磷礦安全管理制度責(zé)任清單匯編

1、磷礦安全生產(chǎn)管理責(zé)任清單匯編二二一年目 錄TOC o 1-1 u 一、物資保障管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc20507 1二、資金投入管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc19120 2三、工傷保險管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc16211 3四、教育培訓(xùn)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc22775 4五、安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員任命清單 PAGEREF _Toc30552 6六、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc9342 6七、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc26013 7八、安全檢查管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc25655

2、9九、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3957 10十、安全生產(chǎn)事故報告責(zé)任清單 PAGEREF _Toc4551 10十一、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查責(zé)任清單 PAGEREF _Toc21281 12十二、特殊作業(yè)場所管理與審批管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc30927 13十三、安全生產(chǎn)獎懲管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc17022 14十四、隱患排查與整改管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3449 14十五、安全例會責(zé)任清單 PAGEREF _Toc27619 15十六、施工隊管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc11333 16十七、“三同時”安全管理責(zé)任清單

3、 PAGEREF _Toc19247 17十八、勞動保護用品管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc13679 18十九、應(yīng)急預(yù)案管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc11296 20二十、安全生產(chǎn)風(fēng)險公告制度 PAGEREF _Toc18541 20二十一、安全獎罰責(zé)任清單 PAGEREF _Toc20571 22二十二、設(shè)備、設(shè)施安全管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc18502 23二十三、安全目標(biāo)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc32470 24二十四、安全生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc22494 25二十五、安全技術(shù)檔案責(zé)任清單 PAGEREF _Toc3978

4、26二十七、爆破管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc13676 27二十八、特殊工種管理責(zé)任清單 PAGEREF _Toc23943 28二十九、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度 PAGEREF _Toc22182 31一、物資保障管理責(zé)任清單物資保障是礦山企業(yè)生產(chǎn)具備安全生產(chǎn)條件之一；物資保障制度要履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的規(guī)定；為從業(yè)人員提供勞動防護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用，為此特制定本清單。1、要建立礦山企業(yè)所必須材料的管理清單，保持良好的供應(yīng)關(guān)系。供應(yīng)企業(yè)能夠滿足標(biāo)準(zhǔn)化要求提供所需要的材料。2、負責(zé)物資保障管理的部門要經(jīng)常檢查備用物資、常用的使用情況。3、若重要的供應(yīng)商需

5、要簽訂供應(yīng)合同， 明確雙方責(zé)任與義務(wù)。4、企業(yè)應(yīng)對供應(yīng)商的服務(wù)過程實施檢查， 以識別及控制供應(yīng)商造成的風(fēng)險。5、供應(yīng)商在企業(yè)現(xiàn)場活動時， 應(yīng)遵守企業(yè)的安全要求。6、若生產(chǎn)過程中供應(yīng)商提供的物資不能滿足要求或質(zhì)量不符合合同要求，要進行分析按要求追究相關(guān)的責(zé)任。7、生產(chǎn)過成中對使用的物資，要進行抽查，或?qū)κ褂脝挝贿M行調(diào)查，出現(xiàn)的問題要仔細分析和反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)企業(yè)。二、資金投入管理責(zé)任清單按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要；為從業(yè)人員繳納工傷保險費；保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。根據(jù)金屬非金屬安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 和高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法 要求， 為提高現(xiàn)

6、場、 設(shè)備的安全性， 降低事件、事故發(fā)生的頻率， 減少人員和財產(chǎn)的傷損， 制定本管理責(zé)任清單。1、 制定確保安全生產(chǎn)費用投入并有效管理的制度。企業(yè)應(yīng)按照財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法 的通知（財企2006478號） 的規(guī)定，礦山企業(yè)安全費用依據(jù)開采的原礦量按月提取。金屬礦山，其中露天礦山每噸4元， 井下礦山每噸 8 元；非金屬礦山，其中露天礦山每噸（立方米） 1 元，井下礦山每噸（立方米）2元；小型露天采石場，即年采剝總量 50 萬噸以下，且最大開采高度不超過 50 米，產(chǎn)品用于建筑、鋪路的山坡上型露天采石場， 每噸 0.5元。2、建立安全生產(chǎn)

7、費用管理制度安全生產(chǎn)費用應(yīng)按規(guī)定足額提取，專款專用，專門帳戶管理。3、安全生產(chǎn)費用使用1） 依據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果，并在確定安全經(jīng)費投入時進行充分論證。2） 編制安全措施計劃。3） 安全措施費用主要使用范圍：安全工程、安全管理、 安全設(shè)備、勞動保護用品、安全標(biāo)志及標(biāo)識、安全獎勵、安全教育培訓(xùn)、工傷保險、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施、事故預(yù)防。4、 責(zé)任部門、人員及職責(zé)1）企業(yè)主要負責(zé)人是第一責(zé)任人，應(yīng)確保安全生產(chǎn)所需的投入，并對因投入不足所導(dǎo)致的后果負責(zé)。2）企業(yè)財務(wù)部門對安全費用實施管理，并指定專人負責(zé)。3）生產(chǎn)費用使用部門對使用效果負責(zé)。4）企業(yè)對安全費用的提取、使用及效果進行監(jiān)督。 三、工傷保險管理責(zé)任清單根

