兼職人員聘用協(xié)議參考

1、兼職人員聘用協(xié)議兼職人員聘用協(xié)議兼職人員聘用協(xié)議兼職人員聘用協(xié)議甲方： 地址：電話： 乙方：身份證號：甲方聘用乙方成為 公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：一、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同。二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益。三、甲方的權利和義務1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好售后服務工作；3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。4、提供乙方

2、相應的勞動報酬四、乙方的權利和義務1、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供身份證復印件，銀行帳號。2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排。3、乙方應嚴格尊重甲方的商業(yè)機密，對于泄露商業(yè)機密的，將承擔相關法律責任。4、不得從事有損于甲方聲譽的活動；5、乙方開展業(yè)務如需印甲方名義名片的，可以向甲方申請，但只做在甲方授權下的客戶業(yè)務洽談之用不能其他用途。6、乙方在業(yè)務往來中，乙方不得向客戶收取貨款，貨款必須由客戶打入甲方指定的帳號或卡號。7、乙方在工作期間發(fā)生的人身，交通，等一切意外情況與甲方無關。五、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條

3、款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。六、勞動報酬1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬，甲方按乙方月實際銷售額度的%，在次月_日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。2、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用。七、協(xié)議的變更和解除1、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：（1）乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；（2）乙方泄露甲方保密信息、資料等；（3）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。（4）因乙方的工作失誤而造成

4、甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。（5）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議2、有下列情況之一的，可以變更或者解除本合同：A、合同期滿或者雙方同意解除；B、由于不可抗力的原因，致使本合同無法履行的；C、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。2、在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。A、嚴重違反工作紀律及聘用單位規(guī)章制

5、度的；B、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；D、被依法追究刑事責任的。4、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。A、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。八、甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，向管轄地法院提起民事訴訟。九、保密約定1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（2）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自離職之日起，計算到一年。九、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_個月，自_年_月_日開始到_年_月_日日結束。十、備注以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生