裝飾公司工人年終工作總結

1、第 PAGE40 頁 共 NUMPAGES40 頁裝飾公司工人年終工作總結工人管理制度甲方: 乙方: 甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.進場工人必須穿公司統(tǒng)一配備的工作服，不許光背、穿拖鞋。上崗后要明確當天的工作量，認真工作、服從分配，端正態(tài)度。保質(zhì)保量完成當天任務。2.按照施工標準合理使用原料，確保施工安全，注意工地清潔 3.要樹立良好的職業(yè)道德和勞動素質(zhì)，與業(yè)主交流，態(tài)度熱情端正，言語清楚。無論發(fā)生任何事情均不能與業(yè)主發(fā)生正面沖突。否則按處罰條例處罰。4.在施工中如有新客戶上門咨詢，或者參觀工地，應馬上停下手中的活并熱心

2、講解，能夠留下業(yè)主電話或者最后成單者，享受獎勵。 5.懲罰條例：(1) 穿拖鞋、光背，第一次罰款100元，第二次將扣除30%的工程款 (2) 不按照施工標準施工者，一次性扣除單項工程款的50% (3) 遇到業(yè)主投訴者，第一次警告，第二次罰款20_元，第三次直接開除。與業(yè)主發(fā)生正面沖突立即開除并扣除剩下的所有工程款 6.獎勵制度：(1) 連續(xù)三個月施工質(zhì)量優(yōu)秀、無返工、無投訴者一次性獎勵100元；連續(xù)半年達到以上標準者獎勵300元.(2) 態(tài)度端正，服務熱情并接到業(yè)主電話表揚者獎勵50元，書面表揚者獎勵100元(3) 對于前來咨詢業(yè)主講解清楚并能留下電話，累計數(shù)量達到5個，獎勵50元，成單后視工

3、程量另獎勵20_-4000元不等.7.為了確保工程質(zhì)量，在施工完成后公司將延期支付各項工程的工人30%的裝修款，順利交工后半年內(nèi)支付，但累計工程款不超過4000元。 備注：甲方簽字：乙方簽字： 年 月 日年 月 日木工施工合同甲方: 乙方:甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：(1) 相同平面找準水平線，堅面垂直，大面平整 (2) 石膏板吊頂須使用輕鋼龍骨，吊桿應該垂直。(3

4、) 主次龍骨之間結合緊密，吊頂橫縱之間間距不大于90cm，次龍骨間距不大于60cm，特殊場合不大于40cm.(4) 石膏板接縫處應用輕鋼龍骨或木龍骨相連，用石膏板面精良使用自攻螺釘固定，特殊異型除外。 甲方簽字： 乙方簽字：_年_月_日 年 月 日水電工施工合同甲方: 乙方: 甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：(1) 水路必須衡平豎直，交叉線路無扭曲。 (2) 各種閥門、

5、出水口等按照標準預留。 (3) 按照標準打壓。(4) 線路改造中必須分色且用合格的管道布線，嚴禁裸線進墻 (5) 按照負荷大小合理用線，廢棄的開關、插座等用防水和絕緣膠布雙層包裹。(6) 相同高度的底盒應該處于同一水平線上。甲方簽字：乙方簽字：_年_月_日 年 月 日漆工施工合同甲方: 乙方: 甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：(1) 陰陽角必須順直，大面平整(2) 石膏

6、板等木做接口釘眼做好防銹處理，墻面裂縫網(wǎng)格布處理，墻體開裂處貼好繃帶。 (3) 乳膠漆無色差。(4) 油漆基礎按標準打磨，漆面平整。 甲方簽字： 乙方簽字： _年_月_日 年 月 日瓦工施工合同甲方： 乙方: 甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：(1) 墻、地磚鋪貼前做好基礎處理，水泥、砂子合理配比。 (2) 墻磚豎線垂直，橫線水平。 (3) 每10平方米磚空轉在之內(nèi)(4)

7、 衛(wèi)生間地面做好防水處理，達到要求方可鋪貼瓷磚，地面完成后要求下水自然，返水不能太大且無積水 (5) 其他地面須平整。 甲方簽字：乙方簽字：年 月 日_年_月_日 裝飾公司工人工程承包合同建設單位（甲方）：承包單位（乙方）：身份證號碼：一、工程名稱：室內(nèi)裝修_工程二、施工地點：_.三、工人工費總造價：_元 四、付款方式：工程完全完工并經(jīng)業(yè)主和甲方項目負責人驗收合格后，甲方叁天內(nèi)支付乙方全部的工程款。五、施工期限：從_年 _月_日起至_年_月_日止共 _天內(nèi)完成，如因甲方改變設計方案，或甲方材料不能按時到位，工期將順延。六、保修：保修期為 _年，保修期內(nèi)屬乙方施工質(zhì)量問題，乙方需進行保修，保修所