8、據(jù)勞動法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求， 落實強制性職工工傷保障， 分散企業(yè)風(fēng)險損失， 制定本管理責(zé)任清單。1、建立職工工傷保險、保障制度，完善員工工傷保險管理。2、企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會保險，按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險費。3、企業(yè)應(yīng)確保受傷員工享受相應(yīng)的工傷保險待遇。4、企業(yè)應(yīng)收集下列資料：1）保險評估、年費及反饋資料；2)索賠事件資料；3)已發(fā)出賠償資料。5、 企業(yè)應(yīng)對下列費用進行調(diào)查：1) 保險費用；2) 有保險時的損失費用；3) 無保險時的損失費用。6、 管理部門及職責(zé)職工工傷保險由企業(yè)工會管理， 并指定負責(zé)人負責(zé)工傷保險相關(guān)事項的協(xié)調(diào)同、資料收集和費用調(diào)查工作。四、教育培

9、訓(xùn)管理責(zé)任清單新入礦人員的礦級、區(qū)段、班組三級安全教育和培訓(xùn)： 公司級安全教育由主管經(jīng)理負責(zé)，公司安環(huán)部會同有關(guān)門組織實施：各單位安全教育由單位負責(zé)人組織實施；區(qū)段、 班組安全教育由區(qū)段、班組長組織實施；礦長和專職安全生產(chǎn)管理人員任職前應(yīng)接受不少于 48h 的安全培訓(xùn)；任職后每年再培訓(xùn)時間不少于 16h。新進入地下礦山作業(yè)人員應(yīng)接受不少于 72h 的安全培訓(xùn)；經(jīng)考試合格后，由從事地下礦山作業(yè)不少于 2 年的老工人帶領(lǐng)工作至少 4 個月；熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格方可獨立工作。 調(diào)換工種的人員應(yīng)接受不少于 16h 的新崗位安全操作培訓(xùn)；考試合格方可進行新工種操作。 特種作業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)

10、規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)；取得相應(yīng)的資格證書方可上崗作業(yè)。 5、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年至少接受 20h 的職業(yè)安全再培訓(xùn)，并應(yīng)考試合格。各崗位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)記錄存檔。 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)和考試。 入礦參觀、考察、實習(xí)、學(xué)習(xí)、檢查等的外來人員，應(yīng)接受安全教育，并由專門的安全生產(chǎn)人員帶領(lǐng)方可進入作業(yè)場所7、生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育：金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育以班組安全教育為主。主要形式包括班前安全活動、每周一次的安全活動日、每年一次的“安全生產(chǎn)周” 或安全活動月以及安全檢查、事故分析會等。要求生產(chǎn)作業(yè)人員每年的

11、在職安全教育培訓(xùn)時間不少于20小時；8外委工程施工人員的安全教育：建立有關(guān)安全管理制度：如特種作業(yè)必須持證上崗，臨時用電有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場動火制度、高處作業(yè)規(guī)定、個體防護用品佩戴規(guī)定、保持作業(yè)區(qū)安全通道暢通的規(guī)定、廠內(nèi)設(shè)備、 開關(guān)、閥門、儀表不得擅自觸動的規(guī)定、電氣、儀表控制室不得吸煙、吃食物的規(guī)定、廠區(qū)不得隨意亂跑和騎自行車的規(guī)定、施工作業(yè)后及時做好四清(清掃、清潔、整理、整頓) 工作的規(guī)定等等；各施工單位須按“三個不準(zhǔn)” 嚴(yán)格把關(guān)， 即沒有簽訂安全協(xié)議的不準(zhǔn)進行安全教育，沒有經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場，沒有經(jīng)過現(xiàn)場安全交底的不準(zhǔn)進行作業(yè)。安全管理人員安全專業(yè)知識培訓(xùn)考核；由上級應(yīng)急管理局負責(zé)

12、。五、安全管理機構(gòu)設(shè)置及人員任命清單l、公司各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗；2、公司必須依法設(shè)立安全管理機構(gòu)， 依法配備、 配齊專職安全管理人員；3、公司安全管理機構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)；4、公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；5、依法建立公司安全委員會職責(zé)及成員職責(zé)；六、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理責(zé)任清單l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的目的是普及安全知識， 提高員工法律意識和自我防護能力；2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、 上級的各種規(guī)定、新聞媒體、報紙等國家認可的有效途徑：3、對已識別出

