鋼結(jié)構(gòu)工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度和操作規(guī)程

1、 山東經(jīng)典建設(shè)工程有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程 一、 各崗位制度1. 安全教育制度(1) 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。(2)公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。(3)公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。2. 安全培訓(xùn)制度公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是: （1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。 （2）工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)

2、境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。 （3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。3. 勞動(dòng)用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度：（1）各類勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，發(fā)放部門要建立個(gè)人領(lǐng)用卡（或檔案），領(lǐng)用者要在卡在簽名。（2）購買勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的作用。（3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。（4）勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧?/p>

3、庭福利。（5）如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。（6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。 （8）對(duì)從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放降溫費(fèi)。4. 設(shè)備安全管理制度為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特定本安全制度：（1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人看管，實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時(shí)設(shè)備四周必須設(shè)置可靠安全防護(hù)裝置。（2）

4、各種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測(cè)、維修、保養(yǎng)。設(shè)備使用完后要及時(shí)切斷電源，同時(shí)進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。（3）購進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗(yàn)收檢測(cè)，要按設(shè)備的說明書要求掌握操作要領(lǐng)，設(shè)備驗(yàn)收時(shí)要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過驗(yàn)收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗(yàn)合格后方可投人使用。（4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報(bào)廢。（5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機(jī)械設(shè)備。（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行拆卸和安裝，并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測(cè)合格后方可使用。5. 防火、防爆管理制度為確保本公司安全生產(chǎn)，加強(qiáng)本公司作業(yè)場(chǎng)所

5、防火、防爆、安全管理，杜絕相關(guān)事故的發(fā)生，特制定本制度：（1）嚴(yán)格遵守安全條例中關(guān)于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有關(guān)規(guī)定；（2）生產(chǎn)車間、充裝臺(tái)、庫房配置消防器材，擺放位置合理，有明顯標(biāo)志，相關(guān)人員應(yīng)熟練掌握使用方法；（3）消防器材、壓力容器由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控使用狀態(tài)和使用周期，不合格者或超出檢驗(yàn)周期的消防器材和壓力容器嚴(yán)禁使用；（4）所有作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決杜絕明火，嚴(yán)禁吸煙；6. 防塵、防毒管理制度（1）要認(rèn)真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善開動(dòng)條件，保障職工安全健康，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴(kuò)散，保持作業(yè)場(chǎng)所符合

6、國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)采取有效防護(hù)措施，減少人員與塵毒物料的接觸。（3）對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、連續(xù)化。（4）在生產(chǎn)過程中，對(duì)散發(fā)出的有毒、有害物質(zhì)，如廢渣、廢油等，要采取回收綜合利用和凈化處理措施。（5）對(duì)于容易泄漏或散發(fā)有毒氣體、液體的工藝設(shè)備，要加強(qiáng)計(jì)劃檢修，提高檢修質(zhì)量，嚴(yán)格控制跑、冒、滴、漏，對(duì)排毒防塵，通、排風(fēng)裝置要加強(qiáng)管理，搞好維護(hù)保養(yǎng)，不得擅自移置他用和拆除。（6）保證防塵、防毒管理制度的執(zhí)行，教育員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，對(duì)防塵、防毒工作有突出貢獻(xiàn)者要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7. 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

7、（1）建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理。（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。（3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。（4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。（5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒

8、無害或者低毒低害為原則。8. 安全檢查和隱患整改管理制度安全檢查制度:（1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲(chǔ)藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。（3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。（4）設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。（5）防護(hù)的安全性：注意通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護(hù)用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。隱患整改制度:（1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)予以消除；（2

9、）對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時(shí)將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。（3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。（4）對(duì)于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時(shí)向安全部報(bào)告。9. 安全作業(yè)證制度（1）加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達(dá)100。（2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全部統(tǒng)一到上級(jí)部門辦理。（3）凡是在生

10、產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員，一律憑安全作業(yè)證上崗作業(yè)，無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。（4）熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的性能、作用，會(huì)正確使用，理論和實(shí)際操作考試考核合格。（5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。（6）對(duì)安全作業(yè)證的檢查是各級(jí)安全檢查的重要項(xiàng)目之一，對(duì)持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時(shí)填入安全作業(yè)證內(nèi)。（7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請(qǐng)材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報(bào)安全部補(bǔ)發(fā)。（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行者。在要害崗位工作被開除廠籍留廠

11、察看者。精神病患者。因責(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請(qǐng)，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。10. 安全檢修管理制度（1）設(shè)備檢修作業(yè)是指對(duì)我廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類管道、容器以及下水道或其它封閉場(chǎng)所進(jìn)行的檢修。（2）在設(shè)備大、中修與其他檢修作業(yè)前，要建立檢修指揮系統(tǒng)，并建立安全小組，實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃，統(tǒng)一指揮，明確分工，各負(fù)其責(zé)。（3）設(shè)備科每年12月份制定下年度大、中修計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)科審核，生產(chǎn)副廠長或廠長批準(zhǔn)，并下發(fā)到相關(guān)部門。各分廠/車間制定本部門小修計(jì)劃，報(bào)設(shè)備科審核，生產(chǎn)科或生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)。檢修計(jì)劃應(yīng)明確頻次與時(shí)機(jī)。

