監(jiān)控業(yè)務(wù)違紀(jì)計分辦法

1、寶天公路管理所記分辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)高等級公路的管理，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)工作的紀(jì)律性，正常的秩序，提省高等級公記分辦高工作效率，調(diào)動路運(yùn)營管理中心的積極性，根據(jù)的高等級公路法，特制定本辦法。第二條對的記分考核以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持以教育為主，制度面前人人原則。的第三條法。記分考核采取“10 分制”記分辦第二章記分辦法第四條1、在有下列區(qū)域（行為之一者，每次扣 0.5 分。亭、廣場、車道等，以下同）和室抽煙或進(jìn)食、更衣、化妝、看書、看報。2、不按規(guī)定著裝或化妝、戴首飾（耳釘除外）上崗，儀容儀表不整。3、上班未佩戴上崗證和其他規(guī)定應(yīng)佩帶的證件。4、工作中未使用普通話、文明規(guī)

2、范用語或未按要求進(jìn)行文明服務(wù)。5、未按規(guī)定開啟或關(guān)閉車道、欄桿機(jī)。6、上班7、各種的。8、定期檢查9、早退者。未按不完整、清晰，或未按規(guī)定交接工作不按規(guī)定填寫故障處理表。表、系統(tǒng)、管理不用普通話介紹有關(guān)情況及不能回答參觀者的一般性問題。10、工作臺物品擺放雜亂，亭內(nèi)衛(wèi)生狀況差，未按規(guī)定要求打掃衛(wèi)生。11、在、工作、生活區(qū)域內(nèi)，嬉戲、打鬧、喧嘩，妨礙他人工作、學(xué)習(xí)和休息。12、利用辦公通訊設(shè)備打私人。第五條有下列行為之一者，每次扣 1 分。班的現(xiàn)金、賬單每月稽查次數(shù)少1、站長對每一位于 15 次。2、站容站貌以及責(zé)任人）。室衛(wèi)生不符合要求（值班站長為3、允許無關(guān)進(jìn)入票亭或室（當(dāng)班班長和當(dāng)班員為責(zé)

3、任人）。4、未按規(guī)定列隊(duì)交（當(dāng)班班長為責(zé)任人）。5、沒有積極、按時完成本職工作和布置安排的工作任務(wù)。6、工作中不從小號到大號按順序通行費(fèi)票據(jù)。7、票據(jù)柜不上鎖，票據(jù)、票證不按規(guī)定存放。8、大額現(xiàn)金（白天 1000 元以上，夜間 500 元以上）未妥善保管。9、站級者。10、發(fā)現(xiàn)的行為不及時上報員沒有及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未向有關(guān)及時匯報設(shè)備安全隱患和不良衛(wèi)生狀況。11、員未維持好站亭周圍（亭前后 50 米范圍）的。秩序，緊急情況不及時通報有關(guān)12、各類報表、報單等憑證不按規(guī)定進(jìn)行裝訂。13、因保管不善，遺失各類證件及事人照價賠償。14、利用工作之便搭乘便車?？?，扣分并由當(dāng)15、員、員上班期間面貌差，

4、站姿、坐姿不規(guī)范，服務(wù)態(tài)度差。16、當(dāng)月反班結(jié)超過 3 次者。第六條有下列行為之一者，每次扣 2 分。1、進(jìn)出口不認(rèn)真判斷車型，輸入車型車號車情差錯率超過 5%的。2、未按規(guī)定操作規(guī)程進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)，造成數(shù)據(jù)丟失、清分或設(shè)備損壞等問題。3、不按時、不按要求及時上報各類報表。4、上報數(shù)據(jù)錯誤或報表改動后不及門。告有關(guān)部5、票據(jù)庫存、現(xiàn)金與帳表結(jié)存數(shù)不符合。6、有7、作。8、或使用他人9、10、記賬行為?；蛴嘘P(guān)管理不認(rèn)真進(jìn)行對賬、稽查工站長允許卡。員他人票據(jù)（雙方共同扣分）員攜帶私款上崗。員攜帶私人通訊設(shè)備上崗。11、有代繳款行為。12、備用金交接和保管不善。13、因保管不善，造成損失）。票據(jù)丟失

