人事科員工崗位安全職責(zé)目錄

1、人事科員工崗位安全職責(zé)目錄1、科長(zhǎng)2、副科長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記3、副科長(zhǎng)4、員工管理5、薪酬管理6、組織干事7、績(jī)效管理8、技干管理9、勞務(wù)管理10、員工培訓(xùn)11、社會(huì)保險(xiǎn)管理(-) 12、社會(huì)保險(xiǎn)管理(二) 13、住房公積金管理14、檔案管理人事科科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州林公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州三葉公司人事科科長(zhǎng)管理崗位。第三條對(duì)本科安全工作全面負(fù)責(zé)；每季度向公司安全第一責(zé)任人進(jìn)行述職；負(fù)責(zé)檢查并考核本部門(mén)副職及管理人員的安全職責(zé)履職情況。第四條負(fù)責(zé)組織本單位員工的業(yè)務(wù)

2、培訓(xùn)和對(duì)新入公司人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）的培訓(xùn)考核。貫徹落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律教育和檢查。第五條參與事故調(diào)查，負(fù)責(zé)事故責(zé)任者懲處。第六條把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。第七條根據(jù)職業(yè)禁忌癥的信息，做好公司員工的工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種崗位定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。第八條保證安全專業(yè)人員的配備。第九條負(fù)責(zé)本單位員工的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和勞動(dòng)合同的簽訂與管理，以及集體職工退休的政審申報(bào)等業(yè)務(wù)管理工作。第十條負(fù)責(zé)本單位員工職業(yè)技能鑒定管理和專業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)聘及管理工作。第十一條負(fù)責(zé)本單位員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理，住房公積金管理和薪酬管理，以及本單位勞動(dòng)統(tǒng)

3、計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)組織管理工作。第十二條負(fù)責(zé)本單位人力資源開(kāi)發(fā)與管理，以及員工培訓(xùn)汁劃的制定、落實(shí)、檢查、考核和管理工作。第十三條參與公司各崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)計(jì)劃安排定期參加公司級(jí)應(yīng)急演練。執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定, 推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。人事科副科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州襯公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州三葉公司人事科副科長(zhǎng)管理崗位。第三條按時(shí)向公司安全第一責(zé)任人進(jìn)行述職；負(fù)責(zé)

4、檢查并考核本部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員的安全職責(zé)履職情況。第四條協(xié)助科長(zhǎng)做好本科工作，負(fù)責(zé)組織公司員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）的培訓(xùn)考核。第五條貫徹落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律教育和檢查。第六條把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。第七條根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好公司員工的工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種崗位定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。第八條保證安全專業(yè)人員的配備。第九條在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)，應(yīng)會(huì)同安全部門(mén)在協(xié)議中制定有關(guān)安全方面的條款。第十條協(xié)助科長(zhǎng)組織員工績(jī)效考核方案的制定、指導(dǎo)匸作，以及負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核、檢查和管理工作。第十一條負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人

5、員培訓(xùn)、取證、復(fù)證的組織、協(xié)調(diào)工作。第十二條參與公司員工的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和勞動(dòng)合同的簽訂與管理，以及離退休、出國(guó)人員的政審申報(bào)等業(yè)務(wù)管理工作。第十三條參與公司員工職業(yè)技能鑒定管理和專業(yè)技術(shù)人員的考核、評(píng)聘及管理工作。第十四條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)訃劃安排定期參加公司級(jí)應(yīng)急演練。執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。人事科副科長(zhǎng)崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州襯公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于

6、蘭州三葉公司人事科副科長(zhǎng)管理崗位。第三條按時(shí)向公司安全第一責(zé)任人進(jìn)行述職；負(fù)責(zé)檢查并考核本部門(mén)專業(yè)技術(shù)人員的安全職責(zé)履職情況。第四條協(xié)助科長(zhǎng)做好本科工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省市社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)及上級(jí)部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，制定公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法、工作流程和年度工作計(jì)劃。第五條負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)工作進(jìn)行審核，做到職工社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息及時(shí)更新，與社保局及省資金中心保持一致，確保職工社保資金的安全使用。第六條協(xié)助科長(zhǎng)做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，對(duì)月度社保資金計(jì)劃申報(bào)及實(shí)際繳付額進(jìn)行審核。第七條負(fù)責(zé)制定人事檔案管理制度及流程，對(duì)人事檔案移交、利用及安全管理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。第八條負(fù)責(zé)對(duì)社

