202_內科年終個人工作總結

1、2022內科年終個人工作總結_年內科年終個人總結報告_年即將成為歷史，現(xiàn)把我科的醫(yī)療、護理、效勞等工作情況做一扼要總結:第一，在思想政治方面。時常組織全科醫(yī)護人員認真學習衛(wèi)生法律法規(guī)，組織全科醫(yī)護人員傳達醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到與醫(yī)院保持高度一致，政令暢通，令行制止。加強職工醫(yī)德醫(yī)風教育，使全科職工在職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有進步。全年工作中做到了沒有一起醫(yī)療糾紛，沒有一起醫(yī)療投訴?？剖业母黜椆ぷ饕苍诰o張和有序中穩(wěn)步前行。第二，在業(yè)務工作方面。在_年度，1-11月我們的門診量3117人次，入院病人數(shù)到達411人，全年業(yè)務收入超過800萬，與上一年度的720萬相比，同比增加

2、超過10%。這些成績是在當前醫(yī)療改革的大環(huán)境中，在醫(yī)院領導的正確決策和指導下獲得的。當然更離不開全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在_年度，我們收治的急危重病人百余人，搶救成功率達99%。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進展和正常運轉。第三，在業(yè)務學習方面。我們注重根底知識、根本技能的學習，尤其對年輕醫(yī)生，做到嚴格要求。積極組織科內醫(yī)生參加醫(yī)院的學術講座，參加國內的學術會議。注重個人專業(yè)的培養(yǎng)，在科有特色的根底上做到人有專長?？剖颐吭逻M展業(yè)務學 2 習2-3次，內容有急救知識，危重病及疑難病例的診治。還包括本專業(yè)目前的開展現(xiàn)狀及熱點問題，認真學習新知識，新療法，并積極的應用于臨床工作中。在努

3、力工作的同時大家認真總結，共出書4部，撰寫論文10余篇。第四，在科室管理方面。我們深知，醫(yī)療質量是科室管理工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，是管理成效的關鍵所在。我們時時刻刻緊繃醫(yī)療平安這根弦，使醫(yī)護人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度與各項技術操作規(guī)程，尤其是查對制度、分級護理制度，病區(qū)施行護士對患者的責任制護理，責任護士履行護理職責，對患者提供全面、全程、連續(xù)的護理效勞。首診負責制度、三級查房制度、病歷書寫制度落實到位，特別是三級查房制度，認真查，仔細查，親密觀察病情變化，果斷采取措施，不流于形式，不浮于外表。使科室形成了嚴謹，認真，扎實的科風。第五，存在問題與缺乏。1、科室人員整體業(yè)務

4、程度還有很待提升。2、科研工作需要進一步加強。3、新技術需要開展。4、科室管理方面，有些制度需要更進一步細化。 回首過去，一年來通過大家的努力，總收入較去年增收10%成績來之不易，這是醫(yī)院領導正確決策、指導的結果，是我科全體員工共同努力的結果。在此非常感謝院領導的支持，職能科室的協(xié)作，感謝全科同仁的親密配合和支持。進入20_年后，我科更應與時俱進，在科室建立中大膽改革，不斷創(chuàng)新，銳意 3 進取，把我科的各項工作推向新的臺階。&”20_年工作方案： 20_年我科繼續(xù)按照夯實根底、培養(yǎng)人才、拓展業(yè)務的原那么，共謀醫(yī)院開展。 進修方案：擬輪流選派中青年骨干醫(yī)生、護士到國內、省內醫(yī)院進修學習。目的：心臟介入技術。已遞交申請。 科研方案：進一步進步醫(yī)療、護理質量，努力進步全科醫(yī)療技術的整體程度。爭取開展新技術，新療法，搞好科研工作;積極撰寫學術論文。 第三，進一步細化科室管理，尤其是醫(yī)療質量各環(huán)節(jié)控制，要認真落實14項核心制度，進步醫(yī)療質量和醫(yī)療平安;要實在加強病歷質量管理，從強化各級管理責任入手，制定各種可行措施，進步病歷質量程度;防止醫(yī)療事故的發(fā)生。 第四，是要堅持合理檢查、合理用藥、控制藥比，因病施治，標準收容，逐步推行臨