8、產(chǎn)生的費用（包括材料）均由乙方負責；（如屬人為損壞或天然災害問題，不在保修范圍之內(nèi)）。七、責任：（1）、乙方在進場施工前需檢查墻體結構的完整、對上工序完工的基本驗收，并作好驗收交接。對接收甲方的材料時應作數(shù)量和質(zhì)量的驗收，驗收后出現(xiàn)的短缺和損壞由乙方負責。另如發(fā)現(xiàn)乙方人員偷取甲方的材料，一經(jīng)證實將以一罰十處理。（2）、乙方未經(jīng)甲方同意不能變更施工方案，否則造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。（3）、施工過程中乙方應注意消防、工傷的安全，嚴格按照甲方的施工指引進行施工，施工期間由于乙方的原因所造成的意外損失和工傷，由乙方自行負責。（4）、因乙方的原因未能按工期完成的，按延誤天數(shù)每天扣罰總工程款的5%.八、

9、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。由雙方簽字后生效，全部工程結算后自行終止。甲方：乙方：簽約代表： 簽約代表：簽約日期： _年_月_日 簽約日期： 年 月 日天津某某裝飾公司工人管理制度甲方：天津某某裝飾工程有限公司 乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.進場工人必須穿公司統(tǒng)一配備的工作服，不許光背、穿拖鞋。上崗后要明確當天的工作量，認真工作、服從分配，端正態(tài)度。保質(zhì)保量完成當天任務。 2.按照施工標準合理使用原料，確保施工安全，注意工地清潔3.要樹立良好的職業(yè)道德和勞動素質(zhì)，與業(yè)主交流，態(tài)度熱情端正，言語清楚。無論發(fā)生

10、任何事情均不能與業(yè)主發(fā)生正面沖突。否則按處罰條例處罰。 4.在施工中如有新客戶上門咨詢，或者參觀工地，應馬上停下手中的活并熱心講解，能夠留下業(yè)主電話或者最后成單者，享受獎勵。 5.懲罰條例：1）穿拖鞋、光背，第一次罰款100元，第二次將扣除30%的工程款 2）不按照施工標準施工者，一次性扣除單項工程款的50% 3）遇到業(yè)主投訴者，第一次警告，第二次罰款20_元，第三次直接開除。與業(yè)主發(fā)生正面沖突立即開除并扣除剩下的所有工程款 6.獎勵制度：1）連續(xù)三個月施工質(zhì)量優(yōu)秀、無返工、無投訴者一次性獎勵100元；連續(xù)半年達到以上標準者獎勵300元.2）態(tài)度端正，服務熱情并接到業(yè)主電話表揚者獎勵50元，書

11、面表揚者獎勵100元3）對于前來咨詢業(yè)主講解清楚并能留下電話，累計數(shù)量達到5個，獎勵50元，成單后視工程量另獎勵20_-4000元不等.7為了確保工程質(zhì)量，在施工完成后公司將延期支付各項工程的工人30%的裝修款，順利交工后半年內(nèi)支付，但累計工程款不超過4000元。備注：_甲方簽字：乙方簽字： _年_月_日 年 月 日某某裝飾-木工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司 乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前

12、做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：1）相同平面找準水平線，堅面垂直，大面平整 2）石膏板吊頂須使用輕鋼龍骨，吊桿應該垂直。3）主次龍骨之間結合緊密，吊頂橫縱之間間距不大于90cm，次龍骨間距不大于60cm，特殊場合不大于40cm.4）石膏板接縫處應用輕鋼龍骨或木龍骨相連，用石膏板面精良使用自攻螺釘固定，特殊異型除外。甲方簽字：乙方簽字： _年_月_日 年 月 日某某裝飾水電工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司 乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊

