建筑工地用工勞動合同(1)（實用合同）

1、第 PAGE6 頁 共 NUMPAGES6 頁建筑工地用工勞動合同 (1)實用合同建筑工地用工勞動 合同協(xié)議甲方(使用部門名稱：乙方受聘人員姓名：性別：民族：出生年月：身份證號：住址：聯(lián)絡 ：根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同協(xié)議。一、 合同協(xié)議期限甲乙雙方選擇以下第 二項為確定本合同協(xié)議期限一固定期限從年月日起至年月日 止，合同協(xié)議期限為年。二無固定期限；從年月日起。三以完成一定工作為期限從年月日起至 工作完成時止。本合同協(xié)議試用期限為/ 月。二、工作內(nèi)容。1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作

2、需要和乙方工作才能，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和工作條件。1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關平安消費、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的平安消費條件、勞動保護用品。對乙方進展平安衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，有權回絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。四、工作報酬。因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行以下工資分配形式：1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。2 、乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定

3、時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律。甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項詳細的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成消費、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人代班人員和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處分或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、盜竊等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。六、勞動 合同協(xié)議

4、變更、終止、解除的條件。一勞動合同協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同協(xié)議。二勞動合同協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的合同協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動合同協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同協(xié)議。三乙方有以下情況之一的，甲方可以解除勞動合同協(xié)議：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的； 2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的； 3、嚴重瀆職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。4、勞動合同協(xié)議訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同協(xié)議達成協(xié)議合同協(xié)議的。5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同協(xié)議自行解除。四有以下情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同協(xié)議：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的； 2、甲方未按照勞動合同協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的； 3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本 合同協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本 合同協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、本 合同協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。九、本 合同協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成 協(xié)議合同協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