積極探索無人值班水電廠運行管理模式

1、 積極探索無人值班水電廠運行管理模式 摘要：在國民經(jīng)濟和水電建設齊頭并進、共同發(fā)展的今天，水電廠的設立被大家所推崇與認可。相比于傳統(tǒng)水電站的運行模式，近年來，“無人值班”的水電廠運行模式被廣泛應用。該模式通過利用計算機技術、圖像數(shù)字化技術以及信息技術，從而實現(xiàn)對遠程區(qū)域的實時監(jiān)控與管理。將“無人值班”的運行管理模式與水電廠建設相結合，不僅可以節(jié)約經(jīng)營成本，降低對人力資源的使用率，提高生產(chǎn)效率，還可以提高水電廠整體的技術水平。本文立足于現(xiàn)階段我國水電廠的發(fā)展現(xiàn)狀，詳細論述了水電廠建設的相關內(nèi)容，并著重對“無人值班”的水電廠運行管理模式進行了分析，旨在為我國水電廠建設找到更科學有效的運行管理模式。

2、關鍵詞：水電廠；無人值班；管理模式；現(xiàn)狀現(xiàn)階段，我國已經(jīng)進入到發(fā)展的新時代，我國的經(jīng)濟水平與城市化進展、人口基數(shù)水平呈正向的增長態(tài)勢。而在這些數(shù)據(jù)同比增長的背后，我國的能源、資源所承擔的責任也愈加增大。雖然我國的河流水域面積寬廣，但水能資源作為清潔可再生資源，其對我們?nèi)蘸蟮纳罟ぷ饔绊戇€是極大的。因此，加強對水電廠的技術引進，積極應用“無人值班”的管理模式，從而保證我國水電廠的良性循環(huán)發(fā)展，真正讓水能資源發(fā)揮更大的作用，為我國電力供應提供更加關鍵的力量。1當前水電廠發(fā)展的現(xiàn)狀經(jīng)過長時間的水電工程建設，我國現(xiàn)階段的水電廠建設數(shù)量、經(jīng)營狀況都顯示出了相對較好的發(fā)展趨勢。目前，通過利用水能資源發(fā)電已

3、經(jīng)成為我國水電建設的重點工作目標。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國現(xiàn)已建成的水電廠已達到十萬余座，并且其運行成績也是十分可觀的。但在水電建設蓬勃發(fā)展的背后，水電廠的運行管理模式亟待改善。由于我國水電廠的建設多處在偏遠的地方，所以在一定程度上，不利于對其進行監(jiān)管。再加上我國水電廠的發(fā)展歷史悠久，原來的傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段水電事業(yè)的需要，因此，傳統(tǒng)的運行管理模式亟待改變。2水電廠生產(chǎn)運行特點2.1水電廠的分類我國水電廠的分類標準多樣，并且根據(jù)不同的作用分成了不同的水電廠類型。例如：按照利用能源進行分類，可以分為梯級水電廠、潮汐水電廠和波浪水電廠；而根據(jù)開發(fā)形式的不同，又可以分為引水式水電廠、壩后式水

4、電廠以及抽水蓄能電廠1。因此，要根據(jù)實際情況選擇和建設適合當?shù)厮姽こ贪l(fā)展的水電廠。2.2水電廠在電力系統(tǒng)中的主要作用：不同類型的水電廠所承擔的主要工作任務也有所不同，但無論是哪一種類型的水電廠，其主要任務都是供給電能。除此之外，要根據(jù)水電廠的類型進行任務部署，比如：調(diào)節(jié)能力較強的水電廠多負責調(diào)峰的任務，調(diào)相運行能力好的水電廠負責調(diào)相任務，而自身建有水庫并且具備完善的調(diào)節(jié)能力的水電廠就主要負責調(diào)頻的任務。若出現(xiàn)大規(guī)模電力故障導致大范圍停電現(xiàn)象時，也可以利用水電廠快速的滿足小范圍的電力供應，以解決當下燃煤之需，同時水電具有黑啟動能力，即電網(wǎng)癱瘓后，能快速的恢復電力供應，火電就沒有這個能力。如20

5、08年冰災期間，就有一些水電廠供給附近縣城用電。抽水蓄能電廠在負荷高峰期能發(fā)電，在午夜時分，負荷的低谷期，消耗電網(wǎng)過剩的電能抽水蓄能，這種削峰填谷能力極大的促進的電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，同時也是核能發(fā)電廠必須要配套的。2.3水電廠的運行原則：(1)合理分配負荷，盡量使水電機組在高效區(qū)域內(nèi)運行。通常情況下，我們一般將水電機組安排在高效率區(qū)工作。因為水電機組若是處在低水頭、低負荷地帶，不但會降低工作效率，還會對機器造成一定的損壞，長此以往，有可能會給水電機組的正常運行帶來風險。(2)減輕火電廠壓力，在最大程度上節(jié)約資源?，F(xiàn)階段，我國水電廠在水電建設中亦發(fā)揮了同等重要的作用。因此，為了在最大程度上促進我國能