12、根據(jù)設(shè)備檢修項(xiàng)目要求，應(yīng)做到“五定”，即定檢修方案、檢修人員、安全措施、檢修質(zhì)量和檢修制度；編制檢修計(jì)劃應(yīng)項(xiàng)目齊全，內(nèi)容詳細(xì)，責(zé)任明確，措施具體；凡有二人以上同時(shí)參加的檢修項(xiàng)目，必須指定一人負(fù)責(zé)安全工作。（4）檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在檢修前，要組織檢修人員到現(xiàn)場(chǎng)，交代清楚檢修項(xiàng)目、人員、檢修方案，并落實(shí)安全防護(hù)設(shè)施。對(duì)檢修工具、器械、材料等進(jìn)行認(rèn)真檢查，禁止使用不符合安全要求的機(jī)具。（5）檢修有腐蝕性物質(zhì)的設(shè)備時(shí)，由設(shè)備所屬車間負(fù)責(zé)進(jìn)行清洗置換和分析檢驗(yàn)。（6）清洗置換規(guī)定：（a）擬定好置換方案，向職工交底。置換吹掃的情況要登記，置換后的設(shè)備容器要分析合格后，方可檢修。（b）切斷物料來源（加盲板或拆除

13、一段管線）。（c）置換吹掃開始后，周圍嚴(yán)禁動(dòng)火和機(jī)動(dòng)車輛通行。（d）先用惰性氣體置換，必要時(shí)用蒸氣吹掃，或加熱水蒸煮，清除其沉淀物。（e）酸設(shè)備、容器、池應(yīng)進(jìn)行中和處理和水洗。（f）清洗置換動(dòng)火標(biāo)準(zhǔn)按防火、防爆有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)設(shè)備內(nèi)檢修時(shí)，除按規(guī)定清洗置換外，尚須用空氣進(jìn)行置換，其氧含量應(yīng)在18-21%之間，有害氣體不得超過國家規(guī)定的最高允許濃度。（g）設(shè)備、容器、管道置換確有困難，或多次置換仍不合格時(shí)，必須采取特殊安全措施，經(jīng)生產(chǎn)科、設(shè)備科、安全科、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)站等有關(guān)部門同意，分管副廠長或廠長批準(zhǔn)，方可檢修。11. 危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)管理制度（1）車間（工段）負(fù)責(zé)人：對(duì)車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

14、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度；組織開展安全生產(chǎn)教育，定期進(jìn)行考核；組織開展車間安全檢查；確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于良好狀態(tài)；建立、健全車間安全、防火組織；明確對(duì)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示的要求。（2）車間安全員：協(xié)助車間主任做好車間安全管理；協(xié)助車間主任制定車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，制止違章作業(yè)；協(xié)助車間主任消除事故隱患；掌握一旦發(fā)生事故的救援方法。（3）班組長組織職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行和車間有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及要求； 組織班組安全教育和安全活動(dòng)；負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具，安全裝置和消防器材的維護(hù)和管理；確定一旦發(fā)生事故隱患，如何防范；出現(xiàn)事故如何處理，如何組織

15、現(xiàn)場(chǎng)搶救。（4）工人執(zhí)行操作規(guī)程，如何確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全良好；何按時(shí)巡回檢查，準(zhǔn)確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)、消防器材；不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。12. 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營管理制度（1）危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營單位的工作職員，須經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)方可上崗。經(jīng)過培訓(xùn)要做到“三懂”：一懂商品的基本知識(shí)、特性及一般用途；二懂危險(xiǎn)品化學(xué)的安全操作規(guī)程；三懂化工商品的保管、儲(chǔ)存知識(shí)。不經(jīng)培訓(xùn)，不準(zhǔn)上崗。（2）對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品，要勤進(jìn)快銷、限量庫存。對(duì)大包裝的要隨進(jìn)隨銷、不留庫存，小包裝的分類存放。如酸與堿分開、氧化

16、劑與易燃品分開等。（3）對(duì)現(xiàn)有的化學(xué)危險(xiǎn)品，要勤核對(duì)，勤檢查，防止跑、冒、滴、漏。做到隨買貨隨核對(duì)檢查。如發(fā)現(xiàn)丟失短少情況，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。（4）對(duì)使用和購買化學(xué)危險(xiǎn)品的用戶，要做到心中有數(shù)，并做好登記。對(duì)購買較危險(xiǎn)的化學(xué)品的用戶或個(gè)人要求出示有關(guān)證件或證明，詳細(xì)登記后，再出售給其商品。并要向用戶提示保管和使用注意事項(xiàng)。否則，不予出售。（5）嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，禁止脫崗，禁止與經(jīng)營行為無關(guān)的一切活動(dòng)。（6）搞好崗位文明經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。（7）及時(shí)清理雜物、油污及物料，切實(shí)做到安全消防通道暢通無阻。簽發(fā)檢修工單，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、制度，做

