錄用員工承諾書

1、PAGE 第 PAGE 3 頁 共 NUMPAGES 3 頁員工入職承諾書西雙版納杰圓實(shí)木家具有限公司：本人自 年 月 日加入貴公司，并愿意向公司作出以下承諾：一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。二、本人自 年 月 日開始參加工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。三、本人承諾與原單位無任何競(jìng)業(yè)

2、限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從安排和接受崗位調(diào)配。五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。六、本人入職后將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,服從公司管理，堅(jiān)守崗位。再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難,完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。七、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、

3、管理、技術(shù)機(jī)密，嚴(yán)格遵守保密管理規(guī)定，并承諾在入職后十五日內(nèi)學(xué)習(xí)完畢，如有異議在十五日內(nèi)提出。八、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前五日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。九、遵守公司薪資保密規(guī)定，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。十、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十一、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。十二、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法