[調(diào)研資料]競聘醫(yī)藥銷售主管

1、競聘崗位 ：醫(yī)院純銷部主管 競 聘 人 ： 張曉東內(nèi)容簡介競聘崗位的認(rèn)知銷售主管的基本素質(zhì)優(yōu)勢&不足自我簡介管理策略姓名：張曉東民族：漢出生日期：1988年9月25日身高：180cm體重：72kg畢業(yè)學(xué)校：西北政法大學(xué)專業(yè)：刑法愛好：游泳、打籃球自我簡介人生就要勇于攀登 敢于追求策之而知得失之計，作之而知動靜之理。 自我簡介座右銘2010年7月5日2010年7月10日2010年7月30日2012年2月24日第一次來到醫(yī)院庫房第一次來到華信物流中心時隔1年零244天后我站在這里競聘醫(yī)院純銷部主管華信我的第一份工作自我簡介華信成長競聘宣言相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。我十分珍惜這

2、次的競聘機會，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。優(yōu)勢劣勢完善 管理能力執(zhí)行力協(xié)調(diào)能力銷售主管的基本素質(zhì)管理能力管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力。是管理者能夠準(zhǔn)確地把握，并且提升組織的效率的關(guān)鍵。管理者應(yīng)當(dāng)具備的基本能力之一。管理能力執(zhí)行力執(zhí)行力是行力體現(xiàn)在完成公司目標(biāo)的程度上，管理者必須執(zhí)行公司確立的目標(biāo)，使目標(biāo)清晰具體落實。作為管理者落實執(zhí)行力上，最基本的就是嚴(yán)格執(zhí)行公司的既定目標(biāo)與規(guī)章制度，按時完成各項工作，認(rèn)真履行組織賦予的職責(zé)。執(zhí)行力協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)能力，是化解矛盾的能力，是聚分力為合力的

3、能力，是變消極因素為積極因素的能力，是動員群眾、組織群眾、充分調(diào)動人的積極性的能力。管理者應(yīng)有的要求標(biāo)準(zhǔn)忠誠可靠，樂于奉獻(xiàn)，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以權(quán)謀私。敢于管理、善于管理、盡心盡力、盡職盡責(zé)。公平、公正、一視同仁、心胸寬闊、寬容善待同事，心里要有一桿公平秤。積極熱情、充滿活力，能夠用自己的熱情去感染同時，并且關(guān)心他們的工作和生活。良好的業(yè)務(wù)能力。不斷地學(xué)習(xí)，更嚴(yán)格的要求自己，多參與各類培訓(xùn)，增強自身素質(zhì)。具有獨特的人格魅力。管理策略情感管理：我自認(rèn)為好的管理需要以德服人，好的品格能營造人際關(guān)系。好的品格特質(zhì)也能使公司。單位增進(jìn)工作上的團(tuán)隊精神，促進(jìn)單位內(nèi)部關(guān)系的和諧，從而使這

4、個單位的發(fā)展形成好的基礎(chǔ)。用心去經(jīng)營團(tuán)隊是我的目標(biāo)也是我的希望，我會先做人后做事。管理策略理性管理：無規(guī)矩不成方圓，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示，按照公司員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，獎懲分明，當(dāng)然作為領(lǐng)導(dǎo)者我會律人先律己，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度并會督促同事一同遵守。管理策略 人盡其才、物盡其力、財盡其用、事盡其功、各盡其長。24字方針管理策略一、完善團(tuán)隊，使之成為完整的團(tuán)體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。二、銷售團(tuán)隊的激勵措施：有效的銷售=良好的溝通+有效的規(guī)劃。三、營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團(tuán)隊的文化精神。通過學(xué)習(xí)，使員工們相互溝通銷售經(jīng)驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。我有一個夢想我有一個夢想夢想

5、：我希望我們可以成為這樣的團(tuán)隊。當(dāng)每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍提供了“向上之風(fēng)”；“V”字型的隊伍為雁群增加了隊伍的飛行范圍。告訴我們只有分享團(tuán)隊默契的人會互相幫助，才能更輕松的到達(dá)目的地。因為他的旅程建立在彼此的信任上！ 當(dāng)前導(dǎo)的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我們再艱難的任務(wù)需要輪流的付出，我們需要尊重，保護(hù)每個人的獨特技術(shù)、才能天分及資源。當(dāng)某只雁偏離隊伍的時候，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中，啟發(fā)我們?nèi)粑覀冇龅絾栴}時，就應(yīng)回到隊伍中，跟隨著領(lǐng)隊者到達(dá)目的地；我們會樂意接受他人的協(xié)助并協(xié)助他人。當(dāng)某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍，

6、跟在后面幫助并保護(hù)它；告訴我們會在困境中彼此保護(hù)，在順境中茁壯成長。最后拉票 如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，履行職責(zé)，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。為此，我要進(jìn)一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力發(fā)展大客戶，提升小客戶。工作中迎難而上，不斷進(jìn)取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報答領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我將一如既往的干