科榮線路板公司崗位職責(zé)說明書doc59頁

1、-. z.科榮線路板*職務(wù)說明書編號： ADM-HR-01職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部直接上級總經(jīng)理任職條件管理專業(yè)大專/以上學(xué)歷或五年以上管理400人以上部門經(jīng)歷十年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程具有高度的責(zé)任心，善于統(tǒng)籌、精于管理、強于溝通對ISO9001、TS16949、ISO14001管理體系有一定認(rèn)識工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、監(jiān)視全面生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)職能部門事務(wù)。負(fù)責(zé)監(jiān)視品質(zhì)控制管理負(fù)責(zé)監(jiān)視、協(xié)調(diào)流程技術(shù)管理，產(chǎn)品工程管理工作。參與生產(chǎn)調(diào)度的管理工作，監(jiān)視控制生產(chǎn)進(jìn)度。參與工程技術(shù)管理工作。參與、規(guī)劃公司開展。負(fù)責(zé)考核各職能部門工作質(zhì)量及目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)考核各部門管理人員工

2、作實效。參與管理人員的聘請、任免工作。根據(jù)生產(chǎn)需要有權(quán)對生產(chǎn)員工進(jìn)展調(diào)動、任免。5、參與生產(chǎn)工人的聘請工作。評估項目公司管理目標(biāo)是否有效實現(xiàn)生產(chǎn)效率是否不斷提高須培訓(xùn)內(nèi)容公司廠規(guī)、廠紀(jì)ISO9001、TS16949、ISO14001根本知識全部程序文件相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書考核部門總經(jīng)理備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此描述表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作描述表與各部門組織構(gòu)造配 套使用?？茦s線路板*職務(wù)說明書編號：ADM-HR-02職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門行政部直接上級總經(jīng)理任職條件管理類大專學(xué)歷，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，熟悉特區(qū)各項政策法規(guī)，有較強的法律意識和法律知識。品行端正，原

3、則性強，敢于糾正各種違規(guī)行為。對企業(yè)文化有較強的概念及推行思路。對ISO9001-2000、TS16949、ISO14001有深刻理解。工作職責(zé)工作權(quán)限建立健全公司各項行政管理制度。監(jiān)視勞動紀(jì)律，維護(hù)公司管理制度。規(guī)劃公司人力資源管理，滿足公司持續(xù)的人員需求，調(diào)節(jié)勞資關(guān)系。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)平安、消防平安、保安工作等維持正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的有關(guān)方面。負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作質(zhì)量及實效。參與管理人員的聘請及任免，參與員工的招聘及辭退。負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)、消防工作、保安工作。參與員工的定薪、調(diào)薪確定。負(fù)責(zé)了解員工的思想動態(tài)及工作中存在的問題。評估項目各項行政管理制度是否健全。人事培訓(xùn)活動是否達(dá)標(biāo)。平安、消防

4、、保安工作是否到位。員工滿意度。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001、TS16949、ISO14001根本知識。全部程序文件?？己瞬块T總經(jīng)理備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此描述表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作描述表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 秦小虎 秦小虎 孫文兵 行政主任 行政主任 管理代表*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：ADM-HR-03職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門市場部直接上級總經(jīng)理任職條件大專以上文化程度，電子、法律、機械等相關(guān)專業(yè)均可，男女不限，45歲以下。有較強的PCB生產(chǎn)過程知識，有較強的邏輯思維能力和極強的表達(dá)能力。對市場有一定的預(yù)測及分析能力。有管理能力。對國際貿(mào)易及國際法

5、律有一定根底，英語根底好。工作職責(zé)工作權(quán)限組織業(yè)務(wù)研討客戶情況，分析市場走向，明確市場重點開展方向。組織評審，安排客戶參觀，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。建立和完善客戶資料的接收，保存和處理系統(tǒng)，使客戶的要求和更改準(zhǔn)確地反映到生產(chǎn)上去。負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作實效。參與本部門人員的聘請，任免工作。負(fù)責(zé)解決部門與客戶之間的協(xié)調(diào)。評估項目組織協(xié)調(diào)能力工作能力、質(zhì)量市場目標(biāo)達(dá)成情況責(zé)任心須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001、TS16949、ISO14001根本知識全部程序文件相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書考核部門總經(jīng)理備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此描述表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作描述表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 秦