13、的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、知識競賽、有獎問答等多種形式做以跟蹤調(diào)查， 每年初始， 作為首發(fā)文件；4、 法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工；5、 法律法規(guī)的普及以培訓(xùn)、 電視宣傳、 會議、 報紙等多種形式進行；6、 對法律法規(guī)的識別應(yīng)做到及時、 有效、 可靠；7、 建立法律法規(guī)的識別、 評審、 更新等相關(guān)制度；8、 識別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括： 法律、 行政法規(guī)、 部門規(guī)章、地方法規(guī)、 國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 規(guī)范性文件及其他要求等；9、 須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、 及時、 有效；10、 須將安全法律法規(guī)融入公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中；11、 對員工培訓(xùn)工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的

14、相關(guān)內(nèi)容；12、 有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、 獲取、 評審等更新制度。七、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理責(zé)任清單根據(jù)礦山安全法和金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，提高企業(yè)各級管理者參與安全生產(chǎn)活動和各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果，規(guī)范各自應(yīng)奐其安全生產(chǎn)責(zé)任，建立礦山安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系，制定本制度。1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與純凈測量的管理制度，明確針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、 培訓(xùn)與評審的責(zé)任部門，人員及其職責(zé)。2、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人

15、員的安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、 可測量。3、企業(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)， 企業(yè)主要負責(zé)人和各級管理層人員應(yīng)明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任， 并以實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。4、責(zé)任制溝通企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行詳細說明和交流， 確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解， 特別是企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員。5、各級管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)， 并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。6、建立落實責(zé)任制的配套制度1、）簽訂責(zé)任狀。2、）遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵機制，授予權(quán)， 對表現(xiàn)好的給予獎勵，晉職加薪，評優(yōu)等；建立約束機制， 對失職或不盡

16、職者實行降職撤職，降薪。7、 企業(yè)應(yīng)定期對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核。八、安全檢查管理責(zé)任清單根據(jù)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求，為及時排查安全全生產(chǎn)過程中存在的各種安全隱患，規(guī)避風(fēng)險，并為整改提供準(zhǔn)確信息和依據(jù)，達到除患及時發(fā)現(xiàn)，整改及時到位，不斷消除和控制生產(chǎn)過程中的風(fēng)險，持續(xù)改進安全生產(chǎn)績效，防止人身傷害或財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，制定本管理責(zé)任清單。1、確保所進行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)現(xiàn)場、活動、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理，嚴(yán)格按照“全員參加、拉網(wǎng)、全方位排查、全面集中整治” 的“四全” 要求進行排查和整治，努力做到“不留盲區(qū)、不留死角、不留空位、不留隱患”“四不留”，并遵循“誰檢

17、查誰簽字、 誰整改誰簽字、誰簽字誰負責(zé)” 的原則，提高檢查的有效性。2、針對檢查內(nèi)容、檢查頻率、檢查范圍、檢查人員要求， 制定檢查制度。3、建立完善的安全檢查信息收集，傳遞、處理和反饋渠道。4、應(yīng)對所有安全檢查人員進行培訓(xùn)，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識別、危害分類、有效的補救技術(shù)和報告的要求。九、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任清單1、新工人上崗前，醫(yī)療部門必須進身體健康檢查，不適于從事礦山井下作業(yè)時，不得錄用，患有呼吸系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè)；2、對職業(yè)病和其他病患者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位；3、人員來往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥，定期清洗巖壁， 保持井下衛(wèi)生：4

18、、井上和地面各作業(yè)地點的噪聲水平， 不得超過規(guī)定；5、井下鑿巖必須濕式作業(yè)，不能出干貨，爆破后要洗刷巷道：6、必須搞好礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生， 作到文明生產(chǎn)；7、新建、擴建、改建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，要提交職業(yè)病危害預(yù)防評價報告；8、每年要對職業(yè)病重點人員進行醫(yī)療診斷，對接觸危害人員進行普查，必須對職業(yè)病重點人員建立健康監(jiān)護擋案；9、對井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應(yīng)定期檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時采取措施。十、安全生產(chǎn)事故報告責(zé)任清單1、 死亡事故；2、 重大傷亡事故；3、 特大傷亡事故；1） 按事故類別分類：企業(yè)職工傷亡事故分類中將事故類別分為 20 類，即物體打擊、車輛傷害、機械傷

19、害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。2）按受傷性分類：電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷；4、傷亡事故報告：1）傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告單位負責(zé)人：2）單位負責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后， 應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管部門；3）單位主管部門接到死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管理委員會匯報的同時按系統(tǒng)逐級上報省、市安全監(jiān)督管理部門、集團總公司等；5、 傷亡事故處理：1）事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范