17、好用火點(diǎn)的監(jiān)控工作。（8）在有可能接觸劇毒品時(shí)，應(yīng)該佩戴頭罩型電動(dòng)送風(fēng)過濾式防塵呼吸器（必要時(shí)戴自給式呼吸器）；穿聚乙烯防毒服，帶橡膠手套。對(duì)有腐蝕性的化學(xué)危險(xiǎn)品，搬運(yùn)時(shí)輕挪輕放，并穿戴好防護(hù)用品。如濺到皮膚上，應(yīng)快速用清水沖洗或及時(shí)到醫(yī)院治療。13. 危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存保管制度（1）危險(xiǎn)品必須由專人保管（劇毒品雙人、雙鎖保管）。對(duì)采購、保管和使用危險(xiǎn)品的人員要認(rèn)真審查，要求政治可靠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熟悉危險(xiǎn)品的有關(guān)知識(shí)，懂得技術(shù)安全管理規(guī)定的人員采購、保管和使用。未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得隨意變更。（2）凡庫存的危險(xiǎn)品必須有明顯的標(biāo)簽 （名稱、 規(guī)格、 數(shù)量、 質(zhì)量）。禁止存放無標(biāo)簽的危險(xiǎn)品。 （3）嚴(yán)禁

18、將危險(xiǎn)品帶出工作場(chǎng)所。 （4）存有危險(xiǎn)品（尤其是劇毒品）的儀器室必須嚴(yán)格人員出入制度。因工作需要進(jìn)入的人員，必須經(jīng)過批準(zhǔn)；無關(guān)人員，不得進(jìn)入。 （5）不得私自轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥和贈(zèng)送危險(xiǎn)品。 （6）使用、儲(chǔ)存危險(xiǎn)品的部門未經(jīng)校長批準(zhǔn)不得私自出售危險(xiǎn)品。14. 危險(xiǎn)化學(xué)品貨物運(yùn)輸管理制度（1）在裝運(yùn)危險(xiǎn)貨物時(shí)，要按汽車危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則規(guī)定的包裝要求，進(jìn)行嚴(yán)格檢查。凡不符合規(guī)定要求，不得裝運(yùn)。危險(xiǎn)貨物性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝； （2）運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的車輛嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，運(yùn)行中司乘人員嚴(yán)禁吸煙，停車時(shí)不準(zhǔn)靠近明火和高溫場(chǎng)所； （3）運(yùn)輸結(jié)束后，必須清掃車輛，消除污染，其費(fèi)用由貨主負(fù)擔(dān)。（4）動(dòng)用明

19、火維修裝運(yùn)過易燃、易爆危險(xiǎn)貨物的車，要執(zhí)行“動(dòng)火”（5）審批制度，作業(yè)前必須對(duì)車輛進(jìn)行測(cè)爆和安全處理。 （6）在運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的過程中，發(fā)生燃燒、爆炸、污染、中毒等事故，駕乘人員必須根據(jù)承運(yùn)危險(xiǎn)貨物的性質(zhì)，按規(guī)定要求，采取相應(yīng)的救急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大；并應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)氐缆愤\(yùn)政機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)告，共同采取措施，消除危害。15. 廢棄物處理制度（1）確保廢棄物得到適當(dāng)?shù)奶幚?，保證檢驗(yàn)質(zhì)量、防止交叉污染、防止污染環(huán)境，保護(hù)工作人員身體健康。（2）所有工作人員應(yīng)熟知并遵守本制度；由專職清潔人員負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢棄物處理。（3）生產(chǎn)車間放置裝有垃圾袋的有蓋污物桶，并貼有明顯標(biāo)識(shí)。（4）每天生產(chǎn)束后，及時(shí)清理并妥善包

20、裹廢棄物，送出車間并作好廢棄物處理記錄。（5）不再需要的易燃、易爆、劇毒化學(xué)物品后應(yīng)交由專人處理，不能隨便丟棄。16. 定期安全評(píng)價(jià)制度（1）安全部門人員除進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查外，公司每月組織一次定期檢查，時(shí)間定為每月的25號(hào)至30號(hào)；項(xiàng)目部每周檢查一次，并應(yīng)有專門記錄，班組每天班前組織檢查。（2）安全生產(chǎn)和文明施工檢查內(nèi)容：安全組織落實(shí)，安全文件的傳達(dá)，貫徹執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳，施工機(jī)械的防護(hù)裝置是否齊全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合規(guī)定要求。（3）對(duì)查出的安全隱患必須限期整改，對(duì)有危及人身安全的緊急危險(xiǎn)情況應(yīng)立即停止作業(yè)，如暫時(shí)無法整改的，必須采取可靠的防范措施，定人、定

21、時(shí)間、定措施、定要求（四定）整改。（4）凡安全檢查發(fā)生的安全檢查隱患整改指令后必須在規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢，如在規(guī)定的整改期限內(nèi)拖延不改，將給予處罰，并強(qiáng)行停工整改，停工時(shí)造成的損失由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)。（5）季節(jié)性安全檢查：夏季前：防暑降溫；衛(wèi)生；防止中毒；防火檢查。雷雨季：防臺(tái)；防汛；防雷；防臨設(shè)傾倒；電器漏電等檢查。冬季前：防寒；防凍；防滑；防火；防爆；防煤氣中毒等檢查。節(jié)假日：安全生產(chǎn)；消防；治安保衛(wèi)；文明衛(wèi)生等檢查。17. 安全費(fèi)用投入保障制度安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度:（1） 安全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用