6、小虎 秦小虎 孫文兵 行政主任 行政主任 管理代表*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：ADM-HR- 04職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門設(shè)備部直接上級總經(jīng)理任職條件高度責(zé)任心。高中/以上學(xué)歷，機電工程專業(yè)類，有上崗證。有五年以上的線路板設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)歷。有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)工作權(quán)限保證生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定定期檢修方案，管理生產(chǎn)設(shè)備 的定期檢修和日常維修工作。負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)展工作技能、作業(yè) 指導(dǎo)書的培訓(xùn)。對出現(xiàn)重大問題設(shè)備，有權(quán)決定立即停產(chǎn)。負(fù)責(zé)考核本部門管理人員的工作質(zhì)量、工作能力和實效。參與本部門管理人員的任免參與維修人員的聘用工作。評估項目組織協(xié)調(diào)能力。設(shè)備故障率。工作效率

7、。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T總經(jīng)理備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職 責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-05職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門工程部直接上級總經(jīng)理任職條件化學(xué)、電子機械等專業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上PCB流程管理工作經(jīng)歷，從事多層板生產(chǎn)廠工藝流程工作8年以上。具有實事求是的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)扎實的敬業(yè)精神，表達(dá)能力強。對ISO901-2000有深刻理解。為人正派，以公司利益為重。工作職責(zé)工作權(quán)限建立、健全公司整體工程和工藝體系文

8、件，并不斷更新完善，為生產(chǎn)提供最寬松的工藝條件。跟蹤解決品質(zhì)部提出的各種因工藝造成品質(zhì)部題。對新材料進(jìn)展評做試驗，并作鑒定，對有問題的材料提出采購質(zhì)疑和更換供給商建議。對公司工藝能力、設(shè)備能力的提高作出規(guī)劃、建議。參與公司開展規(guī)劃決策。負(fù)責(zé)考核工程部工程師工作能力和工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)更改工敢參數(shù)及工藝文件。負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新設(shè)備的評估作報告的審定。負(fù)責(zé)提出設(shè)備更新和改造方案。評估項目公司現(xiàn)有條件下，工藝能力是否充分發(fā)揮?，F(xiàn)有工程控制能力是否滿足生產(chǎn)及品質(zhì)要求。工藝技術(shù)資源是否充分。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識。全部程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T總經(jīng)理備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表

9、。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-06職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級總經(jīng)理任職條件大學(xué)/以上學(xué)歷或從事五年以上品質(zhì)管理工作。八年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程和品質(zhì)要求。具有高度的責(zé)任心，善于統(tǒng)籌、精于管理、強于溝通。具有內(nèi)審員資格，熟悉ISO9001質(zhì)量體系。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)監(jiān)視、協(xié)調(diào)品質(zhì)控制全面管理事務(wù)。監(jiān)視糾正及預(yù)防措施的實施。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理檢驗、測量和試驗設(shè)備的校正工作。負(fù)責(zé)參與供給商評審，監(jiān)視供給商的產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)主持MRB工作，對不合格品作出處置判決。參與

10、、規(guī)劃公司開展。在發(fā)生重大生產(chǎn)品質(zhì)問題，有權(quán)立即停頓生產(chǎn)。負(fù)責(zé)考核所轄職能部門工作質(zhì)量及目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)考核所轄部門管理人員工作實效、質(zhì)量。參與管理人員的聘請、任免工作。根據(jù)生產(chǎn)需要有權(quán)對檢驗人員進(jìn)展調(diào)動、任免。參與檢驗工人的聘請工作。評估項目公司管理目標(biāo)是否有效實現(xiàn)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。工作能力、質(zhì)量。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T總經(jīng)理備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-07職務(wù)名稱副經(jīng)理所

11、屬部門制造部直接上級制造部經(jīng)理任職條件具有較強的責(zé)任心，有一定的組織協(xié)調(diào)能力?；瘜W(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。三年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB工藝流程。有工業(yè)工程規(guī)劃，物料管理和本錢分析控制經(jīng)歷。英語到達(dá)四級水平，能流利地閱讀外文文獻(xiàn)。對ISO9001體系有一定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)工程技術(shù)的管理工作。負(fù)責(zé)審批MI和其它工程報告。負(fù)責(zé)審核內(nèi)部工藝標(biāo)準(zhǔn)。參與對新的供給商的評審及確認(rèn)。參與合同評審。參與MRB工作，對不合格品作出處置判決。監(jiān)視、協(xié)調(diào)制程中出現(xiàn)的技術(shù)問題得到及時處理，確保生產(chǎn)順利進(jìn)展。負(fù)責(zé)考核所轄部門管理人員的工作質(zhì)量、實效。3、參與所轄部門管理人員的任免、聘用。評估項目CPAR提出的技

