02環(huán)境管理體系內(nèi)審員知識(shí)培訓(xùn)x

1、1環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn) 講師：謝東海 MBA碩士 2012年10月2崗位責(zé)任體系概述引言 課程單元環(huán)境管理術(shù)語環(huán)境管理現(xiàn)狀I(lǐng)SO14001要素理解和實(shí)施練習(xí)和評估3引言 標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)課程培訓(xùn)目標(biāo)1、理解環(huán)境管理的意義；2、理解一些環(huán)境術(shù)語,如環(huán)境環(huán)境因素環(huán)境影響等;3、理解ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)條款的實(shí)施要點(diǎn)；4、能運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核判斷。4組建小組 確定組長引言5 環(huán)境 術(shù)語定義 組織運(yùn)行活動(dòng)的外部存在,包括空氣、水、土地、自然資 源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系 （ISO140013.5）理解要點(diǎn)外部存在 從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng) 環(huán)境因素管理體系 環(huán)境影響 環(huán)境績效環(huán)境管理

2、術(shù)語 1. 什么是環(huán)境6環(huán)境管理現(xiàn)狀7環(huán)境管理現(xiàn)狀8環(huán)境管理現(xiàn)狀9環(huán)境管理現(xiàn)狀10環(huán)境管理現(xiàn)狀11演練：說說日常對環(huán)境保護(hù)有益的行為！環(huán)境管理意識(shí)12ISO 14000 環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景人類社會(huì)面臨嚴(yán)峻的環(huán)境問題：溫室效應(yīng)；臭氧層的破壞；生物多樣性遭到破壞；危險(xiǎn)化學(xué)物質(zhì)污染和越境轉(zhuǎn)移；海洋污染；生態(tài)環(huán)境惡化。 我國的重要環(huán)境問題：大氣污染；水體污染；城市生活垃圾污染；城市噪聲污染等。環(huán)境問題影響到：人類的生存；可持續(xù)發(fā)展；社會(huì)的安定等。環(huán)境管理意識(shí)13對策與行動(dòng)：第一次環(huán)境大會(huì)：1972年6月5日，斯德哥爾摩聯(lián)合國環(huán)發(fā)大會(huì)：1992年6月，巴西里約內(nèi)盧BS7750 EMS 標(biāo)準(zhǔn)的

3、發(fā)布：1992年，英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)EMAS（生態(tài)管理與審核制度）：1993年6月歐共體理事會(huì)以法規(guī)形式公布ISO （國際標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)）成立環(huán)境戰(zhàn)略咨詢組（SAGE）：1991年7月ISO 1993年6月正式成立 TC207（制定環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的專門技術(shù)委員會(huì)）ISO/TC207 從1993年6月-1996年10月先后頒布了5個(gè)環(huán)境管理體系（EMS）和環(huán)境審核（EA）方面的標(biāo)準(zhǔn)ISO/TC207在2004年11月16日發(fā)布 ISO14001和ISO14004標(biāo)準(zhǔn)第二版現(xiàn)階段：繼續(xù)完善ISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理意識(shí)14環(huán)境管理意識(shí)15標(biāo)準(zhǔn) 什么是ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)ISO14000族與

4、環(huán)境管理有關(guān)的一組標(biāo)準(zhǔn)特征代號(hào)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)16ISO14001:2004 環(huán)境管理體系要求和使用指南ISO14004:2004 環(huán)境管理體系原則、體系和支 持技術(shù)通用指南ISO19011:2002 質(zhì)量和環(huán)境審核指南環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)17 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展 環(huán)境管理體系 評價(jià)組織 環(huán)境表現(xiàn)評價(jià) 環(huán)境審核ISO14000 生命周期評價(jià) 評價(jià)產(chǎn)品 環(huán)境標(biāo)志 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的 環(huán)境因素環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)18ISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)：適用性強(qiáng)自愿性，不受行政干預(yù)污染預(yù)防持續(xù)改進(jìn)管理型的標(biāo)準(zhǔn)第三方認(rèn)證環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)19實(shí)施ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的益處：消除國際上的“綠色貿(mào)易壁壘”；實(shí)現(xiàn)

