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文檔簡介

1、2022年學校辦公室工作總結范文2022年學校辦公室工作總結范文 撰寫人:_ 日 期:_ 2022年學校辦公室工作總結范文 首先非常感謝各位領導和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學期,雖然我正式承當其辦公室的全面工作,但我在辦公室已經整整工作四年了,對辦公室的工作應該說很熟悉。我感到非??鞓返氖寝k公室全體人員非常團結,對分配的任何工作都沒有怨言,全體領導和老師對辦公室的工作可以給與充分的理解。本學期,為了落實學校總體工作目的,全面貫徹學校“嚴、新、實、快”的工作作風,依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略,穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象,各項詳細工作按方案推進,各項臨時交辦工

2、作雷厲風行完成,為學校總體工作方案的實現(xiàn)發(fā)揮了作用,現(xiàn)將個人工作總結 一、對辦公室工作,提早考慮,對任何工作做到方案性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議,簽訂了用工合同和責任狀,實行根本工資和獎金分開發(fā)放的方式,本學期更夫人員上崗及時,責任心強,平安保衛(wèi)工作收到實效。 2、調整了保衛(wèi)人員的工作時間,和各部門責任人簽訂了平安責任狀。 3、召創(chuàng)辦公室全體人員工作會議和期末總結,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任明晰。本學期辦公室人員積極參加學校_的政治學習、業(yè)務學習,沒有特殊工作都能準時出席,認真記錄。增強了效勞意識,注重自身形象。本學期在落實各項工作的時候,大家都可以注

3、意態(tài)度和方法,和同志們的關系處理得比擬和諧,沒有發(fā)生一起語言沖突,各項工作都得到了教職工的支持,落實順利。辦公室全體人員空前團結,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā),從學校整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。 二、和辦公室全體人員一道,分工明確,責任明晰,精誠團結,親密配合,將各項工作落實到位 三、與其他各部門加強溝通,在工作上能做到主動補位 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通,親密配合,互相支持,保證學校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務處英語班的成立由李明鑫急性詳細事務的管理,他積極主動,對學生登記管理,課堂秩序都認真負責,確保了順利上課。本學期辦公室積極配合黨總支進

4、展結合檢查,配合教學系列開展老師根本功大賽,配合德育系列進展藝術節(jié)的各種活動,配合后勤系列加強線路檢查和改造,排除用電隱患。 辦公室有一條工作原那么,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,要及時與其他系列溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。本學期由于其他系列打印機一直不能用,全校所有學校和老師的材料都是在辦公室打印的,我們始終積極主動幫助, 四、完善各項管理制度,落實“科學管理為主,人本關心為輔”的學校管理理念 為了加強對人、財、物的管理,本學期完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事。本學期,加強對更夫的合同管理,明確工作

5、職責,執(zhí)行根本工資和獎金分開的制度;從新簡約明確了請假制度;完善了公章使用登記、文件轉接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理。及時發(fā)放周工作安排,及時通報各種違紀行為,加強了常規(guī)檢查和考核。以上各種管理制度的完善,充分表達了對事不對人的管理思想,使本學期學校常務工作井然有序。 本學期,很少有休息的日子,幾乎每周的休息日都要來學校,除了忙工作外,不斷讀書學習,本學期,在教書育人雜志上發(fā)表論文一篇。 五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的缺乏,還有待進一步進步和完善的工作本職工作不能認真負責,崗位意識不強。個別崗位的人,不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作,需要不斷地催促。不能完成自

6、己的工作職責,一是一個崗位就沒必要設置,喪失了自己存在的意義,二是增加了辦公室的負擔。 2、不能嚴格要求自己,對自己人網(wǎng)開一面,松散拖沓。本學期,辦公室人員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生,增加了考核人員的工作難度。在考核問題上,也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象,這必將引起其他部門人員的不滿,不利于學校的整體工作。而這些問題的存在還是于不能嚴格要求自己。 3、值周不按時到崗。本學期學校為了整體工作,對辦公室人員要務實行輪流值日制度,但有個別同志不能按時到崗。 4、平安工作還有隱患。由于對工作考慮得不細,本學期雖然沒有大的平安事件發(fā)生,還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思,進步警覺性,確保學

7、校平安。 5、檔案室的微機問題。檔案管理應該采用現(xiàn)代技術手段,這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔,也可以提升學校檔案管理的層次和程度,雖然檔案人員提出了此事,但還是沒能在本學期得到解決。 6、對黨總支的工作支持力度不夠,系列層次不強。 _學校辦公室年終工作總結(二) 學校辦公室是為校長效勞的,是校領導和各科室領導的中介,是為廣闊教職工效勞的,是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是上情下達、下情上匯的樞紐,是學校的窗口。半年來,在校長的正確領導下,我們按照學校工作方案,克制困難、開拓進取、創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮職能作用,較好的完成了本學期的工作任務,獲得了一些成效,現(xiàn)將主要工作情況總結如下: 一、強化效勞意識,做好校內外接待工作。 作為學校的窗口部門,辦公室精心籌劃,周密部署,盡心盡力安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有通過不斷學習,把握工作方向,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致,才能實現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化效勞意識,做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈敏掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為老師和學生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。 二、強化大局意識,確保學校各項工作順利開展。 服從效勞于大局是

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