第五講簡(jiǎn)歷制作ppt課件

1、1第五講：簡(jiǎn)歷制造合理定位 整合資源 充分就業(yè) .回想上堂課的內(nèi)容1、求職信息的分類與特征2、獲取求職信息的渠道與途徑3、求職信息的處置與管理4、分享與練習(xí).目錄鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量巧手寫簡(jiǎn)歷走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū)求職信：無(wú)聲的面談.4第一節(jié) 鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量 一 簡(jiǎn)歷制造的根本原那么：簡(jiǎn)約、明了文體 (案例：學(xué)生HR實(shí)習(xí)體驗(yàn)) Your resume is scanned ,not read 二 簡(jiǎn)歷制造的目的:在一堆金子中突出本人 案例: Intel招聘行政助理.5三 求職資料的預(yù)備完好的求職資料應(yīng)包括： 中英文簡(jiǎn)歷、求職信和證明資料。 1、投外企,也要中文簡(jiǎn)歷嗎? 2、能否需求求職信

2、 ? 3. 證明資料放多少 ? 4. 封面沒有必要 ?第一節(jié) 鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量.目錄鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量巧手寫簡(jiǎn)歷走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū)求職信：無(wú)聲的面談.7第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷一、中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的最高境界是：招聘方看完他的簡(jiǎn)歷馬上就想面試他。要想到達(dá)這一境界,就要掌握并靈敏運(yùn)用簡(jiǎn)歷制造的技巧。1版式、(2文體、 3內(nèi)容、4措辭內(nèi)容順序視個(gè)人情況而定，表達(dá)本人最優(yōu)勢(shì)的工程.8簡(jiǎn)歷制造的細(xì)節(jié)1 字 號(hào)常規(guī)情況 個(gè)人簡(jiǎn)歷建議小二或者二號(hào)字體，加粗 工程標(biāo)題建議小四號(hào)字體，加粗 工程內(nèi)容建議五號(hào)字體，適時(shí)加粗 行間距： 工程之間間距大于內(nèi)容中的行間距 既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到費(fèi)勁

3、；也不要出現(xiàn)某一頁(yè)紙只需上面幾行字，留下大片的空白。 第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.9簡(jiǎn)歷制造的細(xì)節(jié)2尺寸: A4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。紙質(zhì)：紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的規(guī)格：80克以上防止：60、70克的紙, 這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。 第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.10一中文簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括哪幾部分 ?1個(gè)人根本信息個(gè)人概略、根本信息姓名、性別、籍貫、民族、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、安康情況、政治容顏、出生年月、 GPA(績(jī)點(diǎn)) 手機(jī)、固定、規(guī)劃： 1分兩列靠左，右側(cè)貼照片 2加放于最后一行并貫穿一直 3為方便對(duì)齊，可在此處插入表格第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.11 照 片講座閱歷 建議 1、優(yōu)行相 廣

4、東路 493號(hào) 2、米開朗基羅 天平路 145號(hào) 3、群林神奇相館 廣靈一路60號(hào) 4、菊色 政立路 828號(hào)第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.12 聯(lián)絡(luò)方式 1和手機(jī) 重要的面試普通都是用通知的。為了防止由于沒有接到而錯(cuò)失面試時(shí)機(jī),建議他在簡(jiǎn)歷上必需留下手機(jī)號(hào)碼,以確保招聘人員可以找到他。 2 地址 如今許多公司會(huì)用 來(lái)通知筆試和第一輪面試,所在在簡(jiǎn)歷上應(yīng)該留下一個(gè)長(zhǎng)期運(yùn)用并且相對(duì)穩(wěn)定的郵箱。假設(shè)應(yīng)聘外資企業(yè)建議采用國(guó)際網(wǎng)站的郵箱。 郵箱名： 建議：防止出現(xiàn)太過(guò)另類或QQ郵箱3通訊地址要詳盡 第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.132. 教育背景教育背景是簡(jiǎn)歷中招聘方重點(diǎn)審查的一項(xiàng)內(nèi)容普通包括:

5、(1)畢業(yè)院校、主修專業(yè)與學(xué)制GPA最多寫到高中(2)第二專業(yè)(專業(yè)缺乏, 二專來(lái)補(bǔ))(3)“中心課程：學(xué)位課程、輔修課程、選修課程等 (“中心課程要懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短)第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.14上海師范大學(xué) 法政學(xué)院行政管理專業(yè) 2007-2021 將于2021.7管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 平均成果 3.6/4主修課程： 管理心思學(xué)、戰(zhàn)略與工程管理、人力資源管理、行政學(xué)、管理學(xué)、 現(xiàn)代辦公與信息處置、社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、公共政策分析 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè) 第二專業(yè) 2021-2021上海師范大學(xué)附屬中學(xué) 2004-2007 高中延續(xù)三年為班級(jí)班長(zhǎng)第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.153. 社會(huì)實(shí)際(1).在學(xué)生會(huì)

6、里任務(wù)也算社會(huì)實(shí)際嗎?社會(huì)實(shí)際的重要性：高等教育現(xiàn)狀、各企業(yè)對(duì)于社會(huì)實(shí)際的認(rèn)可程度。社會(huì)實(shí)際 校內(nèi)外實(shí)際校外實(shí)際、校內(nèi)實(shí)際第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.16 校外實(shí)際預(yù)備相應(yīng)的細(xì)節(jié)問(wèn)題和任務(wù)閱歷的相關(guān)事件 第一種 2021.11 2021.2 騰達(dá)軟件 市場(chǎng)推行 2021.7 2021.8 在上海安華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 審計(jì)助理 2007.9 2021.6 緯度動(dòng)力信息技術(shù) 技術(shù)助理 2021.10 2021.6 擔(dān)任八百拜電子購(gòu)物商城 校園代理第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.17 第二種 2021.11 2021.2 騰達(dá)軟件 市場(chǎng)推行 處置該公司出品的學(xué)習(xí)軟件的銷售數(shù)據(jù)分析，并在大學(xué)校園里擔(dān)任該公司英語(yǔ)軟件的推行任務(wù)

7、，經(jīng)手售出軟件80多套。 2021.7 2021.8 在上海安華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 審計(jì)助理 主持了某企業(yè)IPO的審計(jì)任務(wù)，培育了本人的任務(wù)責(zé)任心。 2007.9-2021.6 緯度動(dòng)力信息技術(shù) 技術(shù)助理 2周內(nèi)經(jīng)過(guò)研讀大量英語(yǔ)技術(shù)資料迅速熟習(xí)技術(shù)平臺(tái)；并與工程各模塊擔(dān)任人堅(jiān)持良好的溝通與協(xié)作；獨(dú)立完成2個(gè)游戲工程，參與處理了動(dòng)畫顯示方面的技術(shù)問(wèn)題。 2021.102021.6 擔(dān)任八百拜電子購(gòu)物商城 校園代理協(xié)助制造電子購(gòu)物教程發(fā)送給潛在客戶并掛在網(wǎng)上；深化聯(lián)絡(luò)客戶，多次扮演公司與同窗溝通的橋梁，用城市與責(zé)任心打動(dòng)客戶；開展會(huì)員近40人，在全國(guó)校園代理銷售排名第26名第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.18 第三

8、種 2021.12 2021.6 IBM中國(guó) IT實(shí)習(xí)生全球IT業(yè)中排名第一的跨國(guó)企業(yè)，從6000名報(bào)名者中脫穎而出，參與“藍(lán)色之路學(xué)生實(shí)際方案分析IBM中國(guó)網(wǎng)站效力器部分訪問(wèn)量數(shù)據(jù)，撰寫2006第三季度訪問(wèn)量報(bào)告學(xué)到了企業(yè)中與人溝通的方法技巧以及團(tuán)隊(duì)任務(wù)中與人協(xié)作的方式，提高了數(shù)據(jù)分析才干，熟練掌握Lotus等辦公軟件。 2007.7-2021.7 中經(jīng)通投咨詢 信息搜集員參與關(guān)于某科技園區(qū)資本運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)劃的工程搜集相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)信息，并進(jìn)展挑選、整理、分類以及數(shù)據(jù)分析了解咨詢業(yè)的根本業(yè)務(wù)流程，提高了相關(guān)信息數(shù)據(jù)的搜集才干2006.5-2007.2 縱橫管理咨詢公司 信息助理參與某油脂集團(tuán)戰(zhàn)

