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1、第 PAGE26 頁 共 NUMPAGES26 頁教練工作方案例文2022教練工作方案例文五篇-WORD 文檔,下載后可編輯修改-教練工作方案 1 不知不覺間,來到駕校已經(jīng)有一年了,在工作中經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,挫折與失敗,獲得了很多經(jīng)歷教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了一些成果,但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:一、工作總結 在從來到駕學到如今的時間里,先后參與了培訓學員及屢次考試,我總結了一年的經(jīng)歷,關鍵就是要教好學員。為了教好學員,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)學員的情感,使學員產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)

2、造良好的教學氣氛。多看對教學有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。根據(jù)學員的時間、教學內容與要求組織好教學活動的各環(huán)節(jié),保證好學員每天的學車時間,更好地培養(yǎng)學員的駕駛才能。這一年來,我努力工作,認真完成應完成和駕校分配的各項任務。在實際工作中總結教學經(jīng)歷,積極考慮,改良教學方法,進步學員學習效率,認真觀察學員學習中會遇到的沒一點錯誤。做的及時發(fā)現(xiàn),及時糾正,能為學員詳細講解駕駛技能。盡可能的將學員學習過程中的困難降到最低。積極與學員溝通,調動學員學習積極性。使學員在輕松愉悅的環(huán)境里學習,調配好時間,讓每一位學員都能得到充分的練習時間。在于同事的相處中,我細心學習別人長處,和自己

3、自身相結合,不斷探究中使自己的教學程度有所進步,豐富教學生活。二、工作中的缺乏 伴隨著駕校的開展,我作為駕校的教練員,應更加努力地完成工作。所以;我在實際工作中時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,但也清醒地認識到自己在工作中的缺乏之處。作為一名教練員,我深知自己的職能,而我確沒能處理好教練員與學員間的關系,面對學員們的盛情邀請,我沒能回絕為駕校造成了不良的社會影響,經(jīng)過領導的批評教育,使我認識到了錯誤的嚴重性。領導的及時糾正,讓我端正了自己的態(tài)度,認清身為一名教練員不該犯下的錯誤。三、今后的努力方向 我下定決心,一定認真總結這一年中工作里犯下的錯誤。在今后工作中,克制缺乏,改正錯誤。努力把工作做的

4、更好,更好的進步教學才能。新的一年已為著新的起點。在-年我再接再厲。一定努力翻開一個工作新場面,更好,更努力的工作! 教練工作方案 2 在注重素質教育的今天,社會理論活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面開展的優(yōu)秀人才的重要途徑。暑期社會理論活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質教育進程的重要手段。它有助于當代大學生接觸社會,理解社會。同時,理論也是大學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是大學生效勞社會、回報社會的一種良好形式。大學是一個小社會,通過社會理論的磨練,我們深深地認識到社會理論是一筆財富。在理論中可以學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、理解社會、深化生活、回味無

5、窮。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深化社會,理解社會,效勞于社會,投身到社會理論中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的缺乏,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在理論中成才,在效勞中成長,并有效的為社會效勞,表達大學生的自身價值。今后的工作中,是在過去社會理論活動經(jīng)歷的根底上,不斷拓展社會理論活動范圍,挖掘理論活動培養(yǎng)人才的潛力。堅持社會理論與專業(yè)特點相結合,為地方經(jīng)濟的開展奉獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。在皇仕堡健身會所做健身參謀,從學校到社會,這個對我來說全新的領域里,我感到自己在這方面的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)那么的生疏。不過,這短短的二十幾天確實讓我收獲不少

6、。在皇仕堡招聘處填寫資料時,招聘人員說等第二天的通知來面試。我一驚,居然還要面試,我曾一度的認為暑期打工嘛,就是直接去做事,哪要那么復雜,還有面試。我一直有點小緊張的等待第二天的面試,沒想到面試只是問了一些簡單的問題,如能不能吃苦、學的什么專業(yè)、有什么特長等等,于是被錄取了。不過,皇仕堡更讓我吃驚的是,先要進展 7 天理論培訓,然后 3 天試用期,最后再是 15 天的工作;我從來都不知道暑期打工有這么正式。所謂皇仕堡的健身參謀,包含了前期是推銷、銷售,后期是參謀兩部分。通俗一點,我們的主要任務是說服客人來辦會員卡以及會員卡的晉級。不管是前期還是后期都要與顧客進展溝通,需要注意幾點:講話時盡量慢