5、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展；提高組織的形象和聲譽(yù)，增強(qiáng)組織產(chǎn)品的市場競爭力；促進(jìn)組織自覺守法和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，減輕來自政府和社會(huì)外界的壓力；提高組織的管理水平，促進(jìn)組織的良性和持續(xù)發(fā)展；減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，改善公共關(guān)系；提高組織員工的環(huán)保意識(shí)。環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)20崗位責(zé)任體系概述環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解 規(guī)劃 環(huán)境因素法律及其它要求目標(biāo),指標(biāo)和方案環(huán)境方針實(shí)施資源、角色、職責(zé)和權(quán)限能力,培訓(xùn), 和意識(shí)信息交流環(huán)境管理體系文件文件控制 運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查監(jiān)測和測量符合性評估不符合,糾正與預(yù)防措施記錄內(nèi)審 管理評審持續(xù)改進(jìn)ISO 14001 模式21組織應(yīng)建立、文件化、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以符合本

6、國際標(biāo)準(zhǔn)的要求并決定如何實(shí)現(xiàn)這些要求 組織應(yīng)規(guī)定并文件化環(huán)境管理體系的范圍.4.1 總要求 環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解22最高管理者應(yīng)制定環(huán)境方針并確保在環(huán)境管理體系規(guī)定的范圍內(nèi)，其適用于組織的活動(dòng), 產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì), 規(guī)模與環(huán)境影響 持續(xù)改進(jìn)的承諾污染預(yù)防的承諾對遵守組織的環(huán)境因素相關(guān)的適用的法律、法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求承諾; 提供建立和評審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架形成文件、實(shí)施和保持付諸實(shí)施,予以保持,并傳達(dá)到全體員工和代表組織工作的人 可為公眾所獲取環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解4. 環(huán)境方針23組織應(yīng)建立實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 識(shí)別在所確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)

7、中能 夠控制和能夠施加影響的環(huán)境因素，并考慮那些策劃中的或新開發(fā)的或新的或更改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)；b) 確定那些對環(huán)境具有或可能具有重大影響的因素(即重要環(huán)境因素) 。組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時(shí)更新。組織應(yīng)確保這些重要環(huán)境因素在策劃實(shí)施和保持其環(huán)境管理體系時(shí)被考慮進(jìn)去。4.1 環(huán)境因素環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解24環(huán)境因素評估的重要性重要環(huán)境因素是貫穿整個(gè)系統(tǒng)的核心重要環(huán)境因素評估的正確與否直接影響系統(tǒng)的建立所有的重要環(huán)境因素都要控制環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解25重要環(huán)境因素是貫穿整個(gè)系統(tǒng)的核心環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解26環(huán)境因素條文3.6:一個(gè)組織活動(dòng)，產(chǎn)品與服務(wù)中能與環(huán)境

8、發(fā)生相互作用的要素活動(dòng)，產(chǎn)品和服務(wù)環(huán)境要素相互作用環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解27環(huán)境影響條文3.7:全部或部分地由組織的活動(dòng)，產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境的任何有害或有益的變化活動(dòng)，產(chǎn)品或服務(wù)有害的變化有益的變化全部或部分地環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解28環(huán)境因素與環(huán)境影響關(guān)系環(huán)境因素 原因環(huán)境影響 結(jié)果同一個(gè)環(huán)境因素可能會(huì)產(chǎn)生一個(gè)或一個(gè)以上環(huán)境影響環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解29環(huán)境因素的種類活動(dòng)例: 生產(chǎn), 品質(zhì)管制, 包裝服務(wù)例: 船務(wù), 運(yùn)輸, 廠房、機(jī)器維修, 會(huì)計(jì)產(chǎn)品最終產(chǎn)品的包裝及使用例: 選擇可降解的包裝材料環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解30環(huán)境因素與環(huán)境影響 - 應(yīng)用例子 (1)