20、建議， 涉及其主管部門負責(zé)處理；2）因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由公司對單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任；3）在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、 謊報、 故意遲延不報、 故意破壞事故現(xiàn)場， 或者以不正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料，公司將對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分。構(gòu)成犯罪，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任；4） 傷亡事故處理結(jié)案后應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。十一、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查責(zé)任清單根據(jù)安全生產(chǎn)法及金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求，為了提高事故、事件調(diào)查的有效

21、性 制定本制度。1、建立事故、事件調(diào)查制度，調(diào)查制度包括事故、事件類型是，調(diào)查主人員，調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查方法，時間要求，所需裝置、設(shè)備、現(xiàn)場調(diào)查要求，事故證據(jù)、資料的收集整理， 事故、事件信息溝通的方式，附錄和時間，中高層管理人員參與調(diào)查的要求。2、書面任命事故、附件調(diào)查員。并為事故、事件調(diào)查配備相應(yīng)的設(shè)備和裝置。3、被任命的調(diào)查員應(yīng)撐握事故調(diào)查技巧和知識培訓(xùn)，包括訪談技巧，證據(jù)收集和保留，事故、事件原因分析技術(shù)，事故、事件調(diào)查報告編寫、報送及記錄保存。4、事故、事件調(diào)查按規(guī)定進行，確保員工、中高管理人員及時響應(yīng)現(xiàn)場參與，并堅持“四不放過”原則。5、在形成事故調(diào)查報告前應(yīng)將事故調(diào)查結(jié)果與相關(guān)人員進

22、行交流。6、要根據(jù)事故性質(zhì)和結(jié)案權(quán)限按時完成事故結(jié)案工作。7、事故結(jié)案后，及時跟進防范措施的落實。8、按要求將事故調(diào)查結(jié)果報送相關(guān)部門。9、事故調(diào)查相關(guān)資料經(jīng)整理后歸檔保存。十二、特殊作業(yè)場所管理與審批管理責(zé)任清單根據(jù)金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 要求， 制定本責(zé)任清單。1、特殊作業(yè)指危險性較大，危害程度較高的作業(yè)，進行這種作業(yè)不僅對作業(yè)帶有風(fēng)險，對周圍亦可能造成危害，例如高空、高溫作業(yè)，危險物品處理，危險場所應(yīng)急處理，大型吊裝作業(yè)等等。進行這種作業(yè)屬于強制性授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。2、特殊作業(yè)應(yīng)取得授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。3、特殊作業(yè)就編制作業(yè)計劃，制定防范措施，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)

23、批準(zhǔn)。4、在進行作業(yè)前，應(yīng)將許可范圍清單發(fā)放給受影響的部門。5、實施特殊作業(yè)的部門對本作業(yè)負責(zé)。6、人和許可簽發(fā)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7、做好記錄。十三、安全生產(chǎn)獎懲管理責(zé)任清單l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實和延伸，是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制的重要內(nèi)容；2、通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比， 獎勵先進，懲處落后，以充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)、主動搞好安全工作的積極性；3、安全獎懲實施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果；4、評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動情況、安

24、全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進措施等有關(guān)安全的各方面；5、對完成任務(wù)、達到目標(biāo)的單位和責(zé)任人，要進行獎勵， 否則要進行處罰；6、對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；7、公司進行評比有安全一票否決權(quán)。8、公司各單位應(yīng)本著促進安全生產(chǎn)的精神， 堅持重獎重罰、 物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重的原則，根據(jù)本單位的實際情況， 建立安全生產(chǎn)考評獎懲制度。十四、隱患排查與整改管理責(zé)任清單1、重大危險源能導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，所以必須要進行監(jiān)控和隱患整改；2、對于確定為重大危險源的要組織好技術(shù)資料，并確立專人進行重點監(jiān)護，并將監(jiān)護記錄備案；3、對有關(guān)部門和安全檢查人員在檢

25、查中發(fā)現(xiàn)的各類重大隱患，要嚴(yán)格按照的要求落實整改；隱患整改負責(zé)人。4、將事故隱患的整改情況，以書面形式及時向安全部門匯報；5、各區(qū)段解決不了的事故隱患，整改內(nèi)容由礦部列入企業(yè)重大隱患整改計劃，報總工審批同意，各專業(yè)部門按計劃實施；6、對重大事故隱患要列表公布，要將整改落實情況登記建檔、備查。十五、安全例會責(zé)任清單1、公司安全管理委員會須定期舉行安全例會活動；2、會上傳達公司近期階段性安全工作或事故事件的分析；3、各職能部室或單位對安全技術(shù)措施的交流和溝通及對下一部工作的打算和設(shè)想；4、公司安全例會可以采取調(diào)度會、經(jīng)濟分析會等不同形式開展；5、所有例會必須形成正規(guī)的文字材料，以安全例會記錄體現(xiàn)。