22、包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查費(fèi)用、安全設(shè)施購置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購置費(fèi)用等，由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。 （2） 安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財(cái)務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落實(shí)。（3）投入年度計(jì)劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對(duì)本單位的安全費(fèi)用投入作出全年計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查落實(shí)18. 事故管理制度（1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報(bào)告單”，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)告上交時(shí)間：一般事故不超過兩天，重大事故不超過五天

23、。（3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報(bào)告書”按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。（4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會(huì)，本著“三不放過”原則，對(duì)事故調(diào)查分析，一定要查明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)公司簽署意見后，上報(bào)有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報(bào)公司批準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報(bào)生產(chǎn)部備案。（5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時(shí)，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé)任。無專責(zé)人時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。（6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度及表現(xiàn)予以不同處理。對(duì)能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤

24、，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對(duì)隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。（7）對(duì)事故責(zé)任者給予制裁，對(duì)防止或搶救事故有功的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。（8）公司建立事故檔案，對(duì)所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報(bào)告書等，應(yīng)妥善保管。（9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對(duì)事故調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。（10）各單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對(duì)后果負(fù)責(zé)。19. 倉庫管理制度（1）.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品的驗(yàn)收工作 , 并登記造冊(cè) , 進(jìn)行妥善管理。

25、（2）倉庫物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標(biāo)簽 , 一目了然。（3）對(duì)倉庫的產(chǎn)成品作好每日的出入庫工作 , 每月統(tǒng)計(jì)一次各類產(chǎn)品和消耗情況。（4）經(jīng)常主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系 , 以便做好易耗品的補(bǔ)充添置工作。（5）對(duì)各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉?fàn)€和蟲蛀。定期清點(diǎn)倉庫 , 經(jīng)常掌握物品的數(shù)量與完好情況 , 并于期末向領(lǐng)導(dǎo)提出詳細(xì)的報(bào)告 , 對(duì)過期、報(bào)廢和不能使用的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)辦理銷帳手續(xù)。（6）公物不外借。如遇特殊情況 , 經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ,做好登記外借手續(xù) , 并按時(shí)間歸還外借物品 , 如有損壞應(yīng)由借用人照價(jià)賠償。（7）建立產(chǎn)成品出入庫檔案。（8）領(lǐng)取產(chǎn)品數(shù)量較大的由領(lǐng)導(dǎo)

26、審批。（9）對(duì)剩料或物品一定追回入庫。20. 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度(1)為了嚴(yán)肅各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。(2)全體職工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績或過錯(cuò)者，均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(3)本廠職工必須自覺地遵守廠各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產(chǎn)。(4)獎(jiǎng)勵(lì)：具下列條件之一者，根據(jù)其功績大小，分別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（a）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對(duì)國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。（b）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。（c）對(duì)惡性事故能積極進(jìn)行搶救，從

27、而避免了事故的擴(kuò)大，有較大貢獻(xiàn)者。（d）對(duì)防火、防爆、防毒及改善勞動(dòng)條件方面有顯著成績者。（e）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。(5)對(duì)符合于第4條各項(xiàng)之一者，應(yīng)按其成績貢獻(xiàn)的大小，依照下列各項(xiàng)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（1）大會(huì)表揚(yáng) （2）獎(jiǎng)狀。 （3）一次性獎(jiǎng)金或其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 處分： (6)凡犯有下列各項(xiàng)之一者，須給予應(yīng)得的處分。 （1）工作消極，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。 （2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受重大事故者。 （3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。 （4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。 （5）無故損壞防護(hù)器材及消

28、防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。 (7)對(duì)符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。 （1）經(jīng)濟(jì)賠償。 （2）警告。 （3）記過。 （4）降級(jí)降薪。 （5）降職或撤職。 （6）開除廠籍。 （7）交司法機(jī)關(guān)依法處理。 (8)在呈請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，必須經(jīng)過全廠職工討論，將事實(shí)經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。(9)屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。21. 消防管理制度(1)貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部門的消防安全工作，將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中。(2)嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，

29、認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則，對(duì)違規(guī)行為敢于制止。 (3)負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。(4)隨時(shí)向防火安全責(zé)任人匯報(bào)消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化意見。(5)遇到火險(xiǎn)、火災(zāi)，迅速及時(shí)組織撲救及人員和物資的疏散與搶救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工作。(6)建立義務(wù)消防隊(duì)，明確義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)。 (7)定期對(duì)本部門、項(xiàng)目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報(bào)公司防火安全委員會(huì)備案。(8)發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原因。22. 消防器材、設(shè)備維修、電工崗位責(zé)任制度(