9、例如：一個(gè)工廠正在發(fā)電的發(fā)電機(jī)房環(huán)境因素環(huán)境影響廢氣排放(氮氧化物，二氧化硫，碳氧化物，林格曼黑度，煙塵等)廢氣排放造成大氣污染噪聲的產(chǎn)生發(fā)電機(jī)運(yùn)作時(shí)產(chǎn)生噪聲柴油的揮發(fā)柴油揮發(fā)造成大氣污染環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解31環(huán)境因素與環(huán)境影響 - 應(yīng)用例子 (2)環(huán)境因素環(huán)境影響柴油意外情況時(shí)泄漏柴油意外情況時(shí)泄漏造成地下水污染柴油意外情況時(shí)泄漏造成土壤污染柴油意外情況時(shí)發(fā)生火災(zāi)發(fā)生火災(zāi)時(shí)造成大氣污染發(fā)生火災(zāi)時(shí)可能造成人身安全事故廢柴油渣廢棄廢柴油渣廢棄造成固體廢 棄物增加環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解32環(huán)境因素評估三種時(shí)態(tài)現(xiàn)在過去將來三種狀態(tài)正常異常緊急環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解33直接

10、和間接的環(huán)境因素直接的組織自己的活動(dòng)，產(chǎn)品或服務(wù)過程中產(chǎn)生的環(huán)境因素例如：生產(chǎn)，搬運(yùn)，辦公等間接的組織的相關(guān)方的活動(dòng)，產(chǎn)品或服務(wù)過程中產(chǎn)生的環(huán)境因素例如：運(yùn)輸方， 工程施工方，分包商等環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解34控制和影響原材料輸入能量輸入包裝廢棄物氣體排放 噪音和 震動(dòng) 液體流動(dòng)溢出液產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)運(yùn)輸由客戶使用和處理控制的邊界影響的邊界環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解35八大方面 (ISO14001附錄 1): 向大氣的排放 向水體的排放 向土地的排放 原材料和自然資源的使用 能源使用- 能量(如熱、輻射、振動(dòng)等)排放 廢物和副產(chǎn)品 . 物理屬牲，如大小、形狀、顏色、外觀等。環(huán)境因素環(huán)

11、境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解36直接因素九大方面 (EMAS附錄): 向大氣的排放 向水體的排放 消除、循環(huán)、回用、轉(zhuǎn)移、處置固體廢物，特別是有 害廢物 土地的使用和污染 原材料和自然資源的使用（能源使用） 地方問題(如熱、輻射、振動(dòng)、惡臭、觀感等)排放- 運(yùn)輸問題 環(huán)境事故 . 生態(tài)影響。環(huán)境因素環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解37直接因素七大方面 (EMAS附錄): 產(chǎn)品相關(guān)的問題 投資、租賃和保險(xiǎn)服務(wù)新市場 服務(wù)的選擇和構(gòu)成 行政和計(jì)劃決定 產(chǎn)品范圍組成 供應(yīng)商、合同方、承包方的環(huán)境表現(xiàn)和實(shí)踐）環(huán)境因素環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解38環(huán)境影響種類大氣污染土壤污染水質(zhì)污染 / 地下水污染固

12、體廢棄物噪聲地板下沉景觀資源、能源的浪費(fèi)化學(xué)物質(zhì)火災(zāi)熱污染輻射環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解39環(huán)境因素評估 - 工藝流程法 粘 接 組 裝輸入：原材料輸出：廢材料，廢包裝材輸出：廢材料，廢包裝材廢化學(xué)品瓶，揮發(fā)的氣體，廢溶液，溶液泄漏，廢抹布輸入：原材料，膠水，清洗液，抹布環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解40環(huán)境因素評估 -考慮什么?人 (Man)需何種職級(jí)及專業(yè)技能的員工?機(jī) (Machine)需何種機(jī)器、儀器?該機(jī)器、儀器是否增加或減少環(huán)境影響?物 (Material)需何種原材料、產(chǎn)生何種廢料?法 (Method)生產(chǎn)、運(yùn)作方法為何?該方法是否增加或減少環(huán)境影響?環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要