13、重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：1）水路必須衡平豎直，交叉線路無扭曲。 2）各種閥門、出水口等按照標準預留。 3）按照標準打壓。4）線路改造中必須分色且用合格的管道布線，嚴禁裸線進墻5）按照負荷大小合理用線，廢棄的開關、插座等用防水和絕緣膠布雙層包裹。 6）相同高度的底盒應該處于同一水平線上。甲方簽字：乙方簽字： _年_月_日 年 月 日某某裝飾油工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司 乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準

14、施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。 4.工藝要求：1）陰陽角必須順直，大面平整2）石膏板等木做接口釘眼做好防銹處理，墻體開裂處貼好繃帶。 3）乳膠漆無色差。4）油漆基礎按標準打磨，漆面平整。甲方簽字：乙方簽字：_年_月_日 年 月日某某裝飾瓦工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司 乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。 2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。 3.施工前做好門窗、暖氣等的

15、保護。 4.工藝要求：1）墻、地磚鋪貼前做好基礎處理，水泥、砂子合理配比。 2）墻磚豎線垂直，橫線水平。 3）每10平方米磚空轉在之內(nèi)4）衛(wèi)生間地面做好防水處理，達到要求方可鋪貼瓷磚，地面完成后要求下水自然，返水不能太大且無積水5）其他地面須平整。甲方簽字：乙方簽字： _年_月_日 年 月 日天津某某裝飾公司工人管理制度甲方：天津某某裝飾工程有限公司乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.進場工人必須穿公司統(tǒng)一配備的工作服，不許光背、穿拖鞋。上崗后要明確當天的工作量，認真工作、服從分配，端正態(tài)度。保質(zhì)保量完成當天任務。2.

16、按照施工標準合理使用原料，確保施工安全，注意工地清潔3.要樹立良好的職業(yè)道德和勞動素質(zhì)，與業(yè)主交流，態(tài)度熱情端正，言語清楚。無論發(fā)生任何事情均不能與業(yè)主發(fā)生正面沖突。否則按處罰條例處罰。4.在施工中如有新客戶上門咨詢，或者參觀工地，應馬上停下手中的活并熱心講解，能夠留下業(yè)主電話或者最后成單者，享受獎勵。5.懲罰條例：1）穿拖鞋、光背，第一次罰款100元，第二次將扣除30%的工程款2）不按照施工標準施工者，一次性扣除單項工程款的50%3）遇到業(yè)主投訴者，第一次警告，第二次罰款20_元，第三次直接開除。與業(yè)主發(fā)生正面沖突立即開除并扣除剩下的所有工程款6.獎勵制度：1）連續(xù)三個月施工質(zhì)量優(yōu)秀、無返工

17、、無投訴者一次性獎勵100元；連續(xù)半年達到以上標準者獎勵300元.2）態(tài)度端正，服務熱情并接到業(yè)主電話表揚者獎勵50元，書面表揚者獎勵100元3）對于前來咨詢業(yè)主講解清楚并能留下電話，累計數(shù)量達到5個，獎勵50元，成單后視工程量另獎勵20_-4000元不等.7為了確保工程質(zhì)量，在施工完成后公司將延期支付各項工程的工人30%的裝修款，順利交工后半年內(nèi)支付，但累計工程款不超過4000元。備注：_甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日某某裝飾-木工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進

18、度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。4.工藝要求：1）相同平面找準水平線，堅面垂直，大面平整2）石膏板吊頂須使用輕鋼龍骨，吊桿應該垂直。3）主次龍骨之間結合緊密，吊頂橫縱之間間距不大于90cm，次龍骨間距不大于60cm，特殊場合不大于40cm.4）石膏板接縫處應用輕鋼龍骨或木龍骨相連，用石膏板面精良使用自攻螺釘固定，特殊異型除外。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日某某裝飾水電工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示

19、同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。4.工藝要求：1）水路必須衡平豎直，交叉線路無扭曲。2）各種閥門、出水口等按照標準預留。3）按照標準打壓。4）線路改造中必須分色且用合格的管道布線，嚴禁裸線進墻5）按照負荷大小合理用線，廢棄的開關、插座等用防水和絕緣膠布雙層包裹。6）相同高度的底盒應該處于同一水平線上。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日某某裝飾油工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示

20、同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展。3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。4.工藝要求：1）陰陽角必須順直，大面平整2）石膏板等木做接口釘眼做好防銹處理，墻體開裂處貼好繃帶。3）乳膠漆無色差。4）油漆基礎按標準打磨，漆面平整。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日某某裝飾瓦工施工合同甲方：天津某某裝飾工程有限公司乙方:_甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，為了明確雙方義務和責任，特制定此協(xié)議.簽字即表示同意以下條款。1.確保工程進度，保證質(zhì)量。嚴格按照標準施工，嚴禁偷工減料。2.尊重前一工種的勞動成果，互相配合共同發(fā)展

