財備部績效考核

1、PAGE PAGE 10財務(wù)部副總監(jiān)績效考核表被考核人姓名: 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由考核人評分工作業(yè)績（70分）一、帶領(lǐng)本部門人員做好日常核算監(jiān)督工作，保證本部門日常工作科學(xué)有序進(jìn)行。(30分）1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理；2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)公司權(quán)益；3、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴(yán)重

2、的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;4、負(fù)責(zé)各類采購計劃、采購合同及資金使用的審核；嚴(yán)格執(zhí)行報銷審批手續(xù)、程序、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決；5、每月按規(guī)定抽查現(xiàn)金庫存情況、銀行帳的對符工作；檢查會計資料整理、裝訂、保管的歸檔情況。二、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，進(jìn)行財務(wù)活動分析，為企業(yè)決策層提供所需的數(shù)據(jù)。（20分)1、對成本要素進(jìn)行分析，指導(dǎo)并監(jiān)督成本控制的合理性及有效性；2、負(fù)責(zé)組織編制有關(guān)會計報表,做到內(nèi)容完整,計算準(zhǔn)確，文字說明條理清晰，報送及時；3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行財務(wù)活動分析，為企業(yè)決策層提供所需的數(shù)據(jù).三、正確處理與銀行、稅務(wù)部門的關(guān)系.（10分）1、掌握

3、稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)；2、負(fù)責(zé)籌措及調(diào)配資金，保證資金的有效使用,負(fù)責(zé)與銀行的聯(lián)絡(luò).四、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量,提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)道德修養(yǎng)。（10分）1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，保證工作質(zhì)量;2、做好下屬人員的培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)道德修養(yǎng)。綜合表現(xiàn)（30分）一、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司秘密（20分）1、遵守公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格保守公司秘密(20分）二、認(rèn)真學(xué)習(xí)及不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能(3分）1、勤于學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識（1分）2、熟練掌握自己的業(yè)務(wù)技能，做到清晰明了、無差錯（2分）三、熱情、相互幫

4、助，相互協(xié)調(diào)(5分)1、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、不互相推諉、扯皮（5分)四、節(jié)約、勤儉（2分）1、不鋪張浪費(fèi)，勤儉節(jié)約（2分）改進(jìn)建議或加分理由:考核人簽字確認(rèn)： 被考核人簽字確認(rèn)： 財務(wù)部經(jīng)理績效考核表被考核人姓名： 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由考核人評分工作業(yè)績（70分）一、組織完成各類財務(wù)報表的編制工作及總帳會計憑證的編制。(40分)1、組織完成 HYPERLINK http：/ztfw/gongsi/ t ”_blank” 公司的月、季、年綜合報表；(15分）2、組織完成公司基礎(chǔ)材料匯總、報表的匯總、綜合分析

5、工作；（10分）3、組織完成年終決算；(10分)4、負(fù)責(zé)總賬會計憑證編制；（5分)二、協(xié)助財務(wù)副總監(jiān)進(jìn)行 HYPERLINK ”/ztfw/caiwu/” t _blank 財務(wù) HYPERLINK ”http：/tag/%E7%AE%A1E79086E588B6E5BAA6/” t ”_blank” HYPERLINK ”/tag/%E7%AEA1E79086/” t ”_blank” 管理制度及 HYPERLINK http：/tag/%E6%A0B8E7AE97/ t _blank” 核算 HYPERLINK ”http：/tag/E6B5%81E7A88B%E4BC98E58C%96/

6、” t ”_blank” 流程優(yōu)化設(shè)計,貫徹實施財務(wù) HYPERLINK ”/tag/E4%BC9A%E8%AEA1/ t ”_blank” 會計核算流程，布置、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo) HYPERLINK /tag/E4%BC%9AE8%AEA1E6A0B8E7%AE%97/” t _blank 會計核算工作，協(xié)助財務(wù)副總監(jiān)處理好外圍關(guān)系.（30分）1、分析會計核算及運(yùn)行體系中的問題,提出建議；2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行預(yù)算的編制、資金籌措、執(zhí)行及分析考核；3、指導(dǎo)正確歸集和記錄公司費(fèi)用；4、負(fù)責(zé)對成本核算進(jìn)行指導(dǎo)、審核；5、督促并指導(dǎo)日常業(yè)務(wù)的及時準(zhǔn)確處理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項；綜合表現(xiàn)(30分)一、