12、術(shù)問題的解決能力。管理能力 。工作質(zhì)量、效率。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識全部程序文件相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書考核部門制造部備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-08職務(wù)名稱主管所屬部門生產(chǎn)管理科直接上級制造部經(jīng)理任職條件管理專業(yè)大專/以上學(xué)歷或五年以上管理50人以上部門經(jīng)歷。五年以上PCB制造經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程。組織協(xié)調(diào)能力強。對生產(chǎn)進(jìn)度、物料、設(shè)備有一定了解。對ISO9001體系有一定認(rèn)識。熟悉電腦操作。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)制定方案，按方案組織生產(chǎn)、調(diào)配人員、

13、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。負(fù)責(zé)物料的管理工作。提高生產(chǎn)效率。協(xié)調(diào)各工序、各輔助部門，保證生產(chǎn)順利進(jìn)展。參與評審合同/訂單中相關(guān)內(nèi)容。調(diào)整作業(yè)時間。負(fù)責(zé)考核本部門管理人員的工作質(zhì)量、工作能力和實效。3、參與本部門管理人員的任免。評估項目責(zé)任心。準(zhǔn)時交貨率。產(chǎn)品報廢率。生產(chǎn)效率。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識全部程序文件相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書考核部門制造部備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-09職務(wù)名稱統(tǒng)計員所屬部門生產(chǎn)方案科直接上級生產(chǎn)方案科主管任職條件具有較強的責(zé)任感。中專/以上

14、學(xué)歷。有一定的電子行業(yè)生產(chǎn)方案編排經(jīng)歷。懂MRP-II、Word、E*cel軟件的操作。工作職責(zé)工作權(quán)限高質(zhì)，高效地完成上級分配的任務(wù)。及時制訂WIP、日生產(chǎn)方案交生產(chǎn)物料方案控制主管審核，并發(fā)放到相關(guān)部門。及時變更生產(chǎn)排期。如有問題時，4小時之內(nèi)報告給生產(chǎn)方案科主管負(fù)責(zé)根據(jù)用戶單及時安排生產(chǎn)方案，對生產(chǎn)進(jìn)展跟蹤2、根據(jù)用戶單的變更，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。評估項目方案能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)作心。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識相關(guān)程序文件相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn)方案和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核部門生產(chǎn)方案備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此表規(guī)定的職 責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造

15、配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-10職務(wù)名稱倉管所屬部門物料部直接上級物料部經(jīng)理任職條件具有很強的責(zé)任心。高中以上學(xué)歷。有一定的電子行業(yè)物料/倉儲管理經(jīng)歷。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)、貯存、保管及搬運工作。負(fù)責(zé)提出采購申請，并跟蹤到貨進(jìn)度。負(fù)責(zé)對物料進(jìn)展標(biāo)識。對危險品、化學(xué)制品、爆炸品倉庫，有權(quán)限制非倉庫人員進(jìn)入。2、按先進(jìn)先出原則，控制物料出庫。評估項目工作技能。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T物料部備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表

16、與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-11職務(wù)名稱領(lǐng)班所屬部門各生產(chǎn)工序直接上級生產(chǎn)管理主管任職條件高中學(xué)歷，具有較強的責(zé)任心。三年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉本工序流程。有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。對ISO9001體系有一定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)方案排本工序的生產(chǎn)任務(wù)。對生產(chǎn)情況進(jìn)展監(jiān)視。假設(shè)出現(xiàn)異常，應(yīng)及時解決或報工程技術(shù)部、品質(zhì)部，保證生產(chǎn)品質(zhì)的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)對本部門操作員進(jìn)展作業(yè)指導(dǎo)書、工作技能的培訓(xùn)，并考核。負(fù)責(zé)監(jiān)視本工序操作人員依據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書實施正確的操作。負(fù)責(zé)監(jiān)視本工序操作人員對設(shè)備、工具、物料的正確使用。負(fù)責(zé)考核本工序操作

17、人員的工作質(zhì)量、工作能力和實效。參與本工序操作人員的聘用。評估項目工作技能的熟練程度。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T生產(chǎn)管理科主管備注請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-12職務(wù)名稱主管所屬部門設(shè)備部直接上級設(shè)備部經(jīng)理任職條件具有高度的責(zé)任心。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。高中以上學(xué)歷。五年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)歷。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)組織對設(shè)備進(jìn)展日常維修和定期檢修。負(fù)責(zé)對維修工人提供技術(shù)指導(dǎo)并定期培訓(xùn)。負(fù)