26、各基層單位及部室也須根據(jù)實際情況制定本單位安全例會制度；6、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，審查新建、改擴建項目的工作計劃，檢查“三同時”制度的落實情況；7、研究防止職業(yè)中毒等職業(yè)病的預(yù)防措施；8、監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的使用情況及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況。十六、施工隊管理責(zé)任清單1、加強用工管理，對于使用外委施工隊的單位，每月 應(yīng)及時向安全環(huán)保部報告人員變動情況，報送人員變化表。2、 由人力資源部負責(zé)與錄用工人簽訂勞動用工合同， 并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。3、 按工程需要配備電工、鉆工、轉(zhuǎn)載機司機等技術(shù)工種及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，合格后方能上崗。4、為加強現(xiàn)場管理，并保證施

27、工隊長現(xiàn)場跟班作業(yè)，配備施工隊長必須通過考核，取上崗證。施工隊長持證后，標(biāo)志著對各種工藝要求的透徹了解，應(yīng)以身作則帶領(lǐng)施工人員自覺遵守公司的規(guī)章制度，規(guī)范施工過程，順利完成各項工作任務(wù)。5、必須配備專職安全員。6、新錄用的工人， 3個月內(nèi)不得從事采礦、 天井掘進、 豎井掘等危險性較大的作業(yè)。7、分礦必須將外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，并納入企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)一管理體系。選派責(zé)任心強、 懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的專職安全管理人員對外委施工單位的安全生產(chǎn)工作進行管理和監(jiān)督，嚴(yán)禁以包代管，包而不管。8、各分礦要建立入井準(zhǔn)許制度，準(zhǔn)確掌握入井人數(shù)及工作地點。9、各分礦要強制外委施工隊伍推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工

28、作，做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全制度標(biāo)準(zhǔn)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、定置管理標(biāo)準(zhǔn)化、生活設(shè)施布局標(biāo)準(zhǔn)化。各分礦的新開拓中段， 基建工程，必須按安全標(biāo)準(zhǔn)化施工。安全標(biāo)準(zhǔn)化，要從工程設(shè)計、驗收抓起，設(shè)計不符合的不能批準(zhǔn)，無設(shè)計不能施工。十七、“三同時”安全管理責(zé)任清單1、新建、改建、擴建工程的安全設(shè)施，應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同施工、同時投入生產(chǎn)和使用；2、新建、改建、擴建工程，應(yīng)經(jīng)過安全條件論證和安全評價；3、工程開始之初，對建設(shè)項目的安全情況進行充分的研究論證、綜合評價，保證安全生產(chǎn)具有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)：4、所謂安全設(shè)施與主體工程“三同時”是指礦山建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生

29、產(chǎn)和使用；同時設(shè)計：要求在編制建設(shè)項目的設(shè)計文件時， 必須同時編制安全設(shè)施的設(shè)計，不得不進行安全設(shè)施的設(shè)計：同時時施工：要求建設(shè)項目施工過程中，必須嚴(yán)格按照設(shè)計要求，對安全設(shè)施同時進行施工，安全設(shè)施施工不得偷工減料， 降低建設(shè)質(zhì)量；要求安全設(shè)施必須與主體工程同時竣工并經(jīng)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)章制度， 制度監(jiān)督管理部門會同有關(guān)部門驗收合格后，同時投入生產(chǎn)使用， 不得只將主體工程投入使用， 而將安全設(shè)施擺樣子， 不予使用；5、“三同時” 是一個原則要求，并不要求在時間上完全亦步亦趨；6、建設(shè)單位實施“三同時”的職責(zé)包括在編制建設(shè)項目投資計劃時，應(yīng)將安全設(shè)施所需投資一并納放計劃， 同時編報。十

30、八、勞動保護用品管理責(zé)任清單1、公司必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、 使用；2、勞動保護的類別：(1）安全帽類。是用于保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具， 主要有塑料、橡膠、玻璃、防寒和竹、藤安全帽；(2）呼吸護具類。是預(yù)防塵肺和職業(yè)病的重要護品，按用途分為防塵、防毒、供氧三類；按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類；(3）眼防護具。用以保護作業(yè)人員的眼、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼護具、爐窯用眼護具、 防沖擊眼護具， 微小防護具、激光防護具、激光防護鏡以及防 X 射線，防化學(xué)、防塵等眼護具；(4）防護鞋。用于保護足部免受傷害，目前主

