有關(guān)事業(yè)單位員工辭職報(bào)告匯總七篇

1、有關(guān)事業(yè)單位員工辭職報(bào)告匯總七篇團(tuán)事業(yè)單位員工辭職報(bào)告篇1尊敬領(lǐng)導(dǎo)：您好!在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工 作X年時(shí)間您對我的關(guān)心和提拔。因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃還有一些個(gè)人 的原因，經(jīng)過再三的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù)，我的辭職 給單位帶來的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒！在工作了X年的時(shí)間里，同事與領(lǐng)導(dǎo)都積極的幫助我學(xué) 習(xí)，在生活上遇到困難的時(shí)候大家也熱心的幫助我。我在本人 的個(gè)人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提 供了如此好的一個(gè)空間，這X年的工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)到的為人處事 的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于此，非常 的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在我工作方面給我的幫助與支持;我特別

2、要感 謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時(shí)間對我的照顧，借 此機(jī)會我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f一聲感謝。因?yàn)橛?你們，我才能夠如此開心快樂的工作！希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個(gè)人手上的工作認(rèn)真的去做好，做好交接工作。在以后的生活工作當(dāng)中，我必然會處理好細(xì)節(jié)方面的一些事 情，對于我來講，有些東西應(yīng)該保持好的習(xí)慣，也應(yīng)該在這個(gè)過 程當(dāng)中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，處理 好一些細(xì)節(jié)，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來的工 作當(dāng)中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是 希望在未來的某一天，當(dāng)我想起這兩年的工作，我會讓自己非常 的開

3、心，也會讓自己非常的舒適自己，對得起這兩年的工作，也 對得起朱斌的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我真的非常感激周圍的同事對我的幫 助，也跟力上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，現(xiàn)在我即將離開了，但是我那 份心意一定會永遠(yuǎn)的保存下去，希望你批準(zhǔn)我的辭職。此致敬禮！辭職人：x20年x月x日團(tuán)事業(yè)單位員工辭職報(bào)告篇7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！我是部的王x,在我到貴公司工作將近一 年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫 助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這 么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在 工程部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事, 我必須得回去，不知何時(shí)才能

4、回工程部上班。自古忠孝難兩全， 我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，已基本整理 完善，最后我一定會做好資料(material)的交接工作。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激！此致敬禮辭職者：王.3. 9辭職人：x年月日3事業(yè)單位員工辭職報(bào)告篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！來到工作前我充滿了自信，但是等我進(jìn)入到工作中，我發(fā)現(xiàn) 并不如我想的那么容易，反而更加困難崗。崗位上的工作對能力 非常高，如果自己做的不夠好只會失望，在崗位上我也發(fā)現(xiàn)了自 己的能力缺乏，不得已選擇辭職。我不想成為一個(gè)沒用的人，需要大家?guī)椭?，我也很多努力?事卻總是做不好，總是有很多的地方欠缺，失望失落，讓我受到 了很

5、大的傷害我感覺到；額壓力，感覺到了阻礙，我一直催促自 己前進(jìn)，前進(jìn)，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有很多地方達(dá)不到，沒有成 功沒有組好，始終是那么的弱。我為了改變這樣的情況自己也曾經(jīng)不止一次的努力過，加油 過更是堅(jiān)持付出，堅(jiān)定的做好，始終做到自己的工作完成自己的 任務(wù)，能力缺乏我就想著自己加油學(xué)習(xí)，但是沒有想到很多事情 并不如我們想象中那么容易更多的是會讓我們失望，失落，我的 自信也因此一次次的跌入低谷，這讓我知道了工作其實(shí)并入容易 做好，反正我并不能夠完成工作。很多同事勸我讓我繼續(xù)堅(jiān)持，只要堅(jiān)持下去就會改變，就會 提升的，我也知道，但是不知道要花費(fèi)多少時(shí)間，我可以浪費(fèi)時(shí) 間，但是單位不是我個(gè)人的更不可能

6、因?yàn)槲乙粋€(gè)人等待，我如果 一直呆在崗位上只會耽誤大家工作，我其實(shí)也曾經(jīng)奮斗過，也曾 努力過，現(xiàn)在我可以做得就是放棄，重現(xiàn)選擇一個(gè)開始。每當(dāng)我走在忙碌的工作中，看著工作卻不能做好任務(wù)，其實(shí) 這也是一種煎熬，越是困難越是然人難以接受，我不可能一直堅(jiān) 守在最基礎(chǔ)，我要一直努力下去，付出和加油才會保證自己到現(xiàn) 在還能夠站在這，這已經(jīng)是我的底線了。我非常抱歉，不能夠給單位創(chuàng)造價(jià)值，不能做出一些成績， 一直平平淡淡，成為一個(gè)只能夠在崗位上堅(jiān)持的弱者，我是這樣 想的，如果我一直選擇退縮在崗位上，不去離開，只靠著大家的 幫助一天混一天，這樣的人遲早會被大家所厭棄，我不能這樣做, 這是對工作的不負(fù)責(zé)，我自己必須