18、責(zé)考核各部門維修人員工作質(zhì)量、工作能力。參與維修工人的聘請工作。評估項目工作技能的熟練程度。組織協(xié)調(diào)能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容ISO9001根本知識。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T設(shè)備部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-13職務(wù)名稱主管所屬部門工程部直接上級工程部經(jīng)理任職條件大專/以上學(xué)歷。五年以上PCB流程技術(shù)工作經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程。有工業(yè)工程規(guī)劃、物料管理和本錢分析控制經(jīng)歷。有較強的組織管理能力。對ISO9001體系有一

19、定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)本部門的運作管理。負(fù)責(zé)對流程技術(shù)提供全面的支持，維護(hù)和監(jiān)視各生產(chǎn)流程生產(chǎn)能力和技術(shù)能力。參與新物料的試驗，負(fù)責(zé)審批工程試驗報告。參與MRB工作，對不合格品作出處置判決。參與工業(yè)工程規(guī)劃，并提出可行性報告。有權(quán)制止生產(chǎn)工序中的違規(guī)操作。有權(quán)提出技術(shù)改良方案，提高流程生產(chǎn)能力、技術(shù)能力。負(fù)責(zé)考核部門人員工作質(zhì)量、實效。參與本部門技術(shù)人員的聘請、任免工作。評估項目技術(shù)問題的解決能力。組織協(xié)調(diào)能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定

20、的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-14職務(wù)名稱工程師崗位干流程直接上級工程部經(jīng)理任職條件中專以上學(xué)歷兩年以上PCB行業(yè)干流程工程經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)向干流程提供全面的技術(shù)支持。負(fù)責(zé)編制干流程作業(yè)指導(dǎo)書。跟蹤流程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出預(yù)防、改良方案。跟蹤新物料在干流程的試驗，提出實驗跟蹤報告。負(fù)責(zé)對操作人員工藝技術(shù)的培訓(xùn)。監(jiān)視操作人員掃文件規(guī)定進(jìn)展操作的執(zhí)行情況。有機制止違規(guī)操作。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改良建議。評估項目技術(shù)問題的解決能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)

21、任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-15職務(wù)名稱工程師崗位濕流程直接上級工程部經(jīng)理任職條件中專以上學(xué)歷兩年以上PCB行業(yè)干流程工程經(jīng)歷，熟悉PCB制造流程。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)向濕流程提供全面的技術(shù)支持。負(fù)責(zé)編制濕流程作業(yè)指導(dǎo)書。跟蹤流程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出預(yù)防、改良方案。跟蹤新物料在濕流程的試驗，提出實驗跟蹤報告。負(fù)責(zé)對操作人員

22、工藝技術(shù)的培訓(xùn)。監(jiān)視操作人員按文件規(guī)定進(jìn)展操作的執(zhí)行情況。有權(quán)制止違規(guī)操作。對濕流程出現(xiàn)的技術(shù)問題，有權(quán)提出改良建議。評估項目技術(shù)問題的解決能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-16職務(wù)名稱助理工程師崗位化驗室直接上級工程部主管任職條件分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。兩年以上電化學(xué)實驗室工作經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)工作權(quán)

23、限負(fù)責(zé)編制各流程化學(xué)分析規(guī)程。按作業(yè)規(guī)程要求對各流程進(jìn)展化學(xué)分析。提出化學(xué)分析報告，指導(dǎo)流程對化學(xué)物料添加、保養(yǎng)。協(xié)助來料：化學(xué)藥水進(jìn)展檢驗。當(dāng)來料：化學(xué)藥水有問題時，有權(quán)提出向供給商退貨或其它處理。有權(quán)對流程違規(guī)化學(xué)藥水添加操作提出制止意見。有權(quán)對化學(xué)分析方法提出改良意見。評估項目化學(xué)分析能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-17職務(wù)

24、名稱主管所屬部門生產(chǎn)準(zhǔn)備科直接上級工程部經(jīng)理任職條件大專以上學(xué)歷或五年以上PCB行業(yè)工程經(jīng)歷。熟悉各種PCB板制作流程，熟悉流程的技術(shù)能力熟悉V2001、CAM350等CAD/CAM軟件的操作。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。對ISO9001、QS9000有一定的了解。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)本部門的運作管理。負(fù)責(zé)對MI制作提供全面的技術(shù)支持。負(fù)責(zé)對MI的審核、批準(zhǔn)發(fā)行工作。協(xié)調(diào)客戶要求與生產(chǎn)制作不一致的問題。負(fù)責(zé)監(jiān)視本部門文件資料的保存、發(fā)行和管理。負(fù)責(zé)本部門人員技術(shù)的培訓(xùn)。當(dāng)制作MI有違客戶要求或制作工藝，在生產(chǎn)中會出現(xiàn)問題時，有權(quán)要求重新修改。負(fù)責(zé)考核部門人員工作質(zhì)量、實效。參與本部門人員的聘請