7、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司秘密(20分）1、遵守公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格保守公司秘密（20分）二、認(rèn)真學(xué)習(xí)及不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能（3分）1、勤于學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(1分）2、熟練掌握自己的業(yè)務(wù)技能，做到清晰明了、無差錯（2分）三、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)（5分)1、熱情、相互幫助,相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、不互相推諉、扯皮（5分）四、節(jié)約、勤儉（2分)1、不鋪張浪費(fèi),勤儉節(jié)約（2分)改進(jìn)建議或加分理由：考核人簽字確認(rèn)： 被考核人簽字確認(rèn)： 財務(wù)部成本控制會計、往來會計崗位績效考核表被考核人姓名： 考核周期： 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由直接經(jīng)

8、理評分工作業(yè)績（70分）一、科學(xué)合理的計算產(chǎn)品成本,分析成本變動因素,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出。(45分）1、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報;2、及時了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算;3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的價值管理和會計明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作；4、指導(dǎo)庫管理員和車間核算員及時準(zhǔn)確地提供有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)；5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。二、做好往來業(yè)務(wù)的會計

9、核算，科學(xué)準(zhǔn)確的管理往來帳務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益.(25分）1、辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)，對與購貨業(yè)務(wù)有關(guān)的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項，按合同約定清償；對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理；2、負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算，對與購貨業(yè)務(wù)有關(guān)的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額；3、做好往來賬的賬齡分析、監(jiān)控,預(yù)防呆死賬的發(fā)生; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括對采購計劃、采購合同的保管，設(shè)置并及時登記采購計劃臺帳、采購合同臺帳；5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準(zhǔn)確及時;綜合表現(xiàn)（30分）一、

10、遵守公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司秘密（20分）1、遵守公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格保守公司秘密（20分)二、認(rèn)真學(xué)習(xí)及不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能（3分）1、勤于學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識（1分）2、熟練掌握自己的業(yè)務(wù)技能，做到清晰明了、無差錯（2分）三、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)（5分）1、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、不互相推諉、扯皮（5分）四、節(jié)約、勤儉（2分）1、不鋪張浪費(fèi),勤儉節(jié)約（2分)改進(jìn)建議或加分理由：考核人簽字確認(rèn)： 被考核人簽字確認(rèn): 財務(wù)部銷售會計崗位績效考核表被考核人姓名： 考核周期: 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由直接經(jīng)理評分工作業(yè)績

11、(70分）一、準(zhǔn)確及時辦理與銷售業(yè)務(wù)有關(guān)的事項。（35分）1、審核開具產(chǎn)品銷售出庫單，登記銷售明細(xì)臺帳,按產(chǎn)品品種統(tǒng)計銷售量，做周報;2、審核并正確開具增值稅發(fā)票；3、編制銷售收入有關(guān)憑證,合理結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本；4、每月定期及時匯總、編報商品銷售、調(diào)撥經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)保管好銷售合同;6、認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。二、做好往來業(yè)務(wù)的會計核算，科學(xué)準(zhǔn)確的管理往來帳務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益。（35分)1、辦理往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)，對與銷貨貨業(yè)務(wù)有關(guān)的各種應(yīng)收、暫付款項，要及時催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項，按合

12、同約定清償；對確實無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款,應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理;2、負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算，對與銷貨業(yè)務(wù)有關(guān)的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額；3、負(fù)責(zé)銷售公司資金回籠管理,將其回籠資金及時入賬，監(jiān)控其資金回籠是否按月平衡；4、做好往來賬的賬齡分析、監(jiān)控，預(yù)防呆死賬的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準(zhǔn)確及時.綜合表現(xiàn)(30分）一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司秘密（20分)1、遵守公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格保守公司秘密（20分）二、認(rèn)真學(xué)習(xí)及不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能（3分)1、勤于學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識（1分）

13、2、熟練掌握自己的業(yè)務(wù)技能,做到清晰明了、無差錯（2分）三、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)(5分）1、熱情、相互幫助,相互協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、不互相推諉、扯皮(5分）四、節(jié)約、勤儉（2分)1、不鋪張浪費(fèi)，勤儉節(jié)約（2分）改進(jìn)建議或加分理由：考核人簽字確認(rèn)： 被考核人簽字確認(rèn)： 財務(wù)部稅務(wù)、費(fèi)用核算、工資核算會計崗位績效考核表被考核人姓名： 考核周期： 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由直接經(jīng)理評分工作業(yè)績（70分）一、按照稅務(wù)會計的崗位規(guī)定，保質(zhì)保量的完成工作（30分)1、做好增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購、保管,按規(guī)定及時登記發(fā)票領(lǐng)購簿；（5分）2、