6、源、資源的可持續(xù)發(fā)展，我們應該加強水電廠與火電廠之間的聯(lián)系，對于不同的時期采取不同措施，保證我國水能資源與電力資源的應用達到最大化。具體來說，我們可以在豐水期，讓火電廠承擔調(diào)峰的任務，而水電廠主要負責基荷運行；反之，若處在枯水期，就讓水電廠發(fā)揮調(diào)峰的作用，讓火電廠主要負責供能。(3)發(fā)揮水能資源的最大優(yōu)勢。根據(jù)不同時期、不同類型的水電廠分配不同的工作任務。有調(diào)節(jié)能力的水電廠，在豐水期主要負責基荷運行，而在枯水期主要承擔調(diào)峰的任務；不具備調(diào)節(jié)能力的水電廠一般僅負責基荷運行。3水電廠“無人值班”的管理模式3.1模式介紹“無人值班”的管理模式，即用遙控器代替水電廠的值班人員，從而保證水電廠在無人看守

7、的情況下依然可以正常運行。該模式通過利用計算機技術、圖像數(shù)字化技術以及信息技術，從而實現(xiàn)對遠程區(qū)域的實時監(jiān)控與管理2。但是，這并不意味著人們就可以放松對建有這種模式水電廠的監(jiān)控力度，相反，我們更應該加強對“無人值班”模式的投入力度，積極引進具有相關能力的高科技人才，從而實現(xiàn)對“無人值班”水電廠進行更好管控。目前，國內(nèi)國家電投旗下五凌電力有限公司在這方面做的較好，其旗下三板溪水電廠、五強溪水電廠、托口水電廠等12座水電站，橫跨貴州、湖南兩省，均接入長沙“集控”運行，解放了12座電廠的運行人員，尤其是晚上，全廠空無一人。現(xiàn)階段，我國大多只有近些年剛剛建成投入使用的水電廠采取了“無人值班”的管理模式

8、，而對于那些年頭較長的水電廠來說，依然是應用于傳統(tǒng)的管理運行模式，即派專人對水電廠進行看管?？偟膩碚f，這種高科技模式還處在萌芽的階段，應用率與認知度還處于上升的態(tài)勢。3.2發(fā)展意義概括來說，“無人值班”模式就是通過簡化管理流程來提高水電廠的整體水平?！盁o人值班”水電廠就是打破傳統(tǒng)的水電廠管理模式，積極引進計算機技術、圖像數(shù)字化技術以及信息技術，從而實現(xiàn)對偏遠水電廠的實時監(jiān)控與管理，保證水電廠的正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。這種模式的應用，是與時代的發(fā)展相一致的，也為我國水電建設提供了強有力的核心技術。隨著“無人值班”水電廠的實現(xiàn)，不但提高了我國水電廠的整體工作效率，降低了對人力資源的要求，促進了水電廠向著自動

9、化、現(xiàn)代化的目標不斷前進，還節(jié)約了管理成本，提高了經(jīng)濟效益與社會效益。3.3發(fā)展過程中面臨的問題雖然“無人值班”的運行模式是現(xiàn)階段水電廠建設中最受歡迎的一種管理模式，但是由于它的發(fā)展時間不長，所以在運行過程中還存在一定亟待解決的現(xiàn)實問題。具體來說，相比于傳統(tǒng)水電廠的管理模式，雖然“無人值班”的水電廠不再需要派專人進行水電站的看管，而是派一位工作人員負責對所管區(qū)域內(nèi)的水電廠進行遠程看管。但一旦水電廠受到天氣等外在因素的影響，導致不能正常運行時，工作人員就需要對所管區(qū)域內(nèi)的所有水電廠進行問題上報與處理，這在一定程度上是加重了管理人員的管理壓力，從而降低工作效率，“無人值班”的管理模式的整體優(yōu)勢也不

10、能發(fā)揮出來了。3.4對于上述問題的解決方案針對上述發(fā)展過程中存在的問題，我們可以通過設置監(jiān)控隊伍與檢修隊伍來解決。具體來說，我們要將這兩對人員分開，負責監(jiān)控的隊伍只需要對“無人值班”水電廠進行實時監(jiān)控、信息收集、匯總和處理，以及發(fā)現(xiàn)問題后對檢修隊伍上報；而檢修隊伍主要負責對“無人值班”水電廠的故障檢修、處理以及相關監(jiān)控設備的日常養(yǎng)護維修。通過將兩組隊伍分開工作，不但可以減輕一個工作人員的工作壓力，提高工作效率，而且可以保障水電廠的正常運行，在較短時間內(nèi)解決問題，避免因長時間耽誤而導致的經(jīng)濟損失。3.4實現(xiàn)方式“無人值班”水電廠的實現(xiàn)主要可以通過以下方式：對于梯級水電廠，主要依靠梯級調(diào)度實現(xiàn)集中監(jiān)控，即將梯度建在一個水電廠內(nèi)，該廠要有工作人員進行實時監(jiān)控管理，而其他水電廠就可以不設置專人看管。對于建有多個廠房的水電廠，只需要將設備設置在總廠即可，其他廠房可以不設置專人看管。直接受管控于上級的水電廠，也可以實行“無人值班”的管理運行模式3。5結束語綜上所述，雖然我國的河流水域面積寬廣，但水能資源作為清潔可再生資源，其對我們?nèi)蘸蟮纳罟ぷ饔绊戇€是極大的。因此，加強對水電廠的技術引進，積極應用“無人值班”的管理模式，從而保證我國水電廠的良性循環(huán)發(fā)展