7、會(huì)保險(xiǎn)、退休審批等日常工作的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第九條負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，審核職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診藥費(fèi)發(fā)放及住院、特藥等報(bào)銷事項(xiàng)，編制費(fèi)用匯總及付款審批表，維護(hù)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)正常運(yùn)行。第十條協(xié)助公司安全部門(mén)做好工傷醫(yī)療的認(rèn)定及報(bào)批工作，及時(shí)辦理工傷職工的待遇申領(lǐng)及后續(xù)康復(fù)治療的報(bào)備事宜。第十一條認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家、公司和廠有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、方針、政策以及規(guī)章制度。第十二條嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度及操作規(guī)程。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定穿勞保服、戴安全帽，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)（操作）危害識(shí)別，做好自我保護(hù)。第十三條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)訃劃安排定期參加廠級(jí)應(yīng)急演練。執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品

8、）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。人事科員工管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州桂公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州襯公司三葉公司人事科員工管理崗位。第三條認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)，積極參加各種安全活動(dòng)，按規(guī)定著裝。第四條負(fù)責(zé)員工人事調(diào)配、定員編制。第五條貫徹落實(shí)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查和管理工作，負(fù)責(zé)員工的考勤管理。第六條負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)整，及操作服務(wù)人員崗位變更安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表的審核工作。第七條負(fù)責(zé)組

9、織公司內(nèi)外部招聘工作。第八條負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作。第九條負(fù)責(zé)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)人事信息系統(tǒng)的管理及勞動(dòng)人事月報(bào)表、員工統(tǒng)計(jì)表的審核工作。第十條定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備電源電路，防止發(fā)生電器事故；下班后及時(shí)關(guān)電源關(guān)水源、關(guān)好門(mén)窗等，節(jié)假日之前務(wù)必做好本崗位區(qū)域安全巡回檢查工作。離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)將重要文件資料鎖在文件柜或抽屜內(nèi)；臨時(shí)離開(kāi)辦公室時(shí)，要隨手鎖門(mén)，防止發(fā)生失竊（拎包）案件。第十一條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科組織管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化匸（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安

10、全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州林公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州材公司三葉公司人事科組織管理崗位。第三條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)組織工作的方針、政策和上級(jí)組織部門(mén)、本單位黨委的指示、決議；負(fù)責(zé)基層黨支部班子的組織、作風(fēng)和制度建設(shè)；第四條負(fù)責(zé)本單位黨費(fèi)的審查、收繳，以及基層黨支部的改選等工作。負(fù)責(zé)黨員發(fā)展丄作，并組織做好黨員思想動(dòng)態(tài)分析；第五條負(fù)責(zé)組織黨員及黨支部開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)的安排布置、總結(jié)表彰以及重大黨組織會(huì)議的籌備部署等工作；第六條積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，按規(guī)定著裝。第七條定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備電源電路，防止發(fā)生電器事故；下班后及時(shí)關(guān)電源、關(guān)水源、關(guān)好門(mén)窗等

11、，節(jié)假日之前務(wù)必做好本崗位區(qū)域安全巡回檢查工作。第八條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)計(jì)劃安排參加廠級(jí)應(yīng)急演練。第九條不斷提高自身安全環(huán)保知識(shí)和安全環(huán)保意識(shí)，身體力行，因工作失誤或失職出現(xiàn)安全環(huán)保問(wèn)題時(shí)，要負(fù)主要責(zé)任。第十條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科勞務(wù)管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州桂公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州林公司三葉公司人事科勞務(wù)管理崗位。第三條負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)承包內(nèi)部各項(xiàng)管理工作。

12、笫四條負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)承包服務(wù)人員各項(xiàng)內(nèi)部管理工作。第五條積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，按規(guī)定著裝。第六條定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備電源電路，防止發(fā)生電器事故；下班后及時(shí)關(guān)電源、關(guān)水源、關(guān)好門(mén)窗等，節(jié)假日之前務(wù)必做好本崗位區(qū)域安全巡回檢查工作。第七條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)計(jì)劃安排參加廠級(jí)應(yīng)急演練。第八條不斷提高自身安全知識(shí)和安全意識(shí)，身體力行，因丄作失誤或失職出現(xiàn)安全問(wèn)題時(shí)，要負(fù)主要責(zé)任。第九條負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)承包服務(wù)人員在各相關(guān)單位的安全教育工作，并督促檢查執(zhí)行情況。第十條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科薪酬