7、要為自己的工作做好安排，單 位已經(jīng)給了我很多，我不能幫助，那就更不能拖累公司的開展， 離開才是最好的。我期待改變，但是崗位的工作不適合，努力做得多卻總是犯 錯，我現(xiàn)在也已經(jīng)放棄了已經(jīng)不想繼續(xù)蹉跖下去了，我要離職。此致 敬禮!辭職人：X20年月日3事業(yè)單位員工辭職報(bào)告篇3尊敬的X主任：您好！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識 還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會開展的需要，因此渴望回到校 園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請 辭去在_X的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在_X近四年的時(shí)間里，我 有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作 上，我學(xué)到了許多珍貴的科研經(jīng)驗(yàn)

8、和實(shí)踐技能，對科研工作有了 大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思 想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人 生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶 貴的財(cái)富。在這里，特別感謝YYY（X的上級單位）A主任、B 主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤 其感謝_X Z主任在_X近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開 之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè) 順心。并祝YYY、 X事業(yè)蓬勃開展。團(tuán)事業(yè)單位

9、員工辭職報(bào)告篇4尊敬的_：工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很 多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會開展的需要，因此渴望回到校園，繼 續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在 的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事 們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多珍貴的科研經(jīng) 驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級 領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo) 與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將 是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)富。在這里，特別感謝（的上級單位）A主任、B主任、 C主任在過去的

10、工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人 生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式 離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃開展。辭職人:一年一月日團(tuán)事業(yè)單位員工辭職報(bào)告篇5本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。主要原因：個(gè)人原因，本人參加自考，需要大量的時(shí)間進(jìn)行 學(xué)習(xí)，與公司班務(wù)沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。本人希望借此機(jī)會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反響、表達(dá)本人及大多數(shù) 人的想法。一、員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要表達(dá)在工作時(shí)常加班，工作時(shí)長方

11、面的問 題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時(shí)長表示不滿或?qū)?其表示無奈，加班時(shí)間長，更沒有得到相應(yīng)的加班工資；加班時(shí) 長確實(shí)定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所 受理業(yè)務(wù)的難易程度，通常都較為長時(shí)；加班周期性的不確定性, 嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排，很不合理；公司對營業(yè)員聲 稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù)，所以才會沒有休息（因行 業(yè)性質(zhì)而定），但實(shí)際的總工作時(shí)長基本在55個(gè)小時(shí)左右/周， 或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設(shè)立使得原 本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時(shí)長，而對于夕會 所要到達(dá)的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果 卻不明顯

12、。工作時(shí)長方面的問題對員工有很深的影響。二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題（壓力）,大多來自于客戶。例， 當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí)，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積 壓、等候時(shí)間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時(shí)間，那么被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi) 用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費(fèi)用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費(fèi) 用問題的本身公司那么認(rèn)為營業(yè)員自行承當(dāng)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時(shí)， 公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部 壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦 理業(yè)務(wù)時(shí)長過長造成用戶等候時(shí)長過長會引起客戶投訴，更在絕 大多數(shù)的等候時(shí)長過長的問題產(chǎn)生時(shí)，其

13、本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因 此原因所產(chǎn)生的投訴，會使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承 受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。三、員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù) 的下發(fā)，我們感到更多的是性質(zhì)上的問題一一強(qiáng)迫。當(dāng)推銷（營 銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務(wù)的前三名） 和那按績效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎金。而對于績效考核中 考慮到了業(yè)務(wù)量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成 時(shí)，除了對員工進(jìn)行嚴(yán)重的績效考核，還會罰營銷班務(wù)，在沒有 雙休（休息日）、本身上班時(shí)長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作 時(shí)長，雖在形式上進(jìn)行了處分，但

14、效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更 有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性， 所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例：辦一個(gè)號獎勵30 元，而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整，如此推 算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個(gè)人收入。但是，當(dāng) 使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時(shí)，當(dāng)營業(yè)員出售的價(jià)格高于 市場價(jià)格時(shí)，下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職 工看來，此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購 買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的 要求一一所謂的任務(wù)。如此類問題所見，員工對任務(wù)、獎罰制度 感到質(zhì)疑。團(tuán)事業(yè)單位員工

15、辭職報(bào)告篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是_x,感到非常的遺憾，今天向您來辭職，我也是為自 己這種想法糾結(jié)了很久，來到我們單位已經(jīng)工作兩年的時(shí)間了， 我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員， 而感到驕傲，來到這里，不僅僅是對我的一個(gè)鍛煉，更加是對我 工作上面的一筆珍貴財(cái)富，在未來的工作當(dāng)中，人生當(dāng)中，這將 成為我的一個(gè)非常大的幫助，也會成為我一直有一個(gè)信念支撐著 我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作非常的重視，也對自己 的能力有了很大的一個(gè)突破，有了很多不一樣的看法，不管是工 作當(dāng)中的一些小細(xì)節(jié)，還是日常的一些小想法，我都能夠認(rèn)真細(xì) 心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的非常的感動，感 觸也很多，這一次來辭職主要是因?yàn)樽约耗芰ι厦娉霈F(xiàn)了一些不 好的情況，我已經(jīng)趕不上自己工作進(jìn)度了，慢慢的我變得沒有那 么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現(xiàn)在 能力上面缺乏，導(dǎo)致我跟您來辭職，我不想因?yàn)樽约耗芰ι厦娴?問題而影響后續(xù)的一些工作。對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己 能夠在這個(gè)過程當(dāng)中接受太