7、一點;介紹時要配合手勢,但動作不要太大,否那么對方會反感;要學會在適當?shù)臅r候停頓;專業(yè)和態(tài)度都很重要。溝通時,我們可能會與顧客出現(xiàn)異議,此時要留面子給對方;不與對方辯理;聽取對方不同意見;倘假設對方反對意見太多,那就可能是不喜歡我這個參謀,可以換別的參謀來。對顧客進展引導時,要站在顧客的左側前方,因為通常眼睛往右看是不信任的信號。前幾天,我們主要是做宣傳、銷售。做銷售這一行,態(tài)度好的人自然能做得好,因為顧客買的是效勞的態(tài)度和精神。同時,在我打工的這些天,我也總結了幾條銷售法那么,如下: 1.客人永遠是對的。2.多聽少講(言多必失),多問少說(理解需求),要有針對性。3.要整理客戶資料;進展總結

8、和自我檢討,設定第二天的工作目的。4.和客戶聯(lián)絡要守時。5.牢記客戶姓名,賺錢是靠人緣的。6.用自己的熱情去打動別人,真誠是最大的武器。(可到達轉介紹的效果) 7.要多學東西。8.養(yǎng)成良好的語言習慣,注意輕重緩急。與顧客洽談時,主要說明運動健身的好處,以及當前形成的一種健身文化。說服顧客是一種信心的轉移,情緒的傳遞。期間,我們要領悟顧客購置的信號,如面部(注意力集中,不時點頭微笑);語言信號(放大需求點,到達必需要買);行為信號(客人看健身課表,試器材,看健身運動房間)。會員卡的推銷有以下幾個核心:【抓住顧客心靈深處的東西,如:好的身材不是你想要的嗎】【把簡單的招式用到極致就是絕招】5.區(qū)別客

9、人的外表理由 6.不要太強勢 對于顧客,通常有三種類型:1)感動型(大部分顧客是這種),注重效勞,滿意與否;2)感性,喜歡不喜歡的主觀感受;3)理性,以品質價格上下來判斷。對待不同類型的顧客,要用專業(yè)的知識針對性的進展講解。后來的十幾天我們主要是做健身參謀,一旦別人成為了我們的會員,我們就要持續(xù)關注會員的安康生活。很多情況下,我們會與會員成為朋友,會員也把我們當成依賴。作為健身參謀,我們需要定期給會員打 問候,對于連續(xù)鍛煉的會員,需要加倍關心,提醒對方堅持健身,并替對方制定課程。盡可能與會員多交流,多關心一些近期的會員、進展交流,多打 問候,當會員在健身后有明顯效果的為其重新做體測,要專業(yè)。一

10、般在室內設點即在會所內部時,可以直接把客人帶到會所去參觀;可以留下客人的聯(lián)絡方式及姓名;努力把自己推銷出去。帶著客人參觀時,介紹不要按部就班;帶看時,根據(jù)客人的反響多問問題,可能坐下來談;進展身體測試區(qū)介紹及帶客人看他又需求的器械,可以進展入會想象,如您作為我們的會員.;在會所頂峰期時,盡量少參觀浴區(qū)。在外場設點時,也有很多細節(jié)要注意,如服裝的統(tǒng)一、不可在點上吃東西、不可與城管發(fā)生沖突等等。外場介紹時客人一般只給我們 10秒鐘的時間,在此期間,我們要做到簡介而又全面的介紹,這就需要一定的專業(yè)程度。不管是在內場還是外場,都不容許出現(xiàn)與客人或部員之間的沖突,同時各部門要做到公平公正。我覺得,做我們

11、這方面的銷售,要注意三點,即學會問問題、多聽;放大需求,縮小借口;多積累顧客信息。不管是做什么,只有一等銷售是賣效勞,二等銷售賣產(chǎn)品,三等銷售賣價格。企業(yè)用人的原那么是品德、專業(yè)、合群。德行在對待客人時就可看出,不要挑客人;專業(yè)的知識在介紹時完全是可以看出的(無論是理論還是理論)當然,這與口才也是又一定的關系的;合群也是很重要的,無論是內部成員之間還是不同部的成員間。做銷售,要想成功,必需要做到以下 5 個步驟:1.明確目的 2.有詳細的方案 3.立即行動 4.修正行動,不可能一開場的行動就是正確或完美的 5.堅持到底 其實,無論是做什么,想成功,以上 5 點是必不可少的。做銷售,要用心,同時

