贊美公司成長的文章

1、贊美公司成長的文章我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自我，展現(xiàn)自我的機會。當(dāng)我聽說小組要舉辦這個演講時，我猶豫了，但最終我勇敢地選擇了積極參加，因為我想突破自己，提高自己。我想給自己一個機會，站在講臺上，用我溫柔但真誠的話語表達(dá)我內(nèi)心對我們公司的愛。時光飛逝，時光如歌流逝。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)滿滿工作2年了。生活的考驗，工作的磨煉，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教誨，讓我少了一些幼稚，少了一些輕率，多了一些成熟，多了一些謹(jǐn)慎，多了一些負(fù)責(zé)。讓我懂得珍惜工作、生活和這來之不易的責(zé)任。事業(yè)和工作是我們充實生活的平臺，是人這一生必走的一步。在這里，我常常覺得員工的素質(zhì)與企業(yè)的文化、企業(yè)的命運息息相關(guān)。在這里，我

2、深深感受到企業(yè)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。一開始來這里的目的很簡單，就是為了掙錢。漸漸地，我開始融入這個群體，覺得掙錢只是目的之一。領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和諧共處，讓我覺得這就是我的家，幸福的牽引驅(qū)使我去理解這個溫暖幸福的“家”。曼曼餐飲集團(tuán)成立于2001年8月，是一家以餐飲、酒店為主的中型民營企業(yè)，是在曼曼海鮮酒家的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。餐廳有8家，其中4家主要經(jīng)營高檔中餐，另外4家主要經(jīng)營大眾海鮮菜品。1家高檔酒店。有風(fēng)格簡約的東光店，有人氣海鮮特色老店，有顧客眾多的新店，有熙熙攘攘的隴南店，有中式海洋餐飲的養(yǎng)生園，有高端餐飲品質(zhì)的方菲園，有拓展海外業(yè)務(wù)的招遠(yuǎn)店，有地標(biāo)性的東方岳明，有以海參為特色的益

3、銀海參館，還有遍布全國的北京店。他的成功故事總是激勵我無論多么艱難都要堅強勇敢。永遠(yuǎn)記住企業(yè)一路走來的艱辛。要有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神和創(chuàng)新的工作意識。曾經(jīng)有人問我：“曼曼為什么會走到今天，為什么會留住員工，為什么會成長發(fā)展？”我笑著回答：只有先進(jìn)的思維和價值觀，才能在林這樣的專家競爭中不斷前進(jìn)?！罢\信、不傷害客戶、誠信、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的核心價值觀充滿核心基本面，“誠信為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新；抓住機會，果斷行動；內(nèi)部培養(yǎng)，道德至上?！眲?chuàng)業(yè)教育的理念是一路血汗的結(jié)晶。先進(jìn)的價值觀和思想充滿了困難?，F(xiàn)在顧客滿是放松的地方，消費是一種享受，員工滿是幸福的大家庭。員工與曼曼一起成長，一起

4、進(jìn)步。當(dāng)然，這個世界上沒有十全十美。金星的美在于她折斷的手臂，充滿了不完美，卻充滿了敢于追求完美的人。20XX年10月10日，集團(tuán)各級管理干部共同學(xué)習(xí)了提高素質(zhì)課程。其中一個重要的成果是一個服務(wù)規(guī)則，被命名為“1010規(guī)則”，其內(nèi)涵是“當(dāng)顧客不同意我們的菜品時，一線服務(wù)員有權(quán)在第一時間將菜品退回或換成顧客喜歡的菜品，以滿足顧客的需求。滿意。一個企業(yè)發(fā)展壯大最簡單的概括就是讓客戶滿意，但最簡單的話就是最難的使命。曼曼提出“1010法則”，讓每一位顧客意識到自己全心全意為顧客服務(wù)。充滿幸福的企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，那就是保證員工及其家人的幸福生活。企業(yè)每個時期都

5、會舉辦各種文化活動，全體員工在比賽中積極參與交流，增進(jìn)員工之間的感情。以快樂為紐帶的團(tuán)隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，極大地激發(fā)了員工的工作熱情，企業(yè)被視為他們可靠的家園。在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的感受，那么：就滿了，我覺得“滿”了幸福。斗爭的艱辛深深打動了我，因為能在這里生活，我感到充滿了幸福。欣賞完整的理念，服務(wù)客戶，關(guān)心員工，我很感動。因為和諧、團(tuán)結(jié)和友誼，我感到充滿幸福。因為人性的規(guī)則和熱情的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。讀于丹心得，聽百家講壇，看感動中國。目前社會上有一股關(guān)于感恩的暖風(fēng)。也就是說，隨著“滴水之恩，春之恩”“街上的草”“感謝恩情”“思源飲水”等源遠(yuǎn)流長的感恩