9、略規(guī)劃工程，擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的信息搜集任務(wù)搜集、挑選和整理相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)資源、信息、數(shù)據(jù)，對(duì)重點(diǎn)信息進(jìn)展標(biāo)注掌握了企業(yè)戰(zhàn)略分析的根本框架以及方式第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.19 校內(nèi)實(shí)際學(xué)生會(huì)、班團(tuán)、社團(tuán)閱歷 2007.9 2021.7 上海師范大學(xué)06級(jí)財(cái)務(wù)管理班 班長(zhǎng)組織謀劃了學(xué)院足球賽，組織觀賞中華集團(tuán)等多項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)協(xié)助輔導(dǎo)員教師開展班級(jí)管理任務(wù)，加強(qiáng)班集體的凝聚力提升了本人的組織管理才干與溝通才干。2007.52021.5 上海師范大學(xué)羽毛球協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)創(chuàng)建了羽毛球協(xié)會(huì)，填補(bǔ)了球類協(xié)會(huì)的一項(xiàng)空白擔(dān)任管理睬員、收取會(huì)費(fèi)、湊辦競(jìng)賽等事項(xiàng)協(xié)會(huì)曾經(jīng)延續(xù)兩年被評(píng)為校大學(xué)生優(yōu)秀社團(tuán)第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.20(2

10、) 如何在簡(jiǎn)歷中陳說(shuō)他的社會(huì)實(shí)際A. 突出與懇求職位有關(guān)的實(shí)際閱歷B. 應(yīng)聘職位的不同,偏重點(diǎn)也不同C. 倒敘還是順敘 D. 先重后輕E. 詳細(xì)！再詳細(xì)！最好用數(shù)字、數(shù)聽說(shuō)話F. 切忌杜撰肯德基收銀第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.216. 獲獎(jiǎng)情況所獲榮譽(yù)獲獎(jiǎng)情況包括獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)實(shí)際活動(dòng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)或其他學(xué)術(shù)、專長(zhǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。比較重要的獎(jiǎng)項(xiàng), 還要列出主辦單位、頒獎(jiǎng)單位。 比 如： 2021年4月 上海師范大學(xué)第三屆職業(yè)規(guī)劃節(jié)模擬招聘競(jìng)賽 亞軍 2006年至2021年 專業(yè)二等獎(jiǎng)學(xué)金三次 10% 2006年至2007年 ?！叭脤W(xué)生 兩次 3% 2007年10月 校“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵 1% 2006年10月 ?！皟?yōu)秀團(tuán)

11、員 3% 此外，本人在學(xué)校中分別有本人獨(dú)立主持及與他人協(xié)作的科研工程各一項(xiàng)： 學(xué)校資助1,000元人民幣 3人協(xié)作工程 學(xué)校資助20,000元人民幣第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.227. 才干架構(gòu)技藝證書言語(yǔ)才干、電腦軟硬件才干、駕照、各類培訓(xùn)資歷證書等,這些都是他可以馬上為應(yīng)聘公司發(fā)明價(jià)值的佐證。但普通的簡(jiǎn)歷都只列出計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)程度。證明計(jì)算機(jī)程度普通需求列出他熟習(xí)的軟件、掌握的計(jì)算機(jī)言語(yǔ),以及獲得的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。而就英語(yǔ)程度而言,在全球化的大背景下,即使是國(guó)企如今也要求應(yīng)聘者到達(dá)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)。 另外,除了列出證書以外,他還可以對(duì)本人的聽、說(shuō)、讀、寫才干進(jìn)展詳細(xì)的描畫。第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.23比如

12、：英 語(yǔ)： CET-6；知曉英語(yǔ)，能熟練運(yùn)用英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫，擁有專業(yè)的英文寫作和閱讀才干日 語(yǔ)： 日語(yǔ)三級(jí)，具備一定的日語(yǔ)根底。計(jì)算機(jī)： 上海市高等學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀證書。能熟練運(yùn)用OFFICE、QAD、EVIEW等財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)軟件第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.248、興趣喜好與自我評(píng)價(jià)：小處馬虎不得 面試時(shí),面試官普通都會(huì)問(wèn)到他的興趣喜好,由于從興趣喜好可以更好地了解一個(gè)人的性格特點(diǎn)。所以在寫簡(jiǎn)歷時(shí),這一部分可以引見，但是古怪、消極的興趣喜好最好不要寫。 A 上網(wǎng)、打游戲 B 攀巖、古典音樂 C 游覽、烹飪 D 體育工程：打排球等 假設(shè)覺得本人真實(shí)沒有什么喜好可寫，至少可以寫上一兩個(gè)體育工程。每個(gè)

