安全隱患排查指導(dǎo)方案

1、安全隱患排查指導(dǎo)方案一、指導(dǎo)思想全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面排查治理事故隱患，進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)職責(zé)制和職責(zé)追究制的落實(shí)，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，堅(jiān)決遏制重特大事故。實(shí)現(xiàn)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。三、要求：透過(guò)隱患排查治理工作的深入開展，要到達(dá)四個(gè)100%和一個(gè)目標(biāo)：即隱患排查治理各項(xiàng)制度的建立到達(dá)100%;隱患排查率到達(dá)100%;重大隱患的公告公示到達(dá)100%;重大隱患整改率到達(dá)100%。一個(gè)目標(biāo)：即企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零傷亡”目標(biāo)。1、建

2、全組織、制度、明確責(zé)任各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并且組織正常的活動(dòng)，每月召開例會(huì)一次，各崗位各工種都制定工作制度，并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí)，強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約，各個(gè)部門每月對(duì)本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任，沒有隱患的實(shí)行零報(bào)告制，必須及時(shí)上報(bào)，對(duì)大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。2、加強(qiáng)督察，及時(shí)總結(jié)安全工作是長(zhǎng)期而又艱巨的工作，一定要樹立長(zhǎng)期觀念，整改結(jié)束后的日常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行督察，以加強(qiáng)員工的安全觀念，檢查制度的落實(shí)，查找隱患，消除隱患，同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門

3、好的做法和方法，在公司內(nèi)推廣，大家互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督，確保安全。3、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、講政治、保穩(wěn)定的高度，本著對(duì)師生員工身心健康和生命財(cái)產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，充分認(rèn)識(shí)做好安全隱患排查治理工作的重要性和必要性，要做到“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署、認(rèn)真實(shí)施、全面排查、不留死角、深入徹底”，確保各項(xiàng)措施落實(shí)。4、強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)承擔(dān)起安全管理責(zé)任，要明確工作目標(biāo)，把排查整治任務(wù)分解到每個(gè)崗位和個(gè)人。對(duì)沒有按要求組織實(shí)施隱患排查整治或走過(guò)場(chǎng)的，要及時(shí)糾正。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重要崗位的排查力度，深實(shí)嚴(yán)細(xì)，全面覆蓋。要認(rèn)真堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則（職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)查未查的不放過(guò)；存在隱患沒查清的不放過(guò);整改措施不落實(shí)的不放過(guò)）。5、嚴(yán)格排查，及時(shí)整改。對(duì)排查出的各類隱患，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改，確保安全。6、廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與。各單位要廣泛發(fā)動(dòng)員工積極參與隱患排查整治工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和主人翁精神，鼓勵(lì)和支持他們?nèi)婕?xì)致地查找并據(jù)實(shí)舉報(bào)各類安全隱患，為排查整治工作、為安全穩(wěn)定工作建言獻(xiàn)策，形成學(xué)校安全穩(wěn)定人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍。7、建立機(jī)制，鞏固成果。要貫徹“綜合治理、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，針對(duì)工作中存在的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問(wèn)題，要認(rèn)真總結(jié)和研究，立