5、（當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償14、擅自調(diào)換、轉(zhuǎn)借票據(jù)柜、箱。15、票據(jù)柜箱、保險柜的。16、票據(jù)柜撬鎖。交他人保管或由他人票據(jù)柜、丟失后，不及時向有關(guān)匯報而私自17、發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障（包括供電系統(tǒng)異常情況），未及時并上報。1819、管理在及系統(tǒng)計算機(jī)上使用外來軟盤、光盤。有關(guān)紀(jì)律，透露信息、數(shù)據(jù)、資料等情況。20、將自己的21、不按規(guī)定使用人。亭內(nèi)照明、空調(diào)、取暖設(shè)備。22、有睡崗、串崗、溜崗行為。23、同意擅自。24、未按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)。第七條對下列行為，每次扣 3 分。1、酒后上崗，在崗飲酒。2、私存、出售廢票。3、未按規(guī)定收繳或滯交通行費(fèi)各項(xiàng)收入。4、索要司乘5、不按規(guī)定將財物。箱放入制定地點(diǎn)。6、

6、私放人情車。7、利用職權(quán)私自放行肇事、事故車輛和證照。8、或不積極配合有關(guān)部門檢查、稽查。部門檢查、稽查。9、通風(fēng)報信，破壞10、將服裝、證章、證件、徽章等裝備借與他人使用。11、發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失。12、對同事或制造事端。13、嚴(yán)重行為。本職崗位管理制度，影響形象的其他第八條有下列行為者，每次扣 4 分。1、私自在系統(tǒng)計算機(jī)上安裝或其他硬件設(shè)備。2、私自拆卸計算機(jī)。3、安裝序。等非工作或刪除計算機(jī)系統(tǒng)文件及程4、無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆，影響工作秩序和社會秩序。5、操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成事故的。6、損毀涂改重要文件或資料。7、索要財物價值 100 元以下的。8、使用者或主管同意

7、，擅自操作機(jī)器、車輛、儀器等設(shè)備。9、擅離職守。第九條有下列行為者，每次扣 5 分。1、無正當(dāng)理由從工作安排。職權(quán)行事，刁難司乘2、職權(quán)，給造成惡劣影響。3、票款、現(xiàn)金及各種公用但情節(jié)輕微。4、長款不上繳。5、故意編制虛假報表，隱瞞、通行費(fèi)各項(xiàng)費(fèi)收入。6、使用票據(jù)。7、伙同他人修改或刪除8、對同事威脅、恐嚇，劣影響。9、經(jīng)查實(shí)偷竊或數(shù)據(jù)。同事或相互斗毆，造成惡、同事財物，但情節(jié)輕微。10、不按要求查驗(yàn)“綠色通道”車輛的或只看，直接按“綠不通知員查驗(yàn)貨物、不上報站色通道”車輛放行的員。11、私自刪除“綠色通道”車輛資料的。第十條觸犯國家刑事或被刑事責(zé)任的，所開除，并報備運(yùn)營中心。第三章記分程序和處罰第十一條第十二條記分考核由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。寶天高速公路管理所負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各記分考核情況。記分執(zhí)行按當(dāng)日扣分登記、當(dāng)月匯總上報制站第十三條度。第十四條進(jìn)行核實(shí)。第十五條所稽查大隊(duì)負(fù)責(zé)對扣分有異議的事項(xiàng)記分分值累計至 1 分，要求當(dāng)事人限期上報，站內(nèi)通報批評，扣款 10 元；記分分值累計至 2 分，所稽查大隊(duì)，扣款 20 元；記分分值累計至 3 分，由所稽查大隊(duì)在全所提出通報批評，扣款 30 元,取消年底評選先進(jìn)的資格；記分分值累計至 4 分，給予當(dāng)事人警告處分，扣款 50 元；記分分值累計至 5