25、、任免工作。評估項目組織協(xié)調(diào)能力。與客戶的溝通能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-18職務(wù)名稱工程師所屬部門MI直接上級生產(chǎn)準(zhǔn)備科主管任職條件中專/以上學(xué)歷3年以上PCB行業(yè)MI制作經(jīng)歷。有一定的外語閱讀能力。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。懂電腦操作。工作職責(zé)工作權(quán)限根據(jù)客戶菲林，編寫MI及模具資料。協(xié)助CAM制作生產(chǎn)菲林。協(xié)助CAM制

26、作模具菲林及數(shù)控銑資料。負(fù)責(zé)鉆孔、模具、測架資料的外發(fā)并登記。對客戶資料有疑問時，有權(quán)要求客戶解釋、澄請和確認(rèn)。制作工藝有不清楚或疑問時，有權(quán)請求本部門主管給予幫助。評估項目溝通能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T生產(chǎn)準(zhǔn)備科備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-19職務(wù)名稱工程師所屬部門CAD/CAM直接上級市場部經(jīng)理任職條件計算機專業(yè)中專/以上學(xué)歷。三年以上PCB行業(yè)CAD/

27、CAM經(jīng)歷。熟悉V2001、CAM350、PADS、ORCAD等軟件的操作。有一定的外語閱讀能力。具有高度的責(zé)任心。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)制作鉆層資料，并對鉆層資料存盤、記錄、保存。負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)菲林、光繪菲林。制作模具菲林。負(fù)責(zé)制作E-TEST、FI*TURE鉆孔資料并存盤、記錄、保存。負(fù)責(zé)制作外圍數(shù)控資料，并存盤、記錄、保存。1、對資料有疑問時，有權(quán)要求MI工程師解答或一起解決。評估項目工作質(zhì)量。工作能力。工作效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T市場部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工

28、作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-20職務(wù)名稱制作員所屬部門菲林房直接上級生產(chǎn)準(zhǔn)備科主管任職條件高中以上文化程度。兩年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，一年以上菲林制作檢查經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)M檢查光繪。發(fā)放經(jīng)過QA批準(zhǔn)的生產(chǎn)菲林，回收作廢菲林，并登記。保管原裝菲林、生產(chǎn)菲林及MI和流程卡資料。分類保存客戶提供的樣板及其它附件。對光繪菲林有疑問時，有權(quán)向生產(chǎn)準(zhǔn)備科主管提出。如有嚴(yán)重問題，有權(quán)要求重新修改資料后光繪。對任何不利于菲林保管、存放的行為，有權(quán)提出建議或制止。評估項目工作技能。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培

29、訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T工程部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-21職務(wù)名稱主管所屬部門QA直接上級品質(zhì)部經(jīng)理任職條件大專/以上文化程度。五年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB工藝、制造流程。具有高度的責(zé)任心。有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。對ISO9001體系有一定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)本部門的運作管理。負(fù)責(zé)來料檢查及驗證工作，參與分供方的評審。負(fù)責(zé)工序品質(zhì)控制及管理，及不良品的跟進(jìn)。負(fù)責(zé)

30、品質(zhì)部作業(yè)指導(dǎo)書的編寫及更改。負(fù)責(zé)成品出貨前的品質(zhì)控制。有權(quán)在發(fā)生重大品質(zhì)問題時，立即停頓生產(chǎn)。負(fù)責(zé)考核本部門人員工作實效、質(zhì)量。據(jù)生產(chǎn)需要有權(quán)對組員進(jìn)展調(diào)動、任免。評估項目公司管理目標(biāo)是否有效實現(xiàn)。工作能力、質(zhì)量。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T品質(zhì)部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-22職務(wù)名稱IQC所屬部門品質(zhì)部直接上級QA主管任職條件高中/以上文化程度。三年/以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，

31、熟悉PCB物料。兩年/以上來料品質(zhì)控制經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心。對ISO9000、TS16949、ISO14001體系有一定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書對來料進(jìn)展檢查及驗證，并做記錄。負(fù)責(zé)對物料做好IQC標(biāo)貼。發(fā)現(xiàn)來料品質(zhì)問題，及時報告給QA主管。負(fù)責(zé)對來料在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況進(jìn)展跟蹤。根據(jù)來料在生產(chǎn)中的跟蹤，制訂供給商品質(zhì)記錄和各種相應(yīng)的統(tǒng)計表及走勢圖。對不合格來料有權(quán)拒收或提出其他處理方案。評估項目分析判斷能力。溝通能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、廠規(guī)、廠紀(jì)及ISO9001、TS16949、ISO14001根本知識。2、MSA及MSDS環(huán)境管理要求。來料、外發(fā)板加工