12、售后即做參謀時也要用心,這樣才能讓顧客滿意,不會絕望。成功者永不放棄,放棄者絕不成功。這是我從做銷售中領悟的,但事實上,正如我上面所說,無論是做什么,要想成功就不能放棄,一定放棄就什么都沒有了,因為成功是有概率的。盡管,這次的理論與我的專業(yè)不大相關,但我覺得我又多涉及了一個領域,多理解了除了有關我專業(yè)方面的其他知識,這對我將來的多方面選擇創(chuàng)造了條件和契機。教練工作方案 3 20-年是全體教職員工,在運管處正確領導下,學校穩(wěn)步開展,我校嚴格按照上級的指導方針與要求,結合當前培訓市場的特點,不斷加強根底設施建立,強化科學辦學,開展全新的駕駛培訓形式,同時不斷加強教練員隊伍建立,進步教練員教學程度,

13、加強了內部管理,使學校各項工作都做到了人性化,高效化和標準化。目前我校:C1 教練員 45 名,B2 教練員 3 名,C1 桑塔納教練車 40 輛,C2 海馬教練車1 輛,B2 教練車 1 輛,用于樁訓的吉普車 13 輛,共培訓 C1 學員 1850名,B2 學員 24 名。一、優(yōu)化隊伍建立,增強教練員隊伍素質進步 今年來培訓管理工作有了很大的進步,也逐步走向成熟,管理程度及才能也有了不斷進步,年初我們首先對教練員的隊伍進展了進展系統(tǒng)的培訓,新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下,進步很快,程度不斷進步,工作熱情也空前高漲,他們很快進入了角色,有的人不管是教學成績,教學態(tài)度,教學質量,招生,節(jié)油

14、,車輛保護等方面都很突出,他們成績的獲得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系。今年教練員經(jīng)歷了兩次培訓,一是崗位培訓,二是駕培科統(tǒng)一組織的新增、挪動教練員崗前繼續(xù)教育培訓,學校利用這兩次培訓,首先對教練員理論知識進展再進步,要求每個教練員統(tǒng)一教學標準,結合每個學員的心理,認真按照教學大綱的規(guī)定教學,嚴格執(zhí)行省、市道條及教練員管理方法,對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格,不同崗位,不同年齡,不同性別的學員,做出不同的教案,促使教練員從簡單的教學程度,走向真正的理論與實際教學相統(tǒng)一的高程度的教員。二、加強教練員管理,狠抓培訓質量 歷年來,駕培市場競爭劇烈,要想站穩(wěn)市場,贏得社會與學員的認可,

15、年初,學校完善了教練員管理制度,明確了目的責任,教練員在教學中,必須嚴格遵守國家相關政策,法令法規(guī),按章操作,堅決做到有法可依,有法必依,必須做到勤政,廉潔,嚴禁收受學員的現(xiàn)金與實物,接收學員吃請,嚴禁向學員攤派各種款項,如有違紀行為,學校將嚴厲處分,學校還利用平時和結業(yè)考核的時機不是時的找學員交談,理解教學情況,由于加強了教練員的管理,學校教學質量不斷進步,同時社會的評價,與知名度也不斷的進步。三、重平安教育,強化平安意識 首先,加強教練員的平安教育,年初與教練員簽定平安責任狀要求每個教練員把平安放在第一位,強化平安消費就是效益,制定種種平安訓練的規(guī)定,必須按要求去做,不允許有一絲一毫的平安

