工傷賠償標準和計算方法

1、最新工傷賠償標準和計算方法工傷保險的賠償標準不同于普通人身損害的賠償標準 ,規(guī)定在 工 傷保險條例和相關地方性文件中，具體的賠償項目包括：醫(yī)療費、 住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金、 一 次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。勞動者因 工死亡的，還有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。 具體計算標準如下：醫(yī)療費以實際支出為準。符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院 服務標準的，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費時間：以住院時間為準（入院到出院）標準：參照當?shù)貒覚C關

2、一般工作人員的出差伙食補助標準確定。 從工傷保險基金中支付，支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。（河南省按照醫(yī)療地不同分為兩個檔次，直轄市、副省級城市和省會城市 25 元/天/人；其他地區(qū)為 20 元/ 天/ 人） 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費、食宿費經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，從工傷保險基金中支付，支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。輔助器具費因曰常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安 裝輔助器具 .所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 停工留薪期工資時間：一般不超過22 個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市 級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長的

3、曰期不得超過22 個月。發(fā)放至傷殘等級評定。標準：按照原工資福利待遇，由所在單位按月支付。生活護理費停工留薪期的護理由職工所在單位負責；評定傷殘等級后，并經(jīng) 勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付。 生活完全不能自理的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50% 生活大部分不能自理的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 40% 生活部分不能自理的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 30% 次性傷殘補助金根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，從工傷保險基金中一次性支付。一 級傷殘為 27 個月的本人工資，二級傷殘為 25 個月的本人工資，三級傷殘為 23 個月的本人工資，四級傷殘為 21 個月的本人工

4、資，五級傷 殘為 18個月的本人工資，六級傷殘為 26 個月的本人工資，七級傷殘 為 23 個月的本人工資，八級傷殘為個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為 7 個月的本人工資。傷殘津貼從工傷保險基金按月支付。一級傷殘為本人工資的 90%, 二級傷 殘為本人工資的 85%, 三級傷殘為本人工資的 80%, 四級傷殘為本人工資的75%, 五級傷殘為本人工資的 70%. 六級傷殘為本人工資的 60% 。（河南省自2019年1月1日起調整標準：傷殘1級每人每月增加220元，傷殘2級每人每月增加200元，傷殘3級每人每月增加290元，傷殘 4級每人每月增加 280 元，傷殘 5 級每人

5、每月增加 170 元 傷殘 6 級每人每月增加 260 元。）一次性工傷醫(yī)療補助金傷殘等級為五級到十級的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動 關系的，可以申領，由工傷保險基金支付。具體標準由省、自治區(qū)、 直轄市人民政府規(guī)定。河南省標準：五級十六個月，六級十四個月，七級十二個月，八級十個月，九級八個月，十級六個月。以上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。次性傷殘就業(yè)補助金傷殘等級為五級到十級的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動 關系的，可以申領，由用人單位支付。河南省標準：五級五十六個月，六級四十六個月，七級三十六個月，八級二十六個月，九級十六個月，十級六個月。以統(tǒng)籌地區(qū)上年 度職工月平均工資為基數(shù)計算。喪葬補助金為 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金40%, 其他親屬每人每月 30%, 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10% O（河南省自2019年2月1日起調整標準，增加額度100元，孤寡老 人或孤兒為 220 元）次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收