授權一名副總裁代總裁履行職權。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會或職代會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。9、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)