30、1)消防器材每季度檢查一次公司內(nèi)的地上消火栓,干粉滅火器，消防沙，室內(nèi)消防箱等消防設(shè)施。公司建筑物內(nèi)凡存放有物品的地方，有人員活動(dòng)的地方、公共場(chǎng)所、樓層間、機(jī)房、廚房、辦公室等部位視情況配備輕便手提式滅火器材，由管轄部門負(fù)責(zé)維護(hù)保管及外表的清潔衛(wèi)生，擺放消防器材的地方不得堆放雜物，改變消防器材擺放的位置時(shí)，要經(jīng)消防中心同意，有意損壞消防器材要罰款，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 禁止吸煙標(biāo)識(shí)，在管理區(qū)域內(nèi)公共場(chǎng)所及各電梯箱內(nèi)安裝有禁止吸煙標(biāo)識(shí)牌，其作用是提示人們?cè)诠矆?chǎng)所不許吸煙，做到文明辦公防止火災(zāi)發(fā)生。消防栓的標(biāo)識(shí)，在管理區(qū)域內(nèi)所有消防栓的門上都印有消火栓的字樣，提示人們?cè)撎幵O(shè)有消火栓。(2)設(shè)備

31、維修日常保養(yǎng)：重點(diǎn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗、潤滑、緊固、檢查狀況。由操作人員進(jìn)行。一級(jí)保養(yǎng)：普遍地進(jìn)行清洗、潤滑、緊固、檢查，局部調(diào)整。操作人員在專業(yè)維修人員指導(dǎo)下進(jìn)行。二級(jí)保養(yǎng)：對(duì)設(shè)備局部解體和檢查，進(jìn)行內(nèi)部清洗、潤滑?；謴?fù)和更換易損件。由專業(yè)維修人員在操作人員協(xié)助下進(jìn)行。三級(jí)保養(yǎng)：對(duì)設(shè)備主體進(jìn)行徹底檢查和調(diào)整，對(duì)主要零部件的磨損檢查鑒定。由專業(yè)維修人員在操作人員配合下定期進(jìn)行。對(duì)設(shè)備的磨損或損壞所進(jìn)行的補(bǔ)償或修復(fù)。設(shè)備修理的類型 小修：拆卸部分零部件進(jìn)行局部修理。 中修：對(duì)設(shè)備部分解體，工作量較大。 大修：對(duì)設(shè)備全部拆卸分解，徹底修理。(3)電工崗位對(duì)電子設(shè)備維修中所需備件，包括備用零件，備用部件，

32、組件妥善管理，定期測(cè)試保證隨時(shí)應(yīng)急使用。 保證電子設(shè)備機(jī)房的工作環(huán)境達(dá)到設(shè)備要求，做好防火、防潮、防靜電工作。 認(rèn)真保管電子設(shè)備維修專用儀器、儀表、保障達(dá)到儀器的各種工作指標(biāo)。 負(fù)責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。做到三干凈（設(shè)備干凈；機(jī)房開凈；工作場(chǎng)地干凈）四不漏（不漏電；不漏水；不漏油；不漏氣）五良好（使用性能良好；密封良好；潤滑良好；堅(jiān)固良好；調(diào)整良好）。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。23. 車間員工請(qǐng)假、考勤制度（1）總則員工每日上下班須指紋考勤，有事出差等情況憑假條或出差單據(jù)補(bǔ)簽勤記錄。工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。按時(shí)上下

33、班，不得無故遲到、早退、不得曠工?；榧?、喪假、病假、產(chǎn)假、事假等假期一律由本人申請(qǐng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須先辦理請(qǐng)假手續(xù)，特殊原因不能先辦的，說明情況補(bǔ)辦，無請(qǐng)假手續(xù)者一律按曠工處理。病假一天不扣工資，事假扣當(dāng)天全額工資。每月全勤為26天，國家法定節(jié)假日除外。（2）細(xì)則作息時(shí)間規(guī)定：上午 8：00至12：00，下午 2：00至6：00，午休2小時(shí)。遲到：上班時(shí)間 8：10后到單位均為遲到，如遇合理理由在考勤表上補(bǔ)簽。當(dāng)月遲到三次視為一次曠工。早退：下班時(shí)間 6：00以前離開單位為早退。曠工：曠工者每曠工一天扣薪50元，一個(gè)月內(nèi)曠工3天及以上者，本單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。上班時(shí)間2小時(shí)后到單位均以曠工

34、半日論處。下班時(shí)間提前2小時(shí)離開單位均以曠工半日論處。當(dāng)月內(nèi)每遲到或早退3次，作為曠工半日論處。未經(jīng)請(qǐng)假或假滿未續(xù)而不到單位者，以曠工論處。代人簽到或偽造出勤記錄者，經(jīng)查明雙方均以曠工論處。（3）休息與休假規(guī)定病假：病假必須以醫(yī)生開具的證明，經(jīng)辦公室核實(shí)后報(bào)主任批準(zhǔn)認(rèn)可，病假期間扣除相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。病假超過15日者，每月只發(fā)放基本生活費(fèi)。事假：如遇特殊情況員工因故請(qǐng)假須事先申請(qǐng)，報(bào)辦公室核實(shí)后主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公休、節(jié)假日均不包括在事假內(nèi)。事假期間一律扣薪處理。公傷假：員工因工受傷需要休息和治療的，必須有醫(yī)院證明以及得到工傷確認(rèn)。工傷期間工資照發(fā)?；榧僖勒諊矣嘘P(guān)計(jì)劃生育政策執(zhí)行。喪假規(guī)定：直系