16、隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況,收車后做好保養(yǎng)工作,確保 100%的平安訓練,教練員必須做好學員的思想工作,進步學員的平安意識,保證學員出入平安。四、進一步增強實力,形成我校的辦學特色和優(yōu)勢 我校著重注意實力的增強,在硬件和軟件上正確解決自己的定位,在劇烈的競爭中才能處于不敗之地,把硬件和軟件建立有機地結合起來,形成如下五大特色和優(yōu)勢。1、把全心全意為學員效勞,一切從學員的利益出發(fā),做為駕校的辦學宗旨,堅信學員是駕校生存的前提條件,因此駕校的中心工作應該是,圍繞為學員提供優(yōu)質的效勞來進展。并提出“快樂學車,享受學車,一切為了學員、為了學員一切,我們的效勞與你的需求同步”的培訓理念。在融洽、和

17、睦、整潔、平安的學習環(huán)境里提供高效率、高質量的教學效勞。2、設施齊全,效勞工程齊全,進展了庫位調整,并安裝了大功率照明燈,以滿足不同層次學員的要求。3、科學訓練,注意訓練中的科技含量,駕校面對的學員很復雜,層次不齊,我們做到了因人施教,首先學員報名時征求學員的意見,分車時有針對性,訓練中做到有的放矢,并注意非智力因素在訓練中的影響作用,教學方法在不斷改良,由盲目性轉化為方案性,由自發(fā)性轉化為自覺性,改傳統(tǒng)的師徒教學形式為朋友式教學關系,使訓練質量不斷進步,博得學員好評。4、校風廉政,確保學員的利益不受進犯,校風對學員有一定的影響,繼續(xù)完善了教練員廉政措施的建立,堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。五、

18、節(jié)能減排工作 駕校以科學開展觀為統(tǒng)領,將節(jié)能減排擺到更加突出的位置,做到措施得力,責任到人。1、對每一臺車輛制定臺帳,實行目的跟蹤管理,對車況實行動態(tài)監(jiān)管。但凡有損耗的小缺點,及時排除。定期做好二級維護,定期進展車輛檢測,定期進展所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查,使得尾氣排放到達國家環(huán)保規(guī)定,全力保證車輛的運行良好,節(jié)能降耗。進步車輛的運行效率。2、對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多媒體教學等科學手段,從而節(jié)約資。使傳統(tǒng)的粗放型培訓轉變?yōu)椤暗屯度?、低消耗、低排放、高效率、高質量”的集約型培訓。3、從改良駕校教學方法入手,采取一系列有效措施,大力進步駕駛員及駕駛從業(yè)人員的節(jié)能減排意識。指導學

19、員養(yǎng)成良好的駕駛習慣和節(jié)油經(jīng)歷,倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節(jié)能環(huán)保駕駛習慣,號召學員積極參與節(jié)能減排。六、標準化管理活動的開展 在開展標準化管理活動中,我校根據(jù)機動車駕駛培訓機構資格條件和“駕校標準管理要求及標準”,完善了 16 項管理制度和 10 項公示公開的根底上,進一步加強了平安管理、教學培訓、結業(yè)考核和學員的管理,進一步完善了各類臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)真實可靠,歸類擺放整齊,查閱資料方便快捷。加強了對教練車技術狀況及車容車貌的管理,統(tǒng)一了“江蘇駕培”標識,統(tǒng)一了招生 ,統(tǒng)一了駕校名稱。嚴格按照公安交警及運管部門批準的道路和教學場地進展訓練。保證教練員在教學

20、培訓期間服裝統(tǒng)一,持證上崗,嚴格按照交通部制定的教學大綱和教學標準進展教學,標準操作學員培訓智能化管理系統(tǒng),如實填寫教學日志和培訓記錄。培訓中嚴格杜絕使用跑碼機和假指紋的現(xiàn)象,同時駕校還在醒目的位置設立學員意見箱,主動承受學員滿意度評價和合理化建議。七、問題與缺乏 1、教練員的素質有待進一步進步。2、招生宣傳還須加強。3、辦公室人員責任心還要加強。八、今后的工作打算:1、拓展招生渠道,集思廣益。2、加強駕校各職能部的協(xié)作,把責、權、利落實到人。3、在駕校中開展駕培行業(yè)的社會責任的討論。由于近幾年來,駕培行業(yè)持續(xù)升溫,值得慶幸的是:20-年又迎來了一個學車的頂峰,在國際金融危機的大環(huán)境下,駕培行