31、要產(chǎn)品有防砸、 絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等；(5）防護手套、用于手部保護。主要有碉酸手套、電工絕緣手套、電焊手套、防射線手套、石棉手套等；(6) 防護服。用于保護作業(yè)人員免受勞動環(huán)境的物理、化學(xué)因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般防護服；3、采購、發(fā)放、使用的勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標(biāo)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，穿戴舒適方便，不影響工作，并具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。公司安全部門應(yīng)對購進的勞動防護用品進行驗收；4、公司應(yīng)建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、 發(fā)放、使用、更換、報廢等制度。5、勞動防護用品應(yīng)建立定期檢驗制度 不合格或失效的，一律不準(zhǔn)使用；6、

32、對于在易燃、易爆、 灼燙及有靜電危害發(fā)生的場所，禁止發(fā)放、使用化纖防護用 品 ；7、作業(yè)人員必須按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品 ；8、單位除了為作業(yè)人員提供符合規(guī)定要求的勞動防護用品 外，應(yīng)不定期采取切實措施，督促、教育作業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護用品 。十九、應(yīng)急預(yù)案管理責(zé)任清單1、公司應(yīng)建立由專職或兼職人員組成的事故應(yīng)急救援組織， 配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備；2、根據(jù)本公司的危險特性， 事故發(fā)生的可能性大小， 提供救援的能力，確定救援器材和設(shè)備的配備：3、最基本的應(yīng)急配置包括：自救式呼吸裝置、復(fù)蘇裝置、輸氧裝置、可移動電話裝置、安全與急救用品(安全帽、 安全帶、 急救箱、

33、擔(dān)架) 等：4、根據(jù)本公司危險特性、 重大危險源、 危險因素分布隋況，編制公司事故應(yīng)急預(yù)案，并對預(yù)案及時修定和完善；5、積極做好公司事故應(yīng)急預(yù)案各項預(yù)案的演練工作；6、認真落實救援物質(zhì)的儲備工作，保證救援資金到位；7、積極開展全員職工關(guān)于公司事故應(yīng)急預(yù)案 的宣傳和培訓(xùn)。二十、安全生產(chǎn)風(fēng)險公告制度1、 為強化風(fēng)險分級管控與隱患排查體系（以下簡稱“雙重預(yù)防體系”）規(guī)范建設(shè)，落實好風(fēng)險分級管控措施，實現(xiàn)持續(xù)改進，確保風(fēng)險受控和安全穩(wěn)定，特制度本制度。2、實行安全生產(chǎn)風(fēng)險點公告制度，有利于礦山安全風(fēng)險點信息公開，確保風(fēng)險點分級管控責(zé)任落實到位，從業(yè)人員充分了解存在的安全風(fēng)險，促進員工掌握規(guī)避風(fēng)險的措施

34、并嚴(yán)格落實到位。3、 安全風(fēng)險公告的主要內(nèi)容1）按照安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動進行危害因素辨識風(fēng)險評估，形成風(fēng)險點分級管控告知牌，明確風(fēng)險點危險因素及管控措施，責(zé)任人聯(lián)系方式等內(nèi)容。2）隱患排查、專家檢查及各級安全執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及治理情況。4、安全風(fēng)險公告的具體要求 1）安全員負責(zé)安全風(fēng)險公告工作，確保落實到位；2）項目部現(xiàn)場設(shè)置安全風(fēng)險公告欄，并及時更新安全風(fēng)險公告內(nèi)容；3）公告的安全隱患部分應(yīng)說明安全隱患的檢查單位、隱患內(nèi)容、整改要求、整改時限、整改責(zé)任人、復(fù)查驗收情況等事項；4）對于整改時限較長的安全隱患，還應(yīng)說明隱患整改期間

35、采取的安全防護應(yīng)急措施；5）安全隱患整改完畢后，及時向員工公告隱患整改情況。5、監(jiān)督管理1）由礦長負責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險公告的落實與執(zhí)行。2）員工有權(quán)監(jiān)督安全生產(chǎn)風(fēng)險公告的落實執(zhí)行、信息更新等工作，有權(quán)向安安全環(huán)保部提出建議或意見。二十一、安全獎罰責(zé)任清單1、安全獎罰要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合，作為安全制約、激勵機制的重要手段。2、安全獎罰必須兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，規(guī)定明確，獎罰對應(yīng)，運用經(jīng)濟、行政手段，體現(xiàn)重獎重罰。3、安全獎罰的對象為公司所屬中層以上管理人員，獎勵按貢獻大小，不搞平均主義。4、職工有下列成績之一的，由按其貢獻大小，給予表彰或獎勵。（1）模范遵守國家有關(guān)政策法令，認真貫徹煤礦安全規(guī)