21、。3.施工前做好門窗、暖氣等的保護。4.工藝要求：1）墻、地磚鋪貼前做好基礎處理，水泥、砂子合理配比。2）墻磚豎線垂直，橫線水平。3）每10平方米磚空轉在之內(nèi)4）衛(wèi)生間地面做好防水處理，達到要求方可鋪貼瓷磚，地面完成后要求下水自然，返水不能太大且無積水5）其他地面須平整。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日裝飾公司20_工作總結范文以下是工作為大家提供的裝飾公司20_工作總結范文，還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結、年度工作總結、個人工作總結,包括黨支部工作總結、班主任工作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范文，供大家參考！ 20_年轉眼間就這樣過去了，在過去的一年中，_裝飾公司的業(yè)績較

22、往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們_裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。20_年轉眼間就這樣過去了，在過去的一年中，_裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們_裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。20_年是_裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，

23、公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、 品牌建設等方面均取得了喜人的成績。一、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善員工手冊，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。20_年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。二、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊空間的改版，

24、文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。三、以經(jīng)營為核心，整合資，推行區(qū)域營銷模式根據(jù)公司20_“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資

25、、獎金與工 程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，20_年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了分支機構管理手冊。根據(jù)管理手冊，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書。管理手冊的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支

26、機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。3、合理利用經(jīng)營資，加強經(jīng)營配套服務意識，為了更好地服務項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了客戶管理制度，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。通過不懈努力，公司在高檔商城和酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務增長點。四、調(diào)整組織架構，改革薪酬體系，全面推行績效考核制 度1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書

27、，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。 裝飾公司工作總結模板4篇本文目錄裝飾公司工作總結模板裝飾公司員工個人工作總結裝飾公司業(yè)務員度工作總結報告裝飾公司經(jīng)營管理工作總結報告人：李勝達現(xiàn) 職：業(yè)務員管理人：嚴雪任職組別：業(yè)務一部誠至嚴主管：感激領導數(shù)月來的指導和栽培，在上一年的工作和生活中，獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”，我開始了為一生去思考去規(guī)劃，在我看來這就是_年最大的成就。_年，勝達武裝了思維，強化了對自己和對社會的認知。初步確定了生涯規(guī)劃，有了明確的生命導向，也找到了真正想要的生活道路，看到希望的同時也建立了自信。在公司

28、這段時間，在工作中不斷修練自己，我學習到思維是可控的，無論別人的還是自己的。所以，我的工作和生活都突然有了轉變。從疲憊的強制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。正視生活中的問題就是正視生命的提問。所以我更熱愛生活享受生命。這幾個月，我還明確了要以“身體健康，家庭和睦，修增智慧，和諧共贏”為生命導向。然而在來公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長臉為人生最大的目標。在人生態(tài)度上更又上升了一個格局。我還深刻認識到一定要與身邊有前途的有志之士結盟，身邊的同事朋友就是我未來最好的社會資，有前途的朋友遠比有錢的朋友更重要。真正能成就我的正是他們。我可以不優(yōu)秀，只要我的朋友每個人在共同成長的

29、道路上都比我更優(yōu)秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起，組織成鋼筋鐵網(wǎng)無懈可擊。這些是我在居眾收獲到的智慧。_年9月21日有幸能加入居眾裝飾，追隨嚴主管至今。居眾是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位。這幾個月來，業(yè)績雖然并不出色，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處，合作并進。學到了業(yè)務拓展技能，運用各種渠道。也相應的進行了實踐。也對居眾裝飾的文化，使命有了深刻的共鳴。對家裝行業(yè)有了初步的認識。介入居眾是我第一次進行完全業(yè)務性工作，相比較銷售型業(yè)務工作居眾更適合我。因為我的優(yōu)勢在于團隊組建和操作中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，還有人脈拓展以及對心態(tài)的把握帶動。所以，我更適合生存在團隊之中。我們的“扒皮會