21、業(yè)是一個危機時期少有的避風港。在經(jīng)濟效益良好的同時,駕培行業(yè)的口碑和形象是否與時俱進,到達了行業(yè)要求的“和諧駕培、品質駕培”呢?我們是否無視了做為企業(yè)公民的另一個義務社會責任? 我們準備將企業(yè)社會責任納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃中,從公司總體開展戰(zhàn)略出發(fā),將企業(yè)的社會責任貫穿到駕校整體經(jīng)營活動中??傊?,駕駛技術是一結合性的學科,駕校更是及辦教學培訓與經(jīng)濟于一體的特殊性教學培訓部門,在運管處領導的正確指導下,我們獲得了一些成績,但離駕培機構資格條件和駕校標準管理要求還有間隔 ,今后我們還要繼續(xù)努力,始終把學員的培養(yǎng)放在第一位,本著全心全意為學員效勞,一切從學員利益出發(fā),努力工作,在不斷的改革與創(chuàng)新中求得更大

22、的開展。教練工作方案 4 一、指導思想 足球運動是一項具有競爭性和對抗性的運動工程,它能表達出學生之間的配合意識和團結協(xié)作的精神,深受廣闊學生的喜歡。開展學校足球運動訓練對培養(yǎng)學生對體育運動的興趣,促進學生身心安康,增強體質豐富學校文化生活,開展體育特長,調節(jié)緊張的學習氣氛具有重要意義。二、訓練目的 1、通過對學生足球技能的訓練,培養(yǎng)學生對足球運動的興趣。2、讓學生在運動理論中體會足球的配合意識。3、充分利用足球運動的競爭性強的特點有效地鍛煉身體,促進身心安康,培養(yǎng)集體 精神。4、由教練通過訓練,選拔訓練成績好、紀律性強、身體素質強、勇猛頑強的戰(zhàn)斗作風強和有團隊合作的人組成學校足球隊。三、教學

23、內容安排及課時數(shù) 本學期的練習內容主要以根本身體素質和根底足球戰(zhàn)術為主,在根底技術的根底上學習進攻戰(zhàn)術防守戰(zhàn)術,同時還要對學生的身體素質進展訓練。訓練時間:為每周一到周五下午 4:00-5:00、 訓練地點:學校后操場 四、訓練根本任務、內容、要求及手段 (一)訓練方面進步隊員的訓練紀律和質量:1、嚴格組織學生紀律性。2、嚴格進步學生訓練質量。(二)進步隊員比賽作風:1、養(yǎng)成良好的體育道德作風。2、進一步加強勇猛頑強的戰(zhàn)斗作風。3、嚴格的訓練紀律。(三)進步隊員全面身體素質,重點開展速度、靈敏、協(xié)調、爆發(fā)力等素質。1、學習掌握急停急起的正確方法。2、進步速度所需要的肌肉力量。3、進步完成各種技

24、術動作所需要的靈敏、協(xié)調才能。(四)全面進步隊員的根本技術(重點是傳、接球技術),逐步開展隊員個人技術特長。1、進步活動中的控球才能。2、正確掌握傳、接球技術。3、進步技術運用的合理性。4、注意發(fā)現(xiàn)隊員特點并加以培養(yǎng)。(五)進步隊員的戰(zhàn)術才能(重點是個人戰(zhàn)術和部分戰(zhàn)術) 1、明確個人的攻守職能以及進攻和防守的原那么。2、進步個人戰(zhàn)術意識和部分 2 對 1、3 對 2 才能。3、確定根本陣容,初步形成 1-2-1 防守還擊的根本打法。(六)主要訓練手段 1、身體訓練手段:定時、定距的高抬腿跑,后蹬跑,跨球跑,各種起動跑,加速跑,蛙跳,多級跳。2、技術訓練手段:各種個人顛、控球練習,多種連續(xù)傳射練

25、習,各種一對一攻守,23 人一組的跑動中傳接配合,各種人數(shù)相等、不等的傳搶練習。3、戰(zhàn)術訓練手段:2 對 1、2 對 2、3 對 2 攻守對抗,全場場攻守比賽。教練工作方案 5 武術協(xié)會-年工作總結和-年工作方案 -年以來,武術協(xié)會在-市委、市府的領導下,在市體育局、市民政局的詳細領導和關心指導下,和社會各界朋友的熱情關心支持,協(xié)會領導班子帶著全市武術工作者和武術愛好者認真貫徹黨和國家各項方針、政策,認真落實全國武術工作會議精神,遵照國家武術運動管理中心制定的武術開展規(guī)劃和中國武協(xié)的要求,勇于創(chuàng)新、勤奮工作,獲得了顯著的成績,為我市武術事業(yè)的開展做出了應有的奉獻。主要工作有如下幾方面:一、重新

