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1、魔術(shù)般打造高效團隊主講人:簡文亮團隊66錢窮65銷64賺63邪62卡61團隊60團口才59隊阝人58為何要打造團隊57指點團隊使他得以運用他人的人才協(xié)助他達(dá)成目的三個臭皮匠勝過一個諸葛亮切記:團隊比個人有效率55團隊可以產(chǎn)生發(fā)明力54團隊賦予我指點的力量53 群體與團隊的差別?團隊就是擁有團隊精神的一群人群體就是一群沒有團隊精神的男人跟女人51為何中國人的民族性不易構(gòu)成團隊?4、絕對把個人利益放在團隊利益之上1、缺乏絕對的是非觀2、缺乏絕對的合理觀3、服從性很低,從眾性很高50無私自我自大我只協(xié)助我認(rèn)識的人我的利益重于一切我的想法就是答案警察局長49團隊冰山實際48團隊精神文化溝通營銷指點管理

2、鼓勵高效團隊必備的七大板塊修煉47一致超商 7-11 ,在臺灣有5822家分店2021年,營收超越1200億元茶葉蛋小七逆轉(zhuǎn)勝首創(chuàng)風(fēng)靡全臺的集點活動4645打造了一個全新的生活方式一致超商 7-11 ,在臺灣有5822家分店2021年,營收超越1200億元茶葉蛋小七逆轉(zhuǎn)勝首創(chuàng)風(fēng)靡全臺的集點活動444342成立于1990年2021年,年營業(yè)額超出20億人民幣餐飲集團旗下目前有11大餐飲品牌 臺灣雜志,2021年最正確餐廳前五名,王品集團獨占前三名!截止2021年1月共216家,臺灣直營172家店,大陸直營44家店,員工11,000多人。 2021年已上柜公開發(fā)行且成為新一代股王41TVBS202

3、1年3月15日 下午12:17餐飲效力牛!王品蟬聯(lián)8年級最愛4039創(chuàng)新的特征效力博得了“五星級火鍋店的美名延續(xù)4年獲“中國餐飲百強企業(yè)榮譽稱號成立于1994年2021年5月27日我公司“海底撈商標(biāo)榮獲“中國著名商標(biāo)榮獲“先進(jìn)企業(yè)、“消費者稱心單位、“名優(yōu)火鍋等十幾項稱號和榮譽38成立于2006年以“臺灣茶香好味道,要讓全世界知道 為企業(yè)文化,至今,已在美國、澳洲、韓國、新加坡、馬來西亞等全球13個國家勝利展店36中國臺北美國紐約泰國韓國澳大利亞新加坡馬來西亞菲律賓印尼越南3433成立于2006年以“臺灣茶香好味道,要讓全世界知道 為企業(yè)文化,至今,已在美國、澳洲、韓國、新加坡、馬來西亞等全球

4、13個國家勝利展店在馬來西亞規(guī)劃Hi-tea品牌,方案兩年內(nèi)上市3231榮獲兩岸金融獎之優(yōu)良連鎖茶飲運營獎榮獲多年臺灣消費者協(xié)會第一品牌成立于2006年以“臺灣茶香好味道,要讓全世界知道 為企業(yè)文化,至今,已在美國、澳洲、韓國、新加坡、馬來西亞等全球13個國家勝利展店在馬來西亞規(guī)劃Hi-tea品牌,方案兩年內(nèi)上市30打造高效團隊的三個條件291自主性水研社的國際閱歷海底撈的“人人成為管理者28理清他的“授權(quán)范圍與他的“有效操 作空間重申他可以自主處置的權(quán)限并記錄確認(rèn)他知道各項任務(wù)的“優(yōu)先順序重 要性和他共同討論授權(quán)范圍的擴張與縮減參考做法272思索性 我本人會不會經(jīng)常開掘問題點緣由、癥結(jié)? 會不會對這個問題點尋求對策? 會不會對本人的任務(wù)定期提出流程 改善建議?您的團隊同伴會不會經(jīng)常反思這幾個問題?26一致超商的洗手間海底撈的“nb架 水研社的“任務(wù)動線25參考做法檢查每個人的新知攝取量 - - - - - 包括閱讀和整理相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息要求各個員工檢討現(xiàn)有任務(wù)情況的缺失,并提出他的改良意見模擬他人+改良優(yōu)化=創(chuàng)新突破一些沒有必要的習(xí)慣或規(guī)定3協(xié)作性王品的孕婦最大海底撈享用家人的覺得心念一轉(zhuǎn),當(dāng)成一家人,就是喜事!無法將心比心,那就是費事事!4 檢查公司里有哪一些事情是本人做本人的 針對于處置業(yè)務(wù)中最難溝通的事項做協(xié)調(diào), 好好的處理 在生活中建立團隊認(rèn)識,例如問好、用餐、 出入、坐

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