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文檔簡介
1、廉政文化建立調(diào)研報告范文文化因素是開展中國家腐敗多發(fā)易發(fā)的主要因素之一。中國反腐敗的困難之處,正是缺少一種反腐倡廉的文化氣氛,反腐倡廉能否深入進展,離不開廉政文化的堅強支持。如果沒有廉政文化做根底,腐敗現(xiàn)象被看作“正常,那么反腐倡廉就很難被黨員領導干部和其它社會成員認同,相關制度和監(jiān)視舉措就無法落到實處。 一、當前廉政文化建立存在的問題 一腐敗文化的蔓延令人堪憂 近年來,由于體制弊端、監(jiān)視漏洞等原因,腐敗呈現(xiàn)出普遍化、流行化、社會化的趨勢,集團性腐敗、體制內(nèi)腐敗以及人們的羨腐心理等等,都是“腐敗文化滋生蔓延的可怕信號。 羨腐心態(tài)。“笑貧不笑娼、笑廉不笑貪,領導干部真心拒賄有人認為“太呆板、“假
2、正經(jīng)、“不合群,甚至不敢公開自己是清官,怕受到排擠;通過不正當手段謀取官位、私利的人,被認為是“有能力、“有門路;而對那些被查處的貪官,人們只是感慨“后臺不硬、“運氣不好。腐敗在這里被認同。 縱腐心態(tài)。德才兼?zhèn)?、口碑很好的干部得不到提拔,人們覺得很正常,因為“沒后臺、不送禮、你就慢慢等著吧;有些能力、品行一般的人飛黃騰達,人們認為“有靠山、有手段;對腐敗行為不抵抗不舉報,以“個人無法改變社會為借口,看作與已無關。腐敗在這里被放縱。 “福利心態(tài)。“法不責眾,“你腐敗,他腐敗,我也腐敗,“大家都腐敗,也就無所謂腐敗。“有權不用、過期作廢,此時不用,更待何時,“得十想百、得千想萬,隨著權力帶給他們的
3、甜頭越來越多,心底的防線全面崩潰,而腐敗所得的利益在這里被看作是官職的固有福利。 攀比心態(tài)。一些領導干部熱衷于與“大款交往,“中午圍著桌子轉(zhuǎn),晚上繞著裙子轉(zhuǎn),覺得他們?nèi)兆舆^得瀟灑,而自己身居要職,卻過得如此平淡,心里漸漸失衡,信念開場動搖,理想開場滑坡,再也經(jīng)受不住“燈紅酒綠,紅唇綠裙的誘惑,在糖衣炮彈的轟炸下,一步一步走向腐化墮落。 (二)廉政文化的缺失亟待彌補 “三個代表重要思想告訴我們:中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進文化開展方向,反腐倡廉必須要建立一種積極的、向上的廉政文化。要消除那些腐敗心態(tài),引導全社會都參與到這項系統(tǒng)工程之中去,就必須樹立三種意識: 一、廉政文化建立要樹立群眾意識,表達奉
4、獻精神。執(zhí)政黨的規(guī)律說明,人民群眾的選擇不是一次性的,而是一個動態(tài)的過程。黨來自于人民,必須植根于人民,效勞于人民。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。因此,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,就要做到立黨為公、執(zhí)政為民,永不脫離群眾。這是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求,也是共產(chǎn)黨人應有的政治品質(zhì)。只有結實地樹立了群眾意識,增強公仆觀念,才不會把經(jīng)濟生活中的等價交換搬到黨內(nèi)來,就不會斤斤計較個人的得失,就不會利用手中權力與民爭利,牟取私利,就會在為人民效勞中、為事業(yè)奉獻中得到最大的愉快和滿足,就會得到人民群眾真心的擁護和愛戴。 二、廉政文化建立要樹立責任意識,用好公共權力。作為一名共產(chǎn)黨人,領導干部要以正常的
5、心態(tài)對待權力,樹立正確的權力觀,首先要認識權力是一種公共資源,做到權為民所用。權力的大小決定責任的大小,領導干部行使權力時一定牢記所承當?shù)呢熑?。只有把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的人生追求,樹立高尚的人格,才不會為名所縛、為物所累、為利所驅(qū)、為色所誘,才會為人民用好權、掌好權,才能自覺消除“有權不用、過期作廢的錯誤觀念。 三、廉政文化建立要樹立正確的價值觀,遵守道德操守。作為黨員、領導干部既要為國家和人民建功立業(yè),帶著群眾奔小康,又要最大限度實現(xiàn)自我的個人價值和遵守道德操守;既要廉潔奉公,清廉從政,又要嚴于律己,不搞特殊化,不濫用權力,以身作那么,給下屬和群眾做典范,只有這樣才能保持共產(chǎn)黨的本色