30、”已經(jīng)讓部分同事和我個人有所進步了?，F(xiàn)在的成績遠不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好?，F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中，期待可以更深一步的交流合作。創(chuàng)造更多的業(yè)績。在業(yè)務上，電話營銷是我的弱勢，很多客戶都是因為專業(yè)知識和語言溝通不到位而在電話里流失掉。語言是我需要加強的地方。在面對客戶的拒絕時我的心態(tài)會受到影響，這也是要加強的地方。在團隊中，我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多，比如經(jīng)常打斷別人的談話不顧及別人的感受，過于霸氣外露容易起沖突，過度表現(xiàn)自我不謙虛等等。對這個行業(yè)到現(xiàn)在也是認識初淺，還有很多需要去學習的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是最佳的狀態(tài)。針對市場上的工藝，做法，居眾本公司的工藝，

31、產(chǎn)品了解還遠遠不夠。這些需要去學習。公司的制度，運作，文化，都非常適合我們。公正，公開，公平。每個人都有機會，只要勇于把握。對生命的思考是不能停歇的。對工作的總結是不能疏忽的。在過去的一年里，進步和碰壁總是相伴一路的，慶幸的是能遇到嚴雪，遇到這幫兄弟姐妹。_年總結如上，望領導批評指導。預祝_居眾新部輝煌繼續(xù)，同事們再創(chuàng)佳績！此致敬禮！李勝達_年1月13日裝飾公司員工個人工作總結裝飾公司工作總結模板（2） | 返回目錄裝飾公司員工個人工作總結光陰如梭，_年轉眼即逝；銀裝素裹，喜迎_年的降臨。_年對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉折點我從土建轉到了幕墻?；厥走^去一年的工作，有碩果累

32、累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行；也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階；真的是你們承托了我?？梢哉f_年是浙江寶業(yè)幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下一、主要工作（一）_年5月7月在浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司。藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習

33、，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線，和安全管理類工作。公司加工車間。跟蹤學習春申景城aluk系統(tǒng)門窗的，工。在車間呆的20天左右的時間里，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨點數(shù)入庫拆包裝穿隔熱條切割洗槽，鉆孔組裝裝車發(fā)貨的一個過程。（二）_年7月9月，在上海春申景城項目

34、部。前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：（1）進材料時數(shù)量清點，安排堆放的場地（2）進場材料的質(zhì)量檢查（特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出20_多片問題玻璃）（3）14#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收（4）14#樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收（5）14#樓的成品保護檢查（6）組織監(jiān)理進行14#樓的噴淋試驗，及檢修（7）aluk配件，覆膜廠提貨（8）畫5,6#樓門窗加工圖（三）_年9月_年1月，在浙江寶業(yè)幕墻上海分公司擔任項目經(jīng)

35、理一職，管理五街坊樣板房和陸家嘴_2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下：（1）根據(jù)總包要求，排施工工期（2）組織安裝班組進場，簽訂合同（3）協(xié)調(diào)落實車間加工，紹興材料采購和上海本地采購等供貨問題（4）與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)（5）收集相關材料的資料，報監(jiān)理批復（6）現(xiàn)場施工的管理（安裝質(zhì)量，工人安全）二、經(jīng)驗和收獲通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：（一）項目管理，（內(nèi)部、外部）溝通協(xié)調(diào)很重要。（二）做每項工作都要有目的、計劃和步驟。（三）不管大事小事，都要切切實實地去落實。（四）擺正自己的位

36、置，下功夫熟悉，才能更好適應工作崗位。（五）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。（六）要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流。管得好工人，才能真正管得好工程。三、自身存在的不足與缺點通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。（二）缺乏門窗、幕墻相關的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。（三）事多了，有時候會分不清事情的輕重。（四）對新的事物，學習的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。（五）把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和

37、效率。四、下步的打算針對_年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）加強與工人、同事、領導之間的溝通能力。（二）業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。（三）做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底?。ㄋ模┩ㄟ^不斷深入的了解，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣，從而提高主動性和積極性。（五）合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標！在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，自覺加強專業(yè)知識的學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引

38、，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識。及時地向領導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結才有力量，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧！裝飾公司業(yè)務員度工作總結報告裝飾公司工作總結模板（3） | 返回目錄裝飾公司業(yè)務員_年度工作總結報告報告人：李現(xiàn) 職：業(yè)務員管理人：任職組別：業(yè)務一部誠至嚴主管：感激領導數(shù)月來的指導和栽培，在上一年的工作和生活中，獲得了一生受用的寶貴財富“思考力”，我開始了為一生去思考去規(guī)劃，在我看來這就是_年最大的成就。_年，勝達武裝了思維，強化了對自己和對社會的認知。初步確定了