32、檢驗工作指引、計量器具作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-23職務(wù)名稱稽查員崗位流程稽查直接上級QA主管任職條件高中/以上文化程度。三年/以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB物料。兩年/以上的流程品質(zhì)控制經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心。對ISO9000體系有一定認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)監(jiān)視生產(chǎn)部門操作人員按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的作業(yè)方法進(jìn)展生產(chǎn)。負(fù)責(zé)對流程進(jìn)展工序品質(zhì)抽查，并做記錄。根據(jù)流程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題程度，及時填寫、發(fā)出CPAR，

33、做好跟進(jìn)記錄。及時向QA主管報告當(dāng)班品質(zhì)問題。有權(quán)在發(fā)生重大品質(zhì)問題時，要求立即停頓生產(chǎn)。有權(quán)對發(fā)出的CPAR，要求工序限期糾正。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)操作人員違規(guī)作業(yè)時，有權(quán)要求立即更正。評估項目分析判斷能力。產(chǎn)品合格率。工作質(zhì)量、效率。溝通能力。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-24職務(wù)名稱品保員崗位FQA直接上級QA主管任職條件高中/以上文化程度。三年以上PC

34、B行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB工藝、制造流程。兩年以上的品質(zhì)保證經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)按工藝標(biāo)準(zhǔn)對FQC檢查合格板進(jìn)展抽查并填寫終檢通知單。負(fù)責(zé)將終檢板標(biāo)明合格后交成品倉。負(fù)責(zé)對成品包裝進(jìn)展檢驗，加蓋QA PASS印章。對抽檢不合格板，有權(quán)整批退至FQC返檢。對連續(xù)兩次檢查不合格板，應(yīng)開具CPAR促進(jìn)改善。對不合格包裝，有權(quán)退回叫品倉要求重新包裝，直至檢驗合格為止。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量、效率。溝通能力。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)

35、限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-25職務(wù)名稱統(tǒng)計員崗位MRB直接上級QA主管任職條件計算機專業(yè)中專/以上文化程度。有一定的統(tǒng)計技術(shù)根底。能熟練應(yīng)用Word、E*cel、Acess軟件。具有高度的責(zé)任心。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)QC、FQC、FQA當(dāng)日檢查報告，編制MRB日報表，并及時發(fā)放至相關(guān)部門。每月1日對上月MRB進(jìn)展統(tǒng)計，編制MRB月報表，并及時發(fā)放至相關(guān)部門。1、根據(jù)MRB日報表，對產(chǎn)品報廢進(jìn)展跟蹤。評估項目工作能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)

36、作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-26職務(wù)名稱工程師崗位QA直接上級QA主管任職條件大專/以上文化程度。三年以上PCB行業(yè)工程經(jīng)歷，熟悉PCB制作流程及技術(shù)能力。兩年以上工程資料的審核經(jīng)歷。熟悉V2001、CAD350等CAD/CAM軟件的操作。具有高度責(zé)任心。工作職責(zé)工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)MI、E 的審核和確認(rèn)。1、對MI、E中存在的問題，有權(quán)進(jìn)展修改。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作能力。工作效率。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9

37、001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-27職務(wù)名稱主管所屬部門QC直接上級制造部經(jīng)理任職條件中專/以上學(xué)歷或五年經(jīng)上品質(zhì)控制管理經(jīng)歷。五年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB生產(chǎn)制造流程。熟悉各生產(chǎn)流程中的品質(zhì)控制點。具有一定的管理協(xié)調(diào)能力。責(zé)任心強。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)本部門的運作管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檢驗工作。負(fù)責(zé)監(jiān)視各工序控制點對工序中不良品進(jìn)展修補工作。負(fù)責(zé)對檢驗中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，發(fā)出CPA

38、R。負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)展操作指導(dǎo)書的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門人員工作能力質(zhì)量實效的考核。參與本部門人員的聘用、任免。評估項目分析判斷能力。組織協(xié)調(diào)能力。工作質(zhì)量。工作效率責(zé)任心須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T制造部備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-28職務(wù)名稱品檢員崗位IPQA直接上級QA主管任職條件高中/以上學(xué)歷或五年以上品質(zhì)控制管理經(jīng)歷。三年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB生產(chǎn)制造流程。熟悉生產(chǎn)工序品