35、親屬（父母、配偶和子女）或岳父母、公婆死亡時(shí)，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予喪假三天，喪假期間工資照發(fā)。（4）加班管理規(guī)定員工在法定節(jié)假日或法定工作時(shí)間外加班將安排相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。24. 工具領(lǐng)用管理制度（1）采購工具入庫，按公司倉庫管理制度登帳，妥善保管。倉庫建有工具領(lǐng)、還專用卡（重新設(shè)立），凡領(lǐng)用人均需持必要的審批手續(xù)，到庫領(lǐng)用，由倉庫管理人員登卡。領(lǐng)用人調(diào)動(dòng)、調(diào)離，必須將所領(lǐng)工具歸還倉庫后方予以辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離手續(xù)。（2）領(lǐng)用工具根據(jù)本工種需要由本人申請(qǐng)、車間（部門）負(fù)責(zé)人同意，分管生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，持簽署實(shí)名的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取。原則上不準(zhǔn)同時(shí)領(lǐng)用兩把以上（含兩把）同一工具。車間確需領(lǐng)用售后服務(wù)備用工具

36、，由車間主任申領(lǐng)，記入車間主任工具卡。凡本規(guī)定實(shí)施之日起，不允許以集體名義批量領(lǐng)用工具。（3）設(shè)定各類工具的使用時(shí)間，在規(guī)定使用時(shí)間內(nèi)所領(lǐng)工具不得更換。超過使用時(shí)間，需更換的持原工具，經(jīng)鑒別批準(zhǔn)后，以舊換新。（4）需更換的工具具有修復(fù)價(jià)值的由車間管理人員或生產(chǎn)制造部維修班人員修理，能修復(fù)的暫緩更換。（5）未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，不可將領(lǐng)用的材料和工具用于廠區(qū)外。（6）員工在調(diào)離公司時(shí)，全部工具必須如數(shù)交回。25. 門衛(wèi)安全管理制度（1）外廠人員進(jìn)入工廠必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班室登記,并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方可進(jìn)入。員工、家屬及廠內(nèi)臨時(shí)工進(jìn)廠應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件，否則門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。（2）非本廠機(jī)動(dòng)

37、車輛入廠必須經(jīng)門衛(wèi)同意，所有車輛進(jìn)廠后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)，馬車、拖拉機(jī)嚴(yán)禁入校，其它車輛（包括單車、摩托車）憑證進(jìn)出。（3）各類商販不得以任何借口進(jìn)入工廠或在工廠門口擺攤叫賣。（4）攜帶物品出廠必須主動(dòng)到門衛(wèi)值班室登記，并說明情況。屬公司財(cái)產(chǎn)，必須攜有出廠證明，否則，門衛(wèi)有權(quán)追問，并扣留。負(fù)責(zé)檢（5）查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視廠區(qū)，確保廠內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。（6）任何人進(jìn)入工廠都要遵守上述規(guī)定，違者人員視情況處以罰款。對(duì)拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，保衛(wèi)人員采取必要的強(qiáng)制的手段，維護(hù)廠內(nèi)治安或?qū)⑵渌徒还矙C(jī)關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時(shí)向廠方領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。嚴(yán)禁私自將政

38、法部門規(guī)定的管制刀具、槍支、彈藥、劇毒和放射性等物品帶入廠區(qū)存放。26. 員工定期職業(yè)衛(wèi)生健康體檢制度（1）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查的目的是：其一，可以了解受檢查者的健康狀態(tài)，明確有無從事有害作業(yè)的禁忌癥，如白細(xì)胞減少者禁止從事苯作業(yè)和放射性工作；肺結(jié)核患者禁止從事粉塵作業(yè)；過敏體質(zhì)不宜從事易致敏化學(xué)物資的工作。其二，通過健康檢查取得受檢查者的基礎(chǔ)資料，作為從事有害作業(yè)后的健康監(jiān)護(hù)的原始資料，一旦患病后可作為評(píng)定是否屬于職業(yè)病的參考資料。 （2）從業(yè)者的健康檢查制度，檢查目的是：其一，通過檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害對(duì)作業(yè)人員健康的早期影響；其二，檢查出高危人群，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象；其三，發(fā)現(xiàn)新的有職

39、業(yè)禁忌癥者，以便及時(shí)調(diào)離；其四，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，以便及時(shí)治療和處理。 27. 職業(yè)衛(wèi)生制度（1）職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。（2）采用有效職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（3）優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。（4）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。（5）對(duì)放射工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。（6）對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救

40、援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。 （7）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。28. 車間各項(xiàng)工作考核制度（1）凡本公司員工，必須牢固的樹立安全第一、質(zhì)量至上的思想。嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。不遲到，不早退，有事先請(qǐng)假。（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。工作中不得擅自脫離工作崗位，不得干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。集中精力，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益。（3）生產(chǎn)前要認(rèn)真檢查各種閥門、開關(guān)開啟是否正確，設(shè)備是否處于正常狀態(tài)。確認(rèn)無誤后，方可投料生產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取