13、企業(yè)都要求員工有好的身體素質(zhì)，喜好體育至少闡明他的身體素質(zhì)不錯(cuò)。 詳細(xì)學(xué)生簡(jiǎn)歷分析第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.25 二、英文簡(jiǎn)歷1.英文簡(jiǎn)歷包括哪些部分 ? (l)Personal Information(2)Career Objective (3)Education(4)Work Experience (5)Activities(6)Honors & Awards (7)Skills第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.26 (l)Personal Information: 主要有 Name 、 Contact Information 等。假設(shè)有些同窗暫時(shí)還沒有英文名的話,用中文拼音也無(wú)妨,但切忌暫時(shí)取一個(gè)很滑稽的英

14、文名,如Murderer(兇手) 之類的。 由于思索到一些外企的網(wǎng)站效力器普通在國(guó)外,為了讓 的溝通更加暢通無(wú)阻,建議運(yùn)用 Hotmail或者 Yahoo 等國(guó)際郵箱。 (2)Career Objective： 職業(yè)目的要簡(jiǎn)介, 同時(shí)兼顧入門任務(wù)以及遠(yuǎn)景目的。 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)這一部分可有可無(wú)。第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.27 (3)Education: 包括大學(xué)教育以及參與過(guò)的培訓(xùn)。假設(shè)成果優(yōu)秀,可以列出 GPA。至于主要課程, 可以思索羅列一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。 (4)Work Experience: 對(duì)于每項(xiàng)任務(wù),包括暑期實(shí)習(xí)和兼職,他應(yīng)該列出以下信息：公司稱號(hào)、任務(wù)時(shí)間、職位稱號(hào)或頭銜。

15、 對(duì)于其中某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的任務(wù)閱歷,可以描畫任務(wù)細(xì)節(jié)。為了力求簡(jiǎn)約,普通不運(yùn)用整句,時(shí)態(tài)用過(guò)去時(shí)。第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.28 (5)Activities: 外企相當(dāng)看重畢業(yè)生的社團(tuán)活動(dòng)閱歷,詳細(xì)寫法和 Work Experience 類似。 (6)Honors & Awards: 這也是外企比較關(guān)注的內(nèi)容。獎(jiǎng)項(xiàng)最好列三項(xiàng)以上,同時(shí)需求列出時(shí)間、稱號(hào)和頒發(fā)方。 (7)Skills: 主要是英文、計(jì)算機(jī)和個(gè)人專長(zhǎng)。第二節(jié) 巧手寫簡(jiǎn)歷.目錄鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量巧手寫簡(jiǎn)歷走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū)求職信：無(wú)聲的面談.30第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū)一 中文簡(jiǎn)歷的誤區(qū) 1. 莫讓簡(jiǎn)歷成“繁歷 對(duì)于閱歷不是很豐

16、富的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),一頁(yè)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷就足夠了。但是對(duì)于有較長(zhǎng)職業(yè)生涯的人來(lái)說(shuō),一張紙往往描畫不了他們精彩的職業(yè)閱歷,因此可以更靈敏一些。做成一頁(yè)的簡(jiǎn)歷情況：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；任務(wù)閱歷少于五年，預(yù)備轉(zhuǎn)行，以前的任務(wù)閱歷與目前的求職目的毫無(wú)關(guān)系做成兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷情況：具有五年以上的任務(wù)閱歷；所懇求的行業(yè)需求技術(shù)或者工程技藝，而他需求一定的篇幅列出本人的技術(shù)知識(shí)，并作相應(yīng)的證明。做成三頁(yè)的簡(jiǎn)歷情況：資深的經(jīng)理人或者主管，需求展現(xiàn)很多指點(diǎn)方面的成就.312. 簡(jiǎn)歷不是用來(lái)表忠心的不少求職者在簡(jiǎn)歷里參與了許多充溢熱情和自信的話：“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起地球“讓我們風(fēng)雨同舟、“ 給我一個(gè)時(shí)機(jī) , 我會(huì)還他一個(gè)驚喜、