39、質(zhì)控制點。具有一定的溝通能力。責(zé)任心強。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書對各工序控制點進(jìn)展品質(zhì)抽查。負(fù)責(zé)根據(jù)抽檢情況填寫品質(zhì)部流程抽查記錄表，并在批量管制卡上簽名。負(fù)責(zé)對在制品的檢驗狀態(tài)進(jìn)展標(biāo)識。有權(quán)將抽檢不合格品退回工序重檢，直至合格為止。在抽查同一工作批產(chǎn)品連續(xù)兩次不合格時，需填寫CPAR要求改良。評估項目分析判斷能力。組織協(xié)調(diào)能力。工作質(zhì)量、工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容1、工作技能。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQA主管備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技

40、*職務(wù)說明書編號：B-3-002-29職務(wù)名稱品檢員崗位FQC直接上級QC主管任職條件高中/以上學(xué)歷。三年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB生產(chǎn)質(zhì)量控制點有一定的品質(zhì)控制能力及溝通能力。責(zé)任心強。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)對綠油白字后的半成品/成品的外觀檢驗。填寫最后檢查報告。負(fù)責(zé)對半成品修理性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對成品的檢驗狀態(tài)進(jìn)展標(biāo)識。對檢驗中發(fā)現(xiàn)不合格品有權(quán)退回，要求反檢。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容1、ISO9001根本知識。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQC主管備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。

41、3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-30職務(wù)名稱品檢員崗位FQC直接上級QC主管任職條件高中/以上學(xué)歷。三年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB生產(chǎn)質(zhì)量控制點有一定的品質(zhì)控制能力及溝通能力。責(zé)任心強。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)對蝕檢后的半成品的外觀檢驗，填寫最后檢查報告。負(fù)責(zé)對在制品可修理性缺陷進(jìn)展修理。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品有權(quán)退加工序，要求返工或提出處理。評估項目析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容1、工作技能。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块TQC主管備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表

42、規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-31職務(wù)名稱測試主管所屬部門電測試直接上級制造部經(jīng)理任職條件中專/以上學(xué)歷或五年以上品質(zhì)控制管理經(jīng)歷。五年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，熟悉PCB生產(chǎn)制造流程。熟悉各生產(chǎn)流程中的品質(zhì)控制點。具有一定的管理、協(xié)調(diào)能力。責(zé)任心強。略通英語。工作職責(zé)工作權(quán)限1、負(fù)責(zé)本部門的運作管理。負(fù)責(zé)每日通斷測試的技術(shù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)根據(jù)日生產(chǎn)方案安排，實施生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本部門作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。及時向制造部經(jīng)理反響信息。當(dāng)E-TEST檢驗發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題時，填寫CPAR要求改良。負(fù)責(zé)考核本部門測試人員的工作

43、質(zhì)量，工作業(yè)績。參與本部門測試人員的任免，聘用。評估項目分析判斷能力。組織協(xié)調(diào)能力。工作質(zhì)量、效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容1、英文。2、相關(guān)程序文件。3、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T制造部經(jīng)理備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 程正霞 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-32職務(wù)名稱測試員崗位電測試直接上級通斷測試主管任職條件初中/以上學(xué)歷。二年以上PCB行業(yè)工作經(jīng)歷。略懂英文。具有高度的責(zé)任心工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性

44、缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。自檢意識與責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容廠規(guī)、廠紀(jì)與ISO9001、TS16949、ISO14001根底知識常用根底英文。電測機操作方法。電測修板作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T電測備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。 秦小虎 秦小虎 孫文兵 *明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-33職務(wù)名稱副總經(jīng)理崗位直接上級總經(jīng)理事長任職條件電子、管理、機械專業(yè)大

45、學(xué)本科以上學(xué)歷。十年以上PCB行業(yè)經(jīng)歷，精通PCB制造流程及工藝流程。具有高度的責(zé)任心，善于統(tǒng)籌，精于管理，強于溝通。對ISO9001體系有高的認(rèn)識。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作

46、表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-34職務(wù)名稱經(jīng)理崗位財務(wù)部直接上級總經(jīng)理事長任職條件大專以上學(xué)歷，具有中級資格職稱。熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)制度和方針政策，掌握本待業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。有較強的組織能力及分析能力。至少5年以上會計主管工作經(jīng)歷，電腦操作熟練。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作