13、管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州林公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于三葉公司人事科薪酬管理崗位。第三條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。第四條負(fù)責(zé)編制、起草公司薪酬制度及審核辦理員工調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等薪酬數(shù)據(jù)審核丄作。第五條嚴(yán)格執(zhí)行薪酬制度，堅(jiān)持原則。按規(guī)定及業(yè)績(jī)考核情況審核、匯總獎(jiǎng)金及全公司工資、津補(bǔ)貼的發(fā)放工作。第六條負(fù)責(zé)全公司工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。第七條積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)。積極

14、參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別，不斷提高自身安全環(huán)保知識(shí)和安全環(huán)保意識(shí)。第八條增強(qiáng)安全工作中的自我保護(hù)意識(shí)。如遇緊急的不安全狀況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助相關(guān)單位處理解決。第九條負(fù)責(zé)本單位員工的薪酬信息的日常維護(hù)工作。第十條本崗位安全責(zé)任的執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。人事科技干管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州桂公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于三葉公司人事科技干管理崗位。第三條對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)第四條執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全法。第五條負(fù)責(zé)本單位員工職業(yè)技能鑒定管理工作。第六條按照

15、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)起草、修訂、完善公司技干管理和專業(yè)技術(shù)聘任方面的文件、規(guī)章制度。第七條負(fù)責(zé)職稱評(píng)審的調(diào)查摸底、組織報(bào)名和資格審查工作，負(fù)責(zé)全公司職稱評(píng)聘工作。第八條負(fù)責(zé)編制、起草公司組織機(jī)構(gòu)和定崗定編標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，確保各基層單位保持一個(gè)合理的人員結(jié)構(gòu)配置滿足生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。第九條定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備電源電路，防止發(fā)生電器事故；班后及節(jié)假日之前務(wù)必做好本崗位區(qū)域安全巡回檢查工作。第十條本崗位安全責(zé)任的執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考第十一條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科

16、績(jī)效管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化匸（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州林公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于三葉公司人事科績(jī)效管理、業(yè)務(wù)外包費(fèi)用考核管理崗位。第三條負(fù)責(zé)本公司組織績(jī)效考評(píng)日常工作，審核匯總績(jī)效考評(píng)結(jié)果；按月組織召開(kāi)當(dāng)月考評(píng)會(huì)，向公司績(jī)效考評(píng)委員小組通報(bào)考核結(jié)果，整理匯總并上報(bào)特殊問(wèn)題；按時(shí)將績(jī)效考評(píng)結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)上公布；計(jì)算并提交當(dāng)月獎(jiǎng)金。第四條負(fù)責(zé)審核、匯總、支付公司業(yè)務(wù)外包費(fèi)用及年度業(yè)務(wù)外包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。第五條負(fù)責(zé)本科室員工工資、獎(jiǎng)金等薪酬管理工作及年度科室員工丄資收入的統(tǒng)計(jì)和人力資源相關(guān)

17、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。第六條定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備電源電路，防止發(fā)生電器事故；班后及節(jié)假日之前務(wù)必做好本崗位區(qū)域安全巡回檢查工作。第七條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，根據(jù)計(jì)劃安排定期參加公司級(jí)應(yīng)急演練。第八條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。第九條本崗位安全責(zé)任的執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。人事科員工培訓(xùn)崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州襯公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于三葉公司人事科員工培訓(xùn)管理崗位。第三條負(fù)

18、責(zé)本單位員工培訓(xùn)汁劃的制定、落實(shí)、檢查、考核和管理工作。第四條負(fù)責(zé)操作服務(wù)人員上崗合格證和勞務(wù)派遣人員崗位準(zhǔn)入證的核發(fā)和管理工作。第五條負(fù)責(zé)對(duì)員工的崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的檢查、考核工作。第六條負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證、復(fù)證的統(tǒng)訃、建檔組織工作。第七條負(fù)責(zé)員工送外培訓(xùn)的審批、管理工作。第八條負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)技能競(jìng)賽的組織、實(shí)施、考評(píng)和管理的工作。第九條負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審核、發(fā)放工作。第十條參與崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。根據(jù)汁劃安排定期參加廠級(jí)應(yīng)急演練。第十一條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科社會(huì)保險(xiǎn)管