17、“敬請(qǐng)關(guān)注：我有哪些競(jìng)爭(zhēng)力有人喜歡用“我以為、“我覺得這樣的開頭,這種客觀的語(yǔ)句可以用在求職信里,但是在簡(jiǎn)歷里客觀顏色還是淡一些為好。第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū).323. 夸夸其談要不 一份合格簡(jiǎn)歷,措辭必需得當(dāng)。很多學(xué)生為了表現(xiàn)本人的組織協(xié)調(diào)才干,在描畫實(shí)習(xí)閱歷時(shí)經(jīng)常用到“擔(dān)任公司 XX 工程、“勝利地做過(guò) XX 工程這樣的語(yǔ)句。 其實(shí)招聘人員都清楚 , 一個(gè)實(shí)習(xí)生是不能夠獨(dú)立承當(dāng)公司的工程的。“擔(dān)任這樣的字眼兒 , 會(huì)給人夸張其詞的覺得 , 用“參與、“協(xié)助會(huì)更適宜； 記住:在簡(jiǎn)歷中不要運(yùn)用模糊、籠統(tǒng)的字眼兒,而是應(yīng)該多用實(shí)例、數(shù)字來(lái)闡明問(wèn)題。 比如： 1我協(xié)助設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收

18、頗豐 2我參與設(shè)計(jì)的消費(fèi)日程安排系統(tǒng)為公司增收5萬(wàn)美金第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū).33 4. 虛偽信息不能有 簡(jiǎn)歷中的任何字句都有能夠成為面試中的話題, 所以一定要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張。外資企業(yè)是最忌諱扯謊的 , 一旦面試官覺得他在扯謊 , 他就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資歷。 有的求職者心存僥幸,以為小小的謊言可以瞞天過(guò)海,其實(shí)是低估了招聘人員的專業(yè)素質(zhì)。眼睛是心靈的窗戶 5. 千篇一概呵斥“審美疲勞 求職者在制造簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)防止運(yùn)用人力資源網(wǎng)站提供的簡(jiǎn)歷模板,以免給招聘人員呵斥“審美疲勞。第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū).346. 低級(jí)錯(cuò)誤讓他前功盡棄 寫好簡(jiǎn)歷以后,一定要反復(fù)檢查,看看上面有沒有錯(cuò)別字

19、、病句或污跡。修正三步曲：電腦中修正打印出來(lái)修正請(qǐng)人修正最后，簡(jiǎn)歷初稿完成后，請(qǐng)教師或同窗提供改良意見和建議，然后定稿。第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū).357、簡(jiǎn)歷該當(dāng)實(shí)事求是，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅。 文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以表達(dá)、闡明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。 有的人寫簡(jiǎn)歷喜歡運(yùn)用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ)， 例如，“大學(xué)畢業(yè)，我決然走上任務(wù)崗位，“幾年來(lái)勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)開展大計(jì)披星戴月，周末的深夜，經(jīng)常還能看到辦公室亮堂的燈光。功夫不負(fù)有心人， “雖然說(shuō)有那么改之，無(wú)那么加冕，但指點(diǎn)無(wú)中生有的指摘日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切等待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)！之類的口號(hào)。 這樣的簡(jiǎn)歷，只能讓人一笑置之第三節(jié) 走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū).目錄鉆石簡(jiǎn)歷 , 鉆石質(zhì)量巧手寫簡(jiǎn)歷走出制造簡(jiǎn)歷的誤區(qū)求職信：無(wú)聲的面談.37第四節(jié) 求職信：無(wú)聲的面談1. 求職信的作用求職信實(shí)踐上就是要回答好三個(gè)問(wèn)題：1為什么懇求這份任務(wù)；2為什么他說(shuō)本人適宜這個(gè)任務(wù)；3未來(lái)他能為公司做什么。求職信的格式和普通訊件的格式并無(wú)兩樣,包括稱謂、正文、祝詞、署名、日期等。.381怎樣稱謂,大有學(xué)問(wèn) 很多求職者喜歡用“公司擔(dān)任人、“ 單位擔(dān)任人、“ 總裁、“ 總經(jīng)理等稱謂語(yǔ),這些稱謂是不妥的。2告知該招聘信息的來(lái)源 他手