36、程和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。（2）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，立即采取措施及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了重大事故或顯著降低事故危害程度。（3）搶救事故有功人員。（4）安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。5、有下列情形之一的，由公司給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰或追究責(zé)任。（1）不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或嚴(yán)重危害的。（2）放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的。（3）對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓(xùn)、上崗操作造成事故的。（4）由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全而發(fā)生事故的。（5）違章作業(yè)、違章指揮的。（6）發(fā)現(xiàn)事

37、故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。（7）對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，揭發(fā)隱瞞事故真相的人員和安全監(jiān)察檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復(fù)的。（8）事故發(fā)生后隱瞞真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。六、安環(huán)部門負責(zé)安全獎罰的考核，財務(wù)部門負責(zé)資金發(fā)放和罰款收繳。二十二、設(shè)備、設(shè)施安全管理責(zé)任清單為保證礦用設(shè)備、設(shè)施的管理工作，確保所有設(shè)備、設(shè)施安全運轉(zhuǎn)，防止設(shè)備、設(shè)施事故的發(fā)生、提高設(shè)備、設(shè)施工作效能、降低消耗。1、 設(shè)備、設(shè)施必須固定專人使用和操作，應(yīng)作到四懂三會（會使用，維護，修理）。2、 各種設(shè)備、設(shè)施司機和運轉(zhuǎn)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，崗位責(zé)任制

38、和交接班制度。3、 設(shè)備、設(shè)施在使用前必須由機電部門的有關(guān)工程人員詳細研究設(shè)備說明書的內(nèi)容，并制定出操作規(guī)程，組織運轉(zhuǎn)維修人員學(xué)習(xí)討論后才能交付使用4、 新設(shè)備、設(shè)施安裝前，礦組織有關(guān)單位進行驗收，方可投入使用。5、 對使用中設(shè)備、設(shè)施應(yīng)按安全指標(biāo)要求經(jīng)常進行維護、檢查，做到螺絲、銷軸、銷等齊全，緊固防爆面清潔光滑無銹；防爆元件齊全密封完好。設(shè)備管理員應(yīng)定期檢查設(shè)備防爆性能情況。6、 所有設(shè)備、設(shè)施傳動運轉(zhuǎn)外露部分的防護、保護裝置要齊全。7、 嚴(yán)禁設(shè)備超負荷運行，如經(jīng)過總工批準(zhǔn)經(jīng)過技術(shù)改造后。二十三、安全目標(biāo)管理責(zé)任清單1、依據(jù)公司上級下達的安全指標(biāo)，結(jié)合安全生產(chǎn)技術(shù)具體條件和職工隊伍安全技術(shù)

39、素質(zhì)狀況，制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全零目標(biāo)”的安全管理，重點是要突出“預(yù)防為主”的安全管理理念。2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)要逐級分解，落實責(zé)任，縱向到底，橫向到邊，形成自下而上一級保一級，逐級負責(zé)的安全保證體系。3、安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟利益掛鉤，使安全目標(biāo)在經(jīng)濟活動中占重要比重，納入經(jīng)濟管理的軌道。4、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對安全目標(biāo)負全面責(zé)任，必須制定規(guī)劃措施，保證安全目標(biāo)全面兌現(xiàn)。5、安環(huán)部門負責(zé)安全目標(biāo)的考核，必須嚴(yán)格規(guī)定兌現(xiàn)獎罰，使安全目標(biāo)管理起到促進和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。二十四、安全生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任清單1、為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，加強安全

40、生產(chǎn)技術(shù)管理工作，實現(xiàn)礦井科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。為加強我礦安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)礦井正規(guī)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，依據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法、金屬非金屬礦山安全規(guī)程和有關(guān)法規(guī)、條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)政策，制定本規(guī)定。2、生產(chǎn)技術(shù)管理是我礦安全管理的重要組成部分。各單位、各科室、各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把安全生產(chǎn)技術(shù)管理作為一項重要的基礎(chǔ)工作來抓。3、必須加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和完善各級行政領(lǐng)導(dǎo)及行政機構(gòu)的責(zé)任制，健全以總經(jīng)理為首的行政管理體系和在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下以總工程師為首的技術(shù)管理體系。4、總工程師對總經(jīng)理負責(zé)，主管礦技術(shù)工作。總工程師對重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題提出的方案和

41、措施，總經(jīng)理審定或上級部門批準(zhǔn)后，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人組織實施；治理瓦斯方面并賦予決定權(quán)。5、安環(huán)、機電、技術(shù)等業(yè)務(wù)部門必須加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任、強化管理、強化監(jiān)督、強化培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。各業(yè)務(wù)科室必須明確各自的職責(zé)范圍和技術(shù)人員、管理人員的職責(zé)、權(quán)限，并嚴(yán)格檢查考核。6、實行全面質(zhì)量管理，完善檢查、考核、驗收制度。二十五、安全技術(shù)檔案責(zé)任清單1、企業(yè)建立安全技術(shù)檔案室，統(tǒng)一管理。2、統(tǒng)一建檔的主要資料檔案櫥柜。3、所有建檔資料要嚴(yán)格管理，一般只準(zhǔn)在檔案室閱讀，若需借用，需經(jīng)技術(shù)負責(zé)人批準(zhǔn)，并詳細登記，及時歸還。4、建檔的技術(shù)資料，檔案員應(yīng)按種類裝入檔案室，分別存放。5、檔案室應(yīng)保持衛(wèi)生，空氣