13、素理解41 重要環(huán)境因素條文3.6是指具有或者能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素環(huán)境因素具有重大環(huán)境影響能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解42評估重要環(huán)境因素的原則法律法規(guī)的要求與公司的環(huán)境方針相一致與公司的實(shí)際運(yùn)作相一致現(xiàn)有的環(huán)境管理狀況以往的事故相關(guān)方的要求組織經(jīng)營、技術(shù)和管理?xiàng)l件環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解43重要環(huán)境因素評估 (1)環(huán)境與社會(huì)的要求考慮：法律法規(guī)的要求環(huán)境影響的規(guī)模環(huán)境影響的嚴(yán)重程度環(huán)境影響發(fā)生的概率環(huán)境影響的持續(xù)時(shí)間對環(huán)境破壞的可恢復(fù)性相關(guān)方的關(guān)注程度對組織公眾形象的影響環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解44重要環(huán)境因素評估 (2)從組織經(jīng)營，技術(shù)和管理?xiàng)l件

14、考慮是否容易治理所需技術(shù)所需費(fèi)用治理過程對其他活動(dòng)和過程影響環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解45重要性的篩選國 際 關(guān) 注 焦 點(diǎn)當(dāng) 地 焦 點(diǎn) / 利 益 相 關(guān) 方法 律 法 規(guī) 及 其 他 要 求 缺 乏 知 識(shí) 環(huán) 境 結(jié) 果 非顯著因素顯 著 因 素YESYESYESYESYESNONONONO開 始環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解46環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估危害的本質(zhì) 發(fā)生的機(jī)率 影響的后果 環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解47一個(gè)簡單的風(fēng)險(xiǎn)評估 R = (P) x (S)R = 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)P= 發(fā)生的可能性S = 影響的嚴(yán)重性 (后果)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解48風(fēng)險(xiǎn)評估矩形圖環(huán)境管理內(nèi)審員培

15、訓(xùn) ：要素理解49評估準(zhǔn)則種類程度嚴(yán)重性災(zāi)難嚴(yán)重中等溫和無害可能性非?？赡芸赡芤话愕蜆O低頻率連續(xù)重覆經(jīng)常斷續(xù)甚少範(fàn)圍全球性地區(qū)性局部性圍內(nèi)隔離性控制性不受控間接影響可影響間接受控直接受控法規(guī)狀況受監(jiān)管將受監(jiān)管公司政策公司慣例不受監(jiān)管滙報(bào)向政府當(dāng)局集團(tuán)管理層公司管理層公司有関部門不需滙報(bào)相関方考慮大部分皆注重少部分注重関心少部分関心全不関心持續(xù)性不可逆年或以上至年至月短期環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解50評估方法決定適當(dāng)?shù)脑u估準(zhǔn)則對每一評估準(zhǔn)則類別及程度訂出一合適的分?jǐn)?shù)用加法、乘法、或其他合適的方法, 計(jì)算出每一環(huán)境因素的總分訂出重大環(huán)境因素總分的分界線環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解51環(huán)境因素

16、評估常見的錯(cuò)誤違反法律法規(guī)才算重大環(huán)境因素相關(guān)方所產(chǎn)生的間接環(huán)境因素同一環(huán)境因素只考慮單方面的影響對相類似的環(huán)境因素評估不一致環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解52對評審人員的要求熟悉法律法規(guī)具有一定的環(huán)保知識(shí)熟悉所評審范圍內(nèi)的運(yùn)作環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解534.3.2 法律及其它要求組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序:用來確定并獲取與組織的環(huán)境因素有關(guān)的法律,以及其它應(yīng)遵守的要求并確定這些要求如何適用于其環(huán)境因素 在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí)，組織應(yīng)確保將環(huán)境法律法規(guī)要求和組織承諾應(yīng)遵守的其他要求考慮進(jìn)去。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解54環(huán)境保護(hù)法的目的和任務(wù)1979年頒布(試行)