26、成立-市武術協(xié)會 1、在市體育局、民政局的關心支持下,由發(fā)起人-、-、等同志的共同努力,起草了-市武術協(xié)會章程,積極酬備啟動資金叁萬余元,發(fā)動社會各界武術愛好人士自愿參加本社團的會員有50 人,社團會址設在-市臺興街 69 號。經(jīng)過三個多月的充分準備,經(jīng)請示主管部門市體育局領導同意,于-年 4 月 18 日在體育局會議廳舉行了新一屆-市武術協(xié)會領導班子選舉大會,參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過-市武術協(xié)會章程;表決產(chǎn)生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員;推薦、表決通過協(xié)會聲譽會長和參謀。體育局主要領導為會長頒發(fā)了會長任職證書。2、本社

27、團積極向-市民政局社團主管部門申請登記注冊名稱為-市武術協(xié)會,簡稱-武協(xié)。在辦理業(yè)務過程中,得到了民政局社團登記管理機關領導的詳細指導和幫助,-年 7 月,經(jīng)民政局社團登記管理機關核準通過,-武協(xié)正式成為了合法的社團組織。二、建章立制,健全和完善各培訓組織機構 武術協(xié)會是根據(jù)武術協(xié)會章程成立的群眾社團組織,我們按照新的武協(xié)章程的規(guī)定,結合各自的實際,下大氣力,認真幫助做好各訓練場館的建章立制,健立、健全和完善規(guī)章制度,確保平安,管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、標準化的軌道,逐步建立起完好的管理體系。健全組織機構 :協(xié)會機構組成采取層級管理形式,設會長 1 名,副會長 7 兩名,秘書長

28、 1 名,副秘書長 2 人,委員 10 名。下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個根本部門。會長:協(xié)調管理本社團所有部門的各項日常事務;組織開展重要的社團活動;提出社團的合理的開展道路;對社團協(xié)會班子成員的任免提出建議;審批和宣讀本協(xié)會的各項重要決議。副會長:協(xié)助會長管理協(xié)會的各項工作和日常事務,積極提出活動建議,工作設想。辦公室:負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的搜集、存檔、管理;辦公室的布置、衛(wèi)生、辦公室值班的出勤情況; 一般性會議的通知、會議記錄;接待工作等。組織部:負責協(xié)會的日?;顒庸芾?,及提出并籌劃組織非日常性活動。日常活動包括:外部活動(聯(lián)動)聯(lián)絡情況;非日?;顒?/p>

29、包括,每半年組織一至二次中小型活動;每年組織一次大型活動(擬定每年8月8日配合體育局搞好全國“全民健身日”啟動儀式活動進展大型武術表演);包括活動的籌劃、人員的聯(lián)絡、活動的詳細組織安排等。宣傳部:全面負責協(xié)會的宣傳工作。抓好武術宣傳,武術既有健身、防身功能,又是體育競賽工程,要利用播送、電視、報刊、召開聯(lián)誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段,通過多種形式全方位地開展宣傳活動,逐步建立武術宣傳網(wǎng)絡,營造武術開展的良好氣氛和環(huán)境,逐步使廣闊人民群眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分,使武術工作者及時理解武術開展現(xiàn)況,為武術進一步普及,推廣闊造言論;出版協(xié)會宣傳資料、雜志等。財務部:監(jiān)視管理協(xié)會的財

30、務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產(chǎn)的保管;財務支出的報銷;固定資產(chǎn)的出借管理。培訓部:全面負責武協(xié)日常訓練的考勤和會員的意見搜集;理解掌握各武術學校、武館、培訓點的實際情況,加以引導和催促、管理;加強教練員、會員以及武術學校、武館、培訓點,各武術流派之間的學習交流,不斷進步武術技能武術理論知識。三、推廣武術健身運動,積極配合政府貫徹落實全民健身條例 1、為迎接每年 8 月 8 日為全國“全民健身日”的到來,掀起我市全民健身運動的熱潮,倡導安康、科學、文明的生活方式,進步人民群眾的身體素質,市體育局決定,開展以“健身強體”為主題的全民健身活動。武術協(xié)會主動向市體育