39、生涯規(guī)劃，有了明確的生命導向，也找到了真正想要的生活道路，看到希望的同時也建立了自信。在公司這段時間，在工作中不斷修練自己，我學習到思維是可控的，無論別人的還是自己的。所以，我的工作和生活都突然有了轉變。從疲憊的強制性的“思緒”到隨心的使用“思考”去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。正視生活中的問題就是正視生命的提問。所以我更熱愛生活享受生命。這幾個月，我還明確了要以“身體健康，家庭和睦，修增智慧，和諧共贏”為生命導向。然而在來公司之前我一直都以賺錢回家給爹媽長臉為人生最大的目標。在人生態(tài)度上更又上升了一個格局。我還深刻認識到一定要與身邊有前途的有志之士結盟，身邊的同事朋友就是我未來最好的社會資，有前途的朋

40、友遠比有錢的朋友更重要。真正能成就我的正是他們。我可以不優(yōu)秀，只要我的朋友每個人在共同成長的道路上都比我更優(yōu)秀我就成功了。把力量和方向都集中在一起，組織成鋼筋鐵網(wǎng)無懈可擊。這些是我在居眾收獲到的智慧。_年9月21日有幸能加入居眾裝飾，追隨嚴主管至今。居眾是我接觸到最適合發(fā)展的一家工作單位。這幾個月來，業(yè)績雖然并不出色，但是這段時間我學習了解到了如何更好的與團隊相處，合作并進。學到了業(yè)務拓展技能，運用各種渠道。也相應的進行了實踐。也對居眾裝飾的文化，使命有了深刻的共鳴。對家裝行業(yè)有了初步的認識。介入居眾是我第一次進行完全業(yè)務性工作，相比較銷售型業(yè)務工作居眾更適合我。因為我的優(yōu)勢在于團隊組建和操作

41、中的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，還有人脈拓展以及對心態(tài)的把握帶動。所以，我更適合生存在團隊之中。我們的“扒皮會”已經(jīng)讓部分同事和我個人有所進步了?，F(xiàn)在的成績遠不如其他同事那么卓越。但我有信心做到更好?，F(xiàn)在也有若干樓盤正在溝通中，期待可以更深一步的交流合作。創(chuàng)造更多的業(yè)績。在業(yè)務上，電話營銷是我的弱勢，很多客戶都是因為專業(yè)知識和語言溝通不到位而在電話里流失掉。語言是我需要加強的地方。在面對客戶的拒絕時我的心態(tài)會受到影響，這也是要加強的地方。在團隊中，我還要繼續(xù)改正的毛病還有很多，比如經(jīng)常打斷別人的談話不顧及別人的感受，過于霸氣外露容易起沖突，過度表現(xiàn)自我不謙虛等等。對這個行業(yè)到現(xiàn)在也是認識初淺，還有很多需要去學習

42、的方。在電話溝通中讓雙方都有所收獲才是最佳的狀態(tài)。針對市場上的工藝，做法，居眾本公司的工藝，產(chǎn)品了解還遠遠不夠。這些需要去學習。公司的制度，運作，文化，都非常適合我們。公正，公開，公平。每個人都有機會，只要勇于把握。對生命的思考是不能停歇的。對工作的總結是不能疏忽的。在過去的一年里，進步和碰壁總是相伴一路的，慶幸的是能遇到嚴雪，遇到這幫兄弟姐妹。_年總結如上，望領導批評指導。預祝_居眾新部輝煌繼續(xù)，同事們再創(chuàng)佳績！此致敬禮！李_年1月13日裝飾公司經(jīng)營管理工作總結裝飾公司工作總結模板（4） | 返回目錄轉眼間就這樣過去了，在過去的一年中，裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越

43、來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。是裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。一、注重企業(yè)人才建設，增強企業(yè)競爭力公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善員工手冊，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能

44、下、充滿活力”的用人機制。公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。二、加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)凝聚力良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊空間的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。三、以經(jīng)營為核心，整合資，推行區(qū)域營銷模式根據(jù)公司“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務，轉換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經(jīng)營范圍。1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)

45、域市場責任營銷根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經(jīng)營管理。公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時，公司注重對各分支機構的支持、服務和管理，制定實施了分支機構管理手冊。根據(jù)管理手冊，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書。管理手冊的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確