41、措施，通報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，排除疑問，恢復(fù)正常后，繼續(xù)生產(chǎn)。（4）認(rèn)真填寫原始生產(chǎn)記錄，記錄數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，工整。必須隨時(shí)投料隨時(shí)記錄，工作完成后責(zé)任人簽名，上交車間。（5）操作人員必須加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，按工藝要求生產(chǎn)。禁止一切野蠻的違規(guī)操作，對(duì)違規(guī)者將嚴(yán)肅處理。（6）生產(chǎn)結(jié)束后，要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。所用容器、工具應(yīng)清洗干凈并定置存放。關(guān)閉所有機(jī)器和電器，切斷總電源。確保一切妥善后，方可下班。二、各崗位操作規(guī)程1. 生產(chǎn)車間工藝操作規(guī)程（1）配料預(yù)混合工藝認(rèn)真閱讀、分析工藝配方，明確所生產(chǎn)產(chǎn)品的類別和品種。明確各物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量要求。稱量時(shí)要準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真填寫下料記錄。進(jìn)行物料的混合

42、及預(yù)分散，直至漆漿均勻，無干粉料為合格，開始上機(jī)研磨。(2) 研磨開機(jī)前檢查沙磨主軸及進(jìn)漿齒輪泵是否正常。打開配料預(yù)混合缸的出料閥門。開啟沙磨進(jìn)漿閥門，及研磨機(jī)料桶夾套冷卻水閥門。開動(dòng)進(jìn)漿齒輪泵以最低速進(jìn)漿至頂篩外見液面后停泵，用點(diǎn)動(dòng)法啟動(dòng)砂磨機(jī)待運(yùn)轉(zhuǎn)正常調(diào)整進(jìn)漿速度保持頂篩的液面在合適位置，開始研磨。研磨時(shí)若漆漿稠度過高可適量加入溶劑稀釋，但用量要如實(shí)記錄。頂篩和貯漿缸應(yīng)隨時(shí)刷凈，當(dāng)漆漿細(xì)度合格后停機(jī)，將砂磨機(jī)及頂篩清理干凈后以備下次生產(chǎn)使用。(3) 調(diào)漆對(duì)照生產(chǎn)記錄，調(diào)漆調(diào)色至顏色合格后，補(bǔ)加未加完的樹脂及催干劑，助劑等，調(diào)粘度。（若有上次生產(chǎn)時(shí)留下的同一品種顏色的洗料、漆可加入）(4)

43、包裝包裝時(shí)要過濾，按規(guī)定的規(guī)格備好包裝桶，（桶要干凈，外觀要規(guī)整）并與產(chǎn)品的型號(hào)、名稱相對(duì)照。在包裝時(shí)應(yīng)輕拿輕放，堆放整齊，發(fā)現(xiàn)漏桶應(yīng)及時(shí)更換。包裝完畢后要記錄實(shí)際產(chǎn)量、桶數(shù)、將容器刷洗干凈、過濾裝置沖洗干凈，以備下次使用，保持環(huán)境整潔。（5）產(chǎn)品標(biāo)簽要嚴(yán)格認(rèn)真按要求編制，品名、規(guī)格、顏色、出廠日期等內(nèi)容要體現(xiàn)完全，標(biāo)面整齊清潔，粘貼規(guī)整。2. 研磨班工藝操作規(guī)程開機(jī)前的準(zhǔn)備：（1） 在電機(jī)空載的情況下，校核主軸電機(jī)及供漿泵電機(jī)的旋轉(zhuǎn)方向，正確后，裝好三角帶，并調(diào)整好松緊程度。（2）檢查冷卻水進(jìn)出口是否暢通，檢查各緊固螺栓是否牢固可靠。（3）將漆料用泵打入筒體內(nèi)約到筒體容積的三分之一左右。開機(jī)

44、運(yùn)轉(zhuǎn)（1） 啟動(dòng)供漿泵，將預(yù)混合好的漆漿輸進(jìn)研磨筒體底部，待頂篩有漆漿溢出時(shí)停泵。（2） 夾套通冷卻水，用點(diǎn)動(dòng)法開機(jī)，待運(yùn)轉(zhuǎn)聲正常，轉(zhuǎn)入正常開機(jī)，并調(diào)整供漿泵轉(zhuǎn)速，直到出料正常，出量適宜。分散程度可依據(jù)產(chǎn)品要求通過供漿速度或分散次數(shù)予以保證。停機(jī)（1） 分散結(jié)束，停止進(jìn)料并關(guān)閉進(jìn)料閥門，停主電機(jī)及冷卻水。并將其各部清洗干凈。（2） 停車時(shí)間較長時(shí)，應(yīng)在停車前打入適量漆料，以免下次啟動(dòng)困難。用溶劑清洗完筒體后，應(yīng)保持筒體二分之一量的溶劑，避免研磨介質(zhì)凝結(jié)，影響轉(zhuǎn)動(dòng)（3） 冬天停車后應(yīng)將夾套冷卻水放盡，以免因氣溫低而結(jié)冰導(dǎo)致設(shè)備損壞。（4） 切斷機(jī)器電源，確認(rèn)各環(huán)節(jié)都按規(guī)定完成后，再進(jìn)行其他工作。