31、局申請在-市文化廣場承辦全市大型武術表演。為了保證第二個“全民健身日”活動在我市獲得實效,使“全民健身日”成果真正惠及全市廣闊人民群眾,體育局的領導關心重視下屢次指示和引導工作,武術協(xié)會領導班子屢次開會研究布署,統(tǒng)籌安排、精心籌劃,于 8 月 8 日晚上 8 點至 10 點 20 分在-市文化廣場圓滿地舉辦了一場大型的武術晚會,廣闊人民群眾積極響應,觀看表演的市民達 6 千人以上,在全市營造了濃重的全民以武術健身運動的氣氛,掀起了我市前所未有的全民健身熱潮,度過了一個熱情祥和、安康快樂的“體育節(jié)”。出席這次晚會的體育局領導有局長、局長、-股長等,武術協(xié)會聲譽會長-先生,參謀-、先生,及武術協(xié)會

32、全體領導班子成員。積極參加此次活動單位有-少林武術培訓基地、-明星文武學校、-t 體跆拳道培訓館、市-藥業(yè)太極拳隊和協(xié)會領導及部分會員,共有 100 多名武術愛好者參加了此次晚會的武術表演,內容豐富,分別有南拳(包括朱家教、刁家教、忍拳、廖家棍等);少林拳(刀、劍、棍),太極拳、劍、功夫扇;跆拳道等 50 多個節(jié)目,拉開了-市-年“全民健身日”的序幕。2、為搞好大型的武術晚會,-先生主動免費提供音響設備及操作人員,在天氣炎熱的情況下,70 多歲的他曾屢次指揮操作人員調試音響設備,直至其滿意為止,他的行為和工作熱情,使在場的每個人都非常感動;市-藥業(yè)董事長先生,他理解到武術協(xié)會 8 月8 日在文

33、化廣場要舉辦大型武術表演活動,缺少資金,他主動跟協(xié)會領導聯(lián)絡,解決資金問題,為協(xié)會獻愛心捐資 8000 元人民幣。3、參謀先生、常務副會長-、委員-、等同志長期以來為群眾效勞,義務教學各種武術、器械等,特別是-參謀,70 多歲的他一直為-市太極拳運動的開展,作出了長期不懈的努力,了一大批太極拳運動愛好者;他們的崇高品德和無私奉獻的精神值得我們廣闊會員學習和贊揚。四、團結全市武術愛好者,積極推薦社會同仁入會工作 武術協(xié)會是一個民間群眾團體,肩負著指導和開展-市武術的重任,我市的武術開展壯大,離不開政府部門的領導和廣闊人民群眾的支持。因此,我們破除保守的傳統(tǒng)觀念,拋棄門派之爭,團結全市廣闊武術愛好

34、人士,積極聯(lián)絡社會各界武術愛好者和武術工作者,使更多的人參加到我們的武術協(xié)會工作中來,利用武術協(xié)會這個平臺,更好地發(fā)揮他們的特長,使武術健身運動成為人們強身健體的首選體育活動。不斷吸收新會員擴大武術協(xié)會隊伍,更好地為社會效勞。五、承受各界熱心人士捐款和會員費收入情況 1、本團體從-年 1 月份酬備組建起,先后承受社會各界人士熱心捐款的人有:,-,-。共計捐款 43300 元;8 月 8 日“全民健身日”體育局 1000 元(政府資助)。2、會員費收入情況,至目前為止,參加-市武術協(xié)會會員共有 86 人,收入會員費 8800 元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比擬好的同志有-、張瓊華、宋照峰副會長。六、存在問題 1、-市武術協(xié)會最早成立于一九八四年,二十多年來,武術協(xié)會一直沒有自己的辦公場所和武術會館,缺少錄像、影音器材,嚴重阻礙了我市武術事業(yè)開展和交流。2、缺乏有專業(yè)性的武術比賽裁判員,阻礙了我市組織武術競賽、武術表

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