17、；1989年修定保護(hù)和改善生活環(huán)境和生態(tài)環(huán)境防治污染和其他公害保障人體健康促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解55國內(nèi)主要環(huán)境保護(hù)法規(guī)大氣污染防治法 (2000)水污染防治法 (1996)固體廢物污染環(huán)境防治法 (2004)環(huán)境噪聲污染防治法(1996)海洋環(huán)境保護(hù)法 (1999)中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法(2002年6月29日公布，2003年1月1日起實(shí)施） 中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法（2002年12月28日公布，2003年9月1日起實(shí)施） 中華人民共和國放射性污染防治法（2003年6月28日公布，2003年10月1日起實(shí)施） 環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解56環(huán)境保環(huán)法

18、基本制度環(huán)境影響評價(jià)制度“三同時(shí)”制度排污收費(fèi)制度 限期治理制度 排污申報(bào)登記制度環(huán)境保護(hù)許可証制度環(huán)境監(jiān)測制度環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解57環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)百項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)地面水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)大氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解58其它要求其他有關(guān)法律,法規(guī)例 ：消防法，勞動(dòng)法等等排放標(biāo)準(zhǔn)例 : 大氣污染綜合排放標(biāo)準(zhǔn)(GB3095-1996)行業(yè)慣例,指引總公司的方針,顧客及相關(guān)方的需求環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解594.3.3 目標(biāo)，指標(biāo)和方案組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次, 建立、實(shí)施并

19、保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成文件可行時(shí)，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的并與環(huán)境方針保持一致，包括對污染預(yù)防，遵守法律法規(guī)和其他要求，以及持續(xù)改進(jìn)的承諾。組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時(shí), 應(yīng)考慮法律與其他要求 它自身的重要環(huán)境因素技術(shù)方案, 財(cái)務(wù), 運(yùn)行和經(jīng)營要求各相關(guān)方的觀點(diǎn)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解60目標(biāo)和指標(biāo) - 應(yīng)用例子方針減少廢物棄置 意向目標(biāo)減少用紙量目標(biāo)指標(biāo)今年全年用紙量比去年少10%績效環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解614.3.3目標(biāo)，指標(biāo)和方案組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案 其中應(yīng)包括: 規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)

20、 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解62訂立目標(biāo)、指標(biāo)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解634.4.1 資源、角色、職責(zé)和權(quán)限 (1)管理者應(yīng)為環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施、保持及改進(jìn)提供必要的資源，其中包括人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施、組織架構(gòu)、技術(shù)以及財(cái)力資源。為便于環(huán)境管理工作的有效管理，各層次作用,職責(zé)和權(quán)限應(yīng)被明確規(guī)定,形成文件, 并予以傳達(dá)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解644.4.1 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) (2)最高管理者應(yīng)指定專門的管理者代表, 應(yīng)明確規(guī)定其作用, 職責(zé)和權(quán)限:確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立, 實(shí)施與保持環(huán)境管理體系要求向最高管理匯報(bào)環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供

21、評審,包括持續(xù)改進(jìn)的建議。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解654.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí) (1)組織應(yīng)確保任何為組織工作或代表其工作的人，已識(shí)別其工作有可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的人員，應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或工作經(jīng)驗(yàn)，從而勝任他所擔(dān)負(fù)的工作。并且應(yīng)保留有關(guān)的記錄。組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素及環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)要求。組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他方法以滿足此要求，并應(yīng)保留有關(guān)的記錄。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解664.4.2 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 (2)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，使為組織工作或代表其工作的人員都意識(shí)到:,使處于每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要

22、求的重要性他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響, 以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來的環(huán)境效益;他們在執(zhí)行環(huán)境方針與程序, 實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求的作用與職責(zé)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解674.4.3 信息交流組織組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序用于有關(guān)的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的組織內(nèi)部各層次和職能間的內(nèi)部信息交流與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收, 文件形成和答復(fù).組織應(yīng)決定是否就其重要環(huán)境因素進(jìn)行外部聯(lián)絡(luò)并記錄其決定。如果決定進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，組織應(yīng)建立一個(gè)或多個(gè)外部聯(lián)絡(luò)的方式環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解684.4.4 文件組織環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括：環(huán)境方針，目標(biāo)和指標(biāo)；環(huán)境管理