47、技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-35職務(wù)名稱經(jīng)理崗位采購部直接上級總經(jīng)理事長任職條件大專以上學(xué)歷，有5年以上PCB行業(yè)物料采購與管理經(jīng)歷。語言表達(dá)能力強，善于與人交往，數(shù)字反映敏銳。有高度的責(zé)任心與協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)。熟悉使用電腦。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測

48、直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-36職務(wù)名稱經(jīng)理崗位方案部直接上級總經(jīng)理事長任職條件化學(xué)、電子、營銷等大專以上學(xué)歷。五年以上PCB廠工作經(jīng)歷，熟悉PCB工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)。有工業(yè)規(guī)劃、物料管理和本錢分析控制有經(jīng)歷。英語到達(dá)四級水平，能流利地閱讀外文文獻(xiàn)。有較強的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能

49、力。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-37職務(wù)名稱高級主管崗位工程部直接上級工程部經(jīng)理任職條件大專以上學(xué)歷

50、，五年以上PCB工作經(jīng)歷。熟悉不同PCB板工藝制作流程，熟悉流程技術(shù)能力。電腦使用熟練，熟悉ISO9000質(zhì)量體系或QS9000。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配

51、 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-38職務(wù)名稱隊長崗位保安直接上級企管部經(jīng)理任職條件有退伍證，高中以上學(xué)歷，有三年以上保安工作經(jīng)歷。熟悉保安知識和技能，責(zé)任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。熟悉本公司的各方面情況。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位

52、新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-39職務(wù)名稱保安員崗位直接上級保安隊長任職條件退伍軍人，有退伍證，有一年以上保安工作經(jīng)歷。熟悉保安工作*圍與職責(zé)，有較強的責(zé)任心，敢于、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強

53、。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-40職務(wù)名稱熟練工崗位各工序直接上級保安隊長任職條件初中以上學(xué)歷，有一年以上行業(yè)工作經(jīng)歷。身體安康，有吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。責(zé)任心強。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上

54、報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-41職務(wù)名稱新手工崗位各工序直接上級保安隊長任職條件初中以上學(xué)歷，1830周歲，身高男1.65mm以上，女1.55mm以上，特殊崗位特別規(guī)定。身體安康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強。三證齊全。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電

55、性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-42職務(wù)名稱實驗員崗位物理實驗室直接上級保安隊長任職條件高中以上文化經(jīng)歷。五年以上PCB工作經(jīng)歷，熟悉干濕工序流程。對ISO9001體系有一定的認(rèn)識。懂電腦。工作職責(zé)工作權(quán)限

56、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-43職務(wù)名稱化驗員崗位化驗室直接上級保安隊長任職條件分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。一年

57、以上電子化學(xué)實驗室工作經(jīng)歷。具有高度的責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。考核部門通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-44職務(wù)名稱文員

58、崗位前臺直接上級企管部經(jīng)理任職條件高中、中專以上學(xué)歷，有一年以上前臺文員工作經(jīng)歷。形象佳，道德好，表達(dá)能力強。認(rèn)真做好本職工作，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。電腦使用熟練，會白話。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開

59、展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-45職務(wù)名稱內(nèi)務(wù)管理員崗位企管部直接上級企管部經(jīng)理任職條件高中、中專以上學(xué)歷，有一年以上PCB工作經(jīng)歷。電腦使用熟練，表達(dá)能力強，有魄力。有實事求是的工作態(tài)度，為人正派。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分析判斷能力。工作質(zhì)量。工作效率。責(zé)任心強。須培訓(xùn)內(nèi)容英文。工作技能。相關(guān)程序文件。相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)

60、書?？己瞬块T通斷測試備注1、請每位新員工認(rèn)真閱讀此工作表。2、請每位新員工按此表規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限開展工作。3、此工作表與各部門組織構(gòu)造配 套使用。*明陽電路科技*職務(wù)說明書編號：B-3-002-46職務(wù)名稱文員崗位各部門直接上級各部門經(jīng)理任職條件中專以上學(xué)歷，思維清晰，反響靈活。電腦使用熟練，特別對辦公系統(tǒng)軟件操作熟練。責(zé)任心強，能吃苦耐勞。有文員工作經(jīng)歷。工作職責(zé)工作權(quán)限負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)制作指示進(jìn)展半成品/成品的通斷測試工作，并作通斷測試報告。負(fù)責(zé)對可修理的電性缺陷進(jìn)展修理。負(fù)責(zé)對合格品劃上標(biāo)記流入下道工序。有權(quán)對不合格品修理重測直至合格或報廢。有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，上報主管協(xié)助解決。評估項目分