14、嚴(yán)格審核各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證；(2)3、及時編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進(jìn)行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報（3分）；4、做好涉稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對工作；（3分）5、及時辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項；（3分）6、做好地稅、國稅每年年鑒工作以及負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔。(3分)二、做好公司員工的工資核算、記賬等有關(guān)工作，確保及時無差錯（15分)1、認(rèn)真審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，準(zhǔn)確辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房公積金、各類社會保險基金等）（3分）2、根據(jù)考勤表及原始資料、績效考核辦法及時準(zhǔn)確計算工資

15、,編制工資表（3分）3、及時檢查員工欠款明細(xì)賬,視具體情況沖抵欠款，計算出當(dāng)月實發(fā)金額(3分）4、準(zhǔn)確及時核算公司員工工資,并填制工資分配表及相關(guān)的記賬憑證(2分）5、及時協(xié)助出納人員發(fā)放工資，并將工資和獎金計算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊，注明記賬憑證編號，妥善保管（2分)6、及時準(zhǔn)確的計提各項保險費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)等，并進(jìn)行賬務(wù)處理.（2分）三、按照費(fèi)用會計的崗位職責(zé)，認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時做好有關(guān)的各項工作（20分）1、嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報銷；2、準(zhǔn)確及時做好費(fèi)用稽核與核算，登記費(fèi)用明細(xì)帳,對各費(fèi)用票據(jù)的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進(jìn)行審查，嚴(yán)格拒

16、絕不合理票據(jù)；3、對與費(fèi)用有關(guān)的其他應(yīng)收應(yīng)付款、備用金等業(yè)務(wù)及時催收和清算;4、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注；5、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表。綜合表現(xiàn)（30分）一、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保守公司秘密（20分）1、遵守公司各項規(guī)章制度嚴(yán)格保守公司秘密（20分）二、認(rèn)真學(xué)習(xí)及不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能(3分）1、勤于學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識（1分）2、熟練掌握自己的業(yè)務(wù)技能,做到清晰明了、無差錯（2分）三、熱情、相互幫助，相互協(xié)調(diào)(5分）1、熱情、相互幫助，相互協(xié)

17、調(diào)、團(tuán)結(jié)友愛、不互相推諉、扯皮（5分）四、節(jié)約、勤儉（2分）1、不鋪張浪費(fèi),勤儉節(jié)約（2分)改進(jìn)建議：考核人簽字確認(rèn)： 被考核人簽字確認(rèn)： 財務(wù)部出納崗位績效考核表被考核人姓名： 考核周期： 年 月 日至 年 月 日 考核指標(biāo)及權(quán)重考核目標(biāo)考核細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評評分理由直接經(jīng)理評分工作業(yè)績(70分）一、嚴(yán)格遵守貨幣資金的管理制度，款項賬實相符(5分)1、遵守貨幣資金的有關(guān)規(guī)定（2分）2、記賬憑證與原始憑證核對相符(3分） 二、按要求整理記賬憑證，登記有關(guān)賬簿(15分）1、完善會計憑證各種要素,確保無漏章、簽字日期、金額等記賬要素；（8分）2、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬. (7分）三、按規(guī)定保管好庫存現(xiàn)金、銀行存款以及相關(guān)的重要單證(30分）1、每日核對庫存現(xiàn)金，每日核對庫存現(xiàn)金，確保賬實、賬賬、賬表三相符,做到日清月結(jié)；庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，超過時應(yīng)解繳開戶行；（5分)2、隨時掌握銀行存款余額，避免填開空頭支票，嚴(yán)格遵守支票管理；（20分）3、月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時核對銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額，對未達(dá)賬項要查明原因；(5分）四、按要求整理、裝訂、保管各種會計憑證及賬簿（10分)1、每月及時裝訂憑證及其他會計核算資料,并檢查序號的連續(xù)性，發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因（5分）2、打印會計賬簿并裝訂成冊，連同憑證及其他會計資料一起妥善保管（5分）五、及時參與存貨、