23、系統(tǒng)適用范圍的描述；對管理體系核心要素及其相互作用，和有關(guān)文件引用的描述本國際標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄；組織為確保與重大環(huán)境因素有關(guān)的過程有效的策劃，運(yùn)行和控制所需要的文件和記錄。環(huán)境管理體系及本國際標(biāo)準(zhǔn)所要求的文件應(yīng)予以控制。記錄是一種特殊形式的文件，應(yīng)按4.5.4中給出的要求予以控制。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解694.4.5 文件控制 (1)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以便：在文件發(fā)佈前得到批準(zhǔn)，以確保其充份性與適宜性必要時(shí)對文件進(jìn)行評審與更新，并再次批準(zhǔn);確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識(shí)別；確保在使用處可獲得適用文件的有關(guān)版本；環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解704.4.5 文

24、件控制 (2)e)確保文件保持清晰且易于識(shí)別；f)對外來文件做出標(biāo)識(shí)，并對其發(fā)放予以控制；g)防止對過期文件的非預(yù)期使用，如需保留，做出適當(dāng)標(biāo)識(shí)環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解714.4.6 運(yùn)行控制組織應(yīng)根據(jù)其方針、目標(biāo)和指標(biāo)，確定及策劃與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)，確保它們在下述方式規(guī)定的條件下進(jìn)行：程序的建立應(yīng)符合下述要求:對于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針和目標(biāo)與指標(biāo)的運(yùn)行，應(yīng)建立、實(shí)施并保持形成文件的程序;在程序中對運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)定;對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素，應(yīng)建立、實(shí)施并保持一套管理程序，并將適宜的程序與要求通報(bào)供方和承包方。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：

25、要素理解724.4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序以確定可能對環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和潛在事故并作出響應(yīng)。組織應(yīng)對實(shí)際的緊急情況及事故作出響應(yīng)并預(yù)防或減少有關(guān)的負(fù)面環(huán)境影響組織應(yīng)對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以定期評審，必要時(shí)，特別是在事故或緊急情況發(fā)生后，予以修訂?？尚袝r(shí), 組織還應(yīng)定期試驗(yàn)上述程序環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解734.5.1 監(jiān)測和測量 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對可能具有重大環(huán)境影響的運(yùn)行與活動(dòng)的關(guān)鍵特性進(jìn)行例行監(jiān)測和測量。其中應(yīng)包括對環(huán)境表現(xiàn)有關(guān)的運(yùn)行控制對組織環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的跟蹤信息進(jìn)行記錄組織應(yīng)使用經(jīng)校準(zhǔn)或確認(rèn)的監(jiān)測及測量

26、設(shè)備并保留相關(guān)記錄環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解744.5.2 合規(guī)性評估4.5.2.1 為與符合法律的承諾相一致，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評價(jià)適用的環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。4.5.2.組織應(yīng)評價(jià)其適用的其他要求的遵循情況。組織可考慮與4.5.2.1提到的法律評價(jià)相結(jié)合或建立獨(dú)立的程序。環(huán)境管理內(nèi)審員培訓(xùn) ：要素理解754.5.3 不符合、糾正與預(yù)防措施組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用來處理實(shí)際及潛在的不符合項(xiàng)并采取糾正與預(yù)防措施。程序應(yīng)規(guī)定：識(shí)別及糾正不符合,并采取行動(dòng)以減少其環(huán)境影響；調(diào)查不符合，確定原因并采取行動(dòng)以避免其再次發(fā)生；評估采取預(yù)防行動(dòng)的需要，及實(shí)施特別設(shè)計(jì)的適當(dāng)行動(dòng)以避免其再次發(fā)生；記錄糾正措施及預(yù)防措施的結(jié)果；評價(jià)糾正措施及預(yù)防措施的有效性。采取的行動(dòng)應(yīng)與問題的規(guī)模及環(huán)境影響相適應(yīng)。組織應(yīng)對所采取的措施及其實(shí)施以及由糾正和預(yù)防措施所導(dǎo)致的文件更