45、3. 包裝班工藝操作規(guī)程（1）將工具，量具放在工作臺(tái)上，并檢查量具是否對(duì)零，檢查設(shè)備是否正常，如有異常，立即報(bào)告維修人員進(jìn)行修理。按生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備好半成品，并檢查半成品是否經(jīng)檢驗(yàn)合格及符合工藝要求，并將合格的半成品裝在放線架上。（2）工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙，防火設(shè)備必須齊備有效。遵守所用工具、設(shè)備的安全操作規(guī)程。（3）確認(rèn)復(fù)合半成品的質(zhì)量，并督促檢驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，把好質(zhì)量關(guān)。（4）預(yù)包裝的商品應(yīng)在外包裝上注明規(guī)格、重量、包裝日期、失效期，并仔細(xì)核對(duì)。（5）包裝完成后打掃衛(wèi)生、清掃場(chǎng)地，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)。三、其他1. 關(guān)于實(shí)施考核、定級(jí)調(diào)整分配結(jié)構(gòu)的意見（1）員工考核工作，要從企業(yè)的生產(chǎn)工作實(shí)際出發(fā)

46、，按照工人考核條例的規(guī)定，在統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的前提下，堅(jiān)持對(duì)工人的思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平的全面考核。要緊密結(jié)合企業(yè)勞動(dòng)、工資制度的改革，逐步建立和完善工人培訓(xùn)考核、晉級(jí)增資制度和技師、高級(jí)技師工人技術(shù)職務(wù)聘任制度。形成“培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合”的調(diào)動(dòng)工人生產(chǎn)、學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。改變學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，干好干差一個(gè)樣的狀況。（2）企業(yè)工人考核的內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。思想政治表現(xiàn)的考核：主要包括遵守憲法、法律和國家政策以及本單位的規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德、勞動(dòng)態(tài)度等方面。生產(chǎn)工作成績的考核：主要包括完成生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，解

47、決生產(chǎn)工作中技術(shù)業(yè)務(wù)問題的成果，傳授技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的成績以及安全生產(chǎn)情況等方面。（3）企業(yè)在技術(shù)定級(jí)考核前，必須有計(jì)劃地組織工人培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)，不得進(jìn)行考核。要明確培訓(xùn)是提高工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的途徑，考核是檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，鑒定工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平的手段，工資是激勵(lì)工人參加培訓(xùn)的動(dòng)力機(jī)制，只有將這幾方面有機(jī)地結(jié)合起來，才能調(diào)動(dòng)工人學(xué)習(xí)和生產(chǎn)工作的積極性，全面提高工人素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)活力。要制定培訓(xùn)計(jì)劃，配備專(兼)職培訓(xùn)管理人員和教學(xué)人員，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余時(shí)間集中辦班或自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，以及崗位練兵，技術(shù)比賽等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。（4）技術(shù)工種的工人，要結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，依照現(xiàn)行的工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，

48、按等級(jí)分別進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)理論(應(yīng)知)和實(shí)際操作技能(應(yīng)會(huì))的考核。尚無工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，由主管部門組織企業(yè)制定，經(jīng)市主管局審定，市勞動(dòng)局核準(zhǔn)后實(shí)行；非技術(shù)工種(如熟練工、工序工)的工人，要按照崗位規(guī)范進(jìn)行考核。尚無崗位規(guī)范的，由企業(yè)自行制定，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)行。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)崗位的實(shí)際，制定考核實(shí)施細(xì)則，使工人技術(shù)考核內(nèi)容具體化。應(yīng)知考核以筆試為主，采取集中考試的辦法，原則上按初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工三個(gè)階段進(jìn)行(初、中、高級(jí)工的劃分：實(shí)行八級(jí)制工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工種，其一、二、三級(jí)工為初級(jí)工；四、五、六級(jí)工為中級(jí)工；七、八級(jí)工為高級(jí)工)，也可按技術(shù)等級(jí)逐級(jí)進(jìn)行；應(yīng)會(huì)考核，必須按技術(shù)等級(jí)逐級(jí)進(jìn)

49、行。實(shí)行初、中、高三級(jí)工人技術(shù)等級(jí)制的，要在每個(gè)級(jí)別中，設(shè)置與八級(jí)制相對(duì)應(yīng)的若干等級(jí)，逐等級(jí)進(jìn)行，或仍暫按原八級(jí)制工人技術(shù)等級(jí)進(jìn)行。應(yīng)會(huì)考核要結(jié)合生產(chǎn)，一般以選擇典型工件或作業(yè)項(xiàng)目專門組織進(jìn)行，對(duì)群體生產(chǎn)行業(yè)，可采取模擬或答辯等方法進(jìn)行。應(yīng)知、應(yīng)會(huì)考核均采取百分制，60分為合格，兩項(xiàng)均合格，即為技術(shù)考核合格。（5）經(jīng)全面考核合格者，企業(yè)具備增資條件的，可擇優(yōu)晉升工資。晉升檔案工資可按市勞動(dòng)局關(guān)于企業(yè)職工考核增資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 車間主任、副主任工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）生產(chǎn)準(zhǔn)備根據(jù)排產(chǎn)單、生產(chǎn)作業(yè)周計(jì)劃、日工票及時(shí)正確地領(lǐng)取、發(fā)放芯圈、網(wǎng)布、商標(biāo)并清理不合格品和剩余材料及時(shí)退庫。發(fā)錯(cuò)材料每發(fā)生一次扣5分；材料領(lǐng)用發(fā)放不及時(shí)而影響生產(chǎn)每發(fā)生一次扣2分；每有一次不合格品和