版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、123456789101112131415核心內容第一次拜訪快刀模式拜訪準備1.1S標準開場白2.1S建立決策憧憬2.3S引導鎖定需求2.2S跟進信模版第一封跟進信3.1S總結和安排下次2.4S標準開場白拜訪準備單拜訪前拜訪中拜訪后目的: 建立良好的個人和公司形象 清楚、完整的了解客戶需求 建立項目決策人的購買憧憬 具體活動:(見右圖)檢驗標準: 發(fā)起人感覺良好,喜歡與你交談 需求與客戶達成共識 發(fā)起人愿意引見決策人 決策人希望解決疼痛 范例:16171819202122232425262728293012343132333435363738394041424344454647484950銷售
2、中心二十七銷售分公司分公司經理及業(yè)務員結構人員維維銷售中心支持部門二百二十四獨立分銷商五十七城市地區(qū)十六分市場四大地區(qū)銷售區(qū)域銷售中心維維銷售中心支持部門地區(qū)銷售部長分公司銷售經理城市銷售經理分銷商業(yè)務主管/業(yè)務員 現(xiàn)有結構建議新銷售結構(除重要客戶銷售隊伍外)人員結構51二十七分公司分公司經理十六分公司四銷售分區(qū)分公司經理分區(qū)銷售部長銷售副總經理銷售副總經理維維現(xiàn)有結構建議新結構52培訓與發(fā)展系統(tǒng)化的激勵機制是保證得到最好的人才以及充分發(fā)揮他們潛能的唯一保證,現(xiàn)有維維集團的激勵系統(tǒng)主要集中于中低層次的“穩(wěn)定工作環(huán)境”和基本“工資、獎金和福利”上.而在針對 員工在自我完善,認可其能力以及給他們
3、提供集體歸屬感方面卻大有提高余地,這也就不難解 釋為什么有反映“在企業(yè)中不能人盡其材”、“沒有企業(yè)歸屬感”的根本原因.基本生存需要工資、獎金和福利工作出色、有才能、自信有群體感、不孤獨衣、食、住、行有滿足自我發(fā)展、向上、有目標有穩(wěn)定工作、有安全感維維報酬激勵系統(tǒng)公司相應激勵計劃心理需要51234社會安全保證穩(wěn)定工作環(huán)境集體歸屬感集體文化熏陶社會對其能力認可評估與提升自我完善培訓與發(fā)展個人心理滿足感5354價值上處于優(yōu)勢廠商的可能對策客戶感知的價格客戶感知的利益1、維持,在現(xiàn)有價格水平上增加市場份額3、保持現(xiàn)有客戶感知利益,提高價格2、保持價格水平,降低客戶利益及相關成本4、結合使用提高價格和降
4、低客戶利益的手段請根據以下的因素,選擇將利潤最大化的手段:降低客戶利益后,成本降低的空間提高價格對利潤率/銷售量的潛在影響競爭對手預期的反應55作圖元素數(shù)據庫立體部件化組合56作圖元素放一些財務數(shù)據或者市場份額(國內、國際)、產品歸類、組織結構之類的文字,反白字,加陰影。57作圖元素產品示意圖標,使用時標上名稱。(組網圖不能使用產品實物圖, 所以大家要善于運用此示意圖標)C&C08 iNETMA 5100OLTVOATM GWSIPP原則上產品都要用右邊的符號,但對于無法用符號表達的就用此色塊示意,標上名稱即可。路由器SGW信令網關Cach(緩存)MSR多業(yè)務交換機(ATM/IP/MPLS)A
5、TM交換機Lan switch策略管理服務器VOIP GWIADMSTPGKSoft X (CS)NASMDVOIP功能路由器MPLSMA 5200ONU58其他廠商交換機作圖元素產品示意圖標,使用時標上名稱。(組網圖不能使用產品實物圖, 所以大家要善于運用此示意圖)拓撲管理信令管理MADM59InternetPSTN突出的InternetInternetATM示意的Internet光纖符號網絡管理平臺部件化元素構件、部件化元素、特定符號(這些部件的顏色,形狀都已經搭配好,可以根據使用情況適當調整)SOHO移動TELLIN移動智能網SCPSMSSCEService-ServerIP Hotel
6、寬帶上網CSPASPISP/ICASPORTALNSP delivers guaranteed, application-levelperformanceISVASPNSPPortalUserProductContentApplicationWarehouseDeliveryRetailConsumer供應鏈企業(yè)內部網60終端類(電腦)根據組網圖的色調選用以下相配的電腦,顯示器里的界面可更換成自己想要的(特殊用法時)61人物元素作為組網圖的小圖標用,以說明技術或業(yè)務的相關功能(禁止大幅面使用!如封面、封底、扉頁等)62人物元素作為組網圖的小圖標用,以說明技術或業(yè)務的相關功能(禁止大幅面使用!如封面、封底、扉頁等)63人物元素作為組網圖的小圖標用,以說明技術或業(yè)務的相關功能(禁止大幅面使用!如封面、封底、扉頁等)64作圖元素(襯底)文字介紹的底板元素,以便突出重要的說明文字(深底色的放文字時將字反白,非突出的文字不用)65作圖元素(襯底)文字介紹的底板元素,以便突出重要的說明文字(深底色的放文字時將字反白,非突出的文字不用)66作圖元素(云
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年土地使用權轉讓合同(含開發(fā)權)
- 2024年廣西路分公司一級干線租用合同
- 2024年安全監(jiān)控外包服務合同
- 2024年工程設計變更合同補充
- 2024年度石油化工設備安裝調試合同
- 2024年工廠租賃合同書
- 2024年度塔吊設計研發(fā)合同
- 2024購房合同應注意事項
- 2024征地補償安置合同范本
- 2024年學校治安門衛(wèi)合同
- 鋼琴專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃書
- 《“要拿我當一挺機關槍使用”-紀念白求恩同志》
- 精美工業(yè)快速門施工方案
- 《做幸福的自己》課件
- 互聯(lián)網信息審核員考試題庫大全-上(單選題匯總)
- 《柳工CLG介紹》課件
- 大數(shù)據導論-大數(shù)據概念
- 初中畢業(yè)生登記表
- 電梯維保方案三篇
- 《預拌混凝土綠色生產及管理技術規(guī)程》簡介
- 《大學美育》第一章理論
評論
0/150
提交評論