42、流通，做好防火、防水、防盜工作，防止資料霉變、丟失。二十六、安全技術(shù)審批責(zé)任清單1、根據(jù)地質(zhì)資料和設(shè)計及生產(chǎn)計劃編制作業(yè)規(guī)程。2、在編制過程中，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及金屬非金屬礦山安全規(guī)程、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，具體擬訂技術(shù)安全措施。3、作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)人員編制，技術(shù)負責(zé)人組織生產(chǎn)、安全、機電、施工單位會審批復(fù)，各單位負責(zé)人簽字后，技術(shù)負責(zé)人簽字審批生效。4、技術(shù)負責(zé)人批復(fù)后的作業(yè)規(guī)程由施工項目部負責(zé)貫徹簽字(因病、事缺席的，要補充貫徹簽字)。5、對作業(yè)規(guī)程及其所附的圖紙要嚴(yán)加保管，而且要保密，未經(jīng)技術(shù)負責(zé)人與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得向外單位傳閱或轉(zhuǎn)借。6、當(dāng)?shù)刭|(zhì)和生產(chǎn)情況變化不能執(zhí)行原作業(yè)規(guī)

43、程時，必須編制補充安全措施，其審批和貫徹程序同作業(yè)規(guī)程。二十七、爆破管理責(zé)任清單1、所有爆破人員(包括爆破、送藥、裝藥人員)都必須熟悉爆炸材料性能和煤礦安全規(guī)程規(guī)定。2、井下爆破員必須由專職爆破員擔(dān)任，必須固定在同一個工作面工作。3、爆破員必須經(jīng)過有關(guān)安培中心專門培訓(xùn)，考試合格后，方準(zhǔn)持證上崗。4、爆破員必須依照爆破說明書進行爆破作業(yè)。5、爆破作業(yè)必須使用許用炸藥和許用電雷管。同一工作面不得使用兩種不同品種的炸藥，不同廠家生產(chǎn)的或不同品種的電雷管，不得摻混使用。6、同一工作面只準(zhǔn)用一臺發(fā)爆器進行爆破。7、爆破員必須把炸藥、電雷管分開存放在專用的爆炸材料箱內(nèi)，并加鎖；嚴(yán)禁亂扔、亂放。爆炸材料箱必

44、須放在頂板完好、支架完整，避開機械、電氣設(shè)備的地點。爆破時必須把爆炸材料箱放到警戒線以外的安全地點。8、爆破員嚴(yán)格執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，必須親自領(lǐng)藥，人工運送（或監(jiān)運）至爆破作業(yè)地點，中途不得逗留。親自裝配引藥、裝藥聯(lián)線，最后離開爆破地點，并需在安全地點起爆。當(dāng)班班長負責(zé)布置警戒，清點人數(shù)，下達放炮命令，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。按照作業(yè)規(guī)程進行裝配引藥、裝藥聯(lián)線、懸掛爆破母線。9、當(dāng)班裝藥的炮眼未爆破完畢或瞎炮未處理完畢，當(dāng)班爆破員必須在現(xiàn)場向下一班爆破員交接清楚。處理瞎炮后，收集的殘藥、瞎管連同當(dāng)班未用完的炸藥、雷管，爆破員負責(zé)親自退回地面爆破材料庫。二十八、特殊工種管理責(zé)

45、任清單 1、為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任清單。 2、本規(guī)定適用于特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在項目部范圍從事特種作業(yè)的外來人員。 3、特種設(shè)備：是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同)、壓力管道、起重機械和項目部專用機動車輛。 4、特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。 5、特種作業(yè)及人員范圍主要包括： (1)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工、電鉗工，-電氣設(shè)備安裝

46、、運行、檢修（維修）等： (2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工： (3)爆破作業(yè)工、鑿巖工、硐內(nèi)機動車輛司機、硐外機動車輛司機等。 5、使用的特種作業(yè)人員，項目部建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。 6、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 7、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。 8

47、、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： (1)年滿T8周歲，且不超過國家法定退休年齡： （2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷： （3)具有初中或以上文化程度： （4)熱愛本職工作，工作認真負責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民： 9、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。 l0、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品、用具。 11、安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。 12、特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命