6、。 二、加強廉政文化建立的對策 一把握導向,增強前瞻性廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、標準和與之相適應的生活方式、社會評價,是社會主義先進文化的重要內(nèi)容和有機組成局部。廉政文化在黨風廉政建立中具有導向和支撐作用,它推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式,能產(chǎn)生巨大的精神和物質(zhì)力量。在黨風廉政教育中,要注重把握導向,一要揭露和批判影響黨風、政風和社會風氣好轉(zhuǎn)的各種“庸俗文化。二要培養(yǎng)公民廉潔從政的信仰和追求,特別是國家公務人員,更要樹立忠誠、廉潔和為民的信仰。通過把握導向,加強廉政文化建立,使廉政作為文化理念和行為準那么,植根于社會多數(shù)人心中,成為全社會的自覺行動,使廉政成為人們的生活習慣和需
7、要,成為社會時尚和人生價值追求,成為社會文明、政治文明的重要組成局部。 二力抓機制,表達全局性廉政文化建立是一項系統(tǒng)性工程,涉及面廣,必須整合全社會的力量,形成黨風廉政建立的“大宣教格局,建立黨風廉政建立“大宣教機制。一要建立領導機制。成立黨風廉政宣教工作領導小組,其成員可由黨委領導牽頭,紀委、組織、宣傳、黨校、文化、廣電等部門領導組成,其主要職責是負責本地黨風廉政宣教工作的組織協(xié)調(diào)。二要建立工作機制。建立黨風廉政宣教工作聯(lián)席會議制度,一般可每季度或半年召開一次會議,具體聽取工作情況匯報,研究部署下階段工作重點,以及協(xié)調(diào)相關工作等。三要健全責任機制。根據(jù)各責任部門的職責,年初制定下發(fā)全年黨風廉
8、政宣教工作意見方案,量化任務,明確目標,細化責任,嚴格實行工作目標責任制,年中和年底進展檢查和考核,確保各項任務的落實。 三把準時機,強調(diào)防范性縱觀各地腐敗現(xiàn)象的發(fā)生情況來看,往往有一些“高發(fā)期和“高危人,因此,我們可切中要害,把準這些“多事之期、多事之人,積極加以防范。一要嚴防“節(jié)日病。如“元旦、春節(jié)、五一、十一等,采取下發(fā)文件,召開會議,嚴明紀律要求,組織黨員干部開展“學紀、懂紀、守紀等廉潔自律活動。長假前,開展嚴禁公車私用、公款旅游、婚喪喜慶大操大辦等紀律教育,長假中進展督查,長假后進展督辦。二要杜絕“換屆病。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門換屆,機構改革中,針對提拔用人、財務管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管等問題,及時嚴
9、明組織紀律,強化遵章守紀教育。三要防治“高危人。對新提任干部進展任前談話教育,特別是對“一把手進展重點教育,對容易出現(xiàn)的問題,及時加以提醒,防患于未然;有輕微違紀或存在傾向性、苗頭性問題的干部進展誡勉談話,早打招呼,及時提醒,消滅在萌芽狀態(tài)。 四抓住重點,突出針對性加強黨風廉政教育:在教育對象上,要以科級以上領導干部、執(zhí)紀執(zhí)法部門干部隊伍和關鍵領域、實權崗位上的黨員干部為重點。在教育內(nèi)容上,重點要加強理想信念教育,引導廣闊黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀;加強廉政道德教育,引導干部樹立良好的從政道德;加強艱辛奮斗教育,引導黨員干部牢記“兩個務必;加強腐敗風
10、險意識教育,提高公眾對腐敗危害性的認識,提高全社會反腐敗的整合力;加強黨紀法規(guī)教育,努力做到人人皆知,人人皆曉,人人皆行,不斷提高黨員干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性。在教育方式上,堅持以警示教育為重點,亮紅燈、敲警鐘,用鮮活的事實教育黨員干部不觸“高壓線,同時要加強正面先進典型教育。 五創(chuàng)新形式,確保有效性一是廉政文化建立必須與時俱進,嚴密結合“三個代表重要思想學習教育活動,保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及學習貫徹黨的十六大精神等主題活動,主動把黨性黨風黨紀教育納入其中,乘風借勢,不斷深化。二是要充分運用新聞媒體宣傳教育,增強廉政文化的影響力。比方在電臺、電視臺和報紙開辟專欄,在互聯(lián)網(wǎng)設立黨風廉政網(wǎng)頁網(wǎng)站,進展黨風廉政法律法規(guī)教育,做到報紙有文章、播送有聲音、電視有形象、網(wǎng)絡有影響,讓黨員干部在翻開報紙、電視、電腦時,都能看到黨紀政紀條規(guī),形成強大的輿論聲勢。三是要不斷拓寬
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