安全生產(chǎn)教育制度 - 制度大全

1、安全生產(chǎn)教育制度 - 制度大全安全生產(chǎn)教育制度之相關(guān)制度和職責(zé)，總則安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防 為主”的安全生產(chǎn)方針,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想.總 則安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí),增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性,特制定本制度。三級(jí)安全教育凡新招(聘)、調(diào)入公司員工、見(jiàn)習(xí)期大中專(zhuān)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行

2、三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn) 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)層次及內(nèi)容公司級(jí)安全教育:新員工到達(dá)分配單位后,由單位安全員陪同到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部領(lǐng)取“三級(jí)安全教育卡”及試卷,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展公司級(jí)安全教育。教育內(nèi)容:公司安全生產(chǎn)總則;有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及安全規(guī)定; (4)公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。時(shí)間:兩天。公司各部室、各分公司級(jí)安全教育:公司各部室、各分公司在新員工調(diào)入本部門(mén)時(shí),由主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育。教育內(nèi)容:(1)公司各部室、各分公司生產(chǎn)產(chǎn)品(工作)特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度; (2)公司各部室、各分公司危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注

3、意的事項(xiàng);(3)公司各部室、各分公司歷年發(fā)生的工傷事故案例。時(shí)間:一天。班組安全教育:新調(diào)入人員進(jìn)入部門(mén)班組后,由班組長(zhǎng)或班組安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展班組級(jí)安全教育。教育內(nèi)容:班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍;設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置;本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度; (4)正確保管、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。時(shí)間:半天。進(jìn)行三級(jí)安全教育后,根據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部下發(fā)的“三組安全教育卡”經(jīng)考核合格后,受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě),并簽字加蓋本部門(mén)公章后,交資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部存檔備案。經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部確認(rèn)新員工符合上崗資格后,開(kāi)據(jù)單據(jù)(調(diào)令)通知供應(yīng)分公司發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。班組長(zhǎng)教育班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)管理和員工從事生產(chǎn)

4、勞動(dòng)的基本單位 ,做好班組安全生產(chǎn)管理,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。凡公司內(nèi)各部門(mén)班組長(zhǎng),必須參加由人力資源部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育,班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。公司各部室、各分公司可根據(jù)本部門(mén)生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn),開(kāi)展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。教育內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)的重要意義; (2)班組安全生產(chǎn)管理;(3)班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“三不放過(guò)”的原則; (4)班組如何處理、分析工傷事故。教育時(shí)間:八小時(shí)。特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù),它具有技術(shù)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣

5、的特點(diǎn)。因此 ,必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試, 合格后發(fā)證,持證才能上崗。特種作業(yè)人員范圍:電工;電:氣焊工;吊車(chē)工;廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛(電瓶車(chē)、叉車(chē));壓力容器操作工;剪、沖、壓工;耐壓試驗(yàn)工;電梯工。凡要從事特種作業(yè)人員,須由公司各部室、各分公司提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門(mén)體檢合格后,方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。申請(qǐng)辦理特種作業(yè)學(xué)習(xí)證詳見(jiàn)“特種作業(yè)人員培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。特種作業(yè)實(shí)習(xí)期限:電工:二年電、氣焊工:半年吊車(chē)工:半年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛:半年壓力容器操作工:三個(gè)月剪、沖、壓工:三個(gè)月耐壓試驗(yàn)工:三個(gè)月

6、電梯工:三個(gè)月特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全部門(mén)考核合格后,持證才能上崗。人力資源部應(yīng)密切配合資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部開(kāi)展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓(xùn)事宜。持有特種作業(yè)安全操作證的人員,每年必須進(jìn)行一次公司內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)性的復(fù)訓(xùn)教育 ,復(fù)訓(xùn)率必須達(dá)到 100%。復(fù)訓(xùn)教育由資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織,參加復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)故缺席、缺考。因故缺席,必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)據(jù)證明,到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部補(bǔ)訓(xùn)、補(bǔ)考。無(wú)故缺席不補(bǔ)課、補(bǔ)考者或補(bǔ)考不合格者,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員,必須持證到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn),否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。變換工種教育股份公司內(nèi)各部門(mén)的工種調(diào)換到工種

7、平衡的相對(duì)穩(wěn)定,是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此,人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門(mén)申請(qǐng),人力資源部審批、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)進(jìn)行變換工種教育。變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi),到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部接受變換工種教育。未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者,部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。變換工種教育步驟同“三級(jí)安全教育”程序相同。同一般工種變更為特種作業(yè)工種,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓(xùn)與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。全員安全教育全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動(dòng)工作的重要前提,是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。全員安全教育由人力資源部與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展

8、。全員安全教育內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義; (2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及保管;安全技術(shù)知識(shí);工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施; (5)工傷事故案例及教訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作,因故缺勤者資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。全員教育需經(jīng)考核,不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考,合格后方可上崗工作。中層(含中層)以上干部教育加強(qiáng)中層以上干部的教育,切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。中層以上干部必須接受由人力資源部、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部安排的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例;公司

9、的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制; (3)工傷事故的分析、處理及“三不放過(guò)”的原則;(4)結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。中層以上干部培訓(xùn)率要求 100%,所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn),無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者,不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。復(fù)工教育:凡長(zhǎng)期脫離工作崗位,又回到原崗位之前,必須接受復(fù)工教育。復(fù)工教育范圍:脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員;產(chǎn)假半年以上人員;病休半年以上人員;工傷痊愈的上崗人員;復(fù)工人員的教育同三級(jí)安全教育程序相同,無(wú)復(fù)工手續(xù),單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作,無(wú)復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。四新教育:四新即:新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。四新的投產(chǎn)使用,要求操作者采用新的操作方法,因此開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。四