6、文化的成長，我們知道感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信仰，是一種情懷，是一種人生使命。感恩的心，感謝有你，陪伴我一生給了我做自己的勇氣。父母的養(yǎng)育之恩，老師的教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)的迎接之恩，公司的善待之恩，社會的關(guān)懷之恩，我們沒有理由不做一個感恩的人。因此，它與胡錦濤倡導(dǎo)的“八榮八恥”相聯(lián)系，與“講正氣，培新風(fēng)”的真諦相聯(lián)系。我們正在感受“和諧”和“感恩”帶來的溫暖。更讓我們不禁想起集團(tuán)公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，為我們帶來了20萬礦工的豐厚回報。新能源化工集團(tuán)建設(shè)目標(biāo)的出現(xiàn)，煤、電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的強力打造，天安的上市，開封碳的投產(chǎn)，禹州、瑞平的收購以及大企業(yè)的大力合作

7、，礦工收入的持續(xù)增長，礦山更加和諧健康，棚戶區(qū)改造等一系列富民工程， 一切都表明，我們可以看到集團(tuán)公司明天的宏偉發(fā)展，這一切都表明，建設(shè)新能源化工集團(tuán)和鑄造。作為集團(tuán)公司的一員，我的內(nèi)心充滿了激情，我的頭腦充滿了熱血，我有太多的感情來表達(dá)對集團(tuán)公司的感激，因為強大的平頂山煤業(yè)集團(tuán)給了我們太多的物質(zhì)和精神上的滿足，賦予了我們青春的自信。我在XX畢業(yè)后，有幸被分配到物資供應(yīng)公司工作。我經(jīng)歷了公司這幾年的發(fā)展壯大：公司加強了對各礦山供應(yīng)站的統(tǒng)一管理，重點供應(yīng)商管理辦公室的建立和有效運行，完善了現(xiàn)代化倉庫的建設(shè)，新城街道樂居社區(qū)的建設(shè)以及近期的棚戶區(qū)改造項目正在如火如荼地進(jìn)行。從上班的200到300元

8、，再到現(xiàn)在的近1000元，物資供應(yīng)總公司的發(fā)展氛圍在百里礦處處流淌，讓我真切感受到了。企業(yè)是我們幸福生活的家園。在我們每個人把青春和智慧奉獻(xiàn)給企業(yè)的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增加經(jīng)驗，豐富自己，實現(xiàn)人生價值；在這個平臺上，我們用激情點燃理想，用薪水主宰生活。所以要感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，讓我們成長，給我們展示自我的地方。把感恩變成忠誠企業(yè)的具體行動。吳茹，一個優(yōu)秀的礦工，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他在獲得“中國十大杰出礦工”時，經(jīng)典的頒獎詞寫道：“稱一個人為礦山的靈魂，是對一個礦工生命的最高褒獎。一個農(nóng)民出身的礦工，在日常的崗位上，在最平凡的生活中，沒有

9、私心，充滿了博大精深的愛心，不僅成功地做好了自己的兼職和業(yè)余工作，還自覺地把礦山安全放在第一位，盡自己最大的努力激勵他人，帶動集體?！眳侨愕氖论E給我們上了一堂生動的感恩課。吳茹體現(xiàn)了感恩系列教育活動的主題：“人與人之間的感恩，人與企業(yè)之間的感恩，人與環(huán)境之間的感恩?！碧斓夭幌嘧R，一個人要有一個人的事業(yè)；當(dāng)你活著的時候，你應(yīng)該每天盡你的職責(zé)。強大的平煤集團(tuán)給了我們所有人感恩和奮進(jìn)的源泉。我有什么理由不能用真誠的感情來回報感謝呢？歷史為集團(tuán)公司的全面騰飛奠定了基礎(chǔ)，使命在激勵我們大步前進(jìn)。感恩需要責(zé)任。讓我們立足本質(zhì)，踐行“對事業(yè)忠誠，對美好追求”的企業(yè)文化理念，從一點一滴做起，從身邊的事做起，時

10、刻心懷感恩，用真誠的奉獻(xiàn)、不懈的奮斗、無怨無悔，為集團(tuán)公司“十一五”期間的友好、快速、和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我始終堅信青春會因為你而多姿多彩！謝謝大家！“家”這個詞在我們心中并不陌生甚至很熟悉，因為有了家，生活變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家庭，才知道什么是愛，什么是珍惜。家是我們擁有自己空間的第一個地方，也是我們無論身在何處，甚至身在異國他鄉(xiāng)，都能永遠(yuǎn)銘記于心，甚至永不釋懷的地方?！凹摇弊屛覀兏星楦校肽?。我剛才說的是我們自己的家，但是在廣闊的社會中，在這個復(fù)雜的環(huán)境中，我們也有了另一個屬于自己的家，那就是我們努力奮斗了大半天的企業(yè)。XXXX是我們自己的家。一年前，當(dāng)我滿懷雄心壯志的時

11、候，我?guī)е篮玫你裤絹淼搅薠XXX?？粗β荡颐Φ娜巳海w會到了XXXX建設(shè)一流4s店的腳踏實地的奮斗精神，感受到了收獲的充實和奮斗的滿足，深深感受到了企業(yè)發(fā)展的活力。一年多來，我和同事們經(jīng)歷了公司的變化，嘗到了奮斗的艱辛和成功的喜悅。在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟大潮中，公司的起起落落總是牽動著每一個AA人的心。市場上有太多令人困惑和痛苦的現(xiàn)實。在混亂的競爭中，公司和個人都感到壓力滿滿，不情愿地不得不在競爭中競爭。然而，個人前途和名利的誘惑依然造成了公司的人才流失。在這種巨大的壓力下，我也想過用簡單、不耐煩的方式對待自己的工作，但每一次冷靜下來，我就更加堅定了與企業(yè)共命運，永遠(yuǎn)忠于企業(yè)的決心。愛和奉獻(xiàn)是人

12、類社會最常見的奉獻(xiàn)?？此破椒玻瑢崉t偉大。一份工作，一份工作，是一個人生存和發(fā)展的基本保障。敬業(yè)的人將是企業(yè)不可戰(zhàn)勝的核心力量，敬業(yè)愛崗的精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂。雖然我的工作很普通，但我沒有轟轟烈烈的事跡，我是如此默默無聞，我是如此容易滿足。每當(dāng)我完成領(lǐng)導(dǎo)布置的一項任務(wù)，聽到同事和領(lǐng)導(dǎo)親切的問候，那是“辛苦了”，總會有一種莫大的幸福感，仿佛日常生活中所有的煩惱和疲憊都在那一刻煙消云散。同時，我也為自己能為公司做出自己的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持經(jīng)常激勵我、規(guī)范我，認(rèn)真對待每一天的工作，讓我生活的每一天都能充滿激情，充滿生活，而不是平凡的生活。在這個過程中，有什么幸?？梢耘c之相比？對事業(yè)忠誠

13、就是對自己忠誠，責(zé)任和榮譽并存，這是對我們企業(yè)文化最深刻的詮釋和闡述。在這個大家庭里，有許多來自全國各地的成員。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇，相識，甚至相知。在家里，我們有親情和愛情，但在這個大家庭里，我們有最廣泛的友誼。我們在為企業(yè)努力的同時，公司也在不斷關(guān)注我們，舉辦各種技能培訓(xùn)和比賽，讓我們在比賽的氛圍中不斷豐富技能，提高工作效率，充分鍛煉和發(fā)展自己。公司給了我們一個發(fā)展的平臺，我們應(yīng)該抓住這個機會，爭取進(jìn)步，不僅是為了公司，也是為了實現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。每當(dāng)我們情緒低落、焦躁不安的時候，領(lǐng)導(dǎo)總會找時間和我們溝通了解情況，在公司可以的時候幫我們渡過難關(guān)，讓我們及時安定下

14、來投入工作，這也讓我們自發(fā)地有了家的感覺。在日常工作中，人們會覺得自己更加平凡。為了豐富我們的業(yè)余時間，公司還舉辦了各種活動，如籃球比賽、歌唱比賽、羽毛球比賽、包括演講比賽在內(nèi)的拔河比賽等。每個活動的內(nèi)容都不一樣，不僅給你熟悉感，還會給你帶來一種未知的神秘感。通過這些活動，我們不僅展示了自己的才華，也讓我們知道了團(tuán)結(jié)的力量。將這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽中拼搏的精神運用到我們的工作中，是我們職業(yè)生涯的又一大步。這就是“家”帶給我們的。用一件事，在某種程度上，讓我們認(rèn)識到它里面的真正意義，然后推導(dǎo)出來，運用到正確的地方。它幫助我們學(xué)習(xí)如何在工作中奮斗和成長。當(dāng)我們第一次接觸到新家的時候，我們會覺得有些陌生，但是隨著時間的推移，我們感受到了XXXX家庭的關(guān)