19、理崗位安全職責(zé)（1）第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州襯公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。（1）第二條本職責(zé)適用于蘭州三葉公司社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位。第三條認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家、公司和廠有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、方針、政策以及規(guī)章制度。第四條執(zhí)行國(guó)家及材等上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)方針政策、法令法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)五同時(shí)”原則。第五條認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。第六條進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定穿勞保服、戴安全帽，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)（操作）危害識(shí)別，做好自我保護(hù)。第七條正確分析判斷本崗位異常情況，并能正確處理；在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)處理，保護(hù)

20、好現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，并及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告。第八條有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。第九條負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策法規(guī)，制定公司社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法、工作流程和年度工作訃劃。第十條負(fù)責(zé)本單位員工的社會(huì)保險(xiǎn)管理以及個(gè)人帳戶信息的日常維護(hù)工作。第十一條維護(hù)企業(yè)職工利益，按時(shí)足額繳存至受托社會(huì)保險(xiǎn)金。協(xié)助符合支取條件、退休、死亡、新增、調(diào)動(dòng)職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)第十二條移、帳戶封存等業(yè)務(wù)的辦理。的提取、開(kāi)戶、第十三條嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和林公司以及公司保密規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)。第十四條不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所辦、存放涉密文件，資料。根據(jù)訃劃安排積極參加各種安全活動(dòng)和應(yīng)

21、急預(yù)案演練第十五條第十六條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科社會(huì)保險(xiǎn)管理崗位安全職責(zé)（2）第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化匸（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州材公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州三葉公司基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理崗位。第四條正確分析判斷本崗位異常情況，并能正確處理；在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)處理，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，并及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告。第五條有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制止。第六條負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策法規(guī)，制

22、定公司基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法、工作流程和年度丄作計(jì)劃。第七條負(fù)責(zé)本單位員工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理以及個(gè)人帳戶信息的日常維護(hù)工作。第八條負(fù)責(zé)本科室安全工作的落實(shí)。第九條負(fù)責(zé)補(bǔ)充醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)管理及票據(jù)的粘貼、付款工作。笫十條對(duì)新增、調(diào)動(dòng)、死亡職工辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)的開(kāi)戶、封存等業(yè)務(wù)的辦理。第十一條嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和楓公司以及公司保密規(guī)章制度，認(rèn)真履行保密職責(zé)。第十二條不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所辦、存放涉密文件，資料。第十三條根據(jù)訃劃安排積極參加各種安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練第十四條執(zhí)行化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障安全生產(chǎn)十條規(guī)定、職業(yè)病危害防治八條規(guī)定、“三個(gè)必須”、“五落實(shí)、五到位”的相關(guān)規(guī)定。人事科住房公積金

23、管理崗位安全職責(zé)第一條中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定等法規(guī)及蘭州林公司健康安全管理制度是制定本安全職責(zé)的主要依據(jù)。第二條本職責(zé)適用于蘭州三葉公司住房公積金管理崗位。第三條認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家、公司和廠有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、方針、政策以及規(guī)章制度。第四條執(zhí)行國(guó)家及祕(mì)等上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)方針政策、法令法規(guī)，執(zhí)行安全生產(chǎn)五同時(shí)”原則。第五條認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。第六條進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定穿勞保服、戴安全帽，認(rèn)真進(jìn)行作業(yè)（操作）危害識(shí)別，做好自我保護(hù)。第七條正確分析判斷本崗位異常情況，并能正確處理；在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)處理，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，并及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告。第八條有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對(duì)他人的違章作業(yè)要加以勸阻和制上。第九條負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省市關(guān)于住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，制定公司住房公積金管理辦法、工作流程和年度工作計(jì)劃。第十條負(fù)責(zé)本單位員工的住房公積金管理以及個(gè)人帳戶信息的日常維護(hù)工作。第十一條維護(hù)企業(yè)職工利